.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：近期，国内多地出现散发病例，疫情动态再度牵动人心。临近春节，疫情之下能不能回家，春节返乡有什么要求，成为不少在外务工人员最关心的话题。连日来，多地发布通知，倡导务工人员非必要不回乡、在务工地点过年；确有需要返乡者，需严格遵守当地的核酸、备案
近期，国内多地出现散发病例，疫情动态再度牵动人心。临近春节，疫情之下能不能回家，春节返乡有什么要求，成为不少在外务工人员最关心的话题。
连日来，多地发布通知，倡导务工人员非必要不回乡、在务工地点过年；确有需要返乡者，需严格遵守当地的核酸、备案、隔离等防控要求。
2021年的春节，你会在哪里过？
资料图：出行旅客正在有序排队上车中。王甜 摄
非必要不回乡！
多地倡导原地过年 鼓励微信、电话拜年
春节临近，国内的疫情防控无疑面临人员流动和聚集带来的大考。
近期，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组提出，鼓励企事业单位灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。
在各地，这个春节，减少出行、原地过年被反复强调。
“非必要不出京、非必要不出境。”2020年12月25日，北京市的疫情防控发布会提到，北京提倡市民群众在京过大年，党政机关干部带头在京过节，确需离京的要严格审批管理。
作为劳动力输入较集中的地区，为了减少巨大的人员流动，上海市健康促进中心提醒，元旦春节期间要合理安排行程，非必要不出行，鼓励错峰返乡返岗。如果必须要跨地区出行，务必提前了解当地的疫情形势和防控政策，了解目的地近期是否有病例或疫情发生，中高风险地区暂缓出行。
2020年12月30日，深圳市卫生健康委员会也发布通知，公务员、事业单位、国企员工离深必须申请，其他公司尽量错峰放假、鼓励留深过年。
不仅是上述地区，安徽、四川、湖南等劳动力输出大省也在近期密集发布通知，要求“非必要不返乡”。如湖南沅陵县要求，“与亲人团聚时间较短，且路途中存在感染和传播风险的人员，建议暂时不要返沅”；安徽宿州市也明确，“坚持非必要不返乡”。
安徽省阜阳市临泉县、宿州市萧县也在近期倡议，建议大家留在务工地过年，可以用微信、网络、电话等方式拜年。
为兼顾疫情防控和春节亲人团聚的情感需求，一些地区以鼓励弹性休假、鼓励企业对留守员工发放压岁红包奖励等方式，鼓励外地员工在本地区安心过年。
福建省总工会也向全省广大职工发出就地过节倡议书，对春节期间坚守一线岗位的外省籍职工，特别是将受新冠肺炎疫情影响、造成生活相对困难的外省籍职工家庭，鼓励各级工会开展送年货、年夜饭，同时，鼓励企业组织员工在务工地周边一日游、古城游、乡村游等活动。
核酸检测证明、冷链行业人员提前报备
确需返乡要满足这些条件
近期，在安徽、贵州、四川、湖南、河南、山西等在外务工人员较多的地区，多地以“致在外务工人员的一封信”等形式，对确需返乡的人员作出了要求。
核酸检测报告、健康码、通行码基本上是标配条件。如，安徽宿州市、陕西乾县等多地明确，所有返乡人员需要提前或第一时间向目的地辖区镇(街道)或所在单位报备，并持7日内的有效核酸检测报告，核验健康码和通行码。
对于在务工地未及时进行核酸检测的返乡人员，安徽省东至县要求，在做好个人全程防护的情况下前往属地乡镇卫生院接受核酸采样，由乡镇卫生院统一将采集标本送至县人民医院或者第三方进行检测，检测结果报告出来之前自觉居家隔离，禁止外出活动。
不少地区还特别提出，从事冷链物流行业的务工人员要提前向所属社区报备。
如山西太原市要求，在省外求学、出差、休假、务工(特别是从事进口冷链食品相关工作)、拟来并探亲等人员，请提前向目的地所在社区(村)及单位报备个人行程安排及****。
而对于从境外及中高风险地区返乡的人，多地也要求做好核酸检测和隔离措施。如河南信阳市潢川县明确，从境外及中高风险地区返乡人员请提前向所在辖区做好行程报备，落实核酸检测和14天集中隔离措施。
值得注意的是，在这些劳动力输出省份中，安徽的多个市县近期发布对春节返乡人员的要求较为密集。中新网梳理后发现，截至1月6日，安徽省已经有包括淮南市、宿州市、芜湖市、东至县、青阳县、望江县等至少十余市县发布了相关信息。
错峰出行、多频次消杀……
机场、火车站严格落实公共场所防疫措施
基于上述背景，以及近期的疫情形势，据中国国家铁路集团有限公司官方微博消息，为配合各地疫情防控要求，国铁集团推出免费退票措施。
自2021年1月7日0时起，旅客在车站、铁路12306网站(含手机客户端)等各渠道办理2021年1月6日24时前已购列车的有效车票退票时，均不收取退票手续费，购买的铁路乘意险一同办理。
不过，从铁路12306网站目前多条热门线路车票售罄的情况来看，今年回乡的“打工人”仍不在少数。
此前，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组要求，引导错峰出行、错峰返岗。国铁集团客运部负责人也提出，今年学生放假早于春运，大部分学生客流与春运节前客流错峰。
某线上购票平台数据显示，高校学生客流预计在2021年1月26日春运高峰到来前基本结束。“打工人”返乡则预计在2021年1月28日春运首日迎来第一波小高峰，2021年2月4日即小年当天迎来第二波，腊月二十八(2021年2月9日)至除夕达到回乡最高峰。
可见，错峰回家成为今年春运返乡的大趋势。
