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导读：是国产的，没有卖给美国。2020 年 11 月 17 日早，多家企业在《深圳特区报》发布联合声明，深圳市智信新信息技术有限公司已与华为投资控股有限公司签署了收购协议，完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。深圳市智信新信息技术有限公司，由深圳
是国产的，没有卖给美国。
2020 年 11 月 17 日早，多家企业在《深圳特区报》发布联合声明，深圳市智信新信息技术有限公司已与华为投资控股有限公司签署了收购协议，完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。
深圳市智信新信息技术有限公司，由深圳市智慧城市科技发展集团与30余家荣耀代理商、经销商共同投资设立。
工商资料显示，深圳智信新于2020年9月27日成立，注册资本1亿元，许可经营项目是：开发、生产、销售：通信及电子产品、计算机等。
股权方面，国资占了大头。其中，深圳国资委全资控股的深圳智慧城市科技发展集团持股986%，深圳国资协同发展私募基金合伙企业持股14%，该基金的出资人包括30余家荣耀代理商、经销商。
30余家代理商、经销商，都是此前华为和荣耀主要的经销合作伙伴。苏宁易购、顺电等较为知名的零售商不用赘述，松联是华为最早、也是最主要的经销商之一；天音通信是 A 股上市公司天音控股的全资子公司，主要从事为通信产品营销服务；北京普天太力，同样是华为和荣耀的大经销商。
声明指出，此次收购既是荣耀相关产业链发起的一场自救和市场化投资，能最大化地保障消费者、渠道、供应商、合作伙伴及员工的利益；更是一次产业互补，全体股东将全力支持新荣耀，让新荣耀在资源、品牌、生产、渠道、服务等方面汲取各方优势，更高效地参与到市场竞争中。
除华为特别规定，则需重新面试。
如果在华为海外部想回国内华为公司上班，如果华为有相关政策，海外员工国内给工作机会，那便可以。但如果没有规定，则需要依国内标准重新面试。
美国境内形势是十分严峻的，病毒肆虐对美国经济形势造成了巨大冲击，无数企业无奈破产倒闭，超4000万失业无法维持生计；近日爆出的白人警察暴力执法事件也是导致了局势动荡不安，游行示威队伍四处横行，甚至部分地区出现了暴乱的现象。
一直被美国制裁打压的华为在此时却突然宣布57家工厂全部撤离美国！
华为在美国一共拥有57家工厂，对上下游企业和当地公民都提供了大量的工作机会。华为宣告退出美国市场后，由此造成的损失无法估计，失业人数骤增，对美国的局势也有极大的影响。
华为创始人任正非也公开表示，去美化是经过再三思虑的，没有美国，华为照样可以生存。面对美国制裁的咄咄逼人，华为此次反击也是令美国措手不及。
而国内许多企业对于华为未来发展十分看重，很多名气大佬公开表示对华为的大力支持。董明珠就曾公开发言：“中国企业中，如果华为做到了世界第一，那我格力甘愿做第二”，话语中对华为的敬佩之意不言而喻。还有通过订单、项目、投资等方式来支持华为摆脱美国制裁的影响，去年李嘉诚就曾和华为签订150亿的巨额订单，5月底万达总裁王健林联手华为开启了5G创新大赛，还有诸多企业对华为进行了投资助力。演艺界明星张庭林瑞阳夫妻，不仅公开力挺华为，宣称“自己和旗下的员工以后也都只用华为！
科技 永远是国家实力的体现，华为利用领先5G技术让中国走向了更远的地方。面对美国的处处制裁，我国无数民族企业和创始人，甚至全国公民都是华为的强劲后盾，我们也相信华为会突破重重阻碍，技术上会更创新高。对此，大家有什么想法欢迎一起留言讨论哟~
