35个员工生日礼物300以内怎么做?

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35个员工生日礼物300以内怎么做?
导读:根据网票福多多的经验来说,300元预算做员工生日福利,企业可以通过礼物定制、生日蛋糕等等形式来着手准备。因为挑选哪种礼物作为员工生日福利,都要考虑员工是否喜欢,礼物是否能发挥出积极正面的作用角度出发来综合考量。例如可以采取下面这些方式:定制

根据网票福多多的经验来说,300元预算做员工生日福利,企业可以通过礼物定制、生日蛋糕等等形式来着手准备。

因为挑选哪种礼物作为员工生日福利,都要考虑员工是否喜欢,礼物是否能发挥出积极正面的作用角度出发来综合考量。

例如可以采取下面这些方式:

定制化礼品:可以选择一些具有纪念意义的定制化礼品送给员工作为生日礼物,例如定制化的生日蛋糕、印有员工名字和入职日期的纪念品等。这样的礼品不仅具有纪念意义,而且价格不会过高。

生日蛋糕或生日卡:可以为员工准备一份生日蛋糕或生日卡,以表达公司的祝福和关怀。这样的礼物不仅简单实惠,而且能够让员工感受到公司的关怀和关注。

优惠券或礼品券:可以发放一些优惠券或礼品券,例如购物券、餐饮券、娱乐券等,让员工可以在合适的时间去使用。这样的礼品不仅能够让员工感到公司的关怀,还能够促进公司的消费。

书籍或杂志:可以选择一些适合员工的书籍或杂志作为礼物,这样的礼物不仅能够满足员工的精神需求,还能够提高员工的知识水平和素质。

一份好的员工生日礼物有助于提升员工对参与企业活动的意愿和积极性,只有员工对企业文化感到认同的时候,他们才愿意付出更多的精力和时间,在职场发挥自己的才能。

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  生日流程策划方案 篇1

 一、适用范围

 分公司编制内所有员工

 二、福利项目

 1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;

 2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;

 3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;

 4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班;

 三、责任部门

 行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关

 费用的申报;

 四‘’经费预算

 1、生日蛋糕:100元/人;

 2、生日贺卡:免费;

 3、生日餐劵:500元/人,限厨师及门卫以外员工享受;

 4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受;

 五、发放规定:

 1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

 2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

 3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;

 4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;

 5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;

生日流程策划方案 篇2

 一、策划目的

 为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

 二、策划目标

 1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;

 2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。

 三、具体建议

 1、带薪假期

 员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。

 2、生日贺卡

 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的'标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。

 (在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)

 3、生日蛋糕

 在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。

 (在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)

 4、合影留念

 过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。

 四、费用预算

 公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

生日流程策划方案 篇3

 一、活动目的:

 1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

 2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;

 3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。

 二、活动地点

 教育训练室

 三、活动时间

 每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次

 四、活动形式:

 通过公司短信、PPT视频展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;

 五、具体内容安排:

 1、18:30进厂

 2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。

 3、生日祝福活动:

 1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。

 2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

 3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

 4)大家齐唱生日歌

 5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。

 4、COM秀(show)——————小活动1)口水传情

 规则:把过生日的员工分两组

 十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利。

 失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者

 2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)

 5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?

 6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场

 六、其他注意事项

 1、会场布置及清扫由人力资源部负责

 2、设备及音响调试由设备科负责、

生日流程策划方案 篇4

 一、活动目的

 1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;

 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

 3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;

 4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义

 二、活动简介:

 公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

 本次系列活动包含三个子活动

 活动一:“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果

 活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

 活动三:“互动活动”

 三、活动时间:

 xxx

 四、活动地点:

 适合于开part的任何地方,建议公司会议室

 五、活动参加人员:

 全体同事。

 活动主持人:媛姐

 六、活动的过程:

 活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

 第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

 如果猜错了,需要表演一个节目。

 注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

 活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

 点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕

 注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

 活动三:“互动活动”

