宝马工作怎么样
导读：宝马集团是全球最大的汽车制造商之一，在全球范围内拥有大量的雇员。宝马集团的工作环境非常优越，为员工提供了安全、和谐的工作环境，同时也为员工提供了丰富的工作机会，不仅在工作岗位上有晋升的机会，还可以在宝马集团的不同部门中获得更多的发展机会。1

宝马集团是全球最大的汽车制造商之一，在全球范围内拥有大量的雇员。宝马集团的工作环境非常优越，为员工提供了安全、和谐的工作环境，同时也为员工提供了丰富的工作机会，不仅在工作岗位上有晋升的机会，还可以在宝马集团的不同部门中获得更多的发展机会。

1宝马集团拥有最先进的技术和设施

宝马集团拥有最先进的技术和设施，其工厂采用全自动生产线，可以节省大量的生产成本，让员工在保证产品质量的前提下，更快更高效地完成工作。此外，宝马集团还实施有效的安全控制，确保员工在安全的工作环境中工作。

2宝马集团的薪酬待遇丰厚

宝马集团的薪酬待遇非常丰厚，除了提供基本工资外，还提供丰厚的奖金和补助，以及定期的职业发展培训，为宝马集团的员工提供更多发展机会。此外，宝马集团还提供职工一定数量的股票期权，让员工可以从宝马集团的股票收益中获得收益。

3宝马集团的福利待遇也非常优厚

宝马集团为员工提供了优厚的福利待遇，比如医疗保险、住房补贴、免费旅游等，这些福利待遇不仅方便员工的生活，还可以有效提高员工的工作效率。此外，宝马集团还提供免费的健身设施，让员工可以在业余时间保持身心健康，提升工作效率。

4宝马集团的发展空间很大

宝马集团的发展空间非常大，宝马集团的经营范围遍布全球，宝马集团的员工可以从全球的宝马集团各地分部获得发展机会，不但可以获得更多的认可，还可以获得更多的晋升机会。

5宝马集团为员工提供优越的工作环境

宝马集团为员工提供了优越的工作环境，宝马集团注重员工之间的沟通，让员工之间能够建立良好的团队协作关系，让员工可以在安全和谐的工作环境中工作，为员工提供更多的发展机会。

待遇一般。

华晨宝马普工/操作工工资待遇平均工资为4298元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，工资并不高。

宝马（BMW），中文全称为巴伐利亚发动机制造厂股份有限公司，德国汽车品牌，宝马的车系有i、X、Z、纯数字4个车型，1、2、3、4、5、6、7、8等几个系列，还有在各系基础上进行改进的M系（宝马官方的高性能改装部门），宝马公司创建于1916年。

如果是你哥赠予你的宝马5系，而且你的月薪只有4500，那么对于这款车来说也是完全有能力养下来的，更何况你不用全款或者贷款买车，所以压力相对较小，而主要消耗在汽车的燃油上，保养项目上和维修费用上。所以一个月4500的工资是完全可以养活这款车的。

一、养这款车完全没有问题

宝马5系作为国内豪华品牌系列的汽车，其知名度是非常高的，而宝马5系这款车的故障率相对较低，动力方面的话非常强劲，所以在油耗方面就比较高，不过由于你没有贷款买车，这款车就算上下班代步用一个月的油费也不够500元左右，再加上保养费用以及维修费用，可能一年的花销也不会超过2万元，而以你一个月4500的工资，那么你一年将近有6万的存款，所以养这款车还是绰绰有余的。二、宝马5系这款车故障率低

宝马5系作为国内豪华品牌系列之一，在国内消费市场还是卖的挺好的，这款车拥有超高的颜值和出色的动力，所以受到很多消费者的青睐，不过最为重要的是这款车的故障率非常低，但是偶尔会出现一些小故障，不过汽车本身就是一个机械产品，所以产生一点小故障是非常正常的事情，而就是因为这款车的故障率低，所以这就大大降低车主的使用成本，而对于你一个月4500的工资来说，完全维修的起这款车。三、总结

总的来说现在的汽车保有量越来越大，几乎每一个家庭都拥有自己的一部汽车，而汽车毕竟只是一个消耗品，所以在经济实力引起的情况下可以购买汽车，如果说是别人赠予你的汽车，那么是最好不过得了，毕竟不用承担那么大的经济压力。

发半年，差不多六个月的时间，正式工与华晨宝马签订正式的劳动合同（非劳务派遣）

300 条通勤路线全网覆盖沈阳市区；

为员工提供“六险二金”，五险一金（入职即缴纳）+补充医疗+养老储蓄；

招聘职位：生产线操作工（生产岗位的工作内容主要是在段长的带领下，与团队其它伙伴共同合作，按照生产工艺的要求进行精密操作，包括但不限于零部件的搬运、上下料、组装等工作，以完成产量、质量及效率的工作目标， 同时全力投入车间的安全生产、精益生产和工艺技能提升学习的过程中。）；

