
导读: 异界事务所每日必做任务有哪些?异界事务所想要攒资源最好的办法就是通关每日任务的奖励来积攒,那么大家知道每日任务做哪些吗?接下来就让我来为大家介绍一下每日必做的任务吧。 异界事务所每日必做任务
异界事务所每日必做任务有哪些?异界事务所想要攒资源最好的办法就是通关每日任务的奖励来积攒,那么大家知道每日任务做哪些吗?接下来就让我来为大家介绍一下每日必做的任务吧。
异界事务所每日必做任务
1每天准时上线白嫖抽角色。
可能有多个卡池有免费抽取,切记检查好每个卡池确定都白嫖完毕。
2圣凯对战左边:
排位赛PVP无论输赢都能获得圣凯点数,而圣凯点数看上图划线地方显示此刻你还能获得多少,这个是必拿的。右边:人机对战,对方摆阵你进攻,无论输赢都有点数每天能打5次。
3公司收菜
20级左右就能建2间世界公司,每天世界公司的派遣任务都能带来不错的收益。其次世界地图上随机刷出来的跃迁作战和世界BOSS都不要放过,而且世界BOSS打不过还可以叫人来支援帮忙打。你甚至可以支援别人家的世界boss(有的话世界地图界面左下角会有小红点),哪怕是蹭到一点点的伤害都能得到奖励。
4每天限次数的关卡
PS:第一张图中的机密作战是会耗费大量体力的,要是什么也不懂的话理解为“刷了不亏”就行了,最好根据个人理解刷取。这些关卡都是每天有限制通关次数的,建议每天都刷完为止。尽量挑最高难度的打。
5活动界面及商店收益
商店和活动界面有奖励一般都会有红点标注出来。其次建议商店里补给界面能用金币买的全买掉(加速卷除外,当然你需要当我没说)。
6日常任务这不用说了
7公会日常(没加公会略过)
无脑捐金币加签到就行。最后体力有多的话有活动刷活动本,没活动本无脑刷这两位就行。基本上只要你意识到自己刷多了的时候(够你刷几个星期了),你就已经大致掌握了这个游戏的玩法与流程了,那时估计你会对体力有自己的规划了。
异界事务所手游中要想获取员工,雇佣是最简单的一种方式了。一些玩家对此不是很了解,那么
异界事务所怎么雇佣员工
呢?想知道具体的雇佣玩法快跟着深空高玩看下去吧。
雇佣员工方式攻略
新任老板优先雇佣
当玩家新开始游戏时可以参加新任老板优先雇佣活动,30次内一定会获得一名ssr级别员工。新任老板雇佣比一般雇佣更加优惠,消耗的钻石更少。每100钻石可以雇佣次。
一般雇佣
度过了新任期就需要使用一般雇佣来招募员工,在一般雇佣中分为常驻雇佣和派遣雇佣,常驻雇佣需消耗雇佣契约书或者钻石。每天有一次免费雇佣的机会,凌晨4点刷新一次免费机会呦。
每期都有一名指定雇佣员工当累计雇佣达到150次时就可以直接获得这名指定雇佣员工。每次雇佣可以获得一定的任务星球积分,星球积分可以在商店中兑换道具。
而派遣雇佣需要消耗合作公司名片抽取,50名片雇佣1次,得到的员工可以向合作公司进行派遣,派遣雇佣不会获得星球积分。
机密雇佣
机密雇佣是限时雇佣,每次推出的ssr员工十分稀有,只有通过使用管理局纪念铸币才可以抽取使用300个铸币抽取一次,管理局纪念铸币只能通过充值获得。
异界事务所如何雇佣员工大家都会了吧。新手玩家可以使用新任老板雇佣活动必出ssr员工。游戏中后期只能使用一般雇佣,机密雇佣限时员工十分稀有如果有心仪的员工一定把握机会呦。
异界事务所觉醒角色怎么获得异界事务所觉醒角色排行一览,相信很多小伙伴对这一块不太清楚,接下来小编就为大家介绍一下异界事务所觉醒角色怎么获得异界事务所觉醒角色排行一览,有兴趣的小伙伴可以来了解一下哦。
异界事务所觉醒角色获取途径
