上海美团松江区送外卖怎么样

2023-12-03 18:41:29 员工 0 75

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好。

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这是最合适的！

村的学习和实践科学发展观，研究报告

村党支部在深入学习和实践科学发展观活动中，村的特点和具体情况相结合，从实际出发，确定坚持科学发展，构建和谐新农村“为主题的研究和实践活动，并成立了党支部书记为组长的专项调查工作组。通过走访，召开座谈会，现场办公会议和其他形式的生产社会的理解的深度，广泛征求各方意见，找到我村近年来在贯彻落实科学发展观，认真分析查找和限制影响的突出问题，在我村在科学发展观，深刻分析原因，进一步明确深入贯彻落实科学发展观的问题。的发展，探索建设社会主义新农村道路的方向，思路和措施，认真梳理总结，形成研究报告。

科学发展观的第一要义是发展。如果被比作一座大厦的新农村建设，经济发展的基础建设。如果你不增加的经济发展，进而更好的目标难以实现。

A他们的村庄基本情况

村，原名在，县乡，现在所拥有的司法管辖区。有四组村民区，1428亩耕地的户籍人口288（124），村级班子总志伟3，村民委员会，27名成员。村是一个以农业为基础的传统一代的农业村，种植作物，玉米产量最高的乡镇之一，主要农作物有玉米，大豆，谷物等。自2004年以来，村里的奶牛养殖逐步回升，有一个乡著名的奶牛村，增加农民收入，目前人均纯收入2000元。近年来，我村，按照发展生产，生活富裕，文明，村容整洁，管理民主“的要求，深入动员社会力量参与新农村建设，努力促进社会和谐，集体经济越来越多，村民的收入水平逐年提高，各项社会事业的长足进步。在我村建设的杰出成就，中兴村建有沼气池，以达到节能的目的，科学利用环境资源。完成的混凝土铺筑村道路，提高产品质量的流量。通水每家每户，每个家庭都有电，水电资源的充分沟通，大大提高了，和我的村一级，为经济建设奠定了坚实的基础，在未来的2009年新的广阔的农村文化广场，种植各种绿色植被广场花园。在村子里的新的广阔舞台，极大地丰富了文化生活在农村地区。

由于已经进行了深入的研究和实践科学发展观活动中，我村党支部认真贯彻落实镇党委，丰富的干部大下访活动，以做好在农村管理的要求和精神，服务工作，维护社会稳定为目标，以加强两委班子建设，提高党员素质的重点，狠抓村集体经济建设，显着增强了党组织的战斗力和凝聚力，党员的先锋模范作用得到更好的发挥。

II。通过研究，农村工作存在的主要问题

1，党员管理教育不能满足新形势的需要。随着老年农村党员，文化层次低，结合党员的一小部分去工作，教育管理的难度，影响农村基层党组织建设。

2，员工村，社区的服务意识和“以人为本”的思想经验尚未学会深层渗透忽视深入学习足够的知识能力培养的回收，许多新事物，新知识的学习主系统，现代知识缺乏技能，学习的需要，加强新农村建设的知识。

3，工作量不断增加的人力，物力和财力，地方缺乏农村基层工作。存在的主要问题：第一，村民委员会的任务越来越重，村民委员会承担的城市属性分配各自的单位越来越多的工作，但我们的工作细广泛的方面。 “万线的上面和下面一根针”的位置，使村委会工作人员身兼数职，并影响新农村建设，办公条件的村庄和村民文体活动需要进一步提高，上级的要求农村和更标准化的建设要求的提高，相应的类型，从而使原来的办公室空间是远远不能满足。和村庄，村里的常住人口的近七千人，但村里还没有一个开放的篮球场或文化广场，特别是村民小组没有一个家长会的地方。

