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导读：上过课的都知道他老板有事就喜欢画饼。甚至一栋居民楼里只有五个员工的小作坊，不到三年就能上市。众所周知，我们知道老板做出的这些承诺都是画饼充饥，但有时候我们吃的是美味。虽然知道很多承诺无法兑现，但还是有一些幻想作为回报。那么为什么老板那么喜欢
上过课的都知道他老板有事就喜欢画饼。甚至一栋居民楼里只有五个员工的小作坊，不到三年就能上市。众所周知，我们知道老板做出的这些承诺都是画饼充饥，但有时候我们吃的是美味。虽然知道很多承诺无法兑现，但还是有一些幻想作为回报。那么为什么老板那么喜欢给员工画大饼呢？理由如下。
[1]实际情况不允许
我们的公司大多属于中小企业。这些小老板没有强大的背景，也没有强大的资源。为了生存，他们必须努力工作。反正不需要钱来谈。如果不能给员工更多的钱，只能多说话。员工不管信不信，只要达到激励目的就行。因为画饼是成本最低的激励。
[2]用未来的钱去管理现在的人
许多聪明的老板利用这一点是对的。虽然公司现在没钱，但是先分未来的钱。比如现在流行的股权激励课程很多，核心思想就是这个思想。大致意思是公司取得了什么样的成就，给了什么样的股权或利益。为了将员工的利益与公司的利益捆绑在一起，员工必须为现在而努力，以获得未来的利益。
[3]不要忘记你的主动性思维有一个明确的目标
每次老板给他的员工画蛋糕，他实际上是在吃蛋糕。每一次为大家描绘美好的未来，也是对梦想的祝福。你会发现一个特点。所有成功的老板都有这样一个特点。他们时刻关注着自己的目标。无论遇到谁，都要为自己的未来画一幅美丽的图画。很长一段时间，即使一开始是假的，最后他们还是相信了。其实吃蛋糕最多的就是画蛋糕的人。
老板更需要的是大局观和格局观，而员工是遵循老板的格局，所以老板可能没有很强的技能，但一定要有很强的战略眼光。在企业中，老板是桨，员工是舵。
老板给员工过生日，证明这个老板人还不错，也有可能是想获得员工的支持度，这样的老板可以得到员工的好感，以及对老板的赞赏，他也会从心里感觉老板人还不错，心细，没有老板的架子，同时也能得到公司的利益和吸引一些优秀的人来上班，可以让他们感觉到工作不只是为了一份职业，还有同事间彼此在生活中的相互给与的温暖。
公司很重要，老板更重要，哪些老板不能跟，跟了一定会后悔，今天我就跟大家来说一说，无情无义的资本家，这种老板我之前见过蛮多的。在这种人眼里，钱最重要，其次是名，最后才是人。自己有钱了，宁愿树碑立传，也不会想着给员工涨工资。其实员工根本不会关心你能不能成为首富，也不会因为自己的老板是首富而自豪，员工更在乎他个人的发展，能不能赚到更多的钱养家糊口、买房娶媳妇，过更好的生活，这是基础。
跟了这样的老板，估计员工也没有什么好下场，还给员工留下不好的印象，员工也不会给公司带来更大的效益跟利益，这种老板眼里除了钱没有别的，这样的公司名声也会也来越差，更没有人愿意去他这个公司去工作，不顾员工感受，你们觉得工作上能有更好的突破吗？
一般老板送员工生日礼物我认为除了生日蛋糕少不了之外，是否可以适合送生活日用品。私下没人时作为老板的你再给朋友皆员工的他一分红包好些。因为人前从管理的角度出发要让员工体现平等以体现老板的你真的“以人为本”，但也要让朋友皆员工的他感受到你在乎他这个人。
在职场中，总会很多的规矩让自己不得不注意，不然是会影响自己的前途。今天我们 就来说一说，女领导过生日送什么礼物比较好。
一、励志的书大多数在领导层面的人，自己想要的东西都是可以通过自己的努力得到，他们这个阶段需要的提升自己的内在。大多数领导都喜欢看一些比较励志的书籍，这个时候对于他们而言书可以帮助他们消除工作的烦恼，丰富他们的精神世界。女性而言书可以让自己安静下来，是一种沉淀，可以让自己更加的强大。如果在女领导生日送书是不会有任何的差错，并且书有好的寓意。
二、流行的口红大多数女性都离不开口红，在领导层面更加注重自己的妆容，一支适合对方的口红会让她比较开心。送领导口红比较的实用，会让她比较的开心，容易讨得对方的欢心。女人对于化妆之类的东西都是无法拒绝的，即使是领导也会爱不释手，在她生日的时候送口红会让她比较的开心，不容易踩雷。
三、乳胶枕头大多数上班族都会出现颈椎问题，如果是买颈部按摩椅确实太昂贵了， 没有必要，毕竟只是自己共事的领导。如果送上一个乳胶枕头就是比较实惠一点的选择，乳胶枕头对于人的颈部比较的好，长期使用对人的颈椎有帮助。送生活中送的上的礼物，会让礼物十分的开心，并且是对自己身体有帮助的，会让她觉得你是一个很细心的人。
送礼物因人而异，但是在我看来送领导的礼物一定要仔细挑选，不容易出差错。好的礼物会让自己加分，拉近自己与领导的差距，让自己在工作上更好的进展。
老板生日，生日蛋糕上面可以写上“财运亨通”、“生意兴隆”、“财源滚滚”、“业绩辉煌，一路飙升”、“再忙也要注意身体”等等老板喜欢的文字。
给领导送礼是一门很大的学问，既不能太张扬，又不能太低调，其中的尺度得靠你自己摸索。
给老板过生日送礼物属于精神层面的沟通，尽量选择有内涵或超越生活的东西。
很多公司都有生日福利，比如说在员工生日时会准备一个生日蛋糕，部门的同事为她庆祝，一起唱生日歌。