在错峰回家的趋势下，各地机场、火车站也要求严格落实公共场所防疫措施，全方位应对春运疫情风险。
比如，乌鲁木齐国际机场每日航站楼内开展多频次消杀，对旅客接触频次比较高的把手、扶手、值机柜台、行李车、座椅等，每天消杀3次以上。在每个廊桥口配备手消毒凝胶、免洗洗手液等消毒用品，供旅客随时取用。
西安咸阳国际机场要求旅客佩戴口罩、扫码、测温，针对国内中高风险地区进港航班，还构筑了从前站起飞到航班落地，全过程的测温、扫码等五道防线，并在到达口开通中高风险地区旅客主动申报和健康码查验专用通道，定期开展环境消杀和核酸检测，目前所有检测结果均为阴性。
除了机场，铁路部门为倡导“反向探亲”、错峰出行，也将进一步扩大票价优惠范围和幅度。
比如，将优惠范围从临时旅客列车、冷门线路或方向的“反向列车”，扩大至部分图定旅客列车、热门线路或方向的“正向列车”；普速旅客列车从原来的各席别最低优惠55折，扩大至硬座最低2折、软硬卧最低5折；动车组列车从原来的最大优惠幅度8折，扩大至最低55折。
在不断进步的社会中，接触并使用慰问信的人越来越多，慰问信是向他人表示关怀、慰问的信函。在写之前，可以先参考范文，以下是我整理的公司给员工的慰问信6篇，欢迎阅读与收藏。
公司给员工的慰问信 篇1亲爱的各位员工：
时令已至五月，人子对母恩之感戴更形迫切。公司与您怀有一颗同样的心，感谢母亲长年的呵护与关爱，使我们能有机缘相聚，在异域他乡共同开创人生事业!
永固的事业，既是永固人的事业，也是所有永固人的母亲的事业，没有她们的大力襄助，我们不敢想象永固的成长会遭遇多少的艰辛与挫败。永固事业的发展是各位辞亲远行、转战异域、长期执着的结果。此中各位与家人已经承受了长期的离别之苦，尤使母亲为您的事业与生活平添忧思、渐生华发。公司每念及此，总感怀世界之大，唯有母爱能流布天下、包容苍生，使世界充满信心、希望，以及道德的力量。
公司感谢您对永固长期的奉献，并藉此母亲节机会，向您尊贵的母亲献上我的敬意和谢忱，感谢她们过去、今天和将来对您及永固事业的支持与期待。在此，希望您向母亲表达敬爱与孝心之同时，别忘了给您的妻子献上您的爱意与体贴，她和母亲一样牵挂并支持您，共铸母范，慈仪天下，使您及子女能拥有一个乐而无忧的温馨家庭。母亲节是她们共同的节日，希望她们共同分享这一节日的快乐。
您因工作需要留守岗位而未能返乡省亲，周总代表公司感谢您的特别奉献，同时也希望您于下次返乡时向您的母亲和妻子表达公司的问候，并感谢她们对您及永固事业一如既往的关心与支持!
顺颂 令慈
节日快乐，贵体安康，阖府平安!
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
公司给员工的慰问信 篇2总拼工段的全体员工：
你们好!进入异常繁忙的四月份以来，每天都像进行着一场以时间和产量作为对手的竞赛。只要设备出现故障，我们的员工总是义无反顾的牺牲自己宝贵的休息时间加班加点来确保当日产量的顺利完成。在这里，我代表工段的领导向你们真挚地说一声：“你们辛苦了!”很抱歉时至今日这份信才送到你们的手上，在写这封信之前我一直犹豫要不要写这封信，因为我知道这仅仅的只言片语无法表达我对你们深深的感谢之情。
进入一周六天每天10小时的工作制后，我们全体员工每天都面临着巨大的考验，这种考验有来自生理上的也有来自心理上的，如此高强度的工作不是谁都能挺下来的，更难熬的恐怕是长时间乏味工作所带来的寂寞与孤独。
看着你们年轻稚嫩的脸庞我常常忍不住感叹，你们当中的许多人刚刚踏出校园就要经历这样残酷的考验，命运之神是不是有点过于残忍呢我生怕你们中间有任何一个人因为支撑不住而倒下，使我深感欣慰的是你们远比我想象的要坚强的多得多，你们用你们的行动向我证明了你们毫无疑问是最棒的，没有人比你们更加优秀。让我们回忆这些天我们身边所发生的两件感人的故事。
翟国平是总拼二氧化碳焊接工位的员工，刚进入四月的时候，有一天他发着高烧387却没有和任何人提起，自己毅然拖着病重的身体坚持上岗操作，时至下午3点多钟的时候我才发现平日里生龙活虎的他脸色表情异样，望着他深深的倦容我感到自己很失职，忍不住责问自己为什么没有及早发现他病了他在他的空间签名上写着自己要像钢铁战士一般坚强的生活，多好的员工啊!我对他给予的关怀简直就是微不足道!郭晓波和方佳伟是总拼工段底板主线班组凿检工位的员工，平日里他们兢兢业业，以高度的责任感守护着底板主线13台机器人焊点的质量稳定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的参观活动，我安排他们两个留下来擦拭机器人，当他们晚上八点多钟踏出车间大门的时候，原本应该在门口等候的加班班车却不见了踪影，他们两人只能默默的结伴走出夜幕笼罩下的厂区。
当得知这个消息的时候我只能不停的责怪自己太粗心了，没有事先了解清楚有无加班班车就让员工贸贸然的加班，那种懊悔的感觉就好像把两个深深信赖着你的人遗弃在荒岛上一样，最后他们两个人只能凑合着在泥城镇上的一座小旅馆将就了一夜，第二天早上看着他们依旧精神饱满的来上班，我心中感觉无比的惭愧，暗暗地对发狠对自己说：”我绝不再下这么不负责任的命令了!”还有许多感人的故事我在这里不加以详述了。我现在比任何时候的都明白一个道理，直接面对客户的是你们这些战斗在一线的员工，我们只有更好的照顾好你们，你们才能更好的照顾好我们的客户。有机会的话，不!我一定会亲自把水送到你们的嘴边，对你们以及站在你们身后默默支持你们的家人致以最真挚的问候!