农业产业化基地建设的成效不是很突出。近年来，村在省，市，镇，农业部门的大力支持，投入了大量的资金来从事农业的道路，电网，水利建设，初步形成了大田（地名）的粉葛基地在西方阿妹的农田整治的基础建设下村后两个委员会的不断努力，大多数农民都非常支持和协调这项工作。然而，即使少量的农户签订协议经常重复，难以维护和包装浅的麻烦，或阻挠施工过程中。

5，系统的执法是不够的。这些年来，从中央到地方各级，以完善社会主义制度建设，国家和地方政府制定了很多法律，法规的立法原意是好的，但法律制度的强度不够深入宣传部门缺乏等因素的影响，导致在司法难度的增加。评估不能用于此目的的计划生育法规的实施，对法院的支持和合作，以及镇，村计生人员采取暴力手段，在过去的工作，所以时间延迟，效果并不明显。另一方面，大部分的农村土地承包合同管理合同，承包商主要是当地村民，已订明的合同的规定，但仍有一些村民欠承包机型，部分原因是亏损的时刻无力偿还一些“老赖”的心理。

问题的原因是多方面的，从根本上说，是农村工作机制并不完善，从而影响推进新农村建设，限制农村管理水平。

III。对策与建议。

1，加强对农村党员的管理和教育。要开展以下工作：详细整理一个地区的党员，根据党员的年龄，工业，文化指导，调整原来的11组机构的自然片8组机构，理顺管理体制建立;执行党的好仓补助，激励，发展个人的责任，增强责任感;农村党员，建立和完善党员目标管理为载体，系统的严格的组织生活，开展民主“创先争优”评比活动，活动提高党员素质;五大举措每个党员在本人自愿的前提下，退休干部，教师，自觉参与生产和社会事务组，成长和完善相关工作指定团队建设;六个充分利用远程教育网络，党员干部在农村地区的广东省，良好的原则，政策，法律和法规，党和国家的宣传，做好农业技术培训。

2，切实加强农民工队伍建设。加强村“两委队伍建设，党支部的工作人员到村庭院，长期组的村民，村民代表有一个计划，目的教育，定期参加组织学习或附近的城镇和村庄学会学习，让他们扩大他们的视野，更新观念，提高自己的知识，提高员工的学习能力和解决实际问题的能力。

3，建立和完善工作机制，提高农村建设。一是提高工作人员的效率，合理分配工作，暂时解决人手不足的集体经济允许的情况下，适当增加人手。在村任职调整的灵活性，个别场地，如农家书屋的建设可以解决缺乏空间形式与民间的合作，争取各级政府的支持下，建设中的灯光村里的少数民族居住区的中心，篮球场，同时在每一个村民小组，采取的第一个5边疆建设休闲公园，不仅为客户提供一个休闲的好去处，但也做了父母的聚会场所。

4，巩固农业生产基地。（根据实际情况改写）一西阿妹的农田整治项目投资15亿元，完成主堤的河流，施工，村干部做相关的清苗补偿，争取两只基金支持村委会在四月初，西雅尾农田基础建设现场会召开，会议对雨季的到来，加强了监督施工队完成农路硬底化建设的泵站;做临时的农田灌溉和排水设施，继续保持现有的大田基于葛根基础设施的维修计划村委会反承包生产队土地承包基地未来的统一管理;发挥农产品流通使用的合作来解决问题农产品的销售，农业技术培训班，定期提高种养殖业水平;第五届网络媒体的宣传沙栏粉葛，打响品牌，，六个接触食品，药品企业积极探索深化处理问题。

5，加大执行力度，规则及规例。首先，计划大型普法活动的开展在未来几年提高广大人民群众的积极性，参与小测验的形式，确立收集的未偿还款项领导小组，由村主任主持，村民不能履行的条款，按照法律规定，谈合同，做的还款计划，大量的拖欠和态度不好村民向法院提起诉讼强制执行。在拖欠村民的宣传，并规定所有集体和村民投票不得参加第三轮的土包。三项建议：用于此目的，规划行政主管部门强制执行法院和电视上公布，和实施监禁处理的建议符合条件的评估。

