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导读：陈安之成功全集 目录(新版目录)第一集 最伟大的成功秘密（上）第二集 最伟大的成功秘密（下）第三集 说服力=财富第四集 金矿训练（上）第五集 金矿训练（中）第六集 金矿训练（下）第七集 如何成为演说高手第八集 超级推销学 （上）第九集 超级
陈安之成功全集 目录(新版目录)
第一集 最伟大的成功秘密（上）
第二集 最伟大的成功秘密（下）
第三集 说服力=财富
第四集 金矿训练（上）
第五集 金矿训练（中）
第六集 金矿训练（下）
第七集 如何成为演说高手
第八集 超级推销学 （上）
第九集 超级推销学（下）
第十集 超级致胜行销学（上）
第十一集 超级致胜行销学（下）
第十二集 超级成功法则
第十三集 快速致富的秘诀（上）
第十四集 快速致富的秘诀（下）
第十五集 孙子兵法超级成功学（上）
第十六集 孙子兵法超级成功学（下）
第十七集 超级NAC心理学（上）
第十八集 超级NAC心理学（下）
第十九集 大学生成功学
第二十集 儿童成功学
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1981年，李儒昌从基层做起，先后做过锻工、风焊工、技术员、推销员。1999年，李儒昌开始担任化州市海利集团董事长。上任后，他大胆改革，将原来的小型轧钢转型生产市场潜力巨大的不锈钢管，2000年，他率先导入ISO9001国际质量管理体系。他用心投入，精心制定了海利三大发展战略：1、实施名牌带动发展战略。2、做强做大区域市场战略。3、人才兴企战略。
2003年，海利牌不锈钢管被评为“广东省名牌产品”、 “广东省著名商标”。产品畅销广东、广西、海南、湖南等地。2009年年产值达46亿元，比2000年的年产值015亿元增长30多倍。
李儒昌长期坚持学习，不断自我修炼。他多次参加陈安之、李践等老师的总裁研修班，参加行动成功、教导型组织模式训练。他经常亲自培训公司员工，开设的课程有：《员工成长十大关键》、《如何成为优秀管理者》、《习惯的力量》等。在企业文化建设中，他以身作则，经常与员工一道开晨会、唱歌、跳舞。他还参加海利俱乐部训练，练习跆拳道，参加各种社会文艺表演活动。此外，他还多次到茂名学院和茂名、化州两市青企协会，以及知名企业等进行讲课、分享。员工称他“不仅是领导，更是领袖” 、“是生命中的导师”。 李儒昌是个孝敬父母的好儿子，是个心存大爱的企业家。多年来，他为社会修桥建路、资助教育、扶贫救灾等公益事业捐款超过1000万元。
他对社会的贡献得到了党和政府以及社会各界的高度肯定，国务院、省、市领导多次到海利集团考察调研。
他光荣的被茂名市人民推选为北京2008奥运会火炬手。先后当选广东省十届人大代表、化州市政协常委、化州市青年企业家协会会长等社会职务，荣获“茂名市2008年十大模范人大代表”、“茂名市十大杰出青年企业家”、茂名市“优秀民营企业家”、化州市“爱心大使”。
时间见证品质，信誉赢得未来。目前，他着力打造教导型组织，深化“学校型、家庭型、军队型、创新型”企业文化建设，带领海利人为实现“百年海利”梦想阔步前进！ 李儒昌，男，出生于1962年，化州市海利集团有限公司董事长、总经理兼党支部书记。在他的带领下，公司党支部充分发挥政治核心作用，为推动公司持续快速发展提供了坚强的组织保障。由于工作富有成效，公司党支部连续五年被市、镇党委授予“先进党支部”光荣称号，企业被评为茂名市“五十强企业”、茂名市“守法纳税大户”，他本人被授予茂名市“十大模范人大代表”、化州市“爱心大使”等荣誉称号。
一、注重学习，不断提高自身和团队的综合素质:
李儒昌高度重视学习，牢固树立终身学习理念，一方面学习党的方针政策、重大理论知识、党务工作知识，不断提高党务工作能力和水平。另一方面学习市场经济、企业管理、经济法律法规、市场营销等方面的知识，不断提高业务能力和水平。近三年来，他本人和公司投入学习方面的资金超过100万元。同时，他注重理论联系实际，带着问题去学习，力争学习一方面知识就解决一批问题，其自身综合素质大大提高。例如，他参加上海行动成功公司举办的教导型组织模式培训学习回来后，结合企业实际，大力推动海利“四型”企业文化建设，推行晨会制度，收到了很好效果，企业的学习力、凝聚力、战斗力和创造力都明显增强。2011年，一名员工因工受伤， 他家里比较困难，车间员工得知情况后，纷纷主动献上自己一份爱心，共捐款8000多元，为受伤员员工解决住疗和生活困难。李儒昌不但坚持自己不断充电，持续学习，而且还把学到的知识，传授给企业的中高层团队，经常为中高层管理人员上管理课，不断提高管理人员的管理水平和能力，把企业打造成一个教导型组织，不但让员工在企业里工作，创造物质财富，而且让员工在企业里不断学习，不断成长，不断创造自我价值，例如，制管车间刘有朋，从一名普通的制管工成长为今日的车间主任。
