老板的女儿过生日，你觉得员工该送礼吗？

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老板的女儿过生日，你觉得员工该送礼吗？
导读：  身在职场当中，我们就像置身于另外一个社会当中，在这个小型的社会里，我们依然要想方设法维持自己在圈子里的关系。如果想要自己升职加薪，还得和老板搞好关系。当然要得到老板的认可，不仅仅是自己工作要做的出色，还得自己情商在线，这也少不了自己一对

  身在职场当中，我们就像置身于另外一个社会当中，在这个小型的社会里，我们依然要想方设法维持自己在圈子里的关系。如果想要自己升职加薪，还得和老板搞好关系。当然要得到老板的认可，不仅仅是自己工作要做的出色，还得自己情商在线，这也少不了自己一对老板的阿谀奉承。

  如果老板的女儿过生日，作为员工应该送礼吗？我觉得这应该看自己和老板之间的关系如何，如果你和老板在公司中属于上下级的关系，私下里却属于朋友一样的关系。那么这个礼必须得送，毕竟是有来有往，送到你自己也不会损失什么。

  如果你和老板之间的关系，仅仅是存在上下级之间的关系，给老板的女儿送礼物，会显得有些唐突。如果老板大摆筵席，邀请你去参加宴会，那么这个礼是必须得送了。

  老板若只是想低调的给女儿过个生日，是否送礼这件事就应该好好斟酌。遇到这样的情况，可以问一问周围同事的意见。如果同事们打算送礼，那么自己也不能搞独特。大家可以联合一起送一份礼物，既代表了自己的诚心，也不会让自己亏太多钱。

  其实老板和公司的领导有所不同，老板把你招进自己的公司，就是想让你为公司多做贡献，施展自己的才华，并不希望你在某些方面投机取巧。所以作为老板，他更多的是希望你能够为公司奉献。

  老板的女儿过生日，根本就没有必要为了讨好老板而刻意搞特殊。所以大家一定要拿捏好和老板之间相处的尺寸，这样才有利于自己在公司升职加薪。是否送礼，也关系到自己腰包，所以一定要慎重行事。

活中经常会出现这样的情况，人家送礼可是自己不能收，或者不方便收，那么该怎么办呢其实，拒绝收礼也要注意分寸，讲究礼仪。

一是要婉言相告。受赠人应该采用委婉的、不失礼貌的语言，向赠送者暗示自己难以接受对方的礼品。比如，当对方向自己赠送手机时，可告知：“我已经有一台了，谢谢。”当一位男士送舞票给一位**，而对方打算回绝时，可以这么说：“今晚我男朋友也要请我跳舞，而且我们已经有约在先了。”

二是可采取直言缘由法，也就是直截了当而又所言不虚地向赠送者说明自己之所以难以接受礼品的原因。在公务交往中拒绝礼品时，此法尤其适用。比如，拒绝别人所赠的大额现金时，可以讲：“我们有规定，接受现金馈赠一律按受贿处理。”如果是比较贵重的礼品，可以说：“按照有关规定，您送我的这件东西必须登记上缴，您还是别破费了，事情能办我会尽力的。”

同时，在回绝的方式上不仅可以当面谢绝，还可以采用事后归还法。有时，拒绝他人所送的礼品，若是在大庭广众之下进行，往往会使受赠者有口难张，使赠送者尴尬异常。遇到这种情况，可采用事后退还法加以处理。但是一定要注意别破坏包装，如果其中包括一些易坏的食品，就别往回送了，或者给人家买点新鲜的送回去，或者以价值相当的礼物回赠给人家。但要注意的是，事后归还应该在当天把礼物送回去，不要拖得太久。

在职场生活当中，处理好与老板之间的关系是职场生活当中非常重要的一部分。员工如果能够给老板留一个较为好的印象，能够和老板拥有一个非常融洽的相处关系，那么这对员工的职业发展是具有非常大的益处的。但是有很多员工在初入职场的时候，并不懂得该如何处理好与老板之间的关系。有人就遇到过这样的问题，老板的女儿过生日，公司里的其他同事都送了礼物，唯独自己没有送老板的女儿礼物，而却又在纠结该不该送给老板女儿一份生日礼物。

其实从理论上来讲，老板的女儿过生日，公司里的同事一般是不需要送礼物的。如果你公司的其他同事都没有给老板的女儿送生日礼物的话，那么这种情况下，你送不送老板女儿礼物都是无所谓的，要是你选择送老板礼物的话，那很有可能会让老板对你的印象更好一点。

但是这种情况却不同，公司里的同事都给老板的女儿送了礼物，这样的话，如果你一个人不送老板的女儿礼物就会成为老板眼中的例外。在这种情况下，最好还是买一份礼物送给老板的女儿。因为在其他人都送礼的时候，你不送礼，老板可能会觉得你对他带有一丝偏见，有可能会让老板在以后的工作当中处处针对你，或者不给你提拔的机会。这对自己的事业发展是非常不好的，所以在这种情况下，最好的方法还是和其他同事一样送一份礼物给老板的女儿。

在职场中有非常多的需要注意的东西，其中和老板相处在很多人眼中，都是最为困难的一件事情之一，所以千万不要让老板有任何机会去针对于你，要好好的处理好自己与老板之间的关系。只有让自己和老板之间建立一个非常良好的关系，那么在日后的工作当中，员工才能有机会得到老板的赏识和提拔，这对员工以后的职业发展是有非常多的好处的。