“两委”，以加快解决的研究工作中发现的问题，制定了相应的对策和建议，党支部书记认真履行第一责任人的人投入足够的努力去实现它，其他成员团队负责的工作要认真做好研究工作，解决问题，用自己的实际紧密结合起来，促进单位变更风格的研究活动，促进各系统的建立和实施，群众满意的推动学习实践科学发展观活动的实际效果。

附：

（一）坚持科技创新，依靠科学和技术发展农业发展后劲

多年来，我村始终坚持党的基本线，打破一个路径的经济发展村的特征，农业始终坚持的“非农业不稳定”的方式发展，依靠科学技术，以传授新技术，以广大农民新的知识，通过演示实验，引导农民采用良种，良法从事的培育和种植经济作物。科技种田我村粮食生产增长从过去的70万公斤，同比增长近6倍的400万公斤，500元的村民人均收入由$ 5,800。

（二）继续优化林业结构，提高林业发展的整体水平

我的村庄使用现有的山场做活经济文章在林业部门，永庆村是典型的丘陵地带，两山一水一场，山场面积近4000亩。近年来，村里多接触引进的常州和武汉凯迪公司的老板张国庆，充分利用他们的资金和技术，以现有的土地转包出去，既能增加收入的人，并学习技术，生态农业良性循环打下了坚实的基础。

（C）科学规划，努力发展村办企业

我的村庄村企业整合现有的私有企业，主要处理的毛刷厂，刷柄厂作为一个领导力村的经济发展，使用支持“部+协会模式创新的发展思路私有企业的发展，从在过去的几十万美元至1000万元的民营企业，以解决部分剩余劳动力的问题，也导致了我的农村剩余劳动力的收入增长。

（D）科学规划，不断推进农村基础设施建设

我村已建成区面积的？500平方米的办公楼，计划生育服务室，为民代理办公室，党员活动室，设备齐全的电视网络台。建在村部广场设施目前正在规划中。 138公里的道路全部硬化村当家塘村庄内所有装修，三湾河大桥不久前建成通车。这两个委员会是的双糖村民组规划线，我村建立的新型农村电网移动。

（五）加强领导班子建设

村委会的队伍是团结的团队，有效的战斗的同志可以光明正大的，主要原则，小事讲风格，团结，可以有意识地做。工作工程和互相帮助，互相配合，可以是一个领导集体劳动分工，全心全意求发展村。

二，存在的突出问题

要进行的学习，研究，广泛征求意见，召开民主生活会，谈的问题，群众对领导班子进行了认真查摆和梳理存在的突出问题，在落实科学发展观的区域：

（A）拧紧松动的现象存在的学习，了解学习的重要性还有待进一步提高。

首先，知识和态度，对学习缺乏。制定了学习制度和学习计划，但繁重的工作任务是负责农村工作的正常范围，每个领导班子成员，集中学习时间是不够的，而不是放在一个重要的位置，学习为工作服务的，只要的工作是不错的，学习并不重要，缺乏毅力。

学习方法和缺乏对一些创新的学习方法和学习形式。学习指导实践是不够的，发展中的问题，把握生活必须是法律。要研究问题，解决问题的学习，在工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（B）的工作是全面，协调和可持续发展意识的缺乏。

由于村领导班子素质参差不齐，干工作过多地依赖于老经验，老做法，加上与当前农村发展状况有所改善，有时是会坚持的成绩，困难和风险，面对自满未来估计整村的未来发展没有想太多，看的远，我们需要在今后的工作中予以纠正。

