快递员和送餐员哪个工资高？能拿多少？

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快递员和送餐员哪个工资高？能拿多少？,第1张

快递员和送餐员哪个工资高？能拿多少？
导读：快递员和送餐员哪个工资高；肯定是快递员工资高于送餐员 。。。快递员在一般中小城市，年平均工资在4000-5000元左右；在大城市工资在4800-5800元左右 。送餐员在一般中小城市，年平均工资在3000-4000元左右；在大城市工资在

快递员和送餐员哪个工资高；肯定是快递员工资高于送餐员 。。。

快递员在一般中小城市，年平均工资在4000-5000元左右；在大城市工资在4800-5800元左右 。

送餐员在一般中小城市，年平均工资在3000-4000元左右；在大城市工资在3500-4500元左右 。

因为快递员的工作要比送餐员幸苦得多，工作一般是从早上7点左右-晚上7点左右，有时甚至还在晚上10点左右下班 。

但送餐员就要轻松一些了，一般就中午11点半-2点；晚上一般5点-8点，基本就没事了。

所以快递 员工资高些也是很正常 的，因为工作的时间要比送餐员多些 。

叮咚买菜工资多。因为叮咚买菜送餐员的工资每月在10-15K，占比最多为371%，2023年较2022年下降5%；而饿了么送餐员平均工资为7765元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月，所以叮咚买菜工资多。

一、送餐员 劳动合同范本 是怎样的？ 送餐员合同 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________饭店 联系电话： 乙方：______ 性别：_____ 居民 身份证 号码：_______________________ 出生日期：_______年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 现居住地址：_____________________________ 联系电话： QQ： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。 二、送餐员月基本 工资 月，每月加20元 工龄工资 。第一个月工资为押金，到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月送餐员生日予以奖励20元。 三、送餐员必须每天下课后及时来参与工作，不得无故 旷工 ，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假，不能代请或电话请假)。 四、送餐员上班时领取200元作为外卖流动资金，下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。 五、送餐员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱送餐员自己承担。 六、送餐员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。(如：电动车遗失或本店硬件设施损坏)。 七、送餐员在上班期间要注意人身安全。(如：骑电动车)。 八、送餐员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字)：____________ 乙方(签字)：____________ 签订日期：________________ 综上所述，送餐员因为并不是在饭店里直接工作的职务而是需要在饭店接收到顾客的订单之后将食物通过运送的方式送到顾客手中，所以工作的内容与服务员又有很大的区别，这些区别以及报酬的标准都是要求在合同之中明确的标示出来的。

基本工资通常不低于75元每小时，外加1元每小时的绩效奖金。工资由基本工资、绩效奖金、住宿补贴、水电补贴、带薪年假、带薪病假、节假日福利组成。基本工资通常不低于75元每小时，外加1元每小时的绩效奖金，月薪可以达到3000到5000元。在刚入职的前三个月，餐厅会按照最低工资标准支付基本工资，标准为47元每小时。在餐厅工作满三个月后，员工可以申请转为全职员工，基本工资会上涨到75元每小时，提供电动车、工作服、满勤奖励、夜班补助，工资与骑手接单量和工作时长相关。