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导读：写一些感激的话语。领导给员工孩子送礼物的话，员工在写感激的时候要多写一些感激的话语，就写一些感谢领导对于我的关照，可以让我在工作中快速成长，而且您对我孩子的关照，让我感觉到非常的暖心，再次感谢您的支持和鼓励，我会更加努力，为公司发展作出更大
写一些感激的话语。领导给员工孩子送礼物的话，员工在写感激的时候要多写一些感激的话语，就写一些感谢领导对于我的关照，可以让我在工作中快速成长，而且您对我孩子的关照，让我感觉到非常的暖心，再次感谢您的支持和鼓励，我会更加努力，为公司发展作出更大贡献。描写感谢话语的注意事项，在描述事件的时候要准确无误的叙述时间地点发生事件的其他详细情况，感谢信在语言上要求有强烈的感召性，要把握好一个度，篇幅不要过长，要真诚朴素的表达自己的歉意。
中秋节如何回应的老板送的月饼
老板中秋节给我们员工发的福利，感谢的话可以直接表达自己的感激之情即可，不需要太复杂你可以这么感谢:拿到礼物的时候跟老板当面道谢，说谢谢老板，我收到礼物很开心，非常感谢老板对我的关心真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力！最后祝大家中秋快乐老板送月饼给员工，员工要怎么说感谢词
人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远；感谢有你!
2 时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处，总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你！幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你出现。
3应该给老板再回馈点你家乡的特产
在送礼的过程中,得体的语言不但能表达出送礼者的心意,而且让受礼者受之心安，送礼时要讲究语言表达,平和友善、落落大方的动作伴着得体的语言表达,才能使受礼者乐于接受礼物。
在呈上礼物时,送礼者一般应站着,双手把礼品递到对方手中,并说上一句得体恰当的话送礼时的寒暄应与送礼的目的吻合,如送生日礼物时,说“祝你生日快乐”,送结婚礼物时说“祝两位百年好合”,拜年送礼时可以说“新年好”。送礼时,有人喜欢强调自己礼品的微薄。不成敬意,请笑纳”,“这是我的一点小心意,此时也可以说出自己在礼品上所花的心思,如“区区薄礼,请收下”。其实,以表示自己的诚意,如“这是我特意为你挑选的”,要比过于谦虚效果要好得多。
送礼时我们需要运用谦和得体的语言,会营造一种祥和的气氛,无形中增进相互的友谊。但过分的谦虚,如“薄礼”、“微薄”、“不成敬意”或“很对不起”等,则可能会被对方轻视。
如果在赠送时以一种近乎骄傲的口吻说:“这可是很贵重的东西!”也不合适。在对所赠送的礼品进行介绍时,应该强调自己对受礼者所怀有的好感与情义,而不是强调礼品的实际价值。否则,就会给人你重礼轻义的印象,甚至会让对方觉得你是在炫耀。
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。
当你的下属送礼物给你时，可以考虑以下步骤来适当回复：
1 表达感谢：首先，要感谢下属的礼物，表达你的感激之情。你可以说一些类似“谢谢你，这份礼物真棒！”的话语。
2 欣赏礼物：在下属送礼物时，要表示对其价值和心思的欣赏。你可以说一些如“这个礼物真的很符合我的心意，谢谢你这么用心！”的话语。
3 回礼：尽管不是必须的，但通常情况下，在适当的情况下，你可以考虑给下属回赠一份小礼物，以表达你对他们的感激之情。这可以是一种小礼品、纪念品或者他们喜欢的东西。