二、以身示范，当好遵纪守法的表率:
李儒昌身兼数职，每一个职位都是公司极其重要的岗位，但他并没有以领导自居而放松对自己的要求。他始终坚持“要求职工做到的自己首先要做到，而且要做得更好”，现实工作生活中他也确实做得非常到位。2009年，他负责搬迁新厂工程，从立项、招投标、与施工方签订合同、开工、采购原材料机器设备到竣工，各个环节都严格审批把关，不循私情、不讲情面。为降低费用，他有时亲自和工作人员一起去市场询价，货比三家，每个环节验收都非常仔细，发现问题也从不放过，一查到底，直到满意为止。在施工一年多时间里，他几乎没有休过一个星期天，经常夜以继日地工作。此时，正值他母亲患病住院，他白天上班，晚上，又抽空去医院看望母亲，虽然自己十分劳累，但从没轻易休息，直到老人去逝。在平时工作中，他不但严格要求自己，同时，也经常教育员工要廉洁自律，特别在业务工作中，不得收受客人的红包。曾经有一个业务经理在业务活动中，收受客人的红包，他知道后，决不留情，马上让其业务经理自动离职，并通过这个典型案例教育其他员工，还制订了“贪一罚百”的处罚条例，使到公司人人自律，廉洁风气昌盛。
三、抓好创先争优，推动公司又好又快发展:
由于身兼数职，李儒昌的工作量非常大，但他始终能够以饱满的工作热情积极投入到工作之中。前几年，公司规章制度不够健全、企业管理有点混乱、公司发展后劲不足。他带领党支部领导班子，认真分析公司现状，研究提出了“三大发展战略”，即“人才兴企战略，名牌带动发展战略、做强做大区域市场战略”，并对班子成员进行明确分工，对企业各项规章制度和内部机制大刀阔斧地进行改革，经过一段时间的运营，很快初见成效。同时，他积极到外地和本地先进企业取经，引进科学的管理理念和先进的管理方式，大大提高了公司的经营管理水平。开展创先争优活动以来，他更是将该项活动与公司业务工作相结合起来，不断丰富“为海利奉献、为党旗增辉”活动，在公司党员中组织开展 “党员先锋岗”、“技术能手”、“销售明星”，以及“创优先进集体”等活动，每年度，评选“十大杰出员工”、“优秀党员”和“优秀员工”，对获奖者给予物质奖励，并在光荣榜上予以公布。通过一系列的创先争优活动，使全公司形成了浓厚的学比赶超氛围，有力地促进了企业的发展。2011年，公司实现销售收入63亿元，比10年前2011年增长63倍，创历史新高。
四、以人为本，积极为社会及公司员工送温暖:
李儒昌在抓好企业发展的同时，不忘回报社会，关怀职工。一是组织开展“情系灾区、奉献爱心”活动，号召党员、员工为灾区捐款，先后为汶川地震灾区、玉树地震灾区、高州和信宜泥石流灾区等灾区捐款超过150万元。二是关心下一代，关心教育事业，每年组织公司党员、员工为支教助学捐款，公司成立助学基金会，2011年和2012年共捐款超过60万元。三是热心支持社会公益事业，每年都积极响应并参与省委倡导的济困日捐款活动，支持本地的各项公益活动，例如孔庙藏书阁建设、化州市见义勇为基金等，到目前，他本人和公司累计公益捐款超过1000万元。四是坚持以人为本的经营理念，积极为员工办实事好事，每年春节，都开展公司领导上门给员工送温暖活动，对困难员工，不但给予精神鼓励，而且还给予物质资助，例如、大米、食油、救济款等，将党组织的关怀体现到点滴细微之处。 广东省化州市海利集团有限公司成立于1990年，上个世纪九十年代后期，建材行业淘汰落后产能，小型轧钢厂纷纷被关停并转。在企业面临倒闭的时候，李儒昌率领海利人当机立断转产国家“十·五”推荐发展项目——不锈钢管。他亲自抓产品质量和市场营销，在同行中，率先通过ISO9001国际质量管理体系认证，2003年，产品被评为“广东省名牌产品”。2006年，“海利”商标被认定为“广东省著名商标”。海利产品逐渐畅销广东、广西、海南、湖南、江西等华南沿海地区，把一家濒临倒闭的小厂变成了一家大型的龙头民营企业，主要产品304不锈钢管年销量居全省之冠，新增就业1000多人，固定资产达25亿元，10年时间增长了20多倍。
海利集团壮大后，李儒昌不忘回报社会。2008年，汶川大地震。他第一时间带头发动员工捐款，共为灾区捐款100多万元。2010年9月，高州、信宜两市发生特大洪水和泥石流灾害，他和员工先后向灾区捐款捐物30多万元。2011年2月，他倡导成立化州市第十一小学助学基金会，共捐款筹集资金50万元，专门用于奖励和资助优秀教师和学生。2010年扶贫济困日，他捐款100万元，2011年，他向化州市治安促进基金会捐款100万元，捐款枚不胜举。到目前，他累计为公益慈善事业捐款超过2000万元。他被评为化州市“爱心大使”。