祝您与家人
身体健康!工作顺利!
此致
敬礼！
xxxx
xxxx年xx月xx日
公司给员工的慰问信 篇3尊敬的全体同仁：
在“五一”国际劳动节即将来临之际，公司谨向辛勤耕耘、默默奉献在市场一线岗位上的全体员工致以崇高的敬意和节日的问候。各位员工，你们辛苦了！
我们曾经创造过辉煌，也经历过金融危机的寒冬。新的`一年我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们增强责任感，用人勤劳的双手和智慧，共创XX更加美好灿烂的明天。
狂年第一季度，在集团公司董事会的正确领导下，公司呈现出强劲的发展势头，公司各事业部业绩同比去年都取得了可喜的进步，这些都凝结着你们的心血和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献。你们拼搏奋进、自立自强、开拓进娶锐意创新，积极为公司建设和发展献计献策，在工作岗位上，你们爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献，将满腔热情投入到公司的业务开拓之中，为公司的建设和发展做出了巨大贡献！在接下来的工作中，希望各位员工一如继往地发扬甘于奉献，团结协作的精神，加大公司产品的分类宣传，增强集中销售的辐射范围，推进用户使用我公司多类别产品，同时加强输配电工程方面的营销力度，要不断的进行客户拜访，加强品牌和市场渠道建设，使更多的代理客户加入的营销队伍，以此保障销售业绩的稳定增长，为实现年度销售目标而奋斗。
昔日铸就辉煌，今朝更需奋进。目前公司良好的发展势头为企业的长足发展打下了坚实的基础，为充分发挥人才的作用搭建了广阔的舞台，希望各事业部及各位员工紧紧围绕集团公司的既定目标，以更加昂扬的斗志投入以后的工作之中，后进赶先进，先进更先进，奋力推进集团公司跨越式发展，共同创造公司的美好明天！
最后祝愿各事业部员工节日愉快、阖家欢乐、万事如意！
公司
年月日
公司给员工的慰问信 篇4公司全体员工：
明媚的五月，灿烂的“五一”。在万物更新的春日，我们迎来了自己的节日—“五一”国际劳动节。在此之际，公司领导班子谨向辛勤耕耘、默默奉献在各个工作岗位上的全体员工致以节日的问候和崇高的敬意！各位员工，你们辛苦了！
今年以来，公司全体员工紧紧围绕经济建设中心工作，解决生产经营难题，促进企管模式转变，经营承揽工作稳步推进，重难点项目取得突破，施工生产顺利进行，取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是靠全体员工的辛勤汗水浇铸的，是广大员工舍小家、顾大家，弃私利、求奉献的努力成果，你们用勤劳和智慧，用坚韧和信念，用顽强和汗水，开创了公司发展的新局面。
劳动伟大，奉献光荣。面对责任，你们义不容辞；面对事业，你们义无返顾；面对困难，你们迎难而上。你们无私奉献，铸就了普通劳动者的高贵品质和工人阶级的时代精神。
昔日铸就辉煌，今朝更需奋进。20xx年，是xx公司立足于高起点，努力实现新跨越的奋进之年，我们要抓住施工建设的关键时刻和黄金季节，深入贯彻落实xxx“解难题、促转变、上水平”活动的总体部署，积极应对市场新挑战，勇敢面对企业发展新难题，发挥劳动者勇于创造的光荣传统，振奋精神、迎难而上，不遗余力地做好各项工作，坚决完成年度工作目标。我们坚信：在全体员工的共同努力下，我们翔达公司一定会迎来更加灿烂美好的明天！
最后，祝公司全体员工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！向节日期间坚守岗位的员工致以诚挚的问候和敬意！
xx公司
二Oxx年x月x日
公司给员工的慰问信 篇5亲爱的员工及家属：
见信问好!在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子，谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!
刚刚过去的20xx年，是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末，年终盘点，我们欣慰地看到：公司经济效益持续增长;客户满意度稳中有升;公司获得上海市文明单位、上海市五一劳动奖状、上海市重大立功竞赛优秀公司、上海市平安示范单位等荣誉。
喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来，公司员工以高度的责任感和事业心，全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦，我们深知，这背后是无数个日日夜夜乃至节假日，默默而又无私的付出。
同时，我们也深知，军功章的另一半是员工家属的理解和支持!一杯清茶、一声问候、一个关切的眼神，都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人，是水利院最强大的后援团。
20xx年又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年，我们对未来充满期许，我们坚信，创意成就梦想、真心收获成功!
在奔向未来的路上，让我们继续在一起!感谢有你! 最后祝您们身体健康、阖家幸福、万事如意!
此致
敬礼!