（C）以人为本，不够关心群众。

交流不足的团队成员和广大农民群众，和心脏听取意见和建议还停留在表面上，不知道有足够的了解群众的思想，生活中的实际困难的人，一直没有完全解决。

问题

上述问题，结合实际，全面分析，并进行了深入的分析，主要是：

加强学习差距。最主要的原因是意识形态的麻烦，别有一种强烈的不学习的积极性，需要进一步提高认识。

工作创新意识不强，薄弱村的可持续发展，这主要是因为我们的思想不够解放，创新的能力有待进一步提高，工作的重点转移到全面，协调和可持续发展之路。

3，关心群众之间的差距。最主要的原因是没有足够的贯彻以人为本的精神，在广大党员和基层干部没有太多的时间，及时了解群众的思想，体积农民群众的困难是没有必要的。

第四，在研究和实践有了新的认识

所有成员的团队永庆村通过学习和实践科学发展观和科学发展观，更好地促进该地区的经济又好又快发展，用更深刻的认识。

（A）永庆村的想法，为以后的学习和贯彻落实科学发展观，建设社会主义新农村的事业中的重要性和必要性有了新的认识。

当前的经济和社会发展情况，学习和贯彻落实科学发展观，具有非常重要的历史意义和现实意义，是促进社会和谐，健康，快速发展具有十分重要的意义。我村学习实践科学发展观活动所进行的研究和实践，特别是在建设一个更清醒的认识到落实科学发展观，社会主义新农村建设工作。目前，我村的发展是在一个关键时期，经济的快速发展，但也有很多问题，作为新农村建设试点单位，只有深刻贯彻落实科学发展观，以科学发展观为指导的概念农村工作，以确保该地区的经济发展的健康。

（B）的发展思路，坚持全面，协调，可持续发展的概念的重要性有了新的认识。

农村发展是直接关系到广大人民群众的切身利益，农民和更正确导向的发展理念。目前，许多干部只凭借这两个在新农村建设的经验，没有真正的思想指导他们的科学发展，应根据什么样的理念，思想，科学的管理，缺乏经济建设和发展的农村制度，一个清晰的认识。深切地感受到学习实践活动，我的村两委团队制订和落实科学发展观的重要性和紧迫性，加强全面，协调，可持续发展的概念，需要有一个清晰的认识。已经进行了研究与实践，村领导班子的重点是加强我村指导长期发展的思路，以帮助开发我村实际的短期和长期发展规划，并收到很好的效果。

（C）在工作的途径和方法，坚持全面，协调，可持续的科学发展观的基本要求有了新的认识。

通过学习实践活动，领导班子的关键，认识和解决的问题，在我村工作的方式和方法，认真贯彻落实科学发展观，实现全面，协调和可持续发展村经济，提高农业发展水平，从而带动农村经济的发展，大横。

未来的总体思路落实科学发展观的发展，目标，任务和具体措施？

在深入调查研究，征求他们的意见，我村的基础上确定的总体思路？未来的发展目标和任务，以落实科学发展观，如下：

（一）总体思路

作为出发点，以改善农民的生产和生活，以培养新型农民为立足点，重点产业基础，解决扶贫和发展的角度，以加强组织建设为突破口，改善农村面貌为着力点。

（B）的具体任务目标

武汉凯迪公司的的桐油树种植基地1，林业局支持的战斗，租用500强亩山场，种植油桐在未来的几十年中，由在村集体经济发展和改善村民的驱动收入。

2，山场的优势，我有救了，常州的张国庆老总资金的引进，种植花卉，苗木我在我的山场，村山农场利用闲置土地闲置变废为宝。

继续巩固和发展水产养殖，猪场投资双龙在相公片建设，以解决部分失业人员的就业问题。双龙公司的猪苗采用的优惠政策，从其他渠道增加农民收入。

4，双糖村民小组31村庄整治13公里道路硬化，道路两侧的绿化，美化，和政治，村庄环境尽快努力实现。

5，增加了村中心的建设，以进一步增加亮点，完善的设施系村里的广场，小农民休闲广场建设，中心村的形成人与自然之间的和谐。

6，优质的服务支持，完成了两个水库除险加固工程，和家塘的蓄水项目时，确保农业灌溉率达到100％。

第六，具体的措施来加强自身建设的两个委员会，团队

加强两个委员会，团队的思想建设，提高水平。坚持学习每两周一次，我们准备的学习笔记。深入研究邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要思想的十七届三中全会精神和科学发展观，提高分析问题和解决问题的能力。

