员工就餐规定:员工就餐问题

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员工就餐规定:员工就餐问题
导读：艺丰装饰员工就餐管理规定 为了加强公司就餐管理，规范各部门员工的就餐行为，为全体员工提供一个良好的就餐环境，特制定本制度： 一、餐费标准： 1公司为了方便员工就餐，请帮工为员工提供中、晚餐，餐费标准为每餐每人8元，以上餐数以实际报餐数为准（

艺丰装饰员工就餐管理规定

为了加强公司就餐管理，规范各部门员工的就餐行为，为全体员工提供一个良好的就餐环境，特制定本制度：

一、餐费标准：

1公司为了方便员工就餐，请帮工为员工提供中、晚餐，餐费标准为每餐每人8元，以上餐数以实际报餐数为准（如外出就餐需提前2小时告知）；

2公司设员工餐厅在二楼，每餐设一荤一素，一汤一米饭（此标准为4人以下，5人以上根据实际人数加菜）。

二、报餐

1、中餐报餐时间为上午10：00以前，晚上报餐时间为下午3：00，晚上加班备餐下午6：00，报餐就视为就餐，就餐人员必须在就餐表上打勾，月底财务报表时与帮工核对后将此表做好报表上报。

三、就餐时间：

1 工作日期间：

午餐：12：00-12：30 晚餐：18：00-18：30（夏季）

2、晚上加班员工就餐时间：

帮工将备餐材料准备好，加班员工自行煮烹。

3、来客报餐，相关工作人员报店面经理或总经理批， 1小时报餐。

4、公司聚餐、大型活动较多人员就餐必须由店面经理提前1天通知财务后报餐，财务配合帮工进行食材采购及餐桌的准备。

四、就餐管理

1、员工要文明用餐，餐厅内不得随地吐痰、吸烟、赤膊、不得穿拖鞋进入

餐厅，禁止喧哗、按规定取食，避免浪费；

2、非餐厅工作人员禁止进入厨房内部；

3、爱护公物及餐具，非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿；

4、 公司餐厅内的桌凳、盘子、盆子、筐子等餐厅物品只准在餐厅内部使用，不准带出餐厅，确因工作需要带出餐厅的，应经餐厅工作人员允许并在使用后及时归还；

5、 用餐完毕后请将餐盘残渣清理干净，并将餐具放到指定的回收处。

6、对餐饮有意见时可将意见提交店面经理或总经理，不得随意向帮工发牢骚。

五、餐具的管理

1、厨房的硬件设施为公司置办及管理，管理责任人为帮工。

2、公司提供水电、炊具、煮烹工具及桌椅。

3、员工自备、管理就餐用具。

员工餐价格贵。

最让人爱恨交加的午餐形式要数公司食堂了，这在工厂以及一些大型企业较多。食堂承担着最多的骂名，也同时解决着企业内大多数人的工作餐问题。食堂最大的优势是“安全”，无论是自营还是外包，企业都会对食堂进行管控，安全还是有一定保障。

食堂最让员工诟病的是“难吃”。在上海一家电子企业上班的牛先生表示，自己一般都会在公司食堂就餐，一是安全，另外也很节省时间，菜式也比较多。虽然味道不能与外面餐厅比，但健康是最重要的。

当然也有很多公司食堂为让员工满意可谓“呕心沥血”。江门中集集团的食堂在员工中好评度就挺高，除了菜品佳，重要的是企业对食堂的重视。其人力资源总监吴德跃对食堂关注甚严，换大米的供货商后，第一碗米饭必要经过他的检验，这在集团内传为佳话。而佛山好帮手电子科技股份则自己种植部分青菜，绿色又安全，让员工们很放心。

有工作餐的公司是一个好的公司吗？不知道大家上班的公司当中是否有提供工作餐呢，我自己上班实习的公司其实是有提供工作餐的，我个人还是比较喜欢这一种公司的，其实一定程度上我们可以说，有提供工作餐的公司是一个好的公司，大家以后在选择公司的时候可以根据这个判断标准进行判断。

我一开始选择我的实习公司的时候也是因为看重了公司会提供工作餐给我，因为我所居住的地方离我的公司实际上是比较远的，所以说我每天往返公司是需要花费比较长时间的，吃饭就成为了一个比较大的问题，如果说我晚上下班之后回家再去做饭吃饭的话，其实是时间比较急促的，做完饭吃完饭之后其实已经没有什么时间可以留给我去休息了。

公司会提供工作餐给我们，会让我在下班之后有更多时间可以休息，有更多时间可以自由安排。一家公司会提供工作餐，其实可以看出公司的人性化，吃饭这件事情其实是一件大事，民以食为天嘛，如果说一家公司能够细致考虑到员工的吃饭问题，那么这家公司其实一定程度上是值得我们去打拼的公司。现在其实有越来越多的公司都会提供工作餐给员工了，因为考虑到不同员工的不同需求，很多公司还会选择人性化的用餐环境和餐品，为的就是能够给员工制造一个更好的工作环境。

其实这个过程是一个相互付出的过程，员工在这个过程当中能够感受到来自公司的用心，那么在工作的过程当中就会更加对公司忠诚对公司卖力，聪明的公司应该善于给员工营造归属感，其实就可以通过给员工提供工作餐的这一种方式来进行。