1只能在机密雇佣卡池中抽出来,这个卡池只能用铸币(绿币)这种氪金货币抽,每雇佣一次要花费300绿币。除此之外没有任何其他的获取途径,是不能靠培养角色来直接觉醒的。
2不过,平民玩家也是可以抽这个卡池的,因为每周可以在机密雇佣礼包商店中,花费2750钻石购买11抽所需的220张机密雇佣契约书。按照每抽1%出觉醒角色的概率,每周也有11%的概率白嫖觉醒员工。
觉醒角色强度排行:
1觉醒李智秀,5费辅助,开服白嫖角色,应该说入坑玩家人手一只,技能机制带有永久禁疗BUFF,韩服出场率无限接近0,只有在UP(指PVP减费加属性)的时候才会出场,辅助没有被克制的单位,因次觉辅作为前排是不错的,但是上一个5费的觉辅作前排,不如上4费的黑哥,更肉,能回血还能减对面攻击力,因此说她平庸不是没有道理的,从长远角度来考虑不值得110级,如果你的资源有限完全不用投入,她不像别的觉醒,因为没有一个场合说是不能没有觉辅就玩不了那种,她不会给你带来明显游戏体验,作为游戏中第一个觉醒,前期唯一的作用也就是在pvp有和没有的区别,刚开服可能有点用,毕竟就这么一个觉醒,但是持续不了多久,等觉醒多了,她就会慢慢退出舞台了,主要是颜值担当,美就完事儿了,作为看板娘不错。
2觉醒柳美娜(滑铲),6费前锋,虽然作为元老级觉醒角色,出场率也越来越低,但是她的技能机制决定她在任何时候都不会过时,强大的爆发能力足以秒杀任何脆皮角色,让对面在任何时候都不敢轻易的放置输出角色,否则上来就是一个滑铲二连(绰号的由来),对面所有对你队伍产生威胁的输出,都可以用滑铲来解决,目前属于对策角色,用于counter所有输出位,但很可惜,在没有压制到敌方舰船的时候,落地位置最多只能在中场,尚且出击位置如果夹在敌方中央,由于存在距离判定的因素,反向二连也不是没有可能,也有被打断的可能,因此非常不稳定,如果能全图铲人,那滑铲必然是PVP的神,韩服基本不会被BAN,韩服一周年师傅滑产二选一赠送。
3觉醒希尔德(师傅),6费守备,同样作为元老级的觉醒,PVP出场率要比柳美娜高的多,经过多次加强,全游戏最硬的坦克,是所有萌新的噩梦,一人就能冲对面一队,在管理局士兵和凤凰出现之前,基本pvp局面就是两个师傅对冲,看谁先倒下,游戏开服前期的英雄比较少,处理师傅是比较烦的,建议凯尔嘉恩走起,这俩射手得益于被动配合起来打师傅不算太吃力,但是需要前排顶住,师傅技能机制几乎全部围绕自己,因此相比另一位觉醒守备罗哥,在PVP方面高分局几乎没有她的影子,如果师傅有好的队友而不是在那无效坦伤,其实算比较强的,从某种意义上比罗哥强,PVE方面则是反超了罗哥,可以帮助萌新渡过高难度副本(挑战本除外,因为限制有很多,师傅基本用不到),这是师傅非常尴尬的局面,因为等你整体练度起来的情况下,师傅甚至连PVE的优势都非常小了,罗哥完全可以胜任,韩服一周年师傅滑产二选一赠送。
4觉醒尤娜(火鸡/凤凰),6费前锋,第一位10费封神的存在,目前版本3000分以下出场频率非常高的英雄,3000分以上很少能看到了,4000分以上基本没有人使用,PVP常年被BAN,非BAN即选,拥有最完美的技能模板,被动的百分比烧伤光环使得所有护盾都脆的和纸一样,即使是觉醒希尔德也扛不住,同时集回复,消除BUFF,禁止BUFF等一堆实用技能于一体,携带一只可以攻击后排并产生DEBUFF的空中单位火凤凰(本体,凤凰死亡后尤娜被动失效,由于烧伤光环的存在会一直扣血直到阵亡),在觉醒徐芸版本之前几乎称霸PVP,一只凤凰一路平推到底的局面也是常常发生,由于觉醒徐云,觉醒女王,觉醒斯特拉的存在,使得凤凰的输出环境越来越差,PVP不再那么无敌,但是碰到难处理的罗哥或者师傅,上凤凰还是有奇效,毕竟守备杀手,不过还是被女王和斯特拉按到头皮发麻,目前肉装凤凰在pvp更有优势一些,只需要靠被动打输出就行了,综合能力依然是顶尖的存在,暗影殿堂高难副本的MVP,必抽角色之一。