2，加强干部和群众之间的关系，牢固树立群众观念。转变工作作风，深入到群众，从群众的热点，难点问题开始的发展，广大人民群众，让人民群众得实惠。

3，团队成员的两个委员会，以自律，清正廉洁，树立一个好榜样，加强自身建设。要做到影响和带动全体党员和群众的良好形象，处理的事情，公正廉洁，以身作则，以增强影响力和感召力，亲和力增强凝聚力。

基础研究是需要做一点点改写，如果你掌握的具体数额增加了一些数据，这样更有说服力。

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上海2021年12月7日 /美通社/ -- 年末将近，又是一年圣诞新年临近之时。悠扬的圣诞颂歌即将奏响，真挚的祝福满载而来，与亲朋挚友共度难得的欢聚时光，让温暖幸福的节日氛围沁人心脾。上海松江广富林希尔顿酒店于2021年12月3日星期五在酒店大堂举行了以“点亮新期待”为主题的首次圣诞亮灯仪式，正式拉开2021年圣诞节日佳品及缤纷活动的序幕，点亮新一年的美好期许。

上海松江广富林希尔顿酒店圣诞点灯仪式现场

点灯活动当天，酒店大堂以红绿两色妆点，神奇可爱的圣诞小火车穿行于圣诞树下，塑造出浓厚的传统圣诞氛围。酒店总经理马林先生携管理层一同到场，为住店宾客们送上暖心的节日祝福。当晚，现场近100位宾客一起在欢笑声中见证圣诞树的点亮，并在上海赫德双语学校唱诗班同学们的美妙歌声中将此次点灯仪式推向高潮。仪式后，酒店精心准备了圣诞主题自助晚餐供宾客们享用。在传递祝福，表达喜悦的欢聚时刻，两位圣诞老人惊喜现身，为宾客送上酒店特制圣诞礼物。

上海松江广富林希尔顿酒店圣诞点灯仪式现场

点亮的圣诞树象征着年末节日季的开启，上海松江广富林希尔顿酒店献上甄选节日珍馐，邀请宾客开启新年新期待。酒店在厨艺全日制餐厅、星逸廊大堂吧及故里礼品店为宾客们准备了不同的节日惊喜，圣诞红双人下午茶，平安夜饕餮晚宴，特选圣诞礼篮及节日火鸡外送，打造传统圣诞美味佳肴。更有行政总厨亲手定制的跨年夜法式美馔双人套餐及跨年夜派对，在星逸廊大堂吧为宾客构筑2022年跨年狂欢之夜。

上海松江广富林希尔顿酒店圣诞节日季产品

节日外带火鸡及特选圣诞礼篮

在圣诞佳节降临之际，酒店团队特此为宾客们呈献特选圣诞礼篮。礼篮中囊括多种传统圣诞糕点和节日必备佳品。此外，厨师团队也为宾客烤制了节日火鸡外带，轻松与家人享受脆嫩多汁的传统烤火鸡，独享温馨家庭团聚。

特选圣诞礼篮和节日火鸡外带于2021年11月20日至12月25日期间供应，敬请提前3天预约。

价格：

火鸡礼篮每份人民币988元净价

圣诞礼篮每份人民币888元净价

平安夜饕餮自助晚宴

12月24日，与亲朋好友相约酒店厨艺全日制餐厅及丼特色餐厅，纵享平安夜饕餮盛宴。传统圣诞树根蛋糕、火焰盐焗三文鱼、烤火鸡、蜂蜜烤火腿、鱼子酱等节日臻味，和惊喜亮相的圣诞老人、现场乐队表演以及激动人心的幸运大抽奖都将点亮宾客们的美满平安夜。

