企业给员工送礼物是否合适？
导读：1 从财务角度出发：- 公司在中秋国庆期间发放礼物是一种员工福利措施，需要考虑公司的财务状况和预算。- 合理的礼物预算应该与公司规模、员工数量和收入水平相匹配，确保在可承受的范围内，既能展示公司的关怀，又不给公司带来过大的负担。2 从员工满

1 从财务角度出发：

- 公司在中秋国庆期间发放礼物是一种员工福利措施，需要考虑公司的财务状况和预算。

- 合理的礼物预算应该与公司规模、员工数量和收入水平相匹配，确保在可承受的范围内，既能展示公司的关怀，又不给公司带来过大的负担。

2 从员工满意度和激励角度出发：

- 发送礼物是表达对员工的感谢和激励的方式之一，可以增强员工的归属感和忠诚度。

- 礼物的数量和价值应该能够满足员工的期望和需求，使他们感受到公司的关心和重视。

- 同时，要注意公平性，确保礼物的发放是公正的，不引发员工之间的不满和不平等感。

3 从公司形象和品牌建设角度出发：

- 发放适量的礼物可以展示公司的文化、品牌和形象，树立良好的企业形象。

- 礼物的选择和设计应与公司的特点和价值观相符，突出公司的特色和个性，增强品牌的辨识度和认同感。

综上所述，公司在中秋国庆期间发放礼物时需考虑财务实力、员工满意度和公司形象建设等因素。合适的礼物数量应考虑公司的财务状况和预算，同时满足员工的期望和需求，展示公司的关怀和重视，树立良好的企业形象。

买水杯，温暖人心，

去厂家批量定制，反正要常年用，预算也超不了多少！上面写上字，某公司感谢您多年来为公司所做贡献，在您生日之际，某某（老板）携全体员工祝您生日快乐，工作开心之类的

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：

1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！

还有一些好用的送礼托辞：

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说：

1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)

3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。

4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。

5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。

给老师送礼500元不能送钱。

给老师送礼注意事项：

1、避免贵重，送礼要注意避免送太昂贵的礼物，免得闲得功利心太重，这样反而会让人拒绝，对自己也是个负担。礼品比较罕见或新颖的话，还有必要向对方说明具体用途、用法，好让对方对你送的礼物更加了解。

2、不要攀比，不要去打听其他人送什么礼物,更不要攀比，礼物只是代表一些心意。送礼时一定要记住将物品的吊牌、价钱拆除，不管礼品是否贵重，都不应让受礼人看到，这样一个细微的小动作更能让受礼人感受到送礼人的心意。

3、诚心诚意，正所谓，礼轻情意重，所以，在教师节为老师选购礼物的时候，不要送太贵重的礼物 ，送给老师的礼物最好是对于老师日常生活比较实用的，送什么是次要的，送礼的态度要端正，显示出自己对对方的重视和感谢，所以为了更好地表达对老师的感激之情。

扩展资料：

对老师的祝福语：

1、一生平凡，一世艰辛，默默把知识奉献，您是文明的使者，您是辛勤的园丁，衷心感谢您，祝您健康快乐。

2、师恩重如山，学生不敢忘，借您的节日送上一份祝福，祝福您身体健康，万事如意，桃李满园！ 我尊敬的老师，我的成功是您给于的支持，千言万语一声“谢谢”——您是我永远的老师，永远的朋友。

3、老师永远带着笑容，总是那样快乐幽默，喜欢谈论人生，也爱听听我的梦，那就是我--永远的老师。

4、老师，不经意里您的头发已白了。只愿轻风能吹拂您的白发，明月清照您的白发。使您永远年青！愿您永远健康！

在选择给领导送礼时，不仅要考虑礼物的价值，还要考虑礼物的意义和适用性。以下是一些在500元预算内可以考虑的礼品建议：

1 高档烈酒或红酒：如果领导是品酒的爱好者，可以选择一瓶优质的红酒或白酒。在选购时，要确保酒的品质和来源，可以选择知名酒庄的产品。

2 定制公文包或手提包：可以为领导定制一款高品质的公文包或手提包，上面可以印有公司的标志或其他个性化元素。这样的礼品不仅实用，还能展示公司的形象。

3 精致的茶具套装：如果领导喜欢喝茶，可以选择一套精美的茶具套装，包括茶杯、茶壶、茶盘等。可以选择品质优良、设计独特的茶具套装，让领导在品茶时也能感受到您的用心。

4 智能设备：在500元的预算内，也可以考虑购买一些智能设备，如智能手环、智能音箱、智能家居设备等。这些设备可以提升领导的生活品质，同时也是一种时尚的礼品选择。

5 定制照片画册：可以选择一些领导喜欢的照片，制作成精美的照片画册。这样的礼品不仅有纪念意义，还能让领导感受到您的用心和对他们的关注。

在选择礼品时，要注意礼物的意义和领导的喜好，同时还要注意礼物的品质和价值。在合适的场合选择合适的礼品，能够更好地表达您的感激和敬意。

在当今这个物质丰富，精神享受却略显苍白的时代。给领导、上级送礼物成了一个让人头疼的问题。那么到底送领导什么样的礼物最好呢？

按照以往的观念，送礼品走访的时候大多吃的、喝的、用的、花的。可是，当一个人成为领导以后，他或许已经不缺少这些东西了，甚至他根本就不能收这些东西。这是一个原则上的问题，比如前几年，全国风行“送卡”；可是当今，送卡已经不再那么敢明目张胆的了，并且接卡的人也明白，这卡如果接不好，那是有相当大的风险的。这就意味着你送的卡是不是值得他来接，如果几千块钱的卡，或许他看都不看。几万几十万的卡，或许才考虑考虑。但是作为平头百姓，这样的卡，你、我能送的起来吗？

因此，礼客的建议是：送高档文化礼品！

因为只有文化礼品，才是人与人之间心灵沟通的良药，是彰显尊重和对对方的品味肯定的礼品；文化礼品，才是你的事业的真正的第二推动力。

在礼客，适合送给领导的文化礼品有：

楷雕如意系列：包括五福如意、天保九如

中国圣石系列：尼山风景石、尼山石印章、尼山砚。

上面这些，你完全可以根据领导的喜好进行选择。你百度一下“礼客”就行，礼客是专业做文化礼品的，12年了我们也只专注文化礼品，在整个山东地区是大名赫赫的文化礼品大王，所以，对于给领导送礼，我们有丰富的经验。上面给你推荐的5款产品，是送给领导作为礼物再合适不过的了。