5觉醒李秀妍(空觉/副总),5费射手,空觉是一名偏策略和针对性的觉醒,虽然输出有点弱,但是被动的制空能力非常强势,对空中单位有增伤效果,主要针对凤凰,椅子(罗莎莉亚尔弗里德),空狙等空中单位,速拆流体系成员之一,其实现在空觉的定位蛮尴尬的,韩服中规中矩的角色,在众多觉醒中并不亮眼(同样是5费射手,和觉醒斯特拉一比差太远了),由于是空中单位,相对来说生存能力较强,如果前排撑得住,基本没有天敌,7244的空觉不停刷盾和放大,打起来还是挺恶心的,pvp玩家必抽角色之一,韩服出场率非常高,非ban必选。
6觉醒罗友斌(罗哥/罗有病),6费守备,非ban即选,出场时给所有常规护盾角色造成100%护盾数值的伤害,防御塔单位每秒百分比扣血及技能CD加长,PVP非常强势的存在,高分局常见的角色,直接废除防御塔和护盾角色,同时技能带减少敌方攻击力和延长CD时间的效果,受到一定攻击次数时位移造成小范围AOE伤害,并且触发被动效果,罗哥功能性非常强,但是由于身板不如师傅,没有师傅那么硬,因此需要配合队友,否则罗哥单人上场还是很容易就被RUSH掉的,相对于师傅来说,其实罗哥非常吃装备的,因此在练度不高的情况,师傅和罗哥只能二选一的情况下,建议优先师傅,如果有一套完美闪避或血装,毫无疑问选罗哥,必抽角色之一。
7觉醒徐芸(黑希/黑徐芸),6费射手,非ban即选,第二位PVP10费封神的存在,连续被BAN数月,持续输出一姐,无论是PVP还是PVE都是顶尖输出的存在,你可以把他定义为LOL中的ADC,随着攻速的叠加和触发被动,使得普通攻击带有击退效果,血量下降到一定程度会击退敌人并且自身后撤(一共触发两次),因为自身是射手的原因,对守备也有伤害加成,使得师傅罗哥等觉醒守备也很难长时间抵挡黑徐芸的持续输出,大招拥有高伤害和清场能力,属于一出大招基本奠定胜负的角色,刚出来时确实很离谱,但在女王版本之后,黑徐芸的缺点也明显暴露出来了,由于被动暖机需要一定的时间,叠枪太慢,在大招出现之前没有明显爆发力,在韩服快节奏的情况下,基本pvp就是被觉醒女王,觉醒斯特拉暴锤(女王和斯特拉任何一个都能配合技能加一发普攻瞬秒黑希,前提是暴击,但是黑希完全处理不了这两个,pvp只要碰到其中一个,黑希就玩不了,纯粹的爆发压制,我能出场就秒人你不能),目前韩服版本只有在非Ban的情况才会出场,常出现在中低分段,高分局黑希的使用率基本为0,但是仍然是必抽的角色之一,因为后面挑战本黑希是必备的,没有黑希会非常吃力,PVE首选C位没有之一。
8觉醒女王,5费狙击手,非BAN即选,目前PVPT0级别,全分段都有人用,我唯一个没有的觉醒,却比自己有的觉醒还要了解的角色,目前爆发伤害最高的角色,配合大招毁天灭地,女王玩的好PVP真的是拿脚上分,别看她是个狙,100级的面板已经不亚于常规SSR射手的面板,何况110级的女王,虽然血防比不上另一位觉醒狙击手悠悠球的面板,属性还是非常可观的,她强在哪首先是射程问题,女王的射程大概和空狙差不多,这就意味着技能永远是先出手的,第二,技能瞬间爆发能力高,并且带晕眩,3C以下盾一个技能基本半血以下,而且普通攻击会触发被动打断敌人技能并定身,爆发非常恐怖的大招,并且无视方向判定,第三,如此强力的狙击手作为队长只要4费,PVP4费和5费有着本质的区别,pvp固定7费开局,4费意味可以4+3,而3费角色有更多角色可以选择,虽然也打过无数女王的队伍,但是在觉醒悠悠球出现之前,其实没有非常好的方法针对女王,尤其是整体队伍练度非常高的人,保女王保的你根本就切不动,滑铲飞刀警车甚至老太婆配合舰船技能都未必能稳定击切死女王,但凡有一个失误或者miss就等于崩盘,而且女王走的慢,可以缩在舰船边上加个天使盾吸收伤害就很难搞她,只能骗她技能打,属于必抽角色之一。