作为人大代表，李儒昌时刻牢记“人民选我当代表，我当代表为人民”的光荣使命。经常深入基层调研，为民而呼。先后向省人大、茂名市人大、化州市人大提交了《关于降低电价的建议》、《关于进一步改善茂名公馆路段交通状况的建议》、《关于加快建设化州市与浅水高速公路出入口连接路段的议案》和《转变机关人员工作作风，改变投资软环境的建议》等10多份议案和建议，引起各级领导的高度重视，被转到有关部门落实。他被广大人民群众称赞为“人民心声的代表”。
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所以各位，那么，想要真正的自己赚钱养自己要不要付出代价所以我在上大学的第一个月我就开创了我们吉林工业大学的健美俱乐部，然后呢，我去当健美教练，一个学会僧收拾元钱。三百名学生跟我一起跳健美操这样好还是不好那么各位你们猜猜看，我的月收入是多少钱三千块，到第二个月的时候呢，鹤宁就可以供我哥哥上大学了。各位，要不要给和宁掌声鼓励一下
各位当我大学毕业的第一份工作，我选择了伟大的销售。为什么呢我吉林工业大学的院长告诉我一个非常棒的观念。他说，在这个世界上，一个人的推销水平的高低，说服能力的高低，直接影响到他未来生活水平的高低。各位你们承认吗他告诉我，在这个世界上80%以上的企业家老板基板上都是开着车的大业务员，对吗各位。所以各位，当时我选择了一家台资企业做销售，各位那个时候的我没有任何更好的推销技巧，但是我拥有一流的态度。我每天从早上五点一直工作到晚上十二点，类的要吐血掉。那么每一天见人就问，见门就敲。有时候，拜访整栋写字大楼，警卫追的我满楼跑，各位到了晚上的时候，我有效的心灵遭受到无比的摧残，我周围的同事们都在回家看电视、休息、娱乐的时候，我还在外面陌生拜访。各位，当时我只有一个目标，我要成为第一名。各位，要成为第一名，目标民故而就是力量，是还是不是是!各位，当我做销售的时候，苦哈哈的做，做到瓶颈的时候，我终于有幸参加到陈安之陈老师的课程。
各位，但当我走进世界级的课堂，我的生命，我的梦想，彻底的开始起飞。各位，上了陈安之老师的课程，我的业绩在短短的两个星期的时间里，迅速的提升为以前我个人全国第一名业绩的十倍以上。上完课程我的人际关系越来越好，自信心急速提升。而且，当我全方位提升的时候，我告诉我自己，徐鹤宁假如可以选择很年轻就很成功，千万不要选择年老了才成功。我告诉我自己，一定要在最短的时间去学习全世界最棒的方法，去结交最棒的朋友，去做最对的事情，得到最对的结果。各位，当我做了这个决定的时候，我第一时间了解到陈安之老师在中国大陆所有的行程，我告诉我自己：只要以后陈安之老师在大陆有任何的课程，不论在哪个城市，不论多远的距离，不论要我付出多大的代价，我徐鹤宁都要毫无介面的主现在课程现场。因为我深深的相信，一个可以27岁成为亿万富翁的人，一定可以交给我在25、6岁的时候成为百万富姐或者是千万富姐，是还是不是我深深的相信陈安之老师两年打破5项世界销售记录，我想他学习所有只是精华，至少也可以帮我在几年当中，破一个世界销售记录。如果没有破到，破一个亚洲的也可以，是还是不是我深深的相信，陈安之老师有六项多元化的企业，他每个月带领团队，达成目标，超越目标。我想一个人要想大成功，一定要成为领导者。各位真正的领导者，就要学习世界级的领导，是还是不是所以各位，就是这样深深相信的力量，让我在短短几年时间里，全国各地的追随者陈安之老师去学习成功学，而且彻底的实践成功学。那么，各位，今天，鹤宁站在这里，要发自己肺腑的告诉大家，一个人大成功最重要的观念就是世界级的教练可以让我们的梦想彻底的开始起飞。
各位，在今天的课程，我即将结合我个人所有的销售案例，每个月的不同创新方法，彻底向大家分享真正的成为销售冠军的六大秘诀，好吗
各位，请拿笔和本记下来。成为销售冠军的的第一大秘诀就是：强烈的企图心。
强烈的企图心，请记下来。各位，当我上了陈安之老师的课程我最大的一个愿望就是，假如我跟着世界级的老师，一起学习，一起成长，为成功者工作那该多好啊。陈安之老师在课堂上让我们分享到成功的三大条件：第一呢：是为成功者工作;第二呢;适合成功者合作;第三呢：是让成功者为我们工作。各位当时对我的条件而言，我只能选择为成功者工作，各位当时我有这样的想法的时候，我在课堂上就找到陈安之老师的特别助理，我去做申请，然后特别助理说：no!陈安之老师没有在中国成立公司的想法，目前还没有想招聘。所以各位这个想法就在我的潜意识中埋下了种子，那么有一天呢，我接到了来自己台湾的一通电话，这通电话打过来，令我很兴奋，说徐鹤宁**，告诉你一个振奋人心的讯息，陈安之老师要在中国建立陈安之国际训练机构。现在招聘全国最优秀的人才，到北京来面试，你有意向吗我说有，他说放下电话的第一时间立刻飞到北京。各位，当我飞到北京的时候，我真正的吓到了，那么陈安之老师把全中国十几万所有他教过的学生当中选择最优秀的几百名，聚在一起，开始面试。各位，我们当时没人发了一涨面试的表格，各位你们想不想知道，世界级的教练，陈安之老师他是怎样面试员工的秘诀。想知道吗付出点代价好不好
