员工送餐过程当中把别人撞伤了医药费需要谁来拿

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员工送餐过程当中把别人撞伤了医药费需要谁来拿,第1张

员工送餐过程当中把别人撞伤了医药费需要谁来拿
导读：由用人单位承担责任，如果员工有过错，根据他的过错责任承担相应责任。送餐员工和单位之间是雇佣关系，我国《侵权责任法》规定有，雇员在工作的过程中造成第三人的伤害，由雇主承担民事责任。如果送餐人员有过失，则雇主可以向其追偿。如果员工有缴纳涉外保险

由用人单位承担责任，如果员工有过错，根据他的过错责任承担相应责任。

送餐员工和单位之间是雇佣关系，我国《侵权责任法》规定有，雇员在工作的过程中造成第三人的伤害，由雇主承担民事责任。如果送餐人员有过失，则雇主可以向其追偿。

如果员工有缴纳涉外保险的，可由保险公司承担。

员工送货撞人老板肯定是要负责任的，具体负多少责任要看员工在事故中承担的责任

第一种情况，员工承担事故全部责任，老板要承担百分之三十的连带责任，因为员工跟老板是雇佣关系，车辆所有权也是老板的

第二种情况，员工承担事故百分之五十的责任，那么老板要承担这百分之五十的一半责任

第三种情况，员工不承担事故责任，那么老板也没有责任

中华人民共和国侵权责任法

　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

　　第三十五条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

现在生活十分便捷，尤其是外卖行业的发展迅速，我们足不出户，在手机上操作就可以吃到美味的菜肴。但随着外卖行业的发达，也有很多新闻是关于外卖员在送餐途中遇到的一些问题。很多外卖员在送餐时为了保证在规定时间内完成送餐，在配送的路上争分夺秒，一旦速度加快，就很容易出现问题，如果外卖员送餐途中发生了车祸，责任应该是谁来承担呢？

一、过错方承担一定的责任

发生车祸的原因可能有多种，最重要的是过错方承担主要责任，若是外卖员遵守交通规则且行为没有什么过错，是对方的原因导致车祸，那么对方就应该承担相应的责任；若是外卖员有闯红灯或者逆行等违反交通法规的行为，就应该按照交通事故相关的规定去判定两方的责任。

二、平台承担一定的责任

平台应该承担一定的责任，因为在送餐员工程中出现车祸，属于工作时间内受到伤害，判定为工伤，所以公司平台也要对外卖员承担相应的责任，因为公司应该保障员工的人身安全。

三、本人也应该负有一定的责任

本人也应该负有一定的责任，因为发生车祸，一般两方都会有一定的过失行为，可能外卖员在骑行过程中太过着急，速度过快。其实无论做什么事，应该把自身的安全放在第一位，平台对送餐时间以及消费者对外卖员也要有一定的体谅。

以上为个人观点，外卖小哥的权益得不到保护的新闻层出不群，按照相关的规定，公司也应该给予员工人身安全一定的保障，按照规定给员工购买人身意外险等。你认为外卖员送餐途中发生车祸的话，责任该由谁来承担呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;显然，外卖送餐员发生交通事故属于第(五)项因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应依法认定为工伤。但由于是交通事故，事故发生后也要及时报警，以便更好地维权。

二、交通事故工伤认定的程序(一)工伤认定申请的主体根据《工伤保险条例》第17条规定，提出工伤认定申请的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。

1、用人单位应当提出工伤认定申请。对于用人单位而言，提出工伤认定申请是一种义务。用人单位应当在职工发生事故伤害后30日内，向统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤职工或者其近亲属、工会可以提出工伤认定申请。

(二)工伤认定申请的受理机构及时间根据《工伤保险条例》第17条规定，受理工伤认定申请的机构为统筹地区的保险行政部门。按规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的，由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

(三)工伤认定申请的时间

1、工伤事故的通知劳动者发生交通事故伤害，用人单位应当在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。

2、工伤认定申请的时间外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗如果公司没有给外卖送餐员购买工伤保险，那公司是需要为外卖送餐员受伤的情况负责。