员工过新年，可以送什么喜庆的春节礼物？

2023-12-03 19:32:14 员工 0 18

员工过新年，可以送什么喜庆的春节礼物？,第1张

员工过新年，可以送什么喜庆的春节礼物？
导读：不知道你公司预算是多少？如果是在200元以内，建议选实用类的年货，如食品粮油、特产礼包、家用厨电等；预算在200元-500元，建议选择档次高一点的春节礼品，比如酒水茶叶、数码电子甚至购物卡之类；预算500元以上，建议考虑发积分或者现金。泛员

不知道你公司预算是多少？如果是在200元以内，建议选实用类的年货，如食品粮油、特产礼包、家用厨电等；预算在200元-500元，建议选择档次高一点的春节礼品，比如酒水茶叶、数码电子甚至购物卡之类；预算500元以上，建议考虑发积分或者现金。泛员网平台提供100元-800元的不同档位春节套餐给企业选择，每个档位套餐提供30-50款礼品给员工自由兑换，有兴趣可找客服咨询了解。

可以多进食芹菜、菠菜等绿叶蔬菜，适量地进食玉米、红薯等粗粮

手脚冰凉的患者在平时到时候可以多吃胡萝卜，坚果等食物，通过食补的方法，就能够让身体这些症状得到很好的缓解，尤其是对于女性来说，平时多吃坚果类的食物，比如说松子芝麻等都是

就普通的年货就行，讲究的话就送点广州老牌子的年货，例如皇上皇腊肠

广东过年过节一般要送福建人，或者拎烟酒糖茶。

今年提倡当地过年，所以各个省份城市对外地过年的人都会有一些优惠政策，有的是景区可以免费游玩，有的是有一些补贴，不同的城市相关的活动都会有一些不同。

广东

由广东省总工会举办的“智贺新春

云聚新年”活动来啦!2021年2月3日至2月19日期间，已在“粤工惠”实名注册的工会会员看过来，50000个定制红包封面、8000份话费充值券、线下免费暖春印品……都等着大家前来领取!

注意：如果你是完成实名认证的广州工会会员，就已经属于广东省工会会员了，不需要再次进行广东省工会会员入会操作，如果你不是完成实名认证的工会会员，可以在“粤工惠”小程序实名注册哦~

活动一智汇心意共创专属红包封面

2021年2月3日至2月4日期间，职工小伙伴可搜索进入“粤工惠会员活动”小程序，可无门槛参与抽奖。每人最多领取1个红包封面，领到红包封面的会员就可以在发放微信红包时使用专属粤工惠新春红包封面啦(可在三个月内不限次数使用)。

活动二惠及粤工话费充值券线上领

2021年2月3日至2月4日期间，会员通过“粤工惠会员活动”小程序，参与8000个面值30元的话费充值券抽奖，活动期间每人最多可领取1个话费红包，中奖会员直接填写手机号码，系统充值到账。

活动三 “云”送祝福新春语音贺卡

职工小伙伴可邀请亲朋好友，通过“粤工惠会员活动”小程序，新春线上送祝福，上传自定义封面，或定制祝福语，或个性语音祝福，制成新春贺卡一键分享至微信群或者微信好友。

活动四新春暖饮线下免费领

活动期间，所有粤工惠会员留意。广东工会有合作商家，让大家可以领取新春暖饮，敬请期待!

广州

广州市总工会

广州市总工会将在春节前后推出线上体育花会并举办“中国梦·劳动美”2021年广州市职工春节网络文艺晚会，引导职工文化团队或职工个人参加。同时组织职工参加

“五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场**《点点星光》(**票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。

南沙区总工会

1、送门票免费游南沙。在“粤工惠”App平台开展“惠员活动”送区内各大景区门票，营造“就地过年”的温馨氛围，同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。

2、送**票或网络视频会员。在“粤工惠”App平台向职工送出视听盛宴，丰富留在南沙过年职工的业余生活。

3、鼓励企业春节期间组织技能培训及竞赛、制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假、在线拜年、快递年货等方式，使职工安心在南沙过年。

广州市黄埔区开发区西区产业园总工会

广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。

备注：广州其他区暂未公布就地过年福利补贴的相关信息。

深圳

龙华区

龙华区政府将举办留深人员红包抽签活动，辖区企业可在“i龙华APP”上提交留深人员信息参加。届时，中签者可以使用红包在辖区内各大型商超、大浪时尚小镇和售卖扶贫产品的商店购置年货。

世界之窗留深福利

2月11日(年三十)至2月26日(元宵节)，所有来深建设者凭本人居住证(实体卡)前往深圳世界之窗票务中心购票入园即可享受日场门票5折优惠，原价220元日场票仅需110元!