所以各位当时面试的表格有二十几项的问题，那么当中的问题由其中最重要的一条，那么你加入陈安之国际训练机构的动机是什么那么让我们选择填空，有学习成长，又赚钱，有使命，有寻找好的环境等等。当时陈安之老师结束的时候告诉我们，他说：只要有人填赚钱，对不起，这样的人永不录用。陈老师说：这个世界上赚钱的行业有很多，但是没有任何事情比帮助别人成功更有意义，我们教育训练业真正的是选择那些有使命、有爱心、很善良乐于付出和奉献的人。各位当时几百人通过一张表格，通过一个小小的面试，就只剩下三十人。各位，当时，三十人，鹤宁很幸运在这三十人当中。各位当时我看到者三十人都是全国所有的顶尖，那么有的人十几家公司的老板。他把公司放在一边来加入安之机构，那么有的人已经是演讲
过有五六年演讲经验的讲师。有的人呢，他销售已经是几年全国第一名，各位很多人很有经验，很有能力，那么也很有阅历，而鹤宁是年龄最小，而且阅历又不太足，只是由满腔热情的一个女孩子。各位但都是陈安之老师给我们面试，他说在座的各位，今天我选拔的不是讲师，我选拔的是第一名的推销员。因为只有第一名的推销员，才有资格成为第一名的讲师。应为他讲出来的都是自己所做过的，这样比较有说服力，对吗各位
各位当时三十多位选手每个人的业绩都是保密的，不知道每个人是多少，在这种情况下，每天要全力以赴，全力以赴，全力以赴。各位，到最后一天下午的时候，我在想，零售，一对一比较慢，一对多可能比较快。然后我找到一张名片，是保险公司的一个李经理的名片。我打电话过去，我说李经理你好，我是徐鹤宁，我们在某某场合有见过，我刚刚呢，在北京参加了陈安之老师的面试会，所以有很多最新的咨询，还有一些和好的光碟送给您，作为礼物，我们几个朋友坐下来一起聊聊天，一起成长一下好不好当时呢这个李经理没有拒绝我，为什么呢因为我又给她带礼物，各位，陈老师告诉我们：有礼走遍天下，对吗各位当时我说，李经理，你身边有没有跟你同等级的经历的朋友一起带过来，我们几个人比较有气氛，这样好吗这个李经理也没拒绝我。他说没问题，我带他们几个一起来。我说，那每个人都有礼物。各位当时，我约见在我们的一个西餐厅，很浪漫，很温馨的一个西餐厅。四个经理坐下来，我坐在他们的对面，跟他们边聊他们边吃。我点了一大桌非常丰盛的晚餐。各位，当他们吃的最快乐的时候，我从头到尾都在那里讲话。那么，当我讲的也是最快乐的时候，有一个经理发出了购买讯号。他说，鹤宁，这个课程真的不错诶。各位，当我们的顾客发出购买讯号的时候，我们要不要立刻close要不要要!各位，当时呢，我说，太棒了!我说李经理你认为这个课程不错对吗他说是的，我觉得不错。我们几个人都要去感受一下才行，那几个经理呢吃了别人的晚餐，不得不应付一下，是是是是。各位在这种情况下我立刻的握手，跟每一个人说，恭喜你恭喜你恭喜你把握了这个机会。各位，当物品我了受之后我知道了，每个人的收拾这个样子的，像死鱼手一样。各位，真正的我发现他们没有他自内心的要去参加课程而是敷衍我一小下。各位在这种情况下我要不要放弃呢不要，各位大家知道一句话叫做：狗急了要怎么样跳墙!各位当时没有强，我真的很急，因为是最后一天挑战了。各位，当时我立刻跳到我做的凳子上，我站在西餐厅的凳子上，在那里一定要，这个课程有多棒，有多好，我在那里一定要。各位，我一边讲眼泪一边往外喷啊。当时在西餐厅哦。很浪漫的情侣在哪里，温柔、浪漫的地方，一个大疯子在那里喊一定要，有多好。各位当时几个服务员已经停止工作了端著餐盘在那里看我，当时据说打击还比较严重。然后有几个小弟弟还办过凳子来一起听。各位，到现在为止，我都不知道当时我讲了什么。但是，你么知道什么样的结果发生了吗就是那个李经理，他也站到凳子上，抱着我，他说鹤宁，你的态度真正的激励了我，加入我做保险有像你这样坚持到底，不怕拒绝的态度，加入我做保险，我所有的团队当中每一个人都像你这样，有强烈的企图心，一定要的决心，我的团队早就发达了。他说鹤宁，我买你的态度!各位当时三个经理也都站了起来，他们都含着眼泪说：鹤宁，我有生以来见过的最疯狂的推销员，最相信自己产品的推销员就是你了。他说我们虽然经济上有一些问题，但是我们想办法借钱、借路费，我们都要去参加陈老师的课程，我们四个支援你!