4 表达期望：最后，你可以在下属送礼物时，借机表达对他们的期望或鼓励。例如，你可以说：“非常感谢你送的礼物，我希望你继续保持这种积极的工作态度，我们会做得更好！”这样能够在下属心中种下积极工作的种子。
总之，要真诚地感谢下属送的礼物，同时也要适当地回礼和表达期望，以促进良好的团队氛围和增强团队凝聚力。
· 优质职场领域创作者
一、领导送一盒茶叶给我，我应该怎么回礼？
知乎上有个问题，特别火。
有一个新入职的大学生，有一次需要领导帮他签个字，刚进门，就发现领导正在泡茶。
领导问他：要不要喝茶。
新员工刚入职，恰好自己爱喝茶，就顺后说了一句：“喝。”
喝完还评价了一句：“这茶挺清香的，应该是xxx的茶吧！”
这一问，领导就来了兴致，两个人简单聊了几句关于茶的问题。
后来领导干脆把茶送给了这位新员工。
现在这位新员工在网上发问：“今儿收到了一盒茶叶，现在感觉像是烫手的山药一样，平白无故接了不熟的人的东西。感觉不回礼怪怪的，回也很怪，我该怎么办？”
二、别着急回礼，先想清楚送茶叶背后的本质
我看网上有很多人评论，其中有一条说：
“茶叶中的茶有个谐音，代表差事，领导送茶叶给你喝，代表他跟你送了一份差事，代表你要被提拔了”
这个未免有点想多了，按这个推算，烟代表“厌”，酒代表“久”……，那满大街的“烟酒茶”店不就都关门了？
我个人感觉这种理由未免太牵强，而且显得太玄学。
在我看来，领导给你送茶叶，无外乎两点原因。
第一，领导有喝茶的嗜好，而你也有喝茶的爱好，结果你随口评论了一句，挺清香的，顺便说出了茶的从出处，结果王八对绿豆，上眼了。
领导一开心，感觉自己遇到了懂喝茶的人，遇到了知己，头脑一发热，直接就把差送给你了，这也不足为奇。
第二，领导就是喜欢你，看你顺眼，你说话乖，刚好着了他的道，他一开心就把茶叶给你了。不过也有可能是趁机拉拢你，这个需要自己观察。不过我建议不要想太多。有时候职场没有我们想得多。
第三，领导好客，大方，对下属也不吝啬，有什么好东西都会与下属分享，所以领导是故意送你的，没有别的意思。
如果你想知道领导为什么送你茶叶，你可以根据自己的表现从以上三点分析。
三、真想回礼，把握3点原则
1、不应立即回礼
一旦你立即回礼，对方会认为你故作清高，故意和他撇清关系，拉开距离，即使你没有这个心，但对方也会认为你是这个意。
你的好意，你出于敬意的回馈，会让对方对你心生嫌隙，觉得你不识抬举。
2、回太贵不如回稀缺
即使你需要回礼，越不应该回太贵，首先，你回太贵也不一定回得起，第二，你回太贵会让领导觉得没面子。
员工的回礼竟然比自己的赠礼还贵，未免太傲慢。
那么什么样的礼物是稀缺的呢？
前几个月跟副总去贵州出差，副总在茅台镇看到了一瓶用牛皮纸包装的小白瓷瓶，虽然看上是三无产品，但是尝起来味道出奇的好。
副总就买了 一打带回来。
有一次领导组织饭局，副总把酒拿出来跟客户“忽悠”，说这是茅台酒厂出的私酒，外面有钱都买不到！深得总裁和客户喜爱。
这个故事不是告诉大家作假，而是只要是具备当地特色的酒，不管多贵，牌子多大，只要大家没有见过世面，意为稀缺，也是可以搬上台面的。
自然，这种稀缺产品也可以作为赠礼。
除此之外，还有老家的特产等等稀有的产品。
关键时候，一定要发挥自己的聪明才智。
3、回礼物不如表忠心
既然领导把茶叶送给你了，说明领导还是对你有好感，这种时候，茶叶就是你们之间的联系点。
不一定要回馈礼物，你可以通过表达忠心的方式来表达自己的感激，趁这种机会，多多在领导面前建积极乐观的印象，让领导对你产生好感，这就是你的机会。
可以拍照去百度搜索，只要是市面上有的，有人持有过的，都能查的到，去问老板不太合适，如果老板的礼物太过贵重，或者只有自己有，那可能老板有别的想法，这时候你就更应该慎重，如果大家都有，大可以私下讨论一下，更不应该问老板，总之根据礼物的不同有不同的态度