任职要求：

社会工：男性，18-35周岁，高中及中专以上学历；技术岗位（例如：叉车、天车等）需要持有效证件上岗；

岗位信息：生产操作工岗位采用倒班模式：视产量采取两班倒 （05:30--16:00/16:00-02:30 ）或三班倒（06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00）的模式。班次每周轮换一次，如加班超30小时/周，将会给员工进行调休休息。华晨宝马遵循合理安排工作时间的原则， 以人为本，确保员工工作及生活的平衡

环境介绍：车间环境干净整洁，温度适中

薪资及福利:

1、与华晨宝马签订正式的劳动合同（非劳务派遣）。

2、 提供同行业具有竞争力的工资，税前年薪可达约 7 万元（基本工资+津贴+补助+奖金+节日津贴+加班费用），工资当月的最后一天进行发放，不压资；

3、为员工提供“六险二金”，五险一金（入职即缴纳）+补充医疗+养老储蓄；

4、 每年一次健康体检；厂内免费健身房、理疗及康复中心；

5、300 条通勤路线全网覆盖沈阳市区；

6、在国家法定年假，婚假、陪产假的基础上，员工还可享受公司额外的带薪年假、带薪病假，探亲假等假期福利。

7、 食堂供给餐食，员工优惠价为5－75元/顿；

8、入职需到华晨宝马指定体检医院进行体检，体检费用由华晨宝马方支付（持近期体检报告不可以直接入职）

买车时4S店赠送的赠品，都值多少钱？

去4S店买车砍价，销售往往会跟我们说：“价格真的是不能少了，但是可以多送点东西。”“2000块钱的车膜，1000块钱的脚垫，反正以后也要买，帮你省了好几千块钱。”这些赠品到底值多少钱？水分到底有多大？

加油卡、保养券水分最少

首先，加油卡、保养券、工时券，这种能直接衡量价值的，水分应该算是比较少的。比如说送1000块钱的油卡，那实打实就价值1000块钱，直接不就能用嘛？

保养券、工时券、机油券比油卡水分要大一点，但也是能抵扣实实在在的金额。拿工时券来说好了，面额200，维修保养的时候直接就抵掉200了。实际的价值不太好确定，4S店工时费定价有很大自主权的。

《机动车维修管理规定》第25条规定：机动车维修工时定额可以参考多个标准，当标准不一致时，优先适用机动车维修经营者备案的标准。

不用记，说人话，工时费收多少钱，4S店经常都是自己说了算的。比如说同样做个车辆检测，有的4S店工时200，有的店80，这个时候工时券的实际价值是要打折扣的。

和网上买东西的红包、优惠券一个道理，面额挺大，立减200，但商品定价如果变高了，那实际优惠幅度其实没想象中的那么猛了，对吧？

原厂精品，价值差别很大

除了加油卡、保养券，4S店常送的还有原厂精品，这个实际价值要分情况了，有些确实比较值。

比如说原厂匹配过的行车记录仪、倒车影像这种，像大众的原厂行车记录仪，官方单卖的价格要458块钱，我们自己去买也要这个钱。像这种原厂货，车上一般都会预留好安装孔位、电源接口，就不需要很长的线了，装起来更美观、更安全、匹配性更好。

但也有些品牌，本来就是没有原厂记录仪的，送给我们的是汽配城那个带引号的“专供”的4S店的产品，这水分可就大了。

外包装上面厂名、厂址、厂家电话，基本信息有可能都没有，4S店进价有可能就两三百。送给我们的时候说：“这可是800的好东西，这可是1000块钱的无上良品。”那明显不值。而且这种搞了不好算是三无产品，4S店没办法提供质保，出了问题要修要换，修的时候不小心把车子其他的线剪断，把其他的设备给带了烧起来了。

除了刚才说的这些实用配置，有些4S店还会送一些“原厂生活精品”，这在豪华品牌4S店比较常见。单看价格也不便宜，宝马定制雨伞，某宝官方旗舰店去看，143块钱，保温杯126块钱。

但如果看成本的话，这类产品，汽车厂自己不生产，也是找别人定制的，成本确实也就几十块钱。这时候到底值不值钱，这挺看个人了。如果对品牌没什么特殊情感，那就真的是普通生活用品，价值也就一般，雨伞就是雨伞，对不对？