公司给员工的慰问信 篇6一线全体员工：
龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。值此岁序更迭，万象更新之际，集团公司工会向辛勤奋战在一线的全体员工、家属表示诚挚的感谢和崇高的敬意！衷心祝愿所有员工及家属们万事如意！新春吉祥！
岁月如歌，征途如虹。在过去的xxx里，公司各项工作全面推进，成绩骄人硕果累累。一里，集团公司市场份额不断提升，板块格局不断扩大；经营产值和营业收入较前一有了很大的增长。成绩来之不易，它凝聚着全体员工顾全大局、团结拼搏，离不开所有家属们的鼎立支持与无私奉献。正因为你们的吃苦耐劳、勇于拼搏、以饱满的工作热情支持和参与公司的发展，实现了公司持续又好又快发展。
万家团圆意融融， 遥思海外情切切。在这万家团圆的时候，我们还有很多职工还奋斗在施工一线，为保证施工的正常进行做出了很大的牺牲。你们放弃举家团聚的美好时光，不畏严寒，艰苦奋斗，昼夜奋战在施工一线，加快了工程建设的步法。在你们身上，集中体现了舍小家、顾大家的无私奉献精神。在此，集团公司工会谨向这些春节期间坚守岗位、无法回家过的广大建设者们致以新春的问候和崇高的敬意！并要求各单位充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。
新的一将是公司发展的关键之。面对着建筑市场复杂的形势，我们肩负的工作任务将十分繁重，让我们携手并进，以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加扎实的工作，开拓进取，建设水安公司的美好蓝图！
敬祝：
一线全体员工新春愉快、万事如意！
xx公司工会
20xx年xx月xx日
对返乡农民工等人员创办的新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定同等享受相应的政策支持。
对符合条件的返乡入乡创业人员，要落实税费减免、场地安排政策，给予一次性创业补贴。对符合条件的返乡入乡创业企业，按规定给予社会保险补贴，并可参照新型农业经营主体支持政策给予支持。
对农民工等人员返乡创办的企业，招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的，按规定给予社会保险补贴。对符合就业困难人员条件，从事灵活就业的，给予一定的社会保险补贴。对具备各项支农惠农资金、小微企业发展资金等其他扶持政策规定条件的，要及时纳入扶持范围，便捷申请程序，简化审批流程，建立健全政策受益人信息联网查验机制。经工商登记注册的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策；未经工商登记注册的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，同等享受灵活就业人员扶持政策。
返乡创业补贴申领程序如下：
1、个人提出申请：符合条件的农民工、高校毕业生、退役士兵等人员，持申请材料，向户口所在地的社区提出申请。
2、社区进行初审：社区核实申请人的户籍信息、创业情况，审核资料原件及复印件，确定申请材料是否真实、完整，并进行实地走访。对符合申报条件、申请材料齐全的，在《西陵区返乡创业人员一次性扶持创业补贴申请表》上签署初审意见，并将申请材料上报街办复审。
3、街办进行复审：街办对申报材料进行审核，对申报人的经营场地进行现场勘查、拍摄经营场地照片。申报资料整理汇总并签署复审意见后于当月30 日前上报区人社部门终审。
4、区人社部门终审、公示：区人力资源和社会保障局对终审通过的，在区政务公开网上公示拟补助人员名单和金额等，公示期最短为1 周；公示后无异议的，应在《西陵区返乡创业人员一次性扶持创业补贴申请表》上签署意见，并填写《西陵区一次性创业补贴汇总表》报送区财政局。
5、区财政局核查拨付：区财政局在收到区人社部门的审核材料、审核意见后，对申报人员进行核查。根据核查情况及时将补贴资金拨付至创业申请人银行账户，并将拨款情况抄送区人社部门。
法律依据
《国务院办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的意见》（十四）降低返乡创业门槛。
（十五）落实定向减税和普遍性降费政策。
（十六）加大财政支持力度。
（十七）强化返乡创业金融服务。
（十八）完善返乡创业园支持政策。
为了确保活动有序有效开展，就需要我们事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我为大家收集的2022年企业春节送温暖活动方案（精选6篇），欢迎大家分享。
2022年企业春节送温暖活动方案1一、活动主题
情系珍田，关爱老人。
二、慰问时间
20xx年2月17日(农历12月29日)下午。
三、慰问对象
年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。
四、慰问物品
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
五、慰问资金来源
本着关爱互助的精神，由XX村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。
六、活动方式及内容
1组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流;
2树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金XXXX元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;
3召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
七、其他事项
春节慰问老人活动相关工作由苏XX、苏XX、苏XX、苏XX、苏XX等宗亲负责。
2022年企业春节送温暖活动方案2一、主题：
“答谢员工”20xx年元旦春节文艺晚会
二、活动内容：
欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动
三、活动地点：
车间二楼
四、活动时间：
20xx月xx日18：00~21：30
五、晚会形式：
以喜庆、热闹、温馨来提升公司文化底蕴，以抽奖方式回报员工。
六、节目形式：
舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。
七、设备运用：
电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。
八、工作组人员安排
晚会总策划：