 可以从以下活动中选取

 踩汽球

 目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

 要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

 步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

 抢椅子

 台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音

 乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。

 猜五官

 1、两人面对面

 2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:须指着自己鼻子以

 外的任何其它五官。

 游戏4、拍七令

 用具:无

 人数:无限制

 方法:多人参加

生日流程策划方案 篇5

 为了进一步推动公司企业文化建设,增强公司凝聚力,加强员工归属感,构成良好的企业向心力,让每位员工切实感受到xx的温暖,特制定以下新的员工生日福利方案。

 一、适用范围

 公司所有转正的员工。

 二、福利项目

 1、生日贺卡

 公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理,并在员工生日当天发给生日的员工。

 2、群众活动(生日会)

 每月下旬举办当月生日人员的群众生日会,活动资料为:群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK(也可组织其他群众活动如看**、体育活动、户外活动等),可有效促进员工之间的情感沟通,活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一齐参加群众生日会。

 三、职责部门

 行政部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会的通知。

 四、具体要求

 1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经理签字。

 2、行政部申请到群众生日会费用后,在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表,负责安排组织本月生日人员当天的群众生日会,时间一般为晚上,预订好群众晚餐地点和卡拉OK或其他群众活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕,由生日人员或行政人员带到群众晚餐地点。

 3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片,筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

 4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部,行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部,群众生日会费用多退少不补。

 五、费用预算

 1、生日贺卡:2元人左右;

 2、群众生日会:每次100元人。

生日流程策划方案 篇6

 活动主题:

 “相聚xx,相约xx”

 活动背景:

 “传承物流文化,发扬物流精神”会在xx物流晚会中得以彰显,相约xx物流晚会,你会发现大学生活如此丰富多彩。这此间的许许多许多只有用心才能体会到。让我们借着“xx物流晚会”,为我们的大学生活留下一段难以忘怀的记忆,用心去体会此间的独特情结珍惜大学时光,你会发现同学之间的友谊如此温暖人心;你会发现团结的精神如此给人以力量

 通过举办物流晚会,加强同学之间的友谊团结,提高同学的现场主持能力,同学们精心准备的节目,更让我们的大学时光增添一段难以忘怀而又开心的记忆。

 1、活动目的:

 相约xx物流晚会,让我们去发现同学友谊是如此的温暖人心;让我们去一会团结奋进的精神是何以振奋人心;让我们去感受大学生活是这么丰富多彩这此间的许许多多,用心去体会到;而这其中的快乐更需要我们的积极参与。同学们借着xx物流生日party,尽情狂欢吧!

 2、活动主题:

 物流生日party

 3、活动时间及地点:

 10月29日晚6:30大学生活动中心(食堂3楼)

 4、主办:

 123物流管理专业。

 5、参与人员:

 123物流管理全体同学。

 6、活动流程:

 活动前期:

 ①申请活动场地(罗卫平)。

 ②登记好同学所报的节目,并策划好节目的安排。

 ③准备活动当天所需的设备,物品等。

 ④写好邀请函邀请嘉宾。

 ⑤活动工作人员安排。

 活动期间:

 ①布置好场地。

 ②接待好所有嘉宾。

 ③主持人搞定全程。

 ④所有安排的人都各司其职。

 ⑤积极参与晚会的各种活动。

 ⑥做好摄影,放映等工作。

 ⑦节目活动期间所有道具安排到位。

给员工过生日,这在大部分公司已成惯例;而给员工送生日礼物,也正在成为一种趋势。但是,让很多公司纠结的是,既能让他们有惊喜感,又能让员工感到温暖。

具体如下:

一、制作一个她(他)形象的玩偶,突出她(他)的特点和服饰。对方看到这个东东,听着你如何如何克服困难做的过程,要感动得一塌糊涂了!陶艺、玻璃等材料均可。

二、睡衣。睡衣是万能的礼物哦。因为不用考虑号码大小,差不多就可以穿,不象外边穿的衣服可能号码款式比较挑剔。而且,睡衣是贴身穿的,让你的爱人在睡觉的时候都想你哦。

三、丝巾。丝巾是冬天的最佳点缀。总能配上爱人的衣服,让你的冬天充满暖意。

四、现在的2008奥运福娃很可爱的,送她一套她一定会喜欢的,要送最大的毛绒玩具那种,比较贵哦,可以送单个的。中国人费很多心力做出来的,肯定有意义的。

五、一条漂亮的手链,最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。以后可以天天戴着,看到美丽的手链,就想到甜蜜的爱人。我觉得这个方法,送她的时候可以眼前一亮,而且喜悦会很持久哦。

六、10元到爱墙给他(她)发个祝福纸条,把你如何如何爱他(她)宝贝他(她)的话写在上面。纸条是在爱墙永久珍藏的,作为你们爱情的见证,过了10年8年再看很有纪念意义的哦。

七、高级笔记本连包装16元,高级水笔连包装12元,钢笔25元,附一张贺卡简约型2元-5元

八、营养品,补品,男性就送什么昂立多邦90元,女性就送什么珍珠粉60-70元,老人就送补酒100元,小孩就送大盒丹麦曲奇。送营养品总是万能的,现在大家都注重身体健康了嘛!

