以前无论给员工什么水果都会吃，后来无论给什么水果员工都不吃，这是为什么呢？

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以前无论给员工什么水果都会吃，后来无论给什么水果员工都不吃，这是为什么呢？,第1张

以前无论给员工什么水果都会吃，后来无论给什么水果员工都不吃，这是为什么呢？
导读：其实你给水果给员工，还不如在群里给大家发红包凝聚团队。水果手里一提不知道有多重,贵的水果很少吃也就不知道价格！而红包有个明确的数字,知道价值的多少。一个是不知道价值, 一个是常见价值和认知！你觉得你会选哪个？老板送东西给下属，可以要，也可以

其实你给水果给员工，还不如在群里给大家发红包凝聚团队。

水果手里一提不知道有多重,贵的水果很少吃也就不知道价格！

而红包有个明确的数字,知道价值的多少。

一个是不知道价值, 一个是常见价值和认知！你觉得你会选哪个？

老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。

假如老板真的对你有意思，你也不讨厌人家，办公室恋情也是不错的选择，可以尝试下有一个老板当恋人的体验。反过来，如果人家对你有意思，你一点都不动情。那么老板送东西给你，可不能收下。收下就代表你有意，对他（她）不排斥。

在这一点上，最关键最主要的还是要确定，老板对下属的用意何在？而同性之间就简单了，是上下级关系，也可以当朋友关系友好相处嘛。我老公和他老板之间，就是同性关系。这个老板人还挺不错，我老公做事比较认真，踏实。每次有朋友给他送东西，他都会想着我老公，经常会给我老公送一些东西。

虽然有时候我老公也拒绝，不过偶尔还是会接受他的礼物。毕竟人家看的起你，一而再再而三的拒绝也是不尊敬。只要让老板知道你不是贪得无厌之人，就可以了。其实反过来想，同性之间老板愿意给下属送礼物，也确实是对这个下属比较满意的表现。

否则下属巴结上司还差不多，人家居高临下的，为什么要给你送礼物呢？这样说来有这样的例子，也是一件很值得骄傲和自豪的事情。所以对于老板送东西给下属，用你的理智来判断是非，收与不收看情况看而定。