主持：
节目组组长：
道具组组长：
礼仪组组长：
颁奖组组长：
纪律组组长：
采购组组长：
摄影组：
播放组：
动力组：
机动组：
九、整体活动流程
1、晚会前三个阶段：
(1)晚会策划及准备期(现在到xx月xx日)：
任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定
1晚会策划xx月xx日
2主持人确认xx月xx日
3节目收集xx月xx日
(2)晚会协调及进展期(xx月xx日-xx月xx日)：
任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪**确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
1道具落实确定xx月xx日
2物品购买xx月xx日
3节目筛选xx月xx日
4晚会宣传xx月xx日
5礼仪**确定xx月xx日
(3)晚会倒计时期(xx月xx日-xx月xx日)：
任务：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。
1节目单确定xx月xx日
2彩排xx月xx日
3抽奖前期准备xx月xx日
4奖品到位确认xx月xx日
2、晚会当日流程：
(1)晚会时间：20xx年xx月xx日晚上18：00——21：30
(2)17：55前各部门列队就座
(3)节目计划(确定节目单后规划)
1开场舞蹈——《闹春》约6分钟
2 领导致辞、x总致辞约10分钟
3晚会正式开始……约3个小时
4晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟
5结束放礼花约3分钟
十、活动费用(总预算金额五万元人民币)
(略)
十一、抽奖安排
1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排：
(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖开始往高等级进行抽奖。
(2)抽奖嘉宾安排
(略)
十二、应急方案：
1、停电应急方案
(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即19：00举行，此间员工自由处理自己的时间;如果19：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织，机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。
2、节目应急方案：
(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
3、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。
2022年企业春节送温暖活动方案3一、目的：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好x年春节。
二、活动时间：
2月12日下17：30-20：45
三、活动地点：
奉浦某家饭店，暂定
四、参加人员：
xx全厂员工+其他人员(待定)
五、活动内容简述：
(活动分为两大部分)
1、全体员工集体聚餐。
1)在某餐厅包席。
2)按10(人)×13(桌)计
3)时间：17：30---20：45
2、“总结x年，团结奋进”为主题的x春节联欢晚会开始
1)由主持人宣布晚会开始
2)首先请x总经理致词
3)有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。
4)幸运大抽奖：(课长以上人员不得参与抽奖)特等奖1名(价值800元);一等奖1名(价值600元);二等奖2名(价值400元);三等奖4名(价值200元)
5)礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有纪念品(飘柔洗发水、香皂)
六、具体活动安排如下：
1、公司员工自己去天天渔港，活动结束公司安排大巴接回公司。
2、到达饭店后，所有员工按照指定饭桌入席;(饭桌人员名单表)
3、由主持人宣布晚会正式开始;(17：30-17：47)
4、由总经理x先生致词，总结公司x年工作及x年的展望;并宣布x年公司优秀员工并颁发奖品电饭煲;(17：50-17：55)
5、再由达家先生致词(17：55-18：00)
6、开展互动游戏：猜成语：两个人一组，一方根据主持人出示的题目表演动作让对方猜，猜对算一分。看哪个小组在规定2分钟内答对的最多获胜。(18：20-18：30)
7、由张映、应啸宇、孙虢华、马伟敏每人各抽出三等奖4名，价值200元的奖品。并让中奖的四位幸运儿上台发表讲话。(18：40-18：45)
8、出脑筋急转弯：答对者奖品为保温杯一只。(18：55-19：05)
1)情人卡、生日卡、大大小小的'卡，到底要寄什么卡给女人，最能博得她的欢心呢(信用卡)
2)美丽的公主结婚以后就不挂蚊帐了，为什么(因为她嫁给了青蛙王子)
3)什么东西有五个头，但人不觉的它怪呢(手和脚)
4)黑人为什么喜欢吃白色巧克力(怕吃到自己的手指头)
5)有一种水果，没吃之前是绿色的，吃下去是红色的，吐出时却是黑色的，请问这是什么水果(西瓜)
9、由张先生、范世放抽出二等奖2名，价值400元的奖品，让中奖者上台讲话;(19：15-19：20)
10、安排互动游戏：获胜者可有食用油一桶，并给获胜者一桌每人发送大宝sod密一瓶;参与者发放小礼品。(19：30-19：45)踩气球游戏规则：每桌选出一名选手上台互动，共12名选手。在每位选身的左右脚上各绑一个汽球，游戏开始12名选手互踩对方的汽球，看谁能坚持到最后为胜方。为避免事故发生，不允许穿高跟鞋的员工上台。
11、由x总经理抽出一等奖一名，价值600元的奖品，让中奖者上台讲话;(19：55-20：00)
12、安排互动游戏绕品令：得胜者可有食用油一桶，参与者可有洗发水一瓶(20：05-20：15)游戏规则：每句绕口令选出四名选手上台比赛，看谁在规定时间内读的次数最多，为获胜方。
1)八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。
2)黑化肥发灰，灰化肥发黑黑化肥发灰会挥发;灰化肥挥发会发黑黑化肥挥发发灰会花飞;灰化肥挥发发黑会飞花
13、最后由达家先生抽出特等奖一名，价值800元的奖品。(20：20-20：30)
14、没有得到奖品的员工每人可得到纪念品，阳光普照奖为洗发水、香皂。
15、节目结束，由总经理发言结束晚会。(20：30-20：35)16、晚会结束，安排员工上车回公司再各自回家。