美方限制华为的事情，已经不是秘密了，由于华为在5G上的领先，让美方感受到了威胁，于是特朗普就开始了对华为的打压。
不过，让美方没想到的是，对华为打压虽然限制了华为在美的销售，但是却没有对华为造成实质意义上的影响，甚至还让华为手机销售额一举反三星、苹果，成功世界第一。
无奈，美方对华为的禁令开始升级，由禁止华为在美销售，便成了世界上凡是使用美方技术和硬件的企业都不可以擅自和华为合作，必须要经过美方的同意才行。
正是因为这个禁令，让华为在芯片上变得捉襟见肘，原本的合作商台积电，由于美方的压迫，只能放弃华为。
很多人认为美方已经达到了打压华为目的，没有必要继续在华为身上浪费时间和精力，因此华为可以得到一丝的喘息，但事实上并不是这样的。
美方宣传对华为的禁令再次升级，这次将会对华为事实签证的限制。
这次美方的禁令主要是针对华为的员工，根据外媒报道：美方将对华为部分员工事实制裁，还会对华为旗下的 科技 公司实施新签证限制。
简单点说，如果你是华为的员工，那么很有可能无法办理去美国的签证，无法前往美国。
美方这一次禁令的升级，比上一次还要过分，如果说上一次是限制华为芯片的发展，这一次便是限制华为员工“人身自由”。
要知道，现在还没有任何一个国家不允许一个企业的员工办理签证，而美方的这次的举动，可以说是头一份，也是独一份。
很多人对这次禁令的升级有些不理解，本来是美方要打压华为，跟华为的员工有什么关系呢？这里一共有2个原因。
原因1：美方害怕华为员工窃取技术
此前，有媒体报道说华为的5G技术是**美方的技术，但事实上，这完全是凭空捏造的，任正非也针对这件事情做出回应，表示美方没有的东西，怎么去偷？
美方为了让这个谎言继续下去，只能用这个原因去限制华为的员工，好让谎言变得真实。
原因2：害怕华为继续扩大团队
由于华为在芯片技术上有些落后，于是开始扩大自己的研发团队，全世界高薪招聘芯片能手。
本来华为在5G技术上就已经取得了领先的地位，而且6G技术也在研发的道路上，如果华为在把芯片能力完善，那么美国便没有办法再打压华为。
要知道，许多人都想办美国的签证，想去美国 旅游 等，可是一旦进入到华为公司，那么便没有办法再办理签证，美方正是用签证来限制华为招聘能人异士。
美方对华为的禁令再次升级，这次更加的变本加厉，如果说华为正在实施“去美化”，那么美国也开始实施“去华化”，但是，美国用这样的方式去打压一个民营企业，是不是有些过分了？
不过，从美方对华为的重视程度来看，现在美方已经开始对中国 科技 发展有些忌惮，所以才会用一个国家的精力去打压一个民营企业。
今日话题：你们愿意一直支持华为，为华为点击下方的赞赏吗？
1 开发与合作：华为利用其在全球的网络和合作伙伴关系，继续寻找新的技术和产品来源，以便在不与美国公司直接合作的情况下实现其目标。同时，华为积极与其他国家的科技公司开展合作，绕过美国的制裁，以保证业务运转。
2 灵活调整：为了应对可能的变化，华为对公司的业务运营进行了灵活调整。他们提高了对其他地区的依赖性，以确保即使在制裁情况下，也能继续开展业务。同时，他们也增加了供应链的多样性，以减少对特定供应商的依赖。
3 技术创新：华为继续投资于技术创新，以实现自主研发，提高其在全球市场中的竞争力。通过开发新的技术和产品，华为尽可能地减少了与美国的直接接触，同时提供了竞争优势。
4 人才管理：华为注重人才管理，提供内部培训和发展计划，以确保员工的知识和技能能够适应新的挑战。他们还鼓励员工寻求新的技能，以便更好地适应变化的环境。
5 战略沟通：华为与关键的利益相关者（如政府、合作伙伴和投资者）保持定期沟通，解释正在发生的事情以及他们的应对策略。这种透明度有助于建立信任并争取支持。