佛山

1月12日，佛山市总工会联合佛山市人力资源和社会保障局、佛山市工商业联合会向全市企业家和职工发出了《留在佛山过年，新春欢喜连连》的公开信，推出8项大礼包。

与此同时，针对春节期间职工权益问题，佛山市总工会也给予了特别关注。佛山市总工会权益部部长詹建敏说：“若职工认为，在节假日里企业对自己的劳动权益造成侵害，并向工会反映，工会维权干部将随时响应。”

江门

江门市总工会为留江过年的异地职工准备了贴心服务和丰富活动。

一、引导职工就地过年。通过各种方式让职工了解国内疫情防控形势，掌握防控措施，鼓励职工留在本地过年。

二、做好生活保障。主动向政府部门反映企业职工就地过年的需求和可能遇到的困难问题，并督促有关方面做好春节期间留在本地过年职工的生活保障服务。

三、组织线上线下活动。春节期间，江门市总工会将通过线上活动积分奖励的形式，鼓励职工过年不扎堆、不聚集。各地可因地制宜开展职工线上文化活动。各市、区工人文化宫，镇(街、工业园区)职工服务中心、职工书屋、爱心驿站等职工活动场地应保持节日期间开放;对本地其余公共文化设施，要积极协调其主管机构，争取免费向广大职工开放。

四、严守本地防疫政策。不得以工会名义开展各类大规模的团拜、厂庆、年会、联欢会等聚集性活动，确须举办的，应按本地政府部门防疫规定申报，并制定严格的疫情防控措施。

五、妥善处理劳动争议，依法维护劳动者合法权益。各市(区)总工会、镇(街)工会组织要主动作为，联合当地人社部门，监督属地企业依法落实节日加班职工的工资和补休调休。要落实春节期间维权工作岗位人员值班制度，保持各级工会职工维权服务热线畅通，及时掌握、妥善处理矛盾纠纷。

肇庆

一、发放节日岗位补贴

给予春节期间(2021年2月11日至2021年2月26日)留肇企业异地务工人员(在肇庆市登记注册企业工作，非肇庆户籍的法定劳动年龄内的在职在岗务工人员)每人一次性300元节日岗位补贴。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报(需提供2021年1-2月工资单)，行业主管部门审核后报当地人社部门申请资金发放(申领期限：2021年3月1日-31日)。

二、发放新春留肇消费券

给予春节期间留肇异地务工人员每人100元新春留肇消费券。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报(申报期限：2021年2月4日-2月10日)，行业主管部门审核后报当地文广旅体局申请发放(消费期限：2021年2月11日至2021年2月26日)。此外，以抽奖形式向“粤工惠”APP实名注册的非肇庆籍的企业工会会员发放2000张面值50元的新春留肇消费券。

三、发放景区游览券

向春节期间留肇异地务工人员发放市内景区一次性游览券每人3张。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核后报当地文广旅体局申请发放(使用期限：2021年2月12日-12月31日)。

四、发放暖心**票

向春节期间留肇异地务工人员发放暖心**票每人3张。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核后报当地宣传部申请发放。

预约观影时间：2021年2月12日-12月31日。开展送专场**进企业、进社区、进矿区、进产业园区活动。

五、提供免费职业技能培训

2月期间，按照每人400-1600元的标准，为留肇异地务工人员提供免费的职业技能培训，通过鉴定考核的发放专项能力技能证书。

六、鼓励企业留住员工在肇过年

各地鼓励企业根据生产计划和员工意愿，制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假等方式，尽量留住员工在肇庆过年。