七、具体工作人员安排：
1、晚会主持人：
2、摄像师：
3、奖品控制协调和发放：
4、舞台、场地设计：人事总务课(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。
5、晚会场所布置：人事总务课负责;
6、游戏道具：人事总务课负责
2022年企业春节送温暖活动方案4一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间： 20xX年X月XX日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。
2022年企业春节送温暖活动方案5一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20XX年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
(一)区领导慰问分成二个慰问小组：第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20XX年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20XX元。
2022年企业春节送温暖活动方案6根据XX市人社局《关于20xx年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县 20xx年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问的对象和范围
(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;
(二)企业特困职工;
(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、活动时间和内容
送温暖慰问活动从20xx年x月x日开始，至20xx年x月x日(元宵节)结束。
“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：
(一)第一阶段：准备阶段(从发文之日起至11月30日)
1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。
2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。
(二)第二阶段：宣传阶段(2013年12月1日至20xx年x月x日)
结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
(三)第三阶段：慰问阶段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)
1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年，通过组织开展游名胜、看**、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。
(四)第四阶段：总结阶段(20xx年x月x日—x月x日)
企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结，并于20xx年x月x日上报县人社局。
四、资金筹集
县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，应严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
五、具体要求
县直各相关部门务必于20xx年x月x日前将《XX县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。
通俗文案类
1、心中有光，不惧黑暗，心中有暖，不畏严寒，加油！
2、希望疫情快点过去，医护人员更要注意安全。
3、愿疫情快点过去，你们也早日回到温暖的家。
4、致敬逆行勇士，白衣天使，我们必须能打赢这场仗！加油！
5、疫情期间注意防护，大家要注意身体呀！
6、与人善言，暖于布帛；伤人之言，深于矛戟。
7、疫情当前，爱不隔离。现在的幸福生活，就是因为有一个个“最美逆行者”的存在，是他们用“勇敢拼搏，不畏牺牲”的精神保护着我们。致敬这些“最美逆行者”，我们要用行动为他们点赞。
8、谢谢你们的努力付出！春天马上就要来临！辛苦了！
9、人人都是防疫员，个个都是战斗员。
10、你要相信，冷清是一种力量，宁静也是一种美好，更是一种坚强。一切都将过去的，黑暗之后是黎明，送走寒冬必迎春暖花开，待疫情过后，你我定会有更美的相逢。新的一天，早安！
11、疫情终会过去，静候春暖花开。
12、向白衣天使致敬，感激守护生命的你们。
13、我相信在大家的共同努力下，一定会很快战胜疫情的！
14、疫情期间希望大家都能注意安全，保持好距离。
15、希望世间所有生命都能被善待，都能善良待人。感恩！
16、祝愿那些城市里负重前行，最勇敢无畏的逆行者都能被温柔以待，希望每一个人都能新年安康，百病不侵。
17、待到春暖花开的季节，愿所求皆所愿，山河无恙，岁月安康。
18、最近阳光好好，相信春天也要到了，希望疫情早日结束！
19、感动我们时代的逆行者因为有你们我们才能安心在家宅着因为有你们我们才感觉生活很开心因为有你们我们才可以谈笑评论疫情期间社会民生。感恩你们，感动，祝好！
20、没有理由退缩，没有理由懈怠。
21、人人都是防疫员，个个都是战斗员。
22、大家一起加油，挺过难关！
23、谢谢你们，期待明年春天和你们在樱花树下相见。
24、长养慈心，勿伤物命，充此一念，可为仁圣。
25、分别之际，有喜悦有不舍有感谢有礼遇，还有激励，更有期待。
26、愿疫情早点过去，一切安好，我们相约一起唱歌可好。
27、春节将至，大家是不是陆续返乡了？疫情期间注意安全，一定要做好防护。无论在哪里过年，都要安全第一，你也是。
28、疫情波动，做好防护，顾好自己，注意安全，劳逸结合。
29、疫情注意安全的暖心话，疫情注意安全的暖心话简短；如果再次平安度过了这次疫情，那要和最重要的人约好一起旅游，去这世上最美的地方看风景，去见你想见的人。
30、希望世间所有生命都能被善待，都能善良待人。感恩！
31、疫情隔不断感情，真心能唤醒信心。若道残冬不是春，东风必定送春来。
32、守望相助，共克时艰。
33、病毒只是路过，让我们知道了，意外猝不及防，谁也无法预料，明天到来的是什么。
34、向命运大声叫骂又有什么用？命运是个聋子。
35、英雄们辛苦了，致敬！感动！
36、哭死我了，不敢想象没有你们情况会有多糟糕，真的真的致敬所有的医护人员。