9觉醒国王,6费守备,第一个通行证获取的觉醒角色,游戏中HP最高的角色,使用率略高于觉醒辅助,但也是万年仓管,没有师傅的可以考虑使用,坦度还不错,推个图无压力,不过PVP就没那么强势了,被动对克隆人角色有增益效果。已加入韩服增强计划之中。
10觉醒斯特拉,5费射手,非BAN即选,目前PVPT0级别,韩服已经连续3BAN,PVP综合能力略高于女王(但从实用性角度来说,其实pvp女王更简单粗暴),爆发能力不亚于女王,所有技能都带debuff,普通杀死敌人会触发被动,属于软控场的输出位,首先,这只觉醒是完全超模的一只觉醒,得益于被动,半血以下会后撤并召唤一只不可恢复的变种斯皮拉,这只斯特拉和本体SSR那只不同,超级肉,约等于5费前锋的坦度,完全已经达到粉毛剑士的肉度了,而且技能机制和本体一样会瞬移并产生失明的debuff,非常恶心的搅屎棍,综合来说觉醒斯特拉是一个隐藏实力已经达到10费程度的角色,但是作为队长只要4费,禁疗,减少对面cd填充速度,爆发,保命他都有,还携带一只超肉的前排,所以才说她是一只超模的角色,同时由于被动,没有任何一个觉醒比觉醒斯特拉更适合作为队长挂机,目前唯一一个在低分段配合舰船蓝桥可以挂机1打8的觉醒英雄(前提是7244装备),属于必抽角色之一。
11觉醒艾米(悠悠球),6费狙击手,面板已经达到了前锋的程度,但是射程体感略低于普通射手,技能带混乱机制,出场特效可以把敌人狙击射手和辅助拽到自己面前,因过于强势导致韩服论坛已经被棒子冲烂了,个人感觉还行,其实技能非常容易打断,虽然我已经拉满110了,总之已经确定会在之后版本削弱,换个觉醒兑换券不亏,类似于第七史诗的削弱机制,就是反材料觉醒自选什么的,因此不做过多评测,目前PVP非BAN即选。
(已经削弱,砍掉了混乱机制,但并没有影响出场率,依然是PVPt0选手,出场时可以拉敌人后排并沉默,但艾米强的就是这个机制,后手可以counter所有输出位,因此pvp地位基本不会下降,普攻是aoe可以打到后排射手,这也很关键,唯一的缺点是作为一个狙,攻击距离和射手一样,可能比射手还近了一点点,好在自身肉度还行,但技能容易被打断)。
12觉醒机械,6费守备,虽然我不玩机械队,但觉醒还是要抽的,没有拉满,15个白石头只为了完成任务(这个设定真的很恶心,纯粹是浪费我资源),这只机械觉醒可以通过材料换,但是需要过50层潜航,需要非常高的练度,难度比挑战本高很多,因此想玩机械队还是得老老实实抽。
其实觉醒机械不用过多评测,我因为不玩机械队也不能给出云评测,机油佬必抽的角色,因为这是机械队目前唯一一个觉醒,排面角色,没有它你都不好意思说你玩的是机械队,不吃永久以外任何debuff,常驻减伤,出场时可以吞噬机械增加自己能力,因此必定不是首发出场,给人的感觉非常肉,但也确实坦。
《 异界事务所 》游戏中的新任老板职员雇佣券是公测的稀有道具福利,相信还有很多小伙伴不是很清楚新任老板职员雇佣券怎么选。下面我就给大家带来了《异界事务所》新任老板职员雇佣券选择建议,感兴趣的小伙伴们一起来看看吧!