但如果很喜欢这个品牌，那也不错，举了把雨伞，“你看，我是尊贵的宝马车主”，是不是？这个就难说了，是比较价值真实的东西。

就好比一些游戏定制的手办，网上面各种胶佬，是吧？或者是lo娘，“我就是愿意为它付钱，你管不着”，也有。高档脚垫、车膜，得打3-4折赠品里面水分最大的，还是4S店送的高档脚垫、车膜，实际价格基本上打个3折，有可能还是偏贵的。

脚垫来说，4S店送的时候说：“我这个卖四五百块钱，高档货一套”，实际进货100不到。记者做过调查的，4S店汽车脚垫几十块到上百不等。后面去汽配市场问了一下，80%的车商新车，赠送的免费脚垫，在汽配城，10块钱、20块钱左右。说夸张点，销售报的价格，打3折已经算客气了，有可能还没到脚垫的零售价。

赠品一定要写进合同

有些朋友有可能说了：“赠品反正白送了，就算不值钱，不要不合适吧，对不对？”确实是这个道理，赠品我们该要还是得要，是吧？

不过要注意的是，如果是价值比较高的赠品，具体的明细、型号、各种券的使用规则、车膜的牌子、具体系列的名称，写到合同里面去。

特别是赠送的保养券、机油券，后面保养的时候才拿出来用，是不是？本来买车的时候说机油券能抵200，结果过了一年去保养的时候，“对不起我们换领导了”。

或者说领导是没换，“要用中杯、大杯、超大杯最贵的机油 ，我才给你抵200，用普通机油，这个券不能用”，会被恶心死。如果买车的时候是口头承诺的，那后面4S店还真有可能不认账的。

4S店送的赠品要有选择性的要

所以总得来说，4S店送的赠品我们要有选择性的要，肯定不能盲目听销售说的价格，不然他报个大几千，还真就大几千，说不定成本100都没到。要过来其实失去了真正便宜车价的机会，是不是？这些羊毛哪来的？

为什么网上报价和4S店的价格差这么多

买车要赠品基本到最后一步了，我们打算买车，一开始基本上就网上自己先翻翻看看了。好不容易看中一辆，打电话给4S店问问价格，他们都说得很模糊的。

“价格很好商量的，也看是诚心买的，店里也都是搞活动的”，他反正随便怎么说，最后肯定一句话，“到店详谈，不来不谈”。

其实不同公司绩效虽然不一样，但是大致相同，正常卖一台国产车单车提成只有50元到100元不等，卖一台进口车300到500不等，这就是单车提车，当然如果有一些装饰，贷款，可能额外的拿上几百元，一个月卖8到10台车可能只能拿到三五千块钱。当然公司也会有一些相对小众的车型提成可能是一千到两千

扩展资料：

宝马4S店卖一台车他能赚多少钱：，这里分为4种情况说明：

1、第一种情况是购车的方式：全款买还是贷款买的，如果全款买的话就很简单，销售就拿一个单车提成和一个保险提成。如果是贷款买的话，会增加一个手续费的提成，然后保险提成也会相应增加。为什么：因为你是贷款买的店里面都会让你购买盗抢和自燃，这样你的商业险就会上涨。店里面拿到返佣就会更多。销售拿到的保险提成相应的增加。

2、附加产值这一块有没有：比如说，客户在店里有没有购买过装潢、就是精品，有没有二手车置换上牌，有没有购买过保养套餐或者是延保套餐等等，这些都是跟销售员的收入挂钩，

3、有没有完成月度KPI考核任务：如果完成并且超额完成了，那么这月销售的工资肯定是很乐观的，是很高的，如果没有完成KPI考核任务估计就高不了了。KPI考核最常见的8项有：1、台次考核，2、车型考核，3、保险考核，4、按揭率考核、5、置换率考核，6、延保考核，7、上牌考核，8、试乘试驾考核

4、回访：购买新车的车主都会接收到卖车公司和集团公司的回访电话，回访中的满意度调查也是和收入直接挂钩的，所以在销售的过程中一定要服务好客户，在回访中客户的一句话可以让你收入几千块，也可以让你损失几千块的收入。

以上4点就是可以直接决定销售员的一个收入，同样的车型不同的销售去卖它，所以拿到的提成也是不一样的，有的销售提成只能拿一个单车提成和一个报销提成就没有了，有的销售他把KPI考核完成的很漂亮，满意度也很好，可能这台车放在这里卖，拿到的提成就更多啊。这就是为什么你能看到有些销售能收入高，有的销售收入少的原因啦

