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导读：开公司比较容易，但是学会经营是比较难的，要慢慢的摸索，要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢？一起来看下吧。健康养生食品员工福利礼品送健康食品是很有必要的，很多员工是有家庭的，有家庭心思是需要放在生活上的，实用的礼品是最佳的。福利礼品
开公司比较容易，但是学会经营是比较难的，要慢慢的摸索，要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢？一起来看下吧。
健康养生食品
员工福利礼品送健康食品是很有必要的，很多员工是有家庭的，有家庭心思是需要放在生活上的，实用的礼品是最佳的。福利礼品是企业对员工的人性化关怀，粗糙的产品给员工带来的会是很负面的影响。在考虑公司预算的同时，要选择包装等致的产品，展现的是对员工周到的关爱。
实用型小家电
给员工送上比较实用的小家电礼品是很棒的，电饭煲、电炖锅、电磁炉等等都是可以考虑的，这既实用，又会显得很大气。
加湿器
加湿器有很强的季节性，用于干燥的季节，夏天温度高，空气干燥，送个小小加湿器，是可以很好的降温，是会让身心健康的，加湿器成本不高，可以净化窗口，让心情变得平静下来，从而更加认真的投入到工作中去。
太阳花
太阳花还叫扶郎，是见阳光花开的，是跟着太阳转。送给员工，表达的意思是我们要一起走向有阳光的地方、好好的实现梦想，是会让他们很感动的。
公司发展是很重要的，不然就是空壳子，有优秀的员工是成功的关键，给他们送礼物表达下关爱吧。
公司为了加强员工团结的氛围，给员工带去很多的公司福利。比如举办生日会就是不错的实际奖励，关注员工的心情，关注员工的生日。员工生日送什么花最好？给员工的生日鲜花送几朵花？我们一起来看看吧。
1员工生日送花
员工生日送花有特别的意义，表达对于员工的祝福，感谢员工的付出，把青春和时间奉献在公司上，给员工送花是精神赞许，也是对员工跟公司一同进步的努力，希望员工把公司当作自己家，实现个人价值，和公司的市场价值。
2员工生日送什么花最好
可以选择向日葵搭配桔梗花，送给员工，代表祝福员工生日快乐，祝福员工可以像向日葵一样更加努力，积极的实现自己的梦想。
可以选择百合花搭配栀子叶送给员工，希望员工家庭顺利，百事顺意。希望员工能像百合花一样美丽绽放，更加美丽大方，实现自己的梦想，为了事业勇往直前。
3给员工的生日鲜花送几朵花
如果是玫瑰花的话，可以选择11朵，13朵，19朵，18朵，或者33朵，如果是向日葵的话，可以选择5朵，6朵，8朵，10朵都是可以的。可以选择员工的幸运数字送花，也可以选择员工的年龄送花束，都是可以选择的。
我的工资模式是底薪+提成，底薪很低，只有几千元，提成按每月的工作量计算。2月份因疫情影响比较大，基本上没外出工作，公司按底薪发放工资，只有几千块，不够还房贷。但就本人的个人工作而言，我认为这种安排是合情合理的。
疫情期间，没有给公司创造价值，公司只支付底薪，劳动合同上写得明明白白。我们公司的老板，在疫情刚开始的时候，口罩奇缺，他想尽办法从国外高价买回口罩，给每个员工分别发了50个口罩——那是2月初的时候，买不到，也抢不到，家里只剩下不到10个口罩了，每个口罩都用好几天。为此全体员工都无比感激老板。到3月份，我们公司已经全面复工，目前收入也恢复了。
我的前东家，是一家专注做教育领域的软件开发和集成公司，学校没开学，公司就没有收入。目前已经裁员30%，如果学校一直不开学，估计这个数字还会继续增大。自2月份起，中高层管理者延迟发绩效奖金（大概占工资的30%），但恢复或补发时间不确定，一线员工工资照发。
