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导读：待遇不错，但很辛苦。属公司员工，有底薪和保险之类的，月收入从3000到近万元的都有。做个短期的可能工资并不高，做长期如果在三线小城市，一般配送费等于一单的工资（没有底薪），4元一单加上别的奖金，基本一个月拿两千左右，好评一单五毛，段位奖励一
待遇不错，但很辛苦。属公司员工，有底薪和保险之类的，月收入从3000到近万元的都有。
做个短期的可能工资并不高，做长期如果在三线小城市，一般配送费等于一单的工资（没有底薪），4元一单加上别的奖金，基本一个月拿两千左右，好评一单五毛，段位奖励一单1毛到5毛不等（一般正常做两个月就到钻石了以每单是加4毛）。
工资淡季5000到13000，旺季（炎夏寒冬）8000到18000，工资差距这么大是因为有的人工作比较懈怠，有的人正常上班，有的人拼命加班。总之对于三线小城市来说工资非常高了。
扩展资料：
在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一，送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高，并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。与此同时，送餐场景更加丰富，送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。
随着外卖产业“蛋糕”的不断做大，城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富，这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。
-送餐员
餐厅送餐机器人主要是由芯片控制，此外通过编程、遥控、液晶屏等发号指令、操作设置。另外运用光学磁条感应技术，工作人员只需将顾客点的菜放入机器人端着的餐盘里，再将指令传达给机器人，她就会根据座位编号，准确无误地把饭菜送往一楼大厅内的各个餐桌
服务业推出智能机器人，这些机器人可以完成菜品的传递，他们有着较为固定的程序，能够自由的行动，他们能够找到餐桌，然后把饭菜送到餐桌上，这样就不需要服务，生了需要的数量会大大下降，这确实会影响服务行业人员的就业。
这些智能机器人是有很大的优点的，比如说他们不要工资，他们不知道累，任劳任怨，服务态度好，因为这个机器人买来之后一劳永逸，只要他没有坏，只要他还是有电的，他就会勤勤恳恳的工作，不需要任何的工资，也会非常友好的给客人服务，因为这都是提前设定好的程序，对于很多餐馆来说是一个不错的选择，因为这种送餐机器人现在技术已经比较成熟了，完成基本的工作是没有问题的，可以大大降低餐馆的运营成本。
科技不断发展提高了人们的生活水平，让人们真正去享受生活的同时，也带来了一些问题，比如就业方面的机器人是一个很大的应用，无论是在企业的工作还是说财务的相应核算，还是服务业的工作，比如餐馆的送餐员，快递员外卖员都有很大的利用这些机器人影响到了相当大的一部分人就业，但这是一个不可避免的趋势，因为现在是让人真正发挥人的主观能动性做那些机器，不能做的工作，人才能有稳定的工作，这是大势所趋，谁都逆转不了的。
做一些富有创造力的工作，一些发挥人主观性的工作，其实是更有趣的，比做餐馆的送餐员要有趣的多，因为餐馆的送餐员待遇并不好，工资水平也不够高，每天确实很辛苦，这个行业自古以来就存在，以前叫店小二，现在叫服务员，这是一个基础性的服务行业，没有人想做这样的工作，所以现在技术的发展就在倒逼行业做出选择，让人们去改变自己的生活状态。
餐厅智能机器人即机器人餐厅，这种形式餐厅的未来市场前景很好，机器人和餐厅的有机结合为餐厅开创了一个新的创新点，开创了餐饮行业的新模式。
一、机器人餐厅的发展：
1、餐厅进驻服务型机器人已经成为一股潮流，餐厅机器人中不仅有送餐机器人还有炒菜机器人、迎宾机器人等。这些机器人与餐厅的融合，让餐饮行业另辟新径。
2、近年来，广州、深圳、佛山、惠州、梅州等地多个餐厅先后“机器换人”，机器人服务员不仅可以端菜送水，还可以唱歌，进而还带旺了门店生意。
二、机器人餐厅的瓶颈：
1、机器人餐厅依然存在很多技术上的不足，在目前国内的服务机器人的发展和市场推广来看，其不仅餐厅机器人，凡是服务智能机器人，应用的服务范围并不广泛。
2、服务机器人招手揽客、送餐服务、按照既定轨道行进，那是非常简单的事情，技术根本不是难题，但是在实际的应用中确依然存在很多问题。大部分餐厅机器人都是通过轨迹或传感带来行走，
这种模式会大大的提高送餐机器人的效率，但是当餐厅人流量大时，餐厅机器人在行走过程当中它就绕不过去了，技术问题成为机器人餐厅发展的瓶颈。
注意事项：
1、对于餐饮行业而言，最为吸引人们眼球的就是餐饮机器人。除了外观上呆萌的形象，不仅替代服务员为顾客上菜，而且还博得顾客的欢颜，带来欢笑。餐饮机器人无疑是引导这个行业发展的新趋势。
2、在新的市场经济和趋势下，机器人的研发，让机器人更好的融合相对应产业，像餐厅就是个很好的例子，机器人与餐厅的有机结合，为餐饮行业开拓了一个新的突破口。未来餐厅机器人一定是一个朝阳行业，未来的餐厅机器人也肯定是基于“更好的为人服务”这一宗旨。
