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导读：是的。2021年5月22日凌晨，BOSS直聘向美国SEC提交了上市申请，拟于纳斯达克挂牌上市，股票代码BZ。承销商包括高盛、摩根士丹利、瑞银、华兴资本、海通国际、富途证券、老虎证券。而根据招股文件显示：2020年BOSS直聘营收194亿；调
是的。2021年5月22日凌晨，BOSS直聘向美国SEC提交了上市申请，拟于纳斯达克挂牌上市，股票代码BZ。承销商包括高盛、摩根士丹利、瑞银、华兴资本、海通国际、富途证券、老虎证券。
而根据招股文件显示：2020年BOSS直聘营收194亿；调整后净亏损285亿元、亏损率146%；截至2021年3月末，BOSS直聘有8580万经认证求职者、1300万经认证企业、MAU达3060万，是中国最大在线招聘平台（以MAU计）。
Boss直聘简介
Boss直聘是一款直聘模式的P2P在线应聘软件，用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。网站设有企业屏蔽功能和审核机制，旨在剔除虚假企业，同时提供个性化微简历模板。
截至到当前，BOSS直聘已完成5轮融资，主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV等。
“相信BOSS直聘在美国成功上市之后，会有长期优异稳定成长的表现”，纳斯达克证券交易所中国区首席代表郝毓盛表示，BOSS直聘的成功上市对近期受市场波动影响的中概股上市进程是一个巨大的振奋。
尽管美东时间9点30分开盘后BOSS直聘便正式挂牌。但第一笔交易仍然等到了美东时间12点43分才发生。熟悉纳斯达克的分析师介绍，出现此现象的原因是愿意出售股票的投资者过少，导致卖盘规模一直未达到交易标准。这也间接证明了全球投资者对中国中小企业服务市场、人力资源服务市场的看好。
阿联酋主权财富基金——穆巴达拉公司是本次BOSS直聘IPO的意向投资者之一，有意认购BOSS直聘价值7500万美元的ADS。其首席执行官哈勒敦·穆巴达拉曾表示，“中国是个值得来的国家，也是非常值得外国投资者投资的国家。如果你是投资人，有长期视角，就要积极在中国投资。”
BOSS直聘创始人对上市首日表现的看法
6月11日晚间，BOSS直聘正式登陆美股市场。富途数据显示，公司上市首日开盘报3350美元，较发行价上涨76%。
对BOSS直聘上市首日的表现，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“如果有什么是需要关注的，那一定不是今天股价涨了还是跌了，而是我们依然欠很多人一个‘在先进技术和产品支持下’的服务。唯有苦干，才是正道。”
在他看来，中国有大约6亿非农劳动人口。有4000多万家企业，其中绝大部分为中小微企业。目前，BOSS直聘仍然只服务了其中的一小部分，招聘行业的数字化改造才刚刚开始。
Boss直聘的薪资高于实际薪资。BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具，通过去除中间环节、简历数据匹配等方式，可以快速提高招聘找工作效率，因为在计算薪资时，会从员工工龄、加班提成、全勤奖等方面进行计算，所以Boss直聘的薪资常高于实际薪资。
BOSS直聘给我推送一个pos配送员，说要带车去，给客户激活机器，一月综合工资1万，有做过的吗？
按你说的需要带车，那么配送范围属于较广，首先你要了解的情况只需要配送机器给公司客户还是需要自己去找客户？再者就是车的油费由自己承担还是公司承担。综合工资的算法如何算？是按底薪提成激活奖金呢还是？
安装pos机要什么条件？个人可以申请吗？
pos机安装条件为：
1、有合法经营资格，经营范围模式适于银行卡支付。
用营业执照复印件，税务登记证复印件，组织机构代码证复印件，法人代表或负责人复印件和上网公章私章，到银行开对公结算的账户。
2、提供有效营业执照、税务登记证、法人身份证复印件。
3、在任一家银行开立对公结算帐户。
4、结算中心要求的其他证件。
扩展资料：