闺蜜Elsa，外贸行业，中国疫情刚爆发的时候，2月初复工，工厂没有人员回来无法开工，他们管理人员在家远程办公，2月足额发了1月工资。后来国外疫情爆发，他们的订单大范围的被取消，展会什么的都停了，尽管他们的产品无法销售，也会帮着国外友商在国内寻找靠谱的口罩生产商。上周她告诉我，她的老板逐个谈话，目前只能发半薪。
我还有些朋友在金融、政府、国企或一些大企业，工资基本上没有受到影响。各行业受疫情的影响不同，有较大抵抗能力的政府、金融、国企等行业，此时的优势显露无疑。与此时同，也能看到很多中小企业老板，在巨大的冲击之下，拥抱希望，团队员工，尽全力复工复产，帮助友商，他们所体现出来的强大抗压能力和社会责任感，值得我们点赞和支持。
经历了整整3个月的艰苦奋斗，上海疫情防控已从应急处置转向常态化管理，企业也已经大多准备积极复工复产。无论是保障职场环境安全，还是防疫物资的常态化储备与发放，企业都在为做好复工复产的员工关怀和健康保障而忙碌。当下，最实际的员工关怀就是防疫物资，所以各大企业和HR们当前最关键的任务就是采购防疫物资。
据《2022职场人健康洞察报告》显示，职场人对身心健康和安全感越发重视。而防疫常态化下，职场人的这一需求，更为迫切！
为安定员工返岗的焦虑与不安全感，把关怀和保障落到实处，也作为员工回归职场的复工礼，现在各大福利平台都有推出企业防疫物资包与个人防护物资包，不同防护组合，匹配不一保障需求，一站集采，高性价比！
疫情常态化下，如何给予职场人更多安心保障？企业对员工关怀不再浮于表面，而是在一份实际的防疫物资包上体现。
38节送员工礼品可以送玫瑰花、卫生棉、礼品卡、**券或者护肤品。
1、送玫瑰：最简单的礼物就是玫瑰花了，给每个女性员工送上一朵玫瑰花对于大公司来说还是比较经济实惠的。
2、卫生棉：卫生棉也是每个女性员工基本都能用上的日常用品，送这个可以说是非常贴心了，而且对员工来说也非常的实用。
3、礼品卡：送礼品卡，可以到指定的地方去购物，自己喜欢买什么就买什么，当然这个礼品卡的价值就要看公司批复的金额了，有些公司预算大些，有些公司预算少。不过这都没有关系，拿到礼物的女性朋友们都很高兴。
4、**券：发**券也是比较普遍的，让员工工作之余娱乐消遣一下也是不错的。
5、送护肤品：女人都爱美，送护肤品作为三八节礼物是一个贴心的选择，但最好购买任何皮肤都能使用的护肤套装，以免敏感皮肤的员工不能使用。
花朵在人们的印象中，基本上都是出现在一些比较和谐，浪漫的场合，比如情人节送给心爱人的花朵，母亲节送给妈妈的花束等等等等，这时候的花束代表着自己的内心，给予对方的感情，花就成了人们感情的寄托，收到花束的一方，也基本能够感受到对方的情感，可见花在人们平常的生活中添加了一份独特的色彩。
这些花朵或许不会像口罩，防护服这种必不可少的医疗物资那样起到关键性的作用，也不会像人们“投喂”的各种食物，如蔬菜，肉类那样，能够解决前线医护人员和在隔离区群众的果腹问题，还记得当时有位福建地区饲养鳗鱼的渔民给前线医护人员“投喂”了一客车的烤鳗鱼，每份鳗鱼的市场价都在上百元，而且基本都是出口给日本韩国，有一位医护人员后来搜了一下价格，便上网感叹这是他在疫情期间吃过最贵重的饭了，贵重的不仅仅是鳗鱼，还有这份情谊。
花亦是如此，这三十万的花朵，不会像医疗物资和食物那样有着那样关键的作用，但是这份情谊，我相信会让收到花的医护人员和处于隔离的群众会心一笑，毕竟古人有言“千里送鹅毛，礼轻情意重”，我觉得这些花朵能够给本来较为压抑的抗疫前线增添一份色彩。想想看各位平时收到花的反应，我想大多数人都是惊喜、欢乐，或许还会因为这朵意料之外的花朵让自己一天的心情都格外好，这大概就是花朵的魅力。
我希望这些送完前线的花朵能够给医护人员带去一些惊喜，能够让他们从繁忙的抗疫工作中得到一些浪漫和放松，同时也希望这些花朵能够送到患者的手上，期许他们早日康复，毕竟床头插着一束鲜花，想必心情也会好许多。