九、MP3或者录音笔。了解她喜欢什么,留意她所说的话,女孩子有时候暗示的,有意或者无意地。先灌满他(她)喜欢的歌曲或者你的录制的祝福话语。当场放给她(他)听哦。

十、一顿麦当劳、肯德鸡或者牛排套餐。特别是牛排套餐,只需要30元/份,就可以有红酒、牛排、面包,而且还可以有额外的圣诞礼物相送哦。浪漫的气氛一定会增进你们的感情的!

 为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么我们该怎么去写方案呢?以下是我整理的公司员工生日聚餐活动方案,希望能够帮助到大家。

公司员工生日聚餐活动方案1

  一、活动主题: 员工生日会

  二、活动时间: 20xx年4月26日(周六)中午11:00

  三、活动地点: 保利24楼展厅

  四、参加人员: 广州区域全体员工

  五、活动流程:

  六、活动预算:

  七、前提工作安排:

 1、布置物料购买:XX

 2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

 3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

 4、游戏小礼品(零食):

 5、游戏环节设计:

 6、音乐、视频设计:当天(26日)

 工作安排:

 1、场地布置:

 2、餐饮安排:

 3、游戏环节、礼品发放环节:

 4、音控:

 5、拍照:

 6、卫生清理、场地复位:

  八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队

 1、游戏环节—萝卜蹲

 道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

 A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

 B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

 游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

 2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

 任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

 A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

 B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

公司员工生日聚餐活动方案2

 分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

 目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。方式:

 1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

 型号:HR-500DK-1品名:华亚无尾卡通吊带杯

 容量:480ML保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

 价格:28元(含发票)

 2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

 3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

 具体方案:

 每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影

 参加人数:10人左右

 费用:28XX10+150=430元/月;

 总费用:全年5160元左右

公司员工生日聚餐活动方案3

 举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。

 具体内容如下:

  一、活动主题:

  二、活动时间: 每二月一次,时间2—3小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。

  三、活动形式: 茶话会、联欢会等形式。

  四、活动地点: 一楼中餐厅大厅。

  五、参加人员: 当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

  六、活动流程: 酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。

  七、具体事宜:

 1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

 2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

 3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

 ①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。

 ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

 ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

 ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

 ⑤合影留念。

公司员工生日聚餐活动方案4

 给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的`一件事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工的惊喜呢大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了,公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验,为企业推荐最合适的员工生日活动方案,解决企业送员工生日礼物的难题,让员工体会一种被重视和被关怀的感觉,充分激发员工工作热情和对企业的情感。

 一、伴奏音乐起,主持人开场。

 二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。

 三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

 四、煸情环节,寿星和大家分享自己在过去生活中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)

 五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

 六、寿星模仿秀

 具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

 六、大家分享蛋糕。

 七、结束(背景音乐)

企业给员工的生日福利有以下这些:

1、生日贺卡,公司设计制作统一格式的贺卡,贺卡上印刷有简介及员工的生日祝福并有公司总经理印刷的签名,生日贺卡由公司企管部统一管理、发放。

2、生日蛋糕券,品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券,或其他各种面值的单张产品券,员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕,如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券,超出部分费用员工自理,不超过100元蛋糕店不找零钱。

3、公司员工转正后可享受当年生日福利,界定日期以批准转正之日起为准,没有正式转正的不享受此福利。

4、员工生日以办理入职手续时,递交的身份证复印件所确定的出生日期为准,无证件的不享受此项福利。

5、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴。

6、已发放的蛋糕票丢失不补。

7、企管部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所确定的出生日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期,并上报总经理签字审核后执行。

8、企管部人员在员工生日的前一天当面发放生日贺卡及生日蛋糕券,并送上公司的祝福。