日期和时间：2021年12月24日

下午5点30分至晚上9点

价格：每位人民币688元净价起，包含一张抽奖券，可畅饮软饮、冰爽果汁、指定啤酒、酒店特选葡萄酒与起泡酒。

14米以下儿童可享受368人民币净价优惠（不含抽奖券），12米以下的儿童免费(每位付全价成人可携带一位12米以下的儿童) 。

圣诞红双人下午茶

暖心圣诞季，酒店西点团队以“红”为主题，打造节日专享下午茶。甜咸兼具的丰富口感，精巧细致的圣诞糕点，配上星逸廊大堂吧的专属富林湖景，为年末的午间休憩妆点一抹亮色。

日期和时间：2021年12月1日至12月31日

下午2点至晚上5点30分

价格：双人套餐人民币398元净价，敬请提前2天预约。

星逸廊跨年夜双人晚宴

2021年最后一个夜晚，星逸廊大堂吧首次为宾客定制五道式法式美馔，打造梦幻唯美跨年夜双人晚宴。酒店行政总厨特选当季奢美食材，用可口佳肴点亮舌尖新期待。

日期和时间：2021年12月31日

下午6点至晚上10点

价格：双人套餐人民币888元净价，敬请提前2天预约。

平安夜钻石贵宾客房套餐

节日欢聚时刻，酒店特别推出节日专享“平安夜客湖景客房套餐”及“跨年夜湖景客房套餐”，打造一站式圣诞新年度假体验。

日期和时间：2021年12月24日

价格：每套人民币3,888元净价，敬请提前3天预约。

套餐包含：

1 豪华湖景客房1晚入住含次日双早房券1张（有效期：2021年12月24日入住，2021年12月25日退房；入住时间下午3点，退房时间中午12点）

2 2021圣诞双人下午茶券1张（有效期：2021年12月24日或12月25日使用）

3 2021平安夜星耀红钻单人自助晚餐券2张（有效期：2021年12月24日当晚使用）

跨年夜豪华湖景客房套餐

价格：每套人民币2,888元净价，敬请提前3天预约。

套餐包含：

1 豪华湖景客房1晚入住含次日双早房券1张（有效期：2021年12月31日入住，2022年1月1日退房；入住时间下午3点，退房时间中午12点）

2 跨年夜双人晚餐套餐券1张（有效期：2021年12月31日晚餐使用）

如需了解更多上海松江广富林希尔顿酒店年末节日季欢庆详情，敬请致电+86 21 6789 9835或+86 21 6789 8888，也可电邮至SHASG_HiltonShanghaiSongjiangGuangfulin_Information@hiltoncom。

关于上海松江广富林希尔顿酒店

上海松江广富林希尔顿酒店坐落于“上海之根”的广富林文化园区内，由追求本土文化与现代建筑衔接的GOA大象设计打造，以传统“水岸院居”为灵感，彰显典雅中正的新中式意蕴。244间禅意雅致的客房及套房，平均面积约56平方米，足不出户便可尽览如画景色。酒店设有湖畔步道与观景平台，是饱览广富林全景的绝佳地点。4家各具特色的餐饮，提供独具匠心的本地松江菜系和各色环球美味。酒店独立会议中心拥有近4,000平方米的场地设施与户外临水空间，可为各类宴会及会议提供理想场地。

地址：上海市松江区广轩路1099号

联系电话：021 - 6789 8888

电子邮件：SHASG_HiltonShanghaiSongjiangGuangfulin_Information@hiltoncom

关于希尔顿酒店及度假村

希尔顿酒店及度假村为全球的酒店行业树立了标杆，通过提供创新的产品和服务，满足客人不断变化的需求。遍布六大洲的575 家希尔顿酒店及度假村分布在全球广受欢迎的目的地，为宾客提供便利。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿官方渠道直接预订客房并享受即时福利。登录wwwhiltonhotelscom开始您的旅行。欲了解更多详情请访问newsroomhiltoncom/hhr，或通过“希尔顿Hilton”微信公众号、官方微博与希尔顿联系。