湛江

为了鼓励外地务工人员留湛过年，湛江市总工会在普惠平台上送出消费券、折扣券、**票等，让工会会员享受专属福利。

福利一：新年海量消费券齐发

活动对象：湛江工会会员

活动内容：用户可无门槛免费领取任意消费券，需到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。

福利二：拆福袋壕送贺岁影券

活动对象：已在粤工惠实名注册的湛江工会会员

活动内容：会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，需到指定线下核销方可享受。

福利三：普惠度新春，抢购惠

活动对象：湛江工会会员

活动内容：普惠平台打造百万抢购惠活动，工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。

东莞

东莞市大朗镇总工会副主席叶美华介绍，春节期间，大朗镇总工会将打造线上“职工书屋”，开展每周共读(听)几本好书和线上阅读心得交流活动，选出积极发言、读书心得优秀的职工，邮寄送出100本畅销好书。同时，大朗镇总工会将联合爱心企业推出限时免费线上课程，让就地过年的职工留得住、有提升。叶美华表示，春节期间，大朗镇总工会还将对困难职工进行探访，“探访取得了爱心企业的赞助，我们将给困难职工送去围巾、慰问金等。”

阳江

阳江人社局呼吁过以岗留人、以薪留人、以情留人等多种办法，引导有条件的企业通过向员工发放节日补助、加班补贴、慰问金，以及免费提供节日期间食宿等福利待遇，尽量减少人员流动。

惠州

惠州市惠阳部分企业响应“非必要、不出行、就地过年”号召推出增加开工利是、提高伙食标准、开放文娱体设施、安排游园活动及互动游戏，如果2021年2月份坚持出考勤，每人还额外奖励3000元。

1、超级优选年货卡

超级优选卡是由百礼汇联合京东商城、网易严选等众多品牌产品推出的精选礼品卡，精选3000多款商品。超级优选年货卡是优选系列里为了春节特推出的礼品卡。员工可根据自己的喜好，在优选福利商城上自由搭配选择，并享受全国范围内（不含港、澳、台）免费配送。

2、福利卡

福利卡是基于超级优选卡进行了升级，专为企业员工福利打造。为了更好的服务于企业，在优选商城的基础上，新推出优选福利商城。专为企业员工福利打造的企业员工福利商城，商城内配置多场景化的福利专题，涵盖品类丰富的福利品可供员工自行选择兑换。

3、米面粮油。每天的生活中都要用到，发这些东西，比较实用。

4、洗护用品。发一些洗发露，洗涤灵，柔顺剂，洗衣液。

5、用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；

礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。

首先，你需要确认公司的预算，再根据经费预算买东西。

一般发放的物品有：方法，酒，油，米，腊肠，牛奶，丝绵被，厨房用具等，理应发放一些生活起居务必的物件。也许，发放福利的方式可以不一样，不一定也要所有人是一样的，你可以选用抽奖的方式。

新手礼包：这一大家理应不易太熟悉吧，一个新手礼包里面种类很多，而且也分为很多种多样类型的新手礼包，有坚果，都是肉制品，呵呵呵，看大伙儿钟爱啥了。

四件套：这一全是很好的选择额，而且很功能强大，看到也很好，比较那么大一袋嘛，呵呵呵。

礼品卡：这一全是很的确的，倘若不清晰给大家用什么，那么还要他们本身去买吧。

土特产品：这一比较十分，也比较让人接受，土特产品假如本地以外的，本地的土特产品大家都比较掌握了，因而还是要好好选一下。

现金：这一是比较简单的，但是全是最容易让人忘记的，可是呢，大家也比较钟爱。

先调查统计，在选择：倘若本身不清晰发什么，那么还要员工本身想吧，先把握他们的规定，接着选择最能够考虑的物件作为福利，那般你也便捷，而且满意率也比较高。

现在越来越多企业倾向于选择弹性福利，可以准备福利兑换套餐，让员工自行兑换，提升员工满意度。

企业选择新年礼品套餐的理由：

品类多，自由选

提供不同档位的标准套餐，可为企业定制任何档位的套餐，亦支持实物团购；每档套餐提供40-100款礼品，员工自由选择。

价格优，品质好

兑换的实物价格低于主流电商价；优质商品汇聚，正品保障，性价比超高。

可拆分，可定制

高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品，更多选择，更多满意；主题、档位、商品、套餐、活动均可定制，助力企业文化宣传。

