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导读：这个还要看预算，一般的话像家电类的，冰箱、电视、微波炉、洗衣机等等。或者员工自己购买拿发票报销这样也能买到自己想要的岂不更好。为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅
这个还要看预算，一般的话像家电类的，冰箱、电视、微波炉、洗衣机等等。或者员工自己购买拿发票报销这样也能买到自己想要的岂不更好。
为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》精神，《江西省基层工会经费收支管理实施办法》于近日正式发布。
《办法》对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做了全面细致的规定。福利支出方面，用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等职工集体福利支出。工会经费怎么用？工会会员福利怎么发。
这31条说的很明白。职工教育支出。
1基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等开支。
2职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的15%，给予物质奖励的每人不超过300元。
3聘请授课人员酬金支付标准参照同级财政部门制定的培训费管理办法执行。文体活动支出相关标准。
4基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等开支。
5基层工会举办篮球、足球、排球、羽毛球、团体操、歌咏等团体类的文体比赛，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装(含鞋子)，人均不超过500元，每年限一次。参加省级工会及以上举办的重大文体比赛每年可增购一次，人均不超过600元。
6举办文体比赛活动期间，需聘请导演、教练、裁判员、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，支付标准：导演、教练每半天不超过400元，裁判员、评委每半天不超过300元，其他工作人员每半天不超过100元。
举办文体比赛活动单位本职工作岗位的人员不得领取劳务费。
看望员工要带上小礼物吗？原因是什么呢？
1要带上小礼物。看望员工时，带的礼物不要太贵，只要能恰当地表达自己的感情就行。如果员工生病或者家人受挫，顺便送点营养品之类的，安抚他的情绪，鼓励他克服困难的勇气和信心。注意礼貌和善良，他会感激你的。心与心的距离拉近了，对以后的工作只有好处，没有坏处。人们常说，性格决定命运，细节决定成败。一般领导很少去看望员工，能得到员工的一次探望。这个员工在平凡的工作中各方面肯定都很优秀，工作也很优秀，很受领导重视，领导要专门去看望他。
2因为礼物可以表达人与人之间最美好最温暖的祝愿，无论是企业老板还是行政领导，拜访员工都要带礼物，这也是中华民族几千年来形成的交际礼仪。领导拜访下属一般会多带些东西。主要是吊唁性质的。无论同事处于什么样的状态，除了漂亮的花，还可以带各种东西。如果同事不舒服，带点水果或者其他慰问品。这也能体现领导对下属的关心，让同事感受到企业的温暖。
3领导看望员工，也要了解员工的家庭情况。他们要照顾好员工的家庭，让所有的老少都可以享受，参观的气氛才会热烈。比如探望生病的员工，员工家庭条件不太好，就少买吃的，直接给钱，让他们产生了去探望和帮助的愿望。如果去看望条件好一点的员工，可以不给钱买菜。出发点是为了赢得人心，联络感情，方便你的工作。一般领导会给员工发一些米、油、水果、时令食品。我们单位一般领导慰问员工的时候可以发一些小红包。当然这要根据自己公司的实际情况来做。送给员工的礼物一定要注意员工的实际需求，
噢耶！今天要给大家介绍一下员工福利礼品，这可是公司对员工的一种关怀和激励哦！作为一位互联网行业的小编，我见过的员工福利礼品可谓五花八门，丰富多样。下面，就让我来为你盘点一下吧！
首先，最常见的员工福利礼品就是年终奖和年度福利啦！这可是让员工眼前一亮的东西，大家都喜欢的！年终奖可以根据员工的表现和公司的经济情况进行发放，既能够表彰员工的努力，又能够激励他们在新的一年再创佳绩。年度福利包括各种家庭津贴、子女教育补助、医疗保险等，为员工的生活提供了一定的保障，让大家感受到公司的温暖和关爱。
其次，还有一些实用性很高的福利礼品，比如办公用品、健康保健品、礼品卡等等。这些礼品可以帮助员工提高工作效率和生活品质，同时也能够增加员工的工作动力和满意度。毕竟，谁不喜欢收到一份实用又贴心的礼物呢？
而对于互联网行业来说，一些科技产品也是常见的员工福利礼品。比如手机、平板电脑、智能手环等，这些产品不仅符合互联网行业的特点，也能够提升员工的科技体验，让大家更好地享受数字化生活。
当然啦，除了以上提到的，还有很多其他福利礼品。比如团建活动、健身会籍、旅游福利、员工专属活动等等，这些都能够增加员工的归属感和凝聚力，让大家更好地融入公司的大家庭！
总的来说，员工福利礼品的种类繁多，根据不同公司和行业的特点有所不同。但无论是什么礼品，最重要的是体现出公司对员工的关怀和激励。毕竟，员工是公司最重要的资源，只有让他们感受到幸福和满足，才能够共同创造更好的业绩和发展！所以，为了给员工带来更多的福利礼品，我要继续努力写作啦！加油！
工会活动买杯子、生活用品、褥子、绿植盆栽、茶叶礼品。
1、杯子
挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎还是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业作为公会活动礼品派发。
2、生活用品
生活用品十分适合派发给职工，生活用品的类型有许多，例如手帕纸、肥皂、洗洁剂、沐浴乳这些，生活用品实用性高，企业在购置时大批量选购成本费也低，职工们十分善于接纳这类礼物。
3、褥子
不论是夏凉被还是秋冬季的羊毛绒丝绵被，全是职工生活起居中不可或缺的物品，简洁又绵软的褥子，能给职工产生更暖心和舒服的体会。
4、绿植盆栽
绿色的植物，比较适合放在办公桌上的，价格还比较实惠。
5、茶叶
不论茶叶品质如何，茶叶的包装起码不能太简单，应当凸显高端大气。如果是在过年这些节日里送茶，可以选择以红色为主调的茶叶外包装。