37、祝祖国依旧国运昌盛！早日战胜疫情！希望少点影响！
38、疫情期间注意安全，提前祝大家在新年里笑口常开！
39、“疫魔”可能肆虐一时，奋斗终将创造奇迹。
40、看着这些年轻鲜活的脸庞，真心祝福这些可爱的人！平平安安去，顺顺利利回，加油！
2021年的春运即将到来。由于今年疫情，全国各省市都提倡就地过春节，同时对就地过春节的人实行补贴政策。不在现场过年的市民，回国时要特别注意相关手续和注意事项。
春节返乡政策调查：http://mtriptcn/az/2341html
2021春节返乡流程
返乡政策提前了解
了解《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》的要求，归国人员应在7天内持新冠肺炎核酸检测有效阴性结果回国。回国后将进行14天的居家健康监测，每7天进行一次核酸检测。但回国的具体隔离措施要根据当地实际情况进行。所以回国前，清楚了解目的地隔离政策很重要。
:返乡前：
17天内准备好核酸阴性检测证明。在出发地或目的地任何一家具备核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方检测机构进行检测，并在7天内持核酸检测阴性证明或7天内含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”返回农村。
2准备个人防护用品，包括口罩、消毒水、湿巾和体温计等。如出发前出现感冒症状，建议该人推迟返程计划，并在当地就医。
3通过网络提前预订返程票，现场购票时戴口罩，排队购票时与他人保持1m以上的社交距离。建议合理安排候车时间，不要过早到达公交(飞机)点，尽量缩短候车时间。
:返乡路上：
1到达公交(飞机)点，通过人脸识别安检后立即戴上口罩。在等公交车(飞机)时，建议戴口罩(包括上厕所时)，注意呼吸道卫生/咳嗽礼仪，咳嗽或打喷嚏时用手肘或纸巾遮挡。不要随地吐痰。口鼻分泌物要用纸巾包好，丢弃在垃圾桶内。
2等待时，尽量减少触碰等待点(机)的公共物品。接触可能被污染的物品后，立即洗手。洗手前，不要用手摸嘴、眼睛和鼻子。
3如果需要边等边吃饭，建议自带食物，吃饭前做好手部卫生。如需前往候机(机场)就餐，应优先选择通风良好的餐厅，避免在通风不良的密闭空间就餐。如果不能满足间隔用餐的条件，建议打包，在人不多的地方吃。乘车(机)就餐时，应遵守公共交通工具的就餐要求。
4如在等待过程中出现发热情况，应立即通知等待点(机)的工作人员，并根据防疫人员的建议采取必要措施，包括推迟返程计划。
5海外归国人员必须按照疫情防控要求做好个人防护。尽量选择直飞回国，避免转机带来的感染风险，旅途中做好个人防护；回国前应认真了解相关国家和地区的核酸和抗体检测要求，按照相关规定做好检测工作。入境时应主动如实申报健康，配合海关检疫部门进行卫生检疫，按规定进行集中隔离医学观察，减少与其他人员的接触；医学观察期间如发现身体异常，应及时报告，并按要求就医。
:返乡后：
1开展14天居家健康监测，做好体温和症状监测，非必要不要外出或聚集，外出做好个人防护。
2回国后第7、14天做核酸检测。
3如果你回到你的家乡少于14天，你应该执行要求
车门、扶手、方向盘、座椅等经常接触的部位要定期清洗；座套定期清洗消毒。
有发热或呼吸道症状的人乘车时，应规范佩戴口罩，同时尽量与同车人员保持距离，适当开窗通风，不要开空调内循环。
2021就地过年出行注意事项
在低风险地区，去商场、超市前做好购物计划。购物时，尽量避开商场和超市的高峰期。进出超市前戴口罩、洗手液，注意手部卫生。
楼层较低时，建议走楼梯或扶梯；楼层较高时，建议优化扶梯；如果你不得不乘坐厢式电梯，你可以在电梯拥挤时等待下一部电梯。乘坐电梯时，尽量减少用手直接触摸按钮，并与其他人保持一定的安全距离。
购买商品时，避免去人多聚集的柜台或摊位。结账时，首选二维码支付等非接触式支付方式。建议减少在商场、超市购物停留时间，不超过2小时。
乘坐公共交通时：
乘坐私家车时：
北京市将对留京提供保险的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励：2021年2月4日至2月26日，由确定参加本次春保活动的企业安排工作且服务18天以上(含)的家政服务人员。奖励标准：按照每单400元奖励。
前往公共场所时：
天津市人社局、财政局联合出台七项具体措施，支持企业外籍员工春节期间留津稳定就业。一是按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每家企业最高30万元。
二是对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元的标准，一次性给予在津见习生活费补助。
三是对春节期间开班并完成职业技能培训的，按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予生活费补贴。
四是为外籍员工提供不间断的就业服务。五是明确企业应当依法支付加班工资和安排假期。第六，积极解决劳动争议，保护员工合法权益。七是方便企业，简化要求，缩短时限，采取承诺制审核外地员工在津居留情况。
2021各省市就地过年补贴政策
上海市总工会依托各级工会专线和会员服务卡、沈工学会微信平台、爱心企业等，向在沪外籍建设者发放通讯费补贴、保健补贴、3000个视听娱乐套餐、5000个扶贫产品零食套餐。
上海市人力资源和社会保障局将在2021年“元旦、春节”期间向家庭困难的登记失业人员发放一次性节日补贴。一次性节日补贴对象为上海市家庭困难的登记失业人员，补贴人数为登记失业人员的5%左右。每个补助对象一次性补助700元。
北京市：家政春保，每人奖励上限400元
泰州，对留泰员工给予专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)，在泰国停留7天的外籍员工，按每人500元标准给予补贴；泰国外地员工在此期间工作的，按照每人每天100元的标准给予补贴。
昆山市，全市主要公共文化体育场馆免费开放，举办喜迎新春、喜马拉雅昆曲云表演等一系列有奖文化体验活动。向在昆明住宿的境外人士发放共计1500万元的新春消费券，于2021年2月9日至2021年2月26日在市内住宿、餐饮、商场、超市、旅游景点等指定商家使用。背着你
扬州市，企业安排外来员工过春节的，按照每人500元的标准给予补贴。鼓励企业为异地员工制定计划，避开春节假期高峰，保持年轻。春节期间安排异地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按照每人每天100元标准给予加班补贴。企业租用住宿楼、人才公寓等国有(集体)资产为异地员工安排住宿的，减免半个月租金。