采购易，便捷送

简化福利采购和发放，省事增效；实物商品全国包邮，售后先行赔付。

希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。

说到员工新年礼物，年年发，但难出新意，员工的期待降低，满意度也是平平。

小关通过对众多企业的面访和节日福利相关数据的分析，不少企业在节日福利这件事情上没有弄清楚一个关键性问题：企业设置节日福利的根本目的。企业之所以要在节日给员工送上节日礼物，是为了借着节日美好的氛围，让员工感受到来自企业的贴心关怀，从而提升工作的幸福感，增强员工和企业之间的情感联系，使员工更加认同企业的文化，最终提升员工对企业的满意度、归属感和忠诚度，达到保留人才、提高员工敬业度的目的。如果企业发放的节日福利不是员工喜欢或者需要的，那么，员工很可能会失望、不满。一件原本应该是促进企业与员工之间关系的好事情，很可能会变成员工之间对HR、对企业的吐槽，背离企业设置节日福利的初衷。可以说，员工不喜欢的节日礼物，都是企业成本的一种浪费。只有员工满意的节日礼物，才能让企业的节日福利投入得到应有的回报。

目前企业节日福利的发放形式以实物为主，企业占比为53%，其次为礼品卡，企业占比为35%。调研结果还显示，员工对于节日福利不满意的主要原因有：福利发放形式不满意（42%），福利种类单一、无法自由选择（33%），福利实用性不高（30%）等。

目前越来越多的企业开始将视线转向符合员工生活习惯的移动互联网，互联网礼品套餐越来越受欢迎。这种有一定的价位标准、汇集了众多优质商品可供员工自由兑换的互联网礼品套餐，帮助企业在控制节日福利预算的同时，将礼品的选择权交给员工，员工可通过手机、电脑、电话三种方式，自由选择自己心仪的礼品，便捷兑换，快递免费配送上门。不同于单一品牌的礼品卡，这样的互联网礼品套餐涵盖了众多品牌、多种品类的商品供员工挑选，符合消费升级背景下员工对于节日福利的个性化需求。

好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，提高员工对企业的满意度，工作时也能投入更多的热情和动力。而只满足于应付员工的礼品，不但会让员工觉得老板太小气，而且又会影响员工情绪，引起员工对企业的不满。这样对双方都不利。所以，发放令员工满意的福利礼品，是企业年终to do list中的重要工作之一。

下面小关想给HR们分享几款比较畅销的年终员工福利礼品，希望可以帮助大家博得员工喝彩。

员工福利礼品-红红火火的新年礼盒

三款招牌咖啡，不同风味：

哥伦比亚咖啡：中度烘焙，释放出咖啡豆中的柑橘与焦糖的风味，用150ml热水就能轻松拥有一杯口感顺滑，明亮圆润的咖啡。

意式拼配咖啡：中深度烘焙，释放出咖啡豆中的坚果与巧克力的风味，用150ml热水还原一杯口感饱满，余韵醇厚的咖啡。

拉美秘鲁咖啡：中浅度烘焙，释放咖啡豆中的红莓果香，制作出来的咖啡口感清新柔和，带有细细甘甜余味。

咖啡之外，礼盒中还赠送了弹跳保温杯和2022新年限定笔记本，保温杯选用304食品级不锈钢，安全保温又小巧便携，笔记本选用做旧红色PU外封，浅黄内页，搭配精致的磁力搭扣，品质感满满。

美味咖啡+精致伴手礼+高颜值礼盒，助力气氛升温，必定刷爆朋友圈。

员工福利礼品-必不可少的零食大礼包

日本进口卡乐B薯条三兄弟：20g6小包，一次一包，酥酥脆脆，享受新鲜炸薯条的香味。

英国进口果悠萃酸奶涂层饼干：一层酸奶，一层饼干，中间夹着果肉果酱，香甜/酥脆/粘软层层交织，美味无负担。