《异界事务所》新任老板职员雇佣券选择建议
选择建议
1、在国服公测的福利中包含了稀有道具“新任老板职员雇佣券”,使用这个道具可以自选一个SSR角色;
2、前期比较值得培养的SSR有千夏、晓琳、 卢米拉、罗尼卡、斯佩拉等角色,如果没有抽到的话推荐玩家们优先选择;
3、此外就是根据阵容来决定,游戏中的阵容构成一般是主坦+副坦+2输出+辅助/奶妈+输出/补位,玩家们可以看看自己缺少哪个角色,就去选择对应的角色来补位,完善队伍功能。
异界事务所的传递幸福的计划活动即将在本次更新后上线,大家也都很期待新活动的玩法和奖励吧?下面深空小编就为大家详细介绍,感兴趣的玩家快来一起看看吧!
异界事务所的传递幸福的计划活动攻略
传递幸福的计划 新活动任务、签到开放
现世并非所有邂逅皆走向悲剧,亦会有如甜点一般的幸福在等人采撷。有一份传递幸福的计划在本周四更新维护后上线,其中将涵盖主题任务以及签到活动。
老板通过完成为期2周内容的任务,得到包括融合核心、套装二进制、二进制系统、特殊适能核交换券、雇佣契约书、能晶、T5强化模块等作战资源。通过签到活动得到终身雇佣誓约书、钻石、机密训练资料、特别能力鉴定书、特殊适能核交换券、特异催化剂等作战资源。
传递幸福的计划活动开放时间
2022/5/19更新维护后至2022/6/9 04:00
传递幸福的礼物签到开放时间
2022/5/19更新维护后至2022/6/8 04:00
《异界事务所》游戏中玩家可以进行雇佣员工,相信还有很多小伙伴不是很清楚怎么雇佣员工。下面我就给大家带来了《异界事务所》雇佣员工方法介绍,感兴趣的小伙伴们一起来看看吧!
《异界事务所》雇佣员工方法介绍
方法介绍
新任老板优先雇佣
当玩家新开始游戏时可以参加新任老板优先雇佣活动,30次内一定会获得一名ssr级别员工。新任老板雇佣比一般雇佣更加优惠,消耗的钻石更少。每100钻石可以雇佣次。
一般雇佣
度过了新任期就需要使用一般雇佣来招募员工,在一般雇佣中分为常驻雇佣和派遣雇佣,常驻雇佣需消耗雇佣契约书或者钻石。每天有一次免费雇佣的机会,凌晨4点刷新一次免费机会呦。
每期都有一名指定雇佣员工当累计雇佣达到150次时就可以直接获得这名指定雇佣员工。每次雇佣可以获得一定的任务星球积分,星球积分可以在商店中兑换道具。
而派遣雇佣需要消耗合作公司名片抽取,50名片雇佣1次,得到的员工可以向合作公司进行派遣,派遣雇佣不会获得星球积分。
机密雇佣
机密雇佣是限时雇佣,每次推出的ssr员工十分稀有,只有通过使用管理局纪念铸币才可以抽取使用300个铸币抽取一次,管理局纪念铸币只能通过充值获得。
异界事务所如何雇佣员工大家都会了吧。新手玩家可以使用新任老板雇佣活动必出ssr员工。游戏中后期只能使用一般雇佣,机密雇佣限时员工十分稀有如果有心仪的员工一定把握机会呦。





















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