销售冠军演讲稿篇3
各位领导、各位来宾，各位员工，大家好!
我作为年度销售冠军，今天在此发个言，不足之处还请大家多多指正。
我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手鐗，毋庸置疑，这确实是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比喻成谈恋爱，必须胆大心细脸皮厚，但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表面，如果真的把销售比喻成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己知彼百战百胜，投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;第二，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的情绪变化，仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿;第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之前必须心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过认真准备的约见才会更加高效!
听过他们组织的几个课程，都很不错的，希望对你有所帮助
◆◆◆ 一六八培训网简介◆◆◆
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一六八培训网正式成立于2002年，自成立以来，她一直致力于成为企业管理培训综合型网站，整合了讲师顾问、培训电子资料、音像教材、培训书籍等资源；一六八培训网致力为大家创造一个家的氛围，汇聚了一批专家、讲师及有志于“共同学习、永续发展”的精英。
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一六八培训网依托强大的网络学习平台，以极大的热情，全力以赴，推动管理者及组织走向成功的神圣使命，立足中国发展现状，博采世界管理精华，利用现代最新科技，为管理者及其组织建立持久的竞争优势，提供一流的产品、一流的服务等学习支持。开展业务有：公开课、研讨会、沙龙、论坛、内训、拓展训练、音像教材等多种学习形式。
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经过七年多的发展，我们汇集了100多位培训顾问，秉承实用、高效的原则，成功举办了1000多场公开课程以及为众多知名公司提供过培训服务。
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我们的宗旨：科学的课前分析 实效的课题选择 知名的专业讲师
我们的宗旨：活跃的现场氛围 真诚的意见聆听 良好的授课效果
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经营理念： 精通、专业、诚信
企业文化： 学习、互助、奉献、创新
核心理念： 学习中成长，成长中快乐
我们的信念： 有空间、无止境
我们的目标： 成为您攀向卓越的梯子、长期信赖的战略合作伙伴
我们的价值观： 知识创造财富
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◆◆◆一六八培训网的核心理念：专业、专注、专心◆◆◆
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※※※ 专业：我们由一群热爱管理培训行业的专业人士组成，拥有专职的讲师及产品研发团队，为客户提供专业化的管理培训和咨询服务。
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※※※ 专注：我们是深圳首批进入高新科技园区的管理顾问机构，专注于知识型企业的管理研究，致力于优秀企业成功管理实践的传播。
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※※※ 专心：我们以满足客户需求为最高准则，全心全意为客户服务，始终为客户的成功提供鼎力支持！
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◆◆◆一六八培训网的优势◆◆◆
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※※※ 持续充足的研发投入
我们每年将营业额的 10%投入新课程研发、引进和原有课程升级。
我们不断研究行业趋势和企业需求，不断推出新的学习方案和模式。
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※※※ 专职讲师与研发队伍
我们拥有专职讲师与研发队伍。
我们的讲师有著名企业实战管理背景和深厚扎实的理论功底，多年企业内训经验，在客户中有良好口碑。
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※※※ 成熟的实战课程体系
我们的课程均来源于国内外优秀企业逐步发展过程的经验积累，经过资深讲师的精心提炼和数百次培训应用，成熟度高，实战性强。
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※※※ 客户至上的服务流程
我们秉持客户至上的服务理念，严格按项目管理运作流程，为客户提供专业服务；
我们根据客户需求，量身定制产品，提供个性化的服务。 ·
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◆◆◆一六八培训网常年开办的课程◆◆◆
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★ 营销管理/营销技巧类：
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销售数据分析 - 用数字说话 / 陈剑主讲
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班 / 陈硕主讲
销售团队建设与销售人员考核激励 / 张嫣主讲
外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励 / 陈硕主讲
大客户营销策略、区域市场开发与金牌销售团队管控 / 张嫣、鲍英凯主讲