关于希尔顿

希尔顿(NYSE: HLT)是国际知名的酒店管理公司，旗下拥有十八大卓越酒店品牌，在全球119个国家和地区拥有6,400多家酒店，近100万间客房。希尔顿一直致力成为全球酒店行业热情好客的代表，在其百年发展历程中，为超过30亿宾客提供服务。希尔顿在卓越职场研究所2020 年“全球最佳职场”评选中名列前茅；并在2019年道琼斯可持续发展指数评比中荣膺“全球产业领导者”殊荣。2020年，希尔顿推出Hilton CleanStay“希尔顿清洁无忧住”，在全世界的酒店实施行业领先的清洁和消毒标准。通过屡获殊荣的宾客忠诚度计划“希尔顿荣誉客会”，超过112亿会员可享受物超所值的积分兑换住宿，以及无接触登记入住、选择客房、数字密钥与智能客房等非凡礼遇。更多详情请登录newsroomhiltoncom，并可通过“希尔顿Hilton”微信公众号、官方微博，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿联系。

　关于饭堂通告范文篇一

为了更好的为大家做好后勤保障，营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，特提出以下要求：

一、报餐1提前一餐挂牌报下一餐，请假、休假、停餐需把饭牌挂到“停餐栏”。2已报餐者不吃饭，造成浪费，需付成本费10元/餐;如挂牌报餐，已打菜未取回饭牌的，警告2次未有改善者，当报餐不吃饭处理，视同未就餐，给予10元/餐浪费处理。3临时改餐的，必须在就餐前2小时告知人力资源部。4临时加报的客餐，必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。5凡未报餐者，一律不提供饭菜。

二、就餐

1公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人员)4餐，早餐时间：07：20-07：50;中餐时间：12：00-12：40(当班保安、制管11：30);晚餐时间：18：00-18：40(夜班17：30);夜宵时间：(晚班人员)23：30-00：10，所以人员必须遵守用餐时间，不得提前或者推后用餐。

2用餐人员进入食堂后，必须自觉排队打饭，严禁有插队、替他人打饭行为。

3员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等地方食用。

4员工在用餐过程中，不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后，自觉将桌上的残留物清理干净。

5员工用餐后的餐具自行清洗，放到食堂指定地点。

6 食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

7 在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护桌椅、餐具等食堂品，凡私自损坏食堂公物的，一律照价赔偿。

8 凡食堂无关人员，严禁进入食堂操作间;严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。

以上规定自2013年12月22日正式执行，请各位员工自觉遵守。如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告，不听劝告者上报人力资源部，视情节轻重，扣行政分2-10分(1分=当月工资÷100)。

人力资源部

年十二月十六日

关于饭堂通告范文篇二

食堂是为公司员工服务的，公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。遵守各项制度是就餐人员的职责，要想共同营造一个安全、卫生的用餐环境，请大家必须做到以下几点：

一、食堂开饭时间规定为11：30，请大家按时到食堂打饭。

二、食堂做饭时，除做饭师傅外其他人员不得随意进入厨房。(如用卫生间请使用厂区内卫生间)

三、就餐人员进入食堂后，不许对食品打喷嚏、讲话，以免口水喷入饭菜中;禁止大声喧哗，会影响到夜班同事休息，由食堂师傅监督。

四、食堂内保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾，剩的饭菜倒入垃圾桶内，(做到吃多少打多少，不许故意造成浪费。)

五、食堂师傅要保持食堂环境清洁，将装菜餐盘每次使用前必须开水消毒，坚持每天一小扫，每周一大扫。

六、为了便于月末统计员工就餐费用，如夜班、外出、调休等当天不就餐的人员，由本人或部门负责人提前一天告知办公室，办公室及时通知食堂师傅当天就餐人数及给外出人员留饭。如有违反以上规定者，给予罚款处理，从当月工资中扣除!

