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导读：商业保险是在双方自愿前提下订立的保险合同，如果公司给员工交，只能把这笔钱当做公司的支出费用，不能从员工的工资中扣除。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"团体保险是指对于只有一个保险单，但是有多个被保险人的保险。团体保
商业保险是在双方自愿前提下订立的保险合同，如果公司给员工交，只能把这笔钱当做公司的支出费用，不能从员工的工资中扣除。
扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
团体保险是指对于只有一个保险单，但是有多个被保险人的保险。团体保险是承销对象的集体单位。保险公司和集体单位均为双方，合同以保险单的形式订立。通常该组是被保险人，单位的工作人员是被保险人。
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公司给员工买的商业保险怎么做账
公司以购买商业保险形式提供给职工的商业保险待遇，属于职工薪酬范围，应计入相关资产或成本费用。公司给员工购买的商业保险应通过“管理费用”科目核算，具体账务处理如下：
借：管理费用—保险费
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
根据《企业所得税法实施条例》规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
企业为员工购买商业保险如何做账？
企业为员工购买的商业保险，属于职工薪酬范围。账务处理上，应通过“管理费用”科目核算。
购买商业保险账务处理
具体账务处理如下：
借：管理费用—保险费
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
根据《企业所得税法实施条例》规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
应付职工薪酬属于负债类科目：
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、
非货币性福利
、
其它与获得职工提供的服务相关的支出
等应付职工薪酬项目进行明细核算。
管理费用核算内容
核算内容：包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业按国家规定，最低要为劳务工投保社保中三险：养老保险，工伤保险和医疗保险，以上是强制性的福利。
当然，有些比较好的企业还会为优秀员工提供更多的福利，比如房补，车补，商业保险，深造机会等。
企业购买的企业商业险应该记入管理费用--保险费会计科目。
企业购买的企业的个人购买的商业险：
财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知：
第三条、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
职工个人购买的商业保险，不属于企业行为，不能由企业报销，这一点与税务处理是一致的。
四、企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理（厂长）办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。
一、会计处理
这一条与第三条的差别是，本条规定了企业为职工购买商业保险的会计处理，第三条是明确职工个人购买商业保险的会计处理。对于企业为职工购买的商业保险，按目的不同，其会计处理是不同的，作为职工奖励的，借记“应付工资”，贷记“银行存款”。作为职工福利的，借记“应付福利费”，贷记“银行存款”，但不得因此导致应付福利费发生赤字，与非试点地区的企业年金一样，也可以先行挂账，再转入应付福利费。职工奖励与职工福利的区别在于，职工奖励是奖励给有贡献的员工，不是人人有份的；而职工福利是人人有份的福利性支出。
二、税务处理
《企业所得税税前扣除办法》规定“纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险，以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，不得扣除”，此条明确了，企业为雇员购买的商业保险不得税前扣除；但这一条关于补充保险的规定已经被国税发[2003]45号文件所修正。
由于在会计上，企业为职工购买的商业保险区分目的，分别在应付工资和应付福利费科目列支，没有直接在税前列支，所以不必进行纳税调整。
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你刚才所说的那些职位，只是招聘保险业务员的换种说法而已。
培训讲师，如果没有销售经验能做了讲师吗？如何去给员工培训？做讲师，必须要有实战经验的，光有书本上的知识还不够，否则都买几本书背熟，还不都成讲师了。
当然了，卖保险没有什么不好的，你也了解自己的缺点，为什么不去改正，难道一辈子就这样了？
一个人有缺点不可怕，可怕的知道却不去改正。
做保险，与嘴笨、内向没有什么关系的，太会说，给人一种虚的感觉。
保险公司有很多培训的，成长的很快，并且，保险行业，正进入黄金三十年的发展时期，这么好的机会别错过。
说到嘴笨、内向，我想你还不如我呢，我上大学国庆节放十天假，一共下楼二次，其余时间全都是一个人在家看书、看电视。做保险不到一年，就像换了个人，到现在，做了5年保险，兼职讲师就做4年了。
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