《品牌炒作与事件营销》 / 叶东主讲
销售经理、市场经理核心技能实战研修班 / 鲍英凯主讲
销售精英2天一夜疯狂训练 / 王越主讲
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★ 综合管理类：
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2010经济趋势与商业模式战略研讨会 / 郎咸平主讲
新任经理全面管理技能提升训练 / 曹礼明主讲
中层管理干部核心工作技能提升训练 / 曹礼明主讲
中层管理高级研修班 / 杨俊峰主讲
新产品研发流程优化与研发项目管理 / 张永杰主讲
企业白领核心办公技能（PPT+Excel）高级应用v30 / 陈剑主讲
合同管理与合同风险规避 / 周向阳主讲
中层经理全面管理技能实战训练 / 李革增主讲
双赢商务谈判技巧 / 谭晓珊主讲
中高层经理目标管理与绩效考核 / 曹礼明主讲
杰出班组长核心管理技能提升实战训练 / 李广泰主讲
部门经理、管理干部综合管理技能提升 / 李革增主讲
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★ 生产及采购供应商管理类：
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从设计到执行-工厂统筹控制体系打造 / 曹礼明主讲
生产计划与物料控制PMC / 雷卫旭主讲
采购流程优化及供应商评估与管理 / 张仲豪主讲
降低采购成本及供应商谈判技巧 / 张仲豪主讲
（EHS）工厂安全、健康与环境管理实务训练 / 李广泰主讲
全能型车间主任实战技能训练 / 陈志华主讲
高效仓储管理与工厂物料配送 / 张仲豪主讲
生产主管的执行控制与管理技能提升 / 曹礼明主讲
从技术走向管理实战训练营 / 张永杰主讲
工厂成本控制与制造业绩提升 / 安岷主讲
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★ 人力资源、绩效薪酬类：
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行政工作统筹管理 / 刘大海
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 / 林恩主讲
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 / 梁艳松主讲
岗位分析与薪酬设计管理 / 蔡巍主讲
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 / 蔡巍主讲
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 / 蔡巍主讲
精妙优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 / 张嫣主讲
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 / 梁艳松主讲
如何构建标准化的劳动定额管理系统 / 陈志华主讲
企业如何建立具有竞争力的绩效考核及薪酬体系 / 林恩主讲
“五步连贯”股权激励法 --- 留驻核心人才 / 薛中行主讲
行政工作统筹十大管理高级实务 / 韦俊名主讲
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★ 财务管理类：
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应收账款回收技巧及全面信用风险和信用管理体系建立 / 王强主讲
总经理的财务管理实战高级研修班 / 章从大主讲
企业内部审计及内部控制与财务风险管理 / 章从大主讲
税务管理与筹划 / 高老师主讲
决策者的财务管控 / 曾国庆主讲
外贸及进出口海关业务类：
海关政策导向暨自查补税应对与海关估价风险规避 / 周世杰
海外大客户开发与维护暨海外客户经销渠道管理与运营 / 陈硕
外贸避税与离岸贸易操作技巧 / 陈硕
海关最新政策解析与关务实操研讨会 / 周世杰
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企业文化
之前对企业文化的认识只停留在字面的意思，也不懂。只是认为企业应该有。身边也没有很好的企业文化，可能和自己身边的圈层有关。
今天6点集合，住的宿舍，好久没有住过上下铺了，12年了，工作了12年了。工作了就再没住过。不对第一份工作服务员的时候还睡了半年多。
先去给孔夫子拜了三拜，然后去看的员工的早餐，早餐，员工早餐钱要先读感恩词，感恩词后开始吃饭，吃饭的位置是按照长辈做重要位置的，是弟子规的传统文化。
而且很安静，坐下的时候拿椅子都是轻拿轻放，吃饭的时候没人说话，早晨每个人吃一个鸡蛋，吃鸡蛋的时候自己又学会了一个技能，鸡蛋用手谈一下就可以，不用用硬物去磕碰。
一个60多岁的大叔谈了一下就谈开了给我们展示的，很棒。
桌子上有两个水杯，叫惜福水，吃完饭后把惜福水倒进碗里涮一下喝点，这也是传统文化的魅力，每个人也都是这么做的，不浪费粮食，然后每个人把碗和筷子放到洗刷的两个大盆子里，很干净。吃完饭他们去工作，看他们吃完饭的桌子上非常的干净。
吃完饭后去参观他们的早会，在去早会的路上，非常的干净，包括去厕所都很干净，而且里边都有卫生纸，更惊讶的是整个厂区里边很干净但是没有一个清洁人员。
接着去参观祥瑞祥的早会。
早会前有个蹲着后背靠墙的动作，是为了大家的身体健康，完事之后再开始开会。这种为员工考虑的利他真的很厉害。然后再就是分组开会，每个组长都有工作计划和规划，几点到几点做什么工作，几点总结都很明确话，而且承诺。然后大家一起加油喊口号，一天的士气这样就调动起来了。真的很棒。氛围非常的好。
团队的气氛是真的很重要的。
让自己明白了，发心两个字，从知道这两个字到明白这两个字，真的是通过成就别人顺便成就了自己。
让我意识到之前自己的学习，真的是白学了，自己从17工作到现在，之前听了陈安之，大脑银行苏引华，企航杨彦涛，尚泽智道老师讲的，都是为了学习而学习了，并没有为了成长而学习，没去钻研。没去领悟。在乔总分享的PPT上有一句话，孔子讲的，学而不思则罔，思而不学则殆。这句话为孔子所提倡的一种读书及学习方法。指的是一味读书而不思考，就会因为不能深刻理解书本的意义而不能合理有效利用书本的知识，甚至会陷入迷茫。而如果一味空想而不去进行实实在在地学习和钻研，则终究是沙上建塔，一无所得。告诫我们只有把学习和思考结合起来，才能学到切实有用的知识，否则就会收效甚微。现在明白这句话也不晚，毕竟我还相对年轻一些。
