美团外卖百度外卖给送餐员交社保和保险吗工资有多少
导读：关于工资：在外卖员的职业里，薪资的多少和工作时间的长短没有直接联系。有些人从事外卖员职业好多年，每月也只能有四五千的工资。而有些人做了短短几个月，就能够拿到上万月薪，甚至更高。所以说送外卖还是能够达到上万月薪的，关键是不能蛮干，除了能吃苦耐

关于工资：

在外卖员的职业里，薪资的多少和工作时间的长短没有直接联系。有些人从事外卖员职业好多年，每月也只能有四五千的工资。而有些人做了短短几个月，就能够拿到上万月薪，甚至更高。

所以说送外卖还是能够达到上万月薪的，关键是不能蛮干，除了能吃苦耐劳之外，还要学会用智慧、用心去做。其实在职场中，任何职业都是如此。无论从事哪一行，只要能够把自己的工作做到最好，把时间利用到极致，那么你的收入一定是可观的。

关于社保和保险：

2021年1月，一男子应聘“美团”外卖配送员时被要求“自愿放弃社保”登上热搜引关注，以外卖骑手为代表的灵活用工人员没有社保，成为行业发展路上的“权益黑洞”。多位接受新华社记者采访的外卖骑手表示，公司只给自己交了数额很低的意外险，并没有给自己上社保。2020年11月的一份北京地区问卷调查结果显示，受访外卖骑手六成以上没有社保。有社保的骑手多为兼职，是原单位交的社保。一些外卖配送员告诉记者，不交社保是比较普遍的现象。

按照国家有关规定，用人单位不能以劳动者自愿放弃为由不上社保，“自愿放弃购买社保”行为不具有法律效力。

扩展资料

外卖员提高薪资的技巧：

1、合理规划路线，多接单

这位来自美团的资深外卖员透露，送外卖月入过万的的确存在，但并不多见，而且不像别人想象的那么轻松。想要月入过万，除了要做到吃苦耐劳这些最基础的之外，还要拥有聪明的头脑，懂得合理安排时间以及规划路线。比如很多外卖员在等餐时，除了催商家赶紧出餐外，剩余的时间就在那玩手机，所以这些外卖员基本上都是一单一单的送餐。

而聪明的外卖员则会充分利用一点一滴的时间，一边继续抢单，一边综合合理的计算路线。像这样的外卖员，一趟可能同时给很多客户送餐。所以大部分外卖员平均每天能送十几二十单，但是这些头脑聪明的人，每天可以送四五十单。

除此之外，还有一件事是非常重要的。点过外卖的人都知道，如果自己不满意，是可以进行投诉的。只要客户投诉或差评，外卖员就会被扣工资，多的时候一个月甚至能扣一两千元。被投诉的外卖员除了少部分是因为服务态度不好外，大部分都是因为超时，或者因为有些地方管理严格导致没能送达。

2、搞好人际关系，多换位思考

前面说过大部分的外卖员在等待商家出单时，要么是聚在一起聊天，要么是自己在那玩手机。但少部分的外卖员除了利用时间规划路线外，还会多去自己送餐区域内的小区和写字楼，找保安或者前台沟通交流，从而加深感情，排除阻拦。另一方面他们还会顺便熟悉自己的路线，比如红绿灯的多少、等待时间的长短、以及是否有近路可以走。工作一段时间后，再加上对各商家出餐速度的了解，就可以做到心中有数，合理规划了。

这名资深外卖员还表示，工作时要学会换位思考，多从顾客角度考虑。面对顾客时要面带微笑，学会沟通。其实大部分的顾客是很宽容的，他们主要看的是态度。只要你能够学会微笑沟通，就能够避免很多的投诉和差评。

外卖送餐员的工资，并没有大家想象的那么高。此前外卖员一单的提成是五块钱的，而如今基本上是四块钱左右了。

如果外卖员一天送25单，一天的收入大概也就100块钱左右，一个月下来也就3000多。当然了，如果一天送60多单，一个月下来能赚到7000多，在三四线城市来说，也算是不错的收入了。

2019年1月21日，58同城招聘发布的一份报告显示，2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月，其中杭州最高，平均月薪达9121元。这样的薪资水平甚至超过了行政、文员等一些白领岗位，超出送餐员期望薪资。

扩展资料：

送外卖最快的方法

把地图上面想象成一格一格的，记住主干道，分清方向就很简单了，多跑两次就记住了，最简单的方法就是手机地图。

范围内先设四个点记住方位再慢慢增加就不会忘记，正方形区域四个角。

买份城区地图然后准备一只笔骑自行车跑一遍在城区地图上标记每个楼盘的详细名称。或者可以打印一份最小的周边地图截图。这样最快。

前几次要学会开口问路人。

人民网-外卖骑手：只要有订单就不怕熬夜

平均单价在6元左右，饿了么平均单价在55元左右，美团平均单价在55左右。

外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账：

如果干8个小时工资是：1758=140元。

送一单的提成一般是2元左右。架设送30单，提成为：60元。

合计工资是:200元，这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同，有的没底薪的，送一单提成6元。送30单，一个月也有5000多元。

美团外卖一个月工资多少？

总体来说还算不错的。

由基本工资和利润提成两大部分。

基本工资是底薪大概在2000元上下。利润提成部分是你送一趟给你结算多少钱。

一个月下来3000-5000元还是可以的。

那么在美团当一名外卖员能挣多少钱一个月呢？这个是看业务量的，具体的工资跟完成的订单量跟完成状态有关。并不是单纯按送到一单是5块钱来算的。如果有一个好评的话能拿到7块一单，下雨天送的单是可以拿到9块钱的。