南通海安曲塘镇对留海过节的外地员工补贴500元。
天津市：7条举措稳定留津过年
在杭州，对于在杭州工作，非浙江户籍，春节期间在杭州缴纳社保的农民工，每人发放1000元现金红包，并给予“一键直达”在杭农民工银行账户。
在宁波奉化区，打造了4个“春节大礼包”，发放500元春节代金券和210元的溪口景区免费门票。
台州鼓励企业给员工，尤其是留在台州过年的外地员工发春节红包。台州各级政府将集中给部分企业留在台州过年的外来员工发放过年红包，补贴标准原则为380元/人和280元/人。
在义乌，2月1日至2月26日，入住义乌的人可通过支付宝申请“新年红包”电子券500元/人，可在2月11日至2月26日在全市线下消费场所使用，每人可领取20G流量包，并主张房东给予入住义乌的人半个月以上的租金减免或半个月以上租期的免费延长。春节期间，餐馆、便利店、汽修店等。正常经营的，还可以向主管部门申请2000元至10万元不等的补贴。
在温州市，开展送祝福给企业过春节、云微课系列、红点打卡上网、“员工春节七日乐”暖心福利抽奖等活动，让员工在感受温州春节民俗的同时，感受节日的欢乐和家乡的温暖。
绍兴市，参加职业技能培训并通过鉴定的企业职工，按照每人不超过6000元的标准给予培训补贴；开展项目化培训，对合格人员按不超过相同或相近岗位补贴标准的50%进行补贴；要求企业组织一线技术工人开展在岗培训活动，符合条件的给予最高2万元的在岗培训补贴。
企业组织员工参加各类网络职业培训的舟山市，按照企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴。原则上每人、每个项目实际补贴的培训费用不超过800元。给留在船上过年的外地员工(手机号归舟山)免费赠送春节期间(2月1日至2月28日)可使用的10G本地流量。该市的部分公共文化馆、图书馆、博物馆和体育场馆对在船农民工免费开放。
在嘉兴市秀洲区，企业自2021年1月27日至2021年2月19日组织连续生产的，对留在秀洲的外来从业人员给予租房补贴，每人300元；2021年1月27日至2021年2月14日，企业外籍员工留在秀洲且符合积分申请条件的，在2021年原有积分基础上加5分(父母双方均可单独计分)。
丽水经济开发区，2月1日至2月28日，对符合条件的员工，开发区按照每人每天50元的标准和20元的标准，对加班的员工给予加班补贴和伙食补助。
在湖州市吴兴区，给留在吴都的员工发了1000元的红包
宣城市广德市将为留在广德过年的园区企业外地员工送上“五个一”大礼包：春节红包一个，按每人200元标准发放；一张购物券，按照每人100元的标准，发给大型超市；景点门票一张，每人发放太极洞景区门票一张；防疫物资包一个，每人发一个防疫物资包；一张“新年通讯卡”，免费领取200分钟通话、10G流量的新年通讯卡(三大运营商之一，移动、电信、联通)。
上海市：留沪大礼包+生活困难补助对象一次性700元
福州市预计向企业发放总金额超过4亿元的“新年稳岗大礼包”。对春节期间保持连续生产的制造业、商务服务业、电子信息业、城市交通运输业、建筑业和农业生产企业，均属于奖补范围。一、失业保险奖励稳定岗位，要求企业满足连续生产、30人以上、稳定就业的条件。奖励标准为人均3870元；二是对春节期间保持连续生产的重点企业给予一次性稳定就业奖。奖励标准为人均300元。
厦门市，对春节期间入住厦门的厦门市防疫定点饭店非厦门户籍员工，按照50元/天发放补贴；春运期间从事环卫、道路养护保洁(含高速公路、城市道路)、公共交通等公共服务行业的在职人员，按照50元/天发放补贴。
厦门市海沧区以1100万元“礼包”设立专项资金500万元，给留在厦门的非厦门籍工会会员发放新年礼包；设立200万慰问金专项资金，对困难职工以及艰苦行业、交通、电力、环卫等岗位人员和重大节假日坚守岗位的一线员工开展走访慰问；设立一百万专项资金，在春节、元宵节期间以“平台补贴、工会补贴”的形式发放员工优惠券；为安全返回厦门设立300万元车费补贴。不在厦门的员工能按时回来上班的，按相应规定给予一定的车费补贴。
厦门思明区将安排360万元为春节期间在岗的重点企业和建设项目员工每人发价值200元的年夜饭套餐。安排专项资金500万元，为留在厦门的非厦门工会会员赠送春节大礼包。
在漳州，对春节当月连续生产建设的市级以上工业企业和重点项目建设(施工、监理)单位，按照每人500元的标准给予一次性稳定就业奖励，每家企业最高补助不超过20万元。所需资金从就业补贴资金中列支。
泉州，对留在泉州过年的非泉州企业工会会员，经核实确认后，按每人200元标准在网上申领新年红包；对留春过年的非泉州困难家庭职工，每户给予一次性困难补助1000元。
安溪市，春节期间，对留在安溪县级工业企业、商业企业、在建监理项目、重点在建项目过年的省外农民工，给予每人1000元节日补贴，由企业向主管部门统一申请发放。居民凭身份证可免费乘坐公交车，安溪县A级景区门票全免。
江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人
广州市总工会组织职工参加“五个一”活动，即参加一次网上趣味体育比赛，进行一次网上知识问答，看一场**《点点星光》(**票赠送o
在湛江市，工会会员可以无门槛免费领取任意优惠券，在指定线下验证后才能获得专属商圈/商家指定产品的折扣。工会会员将获得99%概率参与新年福袋开启的**票或其他奖品，在指定线下验证后即可享受。工会成员领取优惠券，参与年货采购、商品秒杀等活动。
佛山市顺德区开展春节预热活动，举办网上顺德年货节，倡导橙云销售，实行顺德景区免费游览，发放健身消费抵扣券，发放技能提升培训补贴，鼓励企业春节留住员工，加强员工合法权益保护。
浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵
长沙市望城区向每一位留下来过年的外省员工发放包括过年红包、生活补助、优惠券在内的数千份礼包，并按照200元/人的标准资助企业为外省员工家属送上一份新年礼物；同时赠送价值200元的首季畅游王城消费卡、30G手机流量、200本电子书、防疫资料。
安徽省：在岗补贴、大礼包、最高2000元津贴
据《陕西日报》消息，陕西省总工会要求各级工会组织开展一次热情慰问，提供一批普惠性服务，组织一些文娱活动，开展一系列安全教育，积极为省外陕西务工人员提供法律援助、便民服务、网上求职、交友交友、心理咨询等服务，开展“2元购物、1元购物”、“1元看**”
在“就地过年”的政策和疫情防控的要求下，选择就地过年的人少了出行，在工作中感受到了过年的气氛。各地政府在做好疫情防控的同时，在衣食住行、休闲娱乐、交通出行等方面，让现场过年的人们更加暖心。通过政策和补贴。
来源：健康时报客户端
