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导读：送礼物就是送个惊喜，朋友介绍淘宝“尚印坊”可以用相片制作成大号扑克，心形拼图，台历，零钱包等。希望可以帮到你。为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖和关怀，依据公司高管会议上的指示精神，11月10日行政人事部给9月份，10月份过生日
送礼物就是送个惊喜，朋友介绍淘宝“尚印坊”可以用相片制作成大号扑克，心形拼图，台历，零钱包等。希望可以帮到你。
为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖和关怀，依据公司高管会议上的指示精神，11月10日行政人事部给9月份，10月份过生日的员工准备了精美的礼品和真诚的祝福！在这特别的日子里。
企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。公司人性化管理是企业必不可少的一部分，企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系。
从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。最后，祝愿所有过生日的和即将过生日的同事岁岁平安，永远年轻！在未来的岁月里，生活快乐，工作顺利。
为我们共同的事业，齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。
问题一：员工生日礼物送什么好，加急！！！ 20分 其实什么礼物不重要，重要的是用心，情，你每年都送员工人为是公司每骇都要发的，而老板发礼品真正的目的是什么？我个人认为没必要把重心放在送什么礼物上，而是我送了礼物后能收获什么，好的领导不是用这些小恩小惠来笼络人心的，而是要用心，用情才能真正的让员工认真负责的把公司当作自己的来做事情
问题二：公司给每一位员工送生日礼物什么东西最合适 直接给钱吧。
最好。人家想买点什么都方便。
问题三：员工过生日送什么礼物 购物卡，实惠。
问题四：公司员工生日会，给员工送什么礼物好呢？ 5分 首先要表示对员工们的肯定――送感谢信。
然后表示对员工们的慰问――送些物质方面的奖励，比如购物卡。
最后表示对员工们的期望――送倡议丁。
提升公司文化……
问题五：给员工送什么生日礼物好呢？ 给你推荐那个宝贝。夏天凉被或毯子。夏天很清爽的。
问题六：员工送什么生日礼物好 红包最实在
问题七：公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买，现在物价这么贵，我们公司一年以上的老员工送水竹，蛮好看的，还有意义。一年以内的员工什么都不送，我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗？最好说你所在的城市。
10块太少了，还想买有意义的，生日一年一次，建议你们公司提高标准，20元也能比10元好买呀，不然去批发市场看看吧。
PS： 有些城市一束花也就10块，也很好
问题八：我想问个问题，员工生日公司一般送什么东西好 外企多数生曰蛋糕或购物卡。
问题九：员工生日公司送什么礼物好 送一天生日假期, 让员工好好安排自己的生日, 也确保不用加班不会有压力
冬天可以送保湿杯、暖手宝，夏天可以送夏凉被、迷你电风扇等。可以有如下参考：
1、保温杯：员工在上班的时候是缺不了要喝水的，送一个保温杯，非常的实用又能给员工暖暖的爱。
2、暖手宝：特别是到了冬天的时候，身体包括手就非常的冷，送一个暖手宝就会非常的有用。
3、迷你电风扇：员工上班的时候可以直接插在电脑USB接口上，或者还充电的，非常的方便实用，夏天用的话非常的好。
4、加湿器：可以驱散干燥，让员工在上班的时候也会有一种舒适的感觉。
5、U盘：这也是比较实用的，而且大多数员工都是用得着的。
公司的发展跟员工的工作是分不开的，公司要人性化管理，要有一定的约束性，但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢？
向日葵
表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩，时光，收录的是很美好的画卷，友情注入的是比较幸福的元素，情谊是可以很好的升华美妙的人生问候，温暖的是对方的心田，我希望你一切都好，可以幸福的过一辈子。
小零食
民为食为天，没有人可以抵抗住美食诱惑，美好的味道是会深入人心的，送健康又美味的干果礼盒，会很贴心，是让人很难忘的。
多功能小闹钟
选择送创意的小闹钟是比较好的，它有着很多的功能，是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说，守时是很重要的，好好的把握住时间，是会让员工有更高的工作效率，让公司有序运行，送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。
日用品
选择给员工送一些实用二贴心的日用品，可以更好的激励员工的积极性，是为员工提供的福利，而选择毛巾或香皂等都是很棒的，会让员工觉得十分的暖心。
公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力，公司的管理是比较合理的，给员工送礼物是希望留住他们的心。
发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。
蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了，又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕，或者其他的。
超市的或者是水果店的代金券。这个也很好。生日的福利。
如果公司里面的产品员工很喜欢，可以给到员工生日那天最低的折扣，比如说一折。这样的话，既卖了东西，服务了公司，也优惠了员工，买到了好的产品。但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的，多少的低价都可能不合适。
公司也可以采购一些比较好的营养品，在员工生日的时候送，这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。但是可以尽量的选择每个人都能够用的到，而且比较好用的产品。
或者是一些小的家电，如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的，如果是男的，就找男的可能喜欢的那种方正的，好用的。或者是比较独特的。这些就相对来说比较费事一点。
三公平性，员工收到礼品价值相当四尽可能提升员工企业认同感员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利因为定时发放每月或几个月不等，福利要具备实用性高适合重复发放等特质因此，定时福利以日常消耗用品为。
送员工礼物可以选择柴米油盐家居生活用品零食饰品办公用具等礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体通常是人和人之间互相。
3一个骨瓷的水杯，在深圳也就是10元以内的了，估计也可以拿到4重要的还是不送什么，而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜。
1投其所好，物得其所 给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了对上班族而言。
员工的生日是每个员工专属的节日在这个特殊的节日中，员工对礼物的期望可想而知员工生日礼物送什么好选择员工喜欢的生日礼物不容易HR平时要多注意员工的喜好和需求，然后结合公司为员工设定的生日礼物预算选择合适的礼物。
公司员工过生日如果是男员工过生日的话可以送他烟也可以送他打火机之类的小礼物如果是女员工过生日，可以送她口红护手霜之类的小礼物。