pos机的优势：
1兼容性：兼容各种具备标准耳机接口的手机，支持iPhone、安卓等各类智能手机用户无需更换手机，无需更换手机卡，适用人群广，市场前景巨大。
2安全性：内置金融级安全芯片，符合银联CUP Mobile标准；高安全性数字密码键盘设计。系统、支付、技术、监控等全方位安全保障，可以足不出户，随时随地享受金融支付服务。
3便利性：随时随地使用，不受场景限制，可满足多领域收款需要，随时查询交易记录明细，方便财务管理；
4扩展性：提供开放硬件接口和软件API，支持定制开发，实现业务的无缝对接
-移动pos机
自带车上门安装pos机靠谱吗
自带车上门安装POS机是可行的，但要确保安装正确和安全，比如正确固定POS机，避免在行驶时发生故障。此外还需要考虑准确测试POS机的各项功能，如结帐、打印、移动支付等，以确保通用性。
这一次的网络安全审查可以，这些互联网企业的确造成了非常大的影响，毕竟他们主要就是用来收集个人的用户信息，从而通过大数据进行分析，进而掌控我们的消费习惯，特别是一些日常出行和我们的生活，消费类app更是能够掌握我们的基本信息，所以这一次的网络安全审查才会如此的严格，那么今天我们就来探讨一下，这一次的安全审查对boss直聘造成了哪些影响。
第一，目前是暂停了新用户的注册。
首先不管这一次的审查到底能不能给我查出来什么东西，就目前的形势而言，安全审查的等级是非常高的，所有的类似app基本上都已经进入到了审查程序当中，而一旦进入审查程序，就不能够允许新用户注册。要知道，现在正是找工作的高峰期，求职的人是非常多的，这个时候正是他们扩展市场的一个好事情，但是却不能够允许新用户注册。
第二，如何看待这一次的安全审查？
这一次的安全审查是由滴滴公司所引起来的，目前虽然没有确定迪迪公司到底是否涉及到了信息安全的问题，但是不管怎么说，对新鲜安全的审查是一件好事，特别是对于我们普通公民来说，我们的信息泄露事宜涉及到方方面面的，毕竟很多的网络诈骗其实跟信息泄露都有一些很大的关系，那么在这样的情况下，我是非常支持这一次的安全审查的。
第三，这样的负面影响应该如何解决？
其实我们看问题应该从两个角度来出发，如果这一次的安全审查没有任何问题的话，那是不是就相当于我们的国家部门为他们免费打了一次广告，因为他们对于我们的个人信息保护的非常好，所以如果能够挺过这一次的安全审查，我相信这些app都可以获得相应的回报。
昨日美股收跌226%
36氪获悉，11月23日，BOSS直聘发布2021年三季度未经审计的财报。该季度BOSS直聘实现营收1211亿元，同比增长105%；调整后净利润385亿元，同比增长636%，环比增长56%。
具体业务来看，BOSS直聘99%的收入来自在线招聘服务，为11971亿元，同比去年增长1044%；其他服务收入1460万元，同比增长2174%，主要包括为求职者提供的增值服务。
BOSS直聘三季度经营费用为904亿元，其中销售与营销成本为416亿元，同比增长468%；研发费用209亿元，同比增长499%；收入成本155亿元，带来87%的毛利率。结合过往披露数据计算，BOSS直聘连续10个季度毛利率超过85%。
用户方面，三季度BOSS直聘APP平均MAU为2882万，较去年同期增长288%；DAU占MAU比例为275%。
网络安全审查期间，公司暂停用户新增。截至2021年9月30日止的12个月，BOSS直聘付费企业客户总数达400万，同比增幅为1105%。
公司表示，三季度，BOSS直聘在用户侧重点推进了“关注度普惠项目。蓝领服务方面，BOSS直聘服务范围进一步从城市服务业扩大至生产制造业。此外，公司线下安全审核团队已经扩展到50个城市。
截至9月30日，BOSS直聘持有的现金及现金等价物和短期投资余额为11941亿元，公司预计2021年第四季度总收入在102亿元至105亿元之间，同比增长581%至628%。
财报发出当日，BOSS直聘美股盘中一度涨超6%，截至收盘，BOSS直聘跌226%，报3379美元/股，总市值13819亿美元。
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