我有一辆宝马525，我想打电话给租赁公司。一个月能拿多少钱？

一辆宝马525想附属于一家租赁公司。我个人觉得一个月应该至少9000，但各地可能有差异。建议当地几家租赁公司多打听打听。

租一辆宝马3系一天要多少钱？

目前3系优惠很大，不迷路一天200。

租车按每天24小时计算，加班1~3小时50元/小时，半天3~6小时，全天6小时以上。按行驶200公里计算，超过1公里的车辆将收取额外费用。详见合同:燃油费、路桥费、停车费、违章罚款、违章扣分、车辆维修由用户负责；租车期间将严格遵守国家法律法规。如有违法或经济损失，出租人应承担责任:在租车期间，车辆不得出借给他人进行其他经营活动，更不要交给无证驾驶人，否则应支付1000元罚款，并由出租人承担全部经济损失和法律责任:租车期间，如遗失随行证件，出租人应向租赁公司赔偿损失3000元；除正常磨损外，车辆应恢复租赁时的状态，不得自行拆卸、改装或改装。租车期间，行程由租车人安排，但需要在签约前通知四川以外的公司或书面传真通知的公司，需经公司同意方可离开四川。如果外国人需要参观旅游景点，我们公司可以预订酒店、宾馆和导游:我们可以购买门票(汽车、船只和飞机)。

宝马5系在上海的月租金是多少？宝马530一天多少钱？

上海应该比我们成都贵。毕竟限购政策比较强。成都租一辆宝马530Li，月租18万元，宝马530LE比2万元左右高一点。毕竟是油电混动。成都顺途四方租车公司有这款车，每年都有新车型。希望能帮到你。

我有一辆宝马z4，想打电话给租车公司。月租金是多少？长期租赁呢？我自己开车。要花多少钱？

济南？我想知道你的生活费用怎么样。以我这边福建漳州为例(普通员工卖衣服卖手机的收入每月2000元左右，一顿工作午餐10元左右)。

我有一辆3系敞篷车，有空的时候也给婚庆公司打电话。我们地方小，一天在城里来回跑几次也不超过60公里。婚庆公司要，我报1200元(这个价格包括油，司机，司机我给200元，不是花)。婚庆公司给客人提供1300-1500元左右。

我们永远不要为了一些钱把车租给别人。你知道一个宝马轮胎值多少钱。他替你开了一天，你四个轮胎都换不了几天，会把车弄坏的。事故什么的，那就更难说了。我几次破例让新郎开车，但我必须让我的司机陪我坐副车，以免一些不必要的麻烦。

所以你和租车公司签订长期合作几乎是不可能的。一定要有司机，不然不管赚多少，都是流于表面。实际保养会消耗你赚的，这不是上车的损失，也不是没开的损失。而Z4毕竟只有两个座位。如果你是司机，会有人租吗？这种客户群很小。

所以我建议可以打电话给婚庆公司，做单笔交易，配司机(至少要求坐副车)，这也是可以执行的。

不要按月计算！直接按天计算！我建议最好不要和婚庆公司挂钩！那不值得！

你不怕车没用。去买你自己的婚车吧。

租一辆宝马一天多少钱？

宁波明庭汽车租赁有限公司全心全意为客户服务，不断完善服务体系，专注于为客户提供更好的服务。价格透明制度:实现价格全面透明的承诺，所有车型均以相同方式报价，无任何隐形消费，周末、法定节假日不涨价；预约无车免费升级:如果原厂车型因不可抗力无法离车，我们将提供更高档的车型供您选择，不额外支付差价。故障应急措施:如果您在行驶过程中因车辆性能故障无法安全驾驶，无论您在哪里，现场都会有工作人员安排相同或更高级别的车型供您继续使用。24小时租车热线:4008-707-488

宝马车型很多。320以下最便宜的租金和500元以下的差不多。

租车按每天24小时计算，加班1~3小时50元/小时，半天3~6小时，全天6小时以上。按行驶200公里计算，超过1公里的车辆将收取额外费用。详见合同:燃油费、路桥费、停车费、违章罚款、违章扣分、车辆维修由用户负责；租车期间将严格遵守国家法律法规。如有违法或经济损失，出租人应承担责任:在租车期间，车辆不得出借给他人进行其他经营活动，更不要交给无证驾驶人，否则应支付1000元罚款，并由出租人承担全部经济损失和法律责任:租车期间，如遗失随行证件，出租人应向租赁公司赔偿损失3000元；除正常磨损外，车辆应恢复租赁时的状态，不得自行拆卸、改装或改装。租车期间，行程由租车人安排，但需要在签约前通知四川以外的公司或书面传真通知的公司，需经公司同意方可离开四川。如果外国人需要参观旅游景点，我们公司可以预订酒店、宾馆和导游:我们可以购买门票(汽车、船只和飞机)。

80-2000左右

我想租一辆宝马320。一天多少钱？

我们大约有300篇文章。当然，在活动期间，我们会更加努力。你可以咨询一下。

新型号售价约700-900英镑。

每天大概有300篇文章，还有相关的活动。

一般500元起。

百万购车补贴