
导读: 作为成熟的公司,各种制度和福利也会逐渐完善,公司员工过生日的时候适当的给一些福利可以帮助员工更努力的工作,那么公司员工过生日送什么礼物适合呢 最常见的就是送一个写着该同事的生日蛋糕,然后再写上一张贺卡,公司人一起为过生日的人唱生日歌,但
作为成熟的公司,各种制度和福利也会逐渐完善,公司员工过生日的时候适当的给一些福利可以帮助员工更努力的工作,那么公司员工过生日送什么礼物适合呢
最常见的就是送一个写着该同事的生日蛋糕,然后再写上一张贺卡,公司人一起为过生日的人唱生日歌,但是记得不要让气氛过度尴尬
其次就是购物卡,购物卡可以让员工去超市购物,想买什么都行,这是最省事的一种方式
红包是一种比较直接的方式,送红包可以适当的给个两三百,主要是庆祝作用
对于技术宅的公司,可以给一些电子产品,新奇都都可以,比如说智能音箱、好的剃须刀等等
最后一种就是抱团旅游,这个成本相对较高,但是适合附近的两日游,还是很不错的
一位蛋糕店老板周女士,一位销售人员来到她的店里,问她能不能把一块蛋糕修好。原来,这位送货员接到送蛋糕的订单信息,没想到送蛋糕中途发生了形变,但当时做蛋糕的店面早就关门了,对方想办法,要不要送货员赔偿顾客368元的蛋糕钱,要不要去别的店再做同样的蛋糕,于是送货员找到周女士。
周女士说,当时她本来也是准备提前闭店的,看配送员有点着急,决定帮他一个忙。可蛋糕早就打不通了,只能再做一次,送人也同意了。历尽周女士的辛劳,基本上做出来的蛋糕一模一样,感觉配送员也不容易,只收了180的厂价。而第二天的发货员却打来电话,称要举报周女士,还骂她心太黑,这让周女士心里很不舒服。
送货员在电话中质问周女士,为什么美团外卖上的蛋糕要卖98块?这意味着你要怀疑自己的销售价格!周女详细介绍说,店里确实有一款在造型设计上与之前的那个很相似,但两者无论在规格和材质上都不一样,“给他们做的那个是8寸的,加了两层。取2瓶动物奶油,2个糕点胚和3层水果。光是来自于善心的帮助,人工费用就全部收回了!市场的行情他也知道,本来早就是最低的,怎么会觉得赚到钱了呢?
周女士说,由于发送员的辱骂,自己就发了一个微信朋友圈,把客观事实经过讲了一遍,但没说是哪位发送员。不料对方又振振有词地打来电话,称发来的短信内容被他的盆友看到了,派送圈里都说他不讲理,让他很丢脸。后来竟然真的给了恶毒的差评,并留下了全屏的脏话,不断重复着“他们家的蛋糕一看就恶心想吐,吃得像屎一样!”并向周女士发来了威协,表示一切才刚刚开始。
见此,坚信大伙儿也觉得很气愤,特别想问一下这位经销商,屎是什么味道?之后服务平台层作出回应,表示将积极主动地帮助客户报警解决问题,假设调查报告认定该销售人员有太多的个人行为,企业将根据要求对其账户实施封堵。之后还会去专职人员与客户协商处理,并给予一定的经济补偿。这一恶性事件现阶段仍在进一步解决中。
1、送生日礼物关键在心意,而不是用几十块钱来衡量公司对员工的关爱,送的礼物最好能让员工感受到公司的关心、关爱;
2、对于员工的生日准备一个大的蛋糕,呵呵一起热闹,对公司的凝聚力有好处的!
3、推荐可以送个性定做的陶瓷杯,价格实惠,且可以印上你们的相片和公司的祝福语,或励志语印在杯子上制作成个性影像杯,永远保存,显得精致、高雅、时尚,极具个性化。
作为销售人员,在拿杯喝水时,杯上的公司目标、励志语都能激化员工的斗志、热情!
也可以把企业、机关单位、政府部门的标志、商标、广告语印在杯子上制作成广告影像杯,
既可作为企业形象宣传品,也可作为员工的纪念品,一举两得!
做过真的挺有创意,既能统一礼物形象,也体现出每人的礼物都是独一无二的个性礼品,
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上班第一天为了给同事示好,拉近关系,可不可以给同事买零食呢?其实,初入职场,不用在意这么多,给同事买零食发红包都是关系逐渐好起来的互动,相处久了也就自然了,刻意为之反倒不好。上班第一天要不要给同事买零食不用太刻意,但如果自己正好买零食吃,可以和周围的人一起分享一下。也可以请同事喝下午茶,买点果汁奶茶或者咖啡到单位,边喝还能边聊天,趁机和同事熟络起来。新入职给同事送什么零食好零食的话,一些水果干不错,酸甜开胃,挺好吃的,比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃,吃起来有一股鱼香味,吃了简直停不下来,比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话,小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话,也可以吃牛肉干。或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕,在办公室难免会感到肚子饿,送些可以充饥的零食也不错。上班第一天要不要发红包我个人的观点是:人到新的工作岗位,不能谄媚地有意讨好别人,同时,用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。人到一个新的环境,首先面对的就是“欺生”,这是在所难免的。但是,不能由此而胆怯。就有意的去讨好,巴结老人。因为,你越是如此,就越有人欺负你。正如老话所说:人善有人欺,马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可,我是来工作的又不欠谁的。这一步很重要,是为自己立威。当然,和同事搞好关系也很重要。做人低调,谦虚是必须的,同时,有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意,话不多说,事不多做。但要学会变通,以不让人讨厌为底线。总之,人在职场必须清楚自己的份量,否则,就很难稳妥的立足。




















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