当然上面只是说的好处，如果超时遇到差评，那不仅拿不到提成，还会扣相同的提成金额，也是说送一单亏一单，这生意真的不好做。如果遇到的话，扣的钱更加钱，总之，外卖员后拿到的工资都是综合工资，想拿到高薪不容易。

一般的外卖员工资在四五千块左右，二三线城市的可能是三四千块而已，想达到月入上万并不容易。而那些工作三年以上的美团外卖员工资会相对更高一些，主要是经验足，路线熟，效率更高。他们的工资比稳定，一个月好的可以拿到七八千块一个月，所以很多人都愿意一直干下去。

而那些月入上万外卖员，很多都是年轻人，因为年轻人没有家庭要照顾，也有冲劲，每天都是工作10个小时以上，早上别人都是10点半才上班开始送中餐，而这些年轻人早餐8点开始上班去送早餐，是为了多挣点钱。

晚上也是工作到半夜12去送宵夜，这些年轻人能挣三四百块，一个月收入上万块每容易。当然付出也是很多，反正想挣钱都是可能的，看大家想付出多少了。

每个月的工资是由基本工资和利润提成两大部分。基本工资是底薪2000元上下。利润提成部分是你送一趟给你结算多少钱。有的公司时没有基本底薪，全部是多劳多得，公司的系统会自动派单，同时你自己也可以选单，一单的提成是4元到45元 一般一个月勤快3000是没问题的，但如果想拿得多需要你有多项技能。

要想拿高工资一定要路线熟，知道哪

一般外卖小哥的收入大致是这么算的：工资+送单数每单5-6元（也有说3-4元的），正常来说，慢慢熟悉路况和店家，一个月5、6千还是没问题的。细节上有差异，但挣多少主要还是取决于每天的送单数。看来这工资还真就是传说中的上不封顶。

风里来雨里去的外卖小哥们每天怎么送餐能性价比最高，还真的很有学问。用手机里的APP接单以后，去店家取餐，然后送到客户手中。别小看这一取一送，蕴含着很多学问。

首先在接单后，赶往店家取餐的同时你要看看是否有同一个店家？如果有送货地点临近的客户下单，那么就果断抢单。要做到这一点，首先要满足的条件是：快递小哥要对从卖家到客户所在地的这条路非常熟悉，并且熟悉道路红灯和可以避开红灯的绕行线路。

想要熟悉路况的唯一办法就是，自己在不忙的时候对线路进行实地考察，踩点。很多快递小哥为了能熟悉线路经常下班以后自己看着手机地图研究线路。其次是熟悉店家的出餐时间、等候时间，在送完餐以后选择离自己最近的商家接单，合理规划路线，这也是节省时间和路程的好办法。

这位小哥说，如果没有罚款的话，有时候自己能挣到每月一万以上，靠的是动脑筋研究线路，争取在写字楼密集区送餐，不用跑很多路就可以送很多餐，效率高，收入也高；另外就是靠多跑多加班，别人接三四十单，自己接五六十单，别人还没上班自己就开始送早餐，别人下了班自己接着送宵夜。

这个钱真是赚的很辛苦。而且每个月总是避免不了会有顾客的投诉，最常见的投诉就是超时，还有就是餐盒洒汤漏饭。如果能早点跟顾客打好招呼，及时真诚的道歉，有很多顾客就不投诉了。但还是免不了每个月会有一些严厉一些的顾客给差评，导致自己被罚款。

那么到底外卖送餐员一个月能挣多少钱？还是由你付出的辛苦和时间来决定的，没有白付出的努力，做好准备工作，计算好时间，尽量保证外卖餐品的质量，微笑的送出每一份外卖，钱自然就挣的多。

其实无论是外卖员、环卫工人，还是千千万万劳动者，他们凭着自己的汗水在世上立足，即使我们花钱为他们的服务“买单”，也依然值得一句“谢谢”！

先说工资，每个站基本都有那么几个一个月一万块多的，但是是怎么来的呢？早上6点干到晚上9点，一个月1500多单才能达到，平均一天50单才行，事实上要是订单全天均匀的话难度不大，但是一天全靠午高峰两个多小时，午高峰没个20多单想上50基本不可能，我最多午高峰跑了25单最后到晚上7点车没电也才38单的量，这还算不错的，这天爆单30个人上30单的也才8个人，当然这里面大部分都是一两个月的新人，事实上大部分人最后都在25单左右徘徊。

说完工资在说成本和消费，成本就车，电费或者油费，消费就是吃喝住，工资单价越高的地方基本吃住价格越高，我在青岛65的单价一顿饭15往上，我饭量小一天两顿不吃早饭一个月都1000多，住400多，喝水就最便宜的快泉水咱忽略不计，一个月正常大部分人也就能拿六七千，除去吃喝成本也很一般了。

在一个干这个危险性比较大，应为打部分单量集中在中晚俩时间段，所以特别赶时间，逆行闯红灯家常便饭。俩月两个车祸一个挂人车，两个把小区栏杆撞坏，等吧几个红灯你可能手里的单子全部超时，超时小事但是超时多了系统就会降低给你派单的优先级，优先级低了一天十几单都有可能。

还有一点就是基本永远都在招人，一方面是离职比较多，再来这行每个地方就那么大一块蛋糕，并不会应为人多量少而长成本，所以使劲招人。众包的话新手难度太大，刚开始几个月基本就是熟悉商家的，其次好单基本全让老手把住了你根本抢不到。基本就是这些，好处就是相对自由，考勤啥的也不严，没单子随便浪，众包想干就干不想干就下班。