快递员工资高吗?我想做快递员

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快递员工资高吗?我想做快递员,第1张

快递工资高吗?我想做快递
导读:现在快递员的工资高不高;还算可以的,在中小城市快递员年平均每个月工资大概3800-4800钱 。。。因为快递员送快递工资是属计件制,送多多得送少少得的原则,每月工资是有所不同的 。在中小城市顺丰快递员普通月派送工资每月,大约有3500-4

现在快递员的工资高不高;还算可以的,在中小城市快递员年平均每个月工资大概3800-4800钱 。。。

因为快递员送快递工资是属计件制,送多多得送少少得的原则,每月工资是有所不同的 。

在中小城市顺丰快递员普通月派送工资每月,大约有3500-4500千元左右,如果是旺季每月有4500元-5500元左右,全年平均收入在3800-4800元左右吧 。

如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右 。

因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的,因为大城市的人口密集,经济收入好,消费能力强,快递多 。

京东快递属于自营,快递员不需要收件,工资一般是底薪加派件提成。2017年,南京京东快递员的平均薪水7000元左右,同时还缴纳“五险一金”。电商大佬刘强东也公开表示,京东的快递小哥收入比同行高50%。

网上传出不少快递小哥“月入过万”。“月入过万”的快递小哥负责派送和揽件的片区肯定是“极好的”。快递小哥的收入来源主要是揽件费,单件揽件费大约可提成2元,而派件费提成才1元。如果一位快递小哥负责的片区内,有很多电商企业,可以批量收货,那么这位快递小哥收入高。

而对于快递小哥来说,“较差的片区”一般是老小区,业务量比较少并且分散,快递的物品也杂,并且老小区往往没有电梯,碰到一些大件快递时上下楼会非常辛苦。更麻烦的是,这类片区投诉风险还比较大,快递员要经常担心公司制定的各种制度罚款。

扩展资料:

2018年8月发布的《2018快递员群体洞察报告》显示,2016年至今,中国快递员数量增加50%,总数量已经达到300万,平均工资在6200元左右。

《报告》显示,2016年至今,我国快递业务量实现了57%的增长,预计2018年业务量快递业务量将达到490亿件。另外,2016年至2018年,中国快递员数量增长了50%,总数量已经突破300万。

国家邮政局的数据显示,随着中国快递发展能力显著增强,2018一季度快递支撑网络零售额接近15万亿元人民币,快递业务收入占国内生产总值比重为62‰,对国内生产总值增长直接贡献率为1%。

对于快递员的收入,此前经常见诸媒体的“月薪过万”目前尚未成为普遍现象。快递小哥的工资主要由底薪加提成构成,《报告》显示,快递员的平均工资在6200元左右。80%的快递小哥工作会超过8小时,通过更多的送件,来提高工资收入。

参考资料:

人民网-八成快递员对收入满意 收入受片区和投诉影响大

参考资料:

人民网-报告:中国快递员超300万人 平均工资6200元/月

我是北京苏宁易购快递的,如果有其它快递或很好的地方,你千万别来苏宁,很让人蛋疼的,加班在苏宁是理所当然的,工资你从来是那些明细得来的。北京的工资你做个参考,底薪2000计件4元每单,一家多件的第二件开始算2块,算着挺多的,一天送60件就240大洋再加底薪,现在开始说蛋疼的,在苏宁你不可能一天送60家货,给你25件货你就得送到下午3/4点,很不可思义吧!嘿嘿,在苏宁这太正常了,速递部给规定的派送范围是3公里,但是往往10公里外的东西派给你,出去算你考核,在苏宁易购里货物排派错快递点是家常便饭,你就得和顾客解释你这送不过去,如顾客不理解你就得送,不送顾客投诉你,一个电话就购你喝一壶的,苏宁处理别的特别慢,估计很多买东西的顾客都心有体会,不细说了,但是处理员工投诉那叫快,被投诉一单200还被通报,苏宁送货是要消单的,什么意思呢,就是你给顾客送货时要向顾客要一个验证码,这四为数是消单的密码,这会蛋疼的又来了,你要用手机编辑短信发到指定的号码去,才算完成送货,要注意,送货有时效性,排程的前后一小时,如超过了或是提早了,对不起一单罚你10块,我送一件货才4快还不加电话费什么的,在苏宁易购什么都是你自己做,早晨来货了自己清点数量,自己动手打派工单,再清点好自己的货物,接着挨个打电话问顾客能收货不!这电话必须打,其曰去前电联,到楼下在打电话,曰货到电联,尼玛的苏宁易购那二13想出来的方法,你不这么做就罚款,坑爹阿,离题了,在北京工资一般能拿到4k-6k之间,在苏宁领导一声加班就都得加班,没有休息,一月也就休息一天,现在领导觉的我们工资拿高了,开始减工资了,7月出的工资是底薪800,几件6元每单,我也开始准备辞职了,别来苏宁了,企业都是查复杂的事情简单化,在苏宁是把简单的事情复杂化,怎么复杂怎么来,来了你会体会到的