去到餐厅吃饭，吃饭前读感恩词，鞠躬，有种神圣感，我们开始吃饭也是一样，位置尊老坐下，拿椅子都是轻拿轻放，因为有个前边人家员工做的，我们也向他们学习。我拿起桌子上的鸡蛋，用手弹了好几下也没谈好，我旁边嗯女同学一下就弹开了，还是稳准狠，鸡蛋一下就能弹开，你们也可以试试哦
饭后从门口参观企业，企业的大牌子上写的，感恩所有路过家门口的人，发自内心的。从门口路过说没吃饭可以从门卫处要个饭票可以过去吃饭，企业把门口到镇政府门口免费给修的路灯，一路往前走，看到企业的经营理念。
时时机制，事事机制，时时学习，事事学习，时时福分，事事福分，时时成就，事事成就，时时感恩，事事感恩，时时积德，事事积德，时时幸福，事事幸福，时时和谐，事事和谐
64字真言。
对待客户的理念是，比客户要求略高一点。
进车间参观，里边非常的干净整齐，看到了承诺书，看到了梦想版，真的是跳出事情看问题，把三阶段的我们学习的全部落地了。
然后去会议室，会议室的桌子上都有一个杯子，摸了一下里边都是热水。
乔总开始讲话，每个杯子都是用100度热水烫过的，然后又倒的热水，我打开喝了喝确实一点异味都没有。
乔总讲了一些细节，包括员工分福利采购，包括食堂吃的米，都是选择供应商送来，员工品尝，那个好吃，采购那个，员工说了算，讲到采购刀鱼，都是三家，送来称一下重量，去掉箱子秤一下重量，炸了后员工大家尝的那个好吃定哪一个，这简单的不能简单的小事，我们也没我做到。用心和不用心两种结果。
美国的世界汽车销售大王 乔吉拉德 书店里有他的自传可以一看
另外你说的这个卖车的是华人成功学大师陈安之 书店里有很多他的书,有一本他的马上成功里面就有他说的这个案列是他自己讲诉的,
这个卖车还是他初入社会时的一个经历在这些视频里应该都有他所讲的那个卖车经历
晨会简短分享
1、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
2、我们每个人都可能被打倒，但任何人也阻止不了我们从地上爬起来，你该不会躺在地上耍无赖吧！
3、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
4、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！
5、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
7、一个人成功不是因为他很会做生意，而是因为他很会做人。
8、人的品质是一切的根源基石。
9、言行一致是成功的开始。
10、懂得放下自己的身段，未来就会身价特殊。
11、凡是对人、事、物保持一颗感恩的心，就一定能成功。
12、生活不会按照你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独又迷惘，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路。
13、你若不坚强，懦弱给谁看！日子过得再不好，也不要逢人就说，而是要积极向上，努力改变现状。
14、生活是很现实的，当你处在高处的时候，身边的人都会围绕着你。当你处在低谷的时候，身边的人总是无视你的存在。最低027元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容
原发布者:度米文库
晨会分享正能量简短篇一：晨会分享正能量简短晨会正能量简短励志小故事1:改变自己从停止抱怨开始有一个作家出差时，无意中坐了一辆非常有特色的出租车。这辆出租车的司机穿着干净，车里也非常干净。作家刚刚坐稳，就收到司机递来的一张精美卡片，卡片上写着：“在友好的氛围中，将我的客人最快捷，最安全，最省钱地送达目的地。看到这句话，作家来了兴趣，便和司机攀谈了起来。司机说：“请问，你要喝点什么吗作家诧异：“这辆车上难道还提供喝的吗司机微笑着说：“对，我不但提供咖啡，还有各种饮料，而且还有不同的报纸。作家说：“那我能要杯热咖啡吗司机从容地从旁边的保温杯里倒了一杯热咖啡给这个作家。然后又给了作家一张卡片，卡片上是各种报纸的名称和各个电台的节目单。只见上面写道《时代周刊《体育报《今日美国简直太全面了。作家没有看报，也没有听音乐。而是和司机攀谈了起来。其间这个司机善意地询问这个作家，车里的温度是否合适，离目的地还有条更近的路是否要走。作家简直觉得温馨极了。书中重点阐述了一个观点，停止抱怨、停止在日常生活中的抱怨，会让任何人走向成功。他让我突然醒悟，我目前糟糕的情况其实都是自己抱怨造成的。所以决定停止抱怨，开始改变。第一年，我只是微笑地对待所有的乘客，我的收入就翻了一倍。第二年，我发自内心地去关心所有乘客的喜怒哀乐，并对他们进行宽慰，这让我收入更加翻了一番。第三年，也就是今年，我让我的出每一份职业晨会的内容都不一样的，一般包括如下：
1、发出号令,集合人员；
2、人员报数点到，通过报数声音确认人员精神状态；
3、总结昨天的工作；
4、传达今天的生产计划和基本活动,说明注意事项；
5、公司指示事项的传达；
6、人员工作干劲的鼓舞；
7、宣布作业的开始。
1、晨会就是早晨的聚会，英语叫“morning_all。它源自日本，是指利用上午上班的前5—10分钟的时间，全体员工集合在一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。
2、晨会，精神胜利法的高度浓缩。艾默生说，自信是成功的第一秘诀。然而事不如意十有八九，每天有多少苦恼频频侵袭，多少挫折不期降至，自信何来？事实，自信可由树立坚强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大喊我是最好！、我一定能成功！并为此付出行动的精神胜利法，相信由此一切烦恼和挫折感都会大为减轻。
3、晨会，最佳广告的活动载体。只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能抓住人们的眼球；而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐，微本或无本的广告成了企业莫大的需求，应运而生的晨会的基本内容和特征正符合企业要抓住眼球和无本广告的需求，因此晨会是最佳广告的活动载体和表现形式之一。在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？
骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！
骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？
骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。
小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？
天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
我想跟什么样的人合作。
曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。
陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。
成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。
只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点：
一、不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。
二、学习力强学历代表过去,学习力掌握将来懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。
三、行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。
四、要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。
五、有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。
六、诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。
七、有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！
记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！
儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！
记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？
儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。
所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。
大家可以看到，我希望合作的这七个特点，跟年龄，性别，相貌，体重，学历，出身，背景，能力都没有太大的关系。因为人和人的最大不同，并不在以上因素，而在于对人对事对己的态度不同。我也希望能交到有共鸣的朋友，一起开创我们的未来。
充实又忙碌一天的正能量句子有哪些？
1、生活简单如此，得之我幸。
2、人必须要有一个明确的方向。
3、变更工作内容便是最好的休息。
4、我累到走路都跳机器舞，吃面都抽搐。
5、工作忙碌一天，开心不起来，什么日子。
6、坎坎伐檀兮，之河之干兮，河水清且涟猗。
7、第一次为一个男孩哭这么久，而那个既然是你。
8、你之于我，犹如一扇门，隔开了我与外界的维系。
9、创业不像读书，一天可以过好多年，创业必须一步一个脚印走。
10、忙碌的一天结束了，一切归于平静，希望走好接下来的每一步。
11、生活不是一场赛跑，生活是一场旅行，要懂得好好欣赏每一段的风景。1、世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。2、要想赢，就一定不能怕输。不怕输，结果未必能赢。但是怕输，结果则一定是输。3、你要做的就是别人换不掉的，那你做不到怪谁，就是你自己没用！4、天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自己！5、在别人肆意说你的时候，问问自己，到底怕不怕，输不输的起。不必害怕，不要后退，不须犹豫，难过的时候就一个人去看看这世界。多问问自己，你是不是已经为了梦想而竭尽全力了？6、命运，是一个很飘渺的东西，有人相信命运，走到了塔顶，或者坠落到崖底。有人想逆天改命，但成功的几率，与中六合彩一样，但有了毅力，终有那么一天，前方，不再是灰色的雾。7、进步和成长的过程总是有许多的困难与坎坷的。有时我们是由于志向不明，没有明确的目的而碌碌无为。但是还有另外一种情况，是由于我们自己的退缩，与自己“亲密的妥协没有坚持到底的意志，才使得机会逝去，颗粒无收。8、没有伞的孩子，必须努力奔跑！9、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。10、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。11、人生充满着期待，梦想连接着未来。12、路是自己选的，后悔的话，也只能往自己的肚子里咽。13、理想是什么？它不是口上说的计划，也不是敷衍的借口，它是自己的心，理想的最终汇集地，是幸福，为了自己有了理想，为了恋人有了理想，为了家人有了理想，有了理想才有梦，梦想与理想，一字之差千里之遥。14、每一个人的成功之路或许都不尽相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力、去奋斗，而每一条成功之路，都是充满坎坷的，只有那些坚信自己目标，不断努力、不断奋斗的人，才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信，那就是，当你能把自己感动得哭了的时候，你就成功了！15、面对困难、挫折、挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。16、你的遇事慌乱、抱怨、一脸苦相、不敢扛事儿、推脱、找借口、逻辑不清、没有反馈、不拘小节、不动脑、不走心的举动都会出卖你，阳光、沉稳、乐观、抗击打、思路清晰、勇于奉献、耐得住寂寞、不怕犯错、有进步、打鸡血的每一天会成就连自己都惊讶的未来。17、人生目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。18、如果你的面前有阴影，那是因为你的背后有阳光。19、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。20、不管怎样，生活还是要继续向前走去。有的时候伤害和失败不见得是一件坏事，它会让你变得更好，孤单和失落亦是如此。每件事到最后一定会变成一件好事，只要你能够走到最后。