年月日

　 关于饭堂通告范文篇三

各位员工：

为改善员工工作生活条件，满足员工就餐需求，公司于5月开办了职工食堂(属于外包送菜形式)。从目前运行看，部分员工经常性出现未报备的情况下不就餐现象，严重干扰食堂正常的菜肴烧制，造成不必要的浪费。

为此，食堂外包方对公司提出了交涉，如长期以往下去，将退出外包。现公司决定重新对原申报就餐人员进行实名确认并登记(另附)，若确实达不到外包方核定的相应人数，公司无法补贴外包方亏损，只好关闭食堂。

请广大员工从大局着想，方便个人中午就餐，认真确认并填报就餐人姓名。凡填报过的人员，若今后出现不就餐(出差、休假等特殊情况除外)的，每餐5元个人自行补助给食堂(弥补食堂的损失)，同时不享受公司5元/餐的就餐补贴。凡未登记的人员，不能保证就餐需求，若临时提出就餐需求的，必须在12：00时后视饭餐剩余情况再安排就餐。每天对未就餐的人员进行OA通报。请各部门(以二级部门为单位)在明天(7月15日)上午下班前将《就餐确认登记表》由就餐人员本人签名后，反馈到综合部李烨处，综合部将根据人员的变动，每季度统计1次就餐人数。

特此通知。

公司综合部

年7月14日

1关于饭堂节约通告

2食堂就餐通告

3食堂管理通告

4饭堂卫生通告

5饭堂节约粮食通告

6食堂杜绝浪费通告

　饭堂是指设于机关、学校、厂矿等企事业单位、为供应其内部职工、学生等就餐的非盈利性场所，饭堂就餐也有饭堂的规定，下面我给大家带来饭堂就餐通告，供大家参考!

饭堂就餐通告范文一

　各位员工：

　为改善员工工作生活条件，满足员工就餐需求，公司于5月开办了职工食堂(属于外包送菜形式)。从目前运行看，部分员工经常性出现未报备的情况下不就餐现象，严重干扰食堂正常的菜肴烧制，造成不必要的浪费。为此，食堂外包方对公司提出了交涉，如长期以往下去，将退出外包。现公司决定重新对原申报就餐人员进行实名确认并登记(另附)，若确实达不到外包方核定的相应人数，公司无法补贴外包方亏损，只好关闭食堂。请广大员工从大局着想，方便个人中午就餐，认真确认并填报就餐人姓名。凡填报过的人员，若今后出现不就餐(出差、休假等特殊情况除外)的，每餐5元个人自行补助给食堂(弥补食堂的损失)，同时不享受公司5元/餐的就餐补贴。凡未登记的人员，不能保证就餐需求，若临时提出就餐需求的，必须在12：00时后视饭餐剩余情况再安排就餐。每天对未就餐的人员进行OA通报。请各部门(以二级部门为单位)在明天(7月15日)上午下班前将《就餐确认登记表》由就餐人员本人签名后，反馈到综合部李烨处，综合部将根据人员的变动，每季度统计1次就餐人数。

　特此通知。

　公司综合部

　年7月14日

饭堂就餐通告范文二

　公司全体员工：

　近日来，就餐浪费现象十分严重，既浪费了有限的伙食经费，又对公司形象造成了负面影响。经公司研究决定，即日起加强对就餐浪费现象的管理，一经发现，将给与严肃处理。请大家根据自身情况合理选择用餐量，避免浪费。积极营造“反对铺张浪费、厉行勤俭节约”的良好氛围。

　综合办公室

　20xx年5月7日

饭堂就餐通告范文三

　为了更好的为大家做好后勤保障，营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，特提出以下要求：

1、打开美团外卖APP，进入点外卖的页面。

2、用户选择自己想要点的外卖餐品后，点击“去结算”进入提交订单的页面。