
导读:南京公交司机,干了两年,辞职了进公交前先要把C照注销,然后去考A3驾照,费用自理,考职业资格证,一共用了八个月吧,然后分到车队,先执勤站岗之类的杂活,总站停车场扫扫地什么的也要做,然后上路开车,当然是有师傅坐边上的,从下车队到正式签合同上岗
南京公交司机,干了两年,辞职了
进公交前先要把C照注销,然后去考A3驾照,费用自理,考职业资格证,一共用了八个月吧,然后分到车队,先执勤站岗之类的杂活,总站停车场扫扫地什么的也要做,然后上路开车,当然是有师傅坐边上的,从下车队到正式签合同上岗之间要一年时间,每个月工资50元,有特殊情况站岗的话,会有一天十块左右的餐补
正式上班,上六休一,两班倒,就是一周里面,五天早班或者晚班,一天休息,一天分班,因为你的搭档也要休息嘛,他休息你就开一天,一般来说只跑早晚高峰,中午可以休息,晚高峰结束才能下班
我当时先开的318后来开的3路,3路每天规定7趟,一个月上班26天就是182趟,多跑多拿钱,每多跑一趟大概10块钱,没达到182趟就算没完成基本任务,扣钱是300一档,比如离182缺5%之内扣300,5%到10%扣600,以此类推,因为堵车没完成任务的,自己加班吧,修车没完成任务的话,如果今天你修完车出来又跑了5趟,对不起,任务不能减,如果修的时间长,修完出来跑了3趟,可以申请任务减掉4趟
五险一金都有,高温费空调车100普通车200,每年发四个月
上班时间每条线路不同,3路是5点头班车,11点拉丝班(末班车),下班要进厂加油交账,回到家一般就是十二点半
每个月正常上班完成任务没有事故的话,拿到手在4000左右吧
每次加工资,都是开头的一个月能看到钱多了不少,过两个月钱就不知道扣到哪里去了
现在路上车越来越多,经常堵车,完不成任务只能加班,经常一个月能休息两天就很好了
所以后来家里出了些事,决定还是转行吧,有多点时间陪陪家人才是正道
相信大家或多或少在各大社交平台或者招聘软件上看到过某某物流公司高薪招聘C1货运司机,薪资写的6000-12000不等,甚至更高,不少人都被高薪资吸引,一步步掉进坑中。下面就和大家聊聊高薪资背后的套路。
一、买车加盟
某某物流公司会忽悠你说买车加盟怎么怎么好,一趟运费230-300,一天能跑两三趟,月入过万,不装不卸。听到这里,是不是有人心动了。事出反常必有妖,相信跑过物流的人知道,一个C1司机一个月也就六七千的样子,还要装卸货,也就挣个辛苦钱。而某物流公司却说不装不卸,月入过万,真有这么高的工资,早就内部消化了,哪里还会招聘,况且现在C1一抓一大把。他们的根本目的就是卖车,和某某新能源汽车销售公司合作,同一款车,卖得比市面上贵好几万,还承诺保证货源,不少人都栽到这上面了。他们根本不是什么物流公司,挂羊头卖狗肉,相当于中介公司,把人忽悠来让人买车,他们从中间拿提成。至于他们承诺的货源呢,前一两个月还可以,到后面就没啥活,可能连月供都还不上。凡是听到要买车加盟的,基本上都是骗局,直接走人,不要和他们浪费时间,切记!
二、租车加盟
某某物流公司会说你没有车的话可以租我们公司的车,先让你交租金,再交押金啥的,记住凡是没入职就让交钱的,都是骗子,直接走人。他们的目的就是挣你的租金和押金,你说你干了几天或者几个月不想干了,可以,押金要么不退,要么少退,还车时挑车一大堆毛病,想着法的扣你押金,不少人受骗了。碰到要租车的不要信,租了车就被套住了。
三、带车加盟
如果你有车,刚好也符合他们公司的要求,也会让你交钱,说什么保证货源和线路,结果交了钱跑了一段时间后并拿不到他们所说的那么多钱,每天没啥活,要退钱时也是各种推脱,就是不想退,最后弄得心力憔悴,本来想着挣钱,没想到最后还贴钱了。
四、纯司机
纯司机就是开公司提供的车,没有押金啥的,需要自己装卸货,但你们猜猜我去应聘时某某物流公司怎么说的,说纯司机需要装卸,一趟只有三十块钱,又忽悠让我买车,见我坚持要做纯司机,他们便说让我回家等通知,言外之意就是你没被面试上,哪来的回哪儿去。
某某物流公司招聘高薪C1货运司机基本上就是这些套路,有其他套路的话也请大家在评论区补充。天上不会掉馅饼,哪有这么高工资的工作还天天招人,无非就是骗新入行的求职者。大家如果想找物流司机工作的话,最好是问问亲戚朋友啥的,看他们有没有做这行的,了解清楚了再做打算,或者亲自去他们的仓库看看。可以在网上查查公司的具体信息,看看什么时候成立的,是否正常营业,有没有被处罚过,像那种成立不到一年的公司,基本上都是骗子,可以去招聘软件上看看,大多数招物流司机的公司成立不到一年,有的甚至才一两个月,有的被人举报了,换个名字继续骗。
当然也有靠谱的物流公司,应聘尽量找大公司,或者去实地看看,和他们公司的员工聊聊。刚入行的话,不建议买车,可以试着从纯司机做起,后面感觉合适了,可以考虑买车啥的,但切记,凡是让你入职就交钱的,一定是骗子,凡是让你入职买车或者租车的也是骗子。一个老鼠害了一锅汤,这帮黑心的假物流公司,坑了不知多少人,多少人欲哭无泪。
大家找工作的时候一定要擦亮眼睛,网络上各种招聘信息鱼龙混杂,注意仔细甄别。
一、月工资3000-5000左右
公交车司机每个月的工资在3000-5000左右公交车司机可以分为合同制或临时合同制员工临时合同制员工的工资一般来的不高合同制员工的工资一般也就在3000左右养老保险还是会缴纳的,但是相对来说这个工资还是较低的公交车司机也有休假时期,具体一个月大概休息5天左右
二、每天行驶8小时之多
对于公交车司机他们平均每天早上6点钟就要开始工作,从早上6点开始工作除去午休时间,到晚上10点左右下班其中也会有人轮班,不过公交车司机因为要全身心的工作这样长久下来,不论是在精神上还是身体上都会带来一定的伤害所以这份工作做久了,还是会让人感觉到疲乏的
三、有时候不被乘客理解
在深圳开公交车有多少钱一个月?
在深圳开公交车的月薪是根据线路、车型而定的,有高有低,较普遍的是5000元左右,高的7000、8000也有。
公交车司机退休金大约能拿多少钱一个月?
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
一般在4000-6000元
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
司机送货岗位职责
送货是很多司机的本职工作,下面就是我为您收集整理的司机送货岗位职责的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!
篇一:司机送货岗位职责
1、按照部门经理的工作安排,将厂家发送过来的商品及时取运回来,仔细核对单据与物品的数量规格,严禁出现损坏、遗失现象,每发生一次,扣除全部绩效奖金,并按照经济损失大小另外赔偿;
2、按照各店上报的要货计划,及时配送到各店,严格按照发货流程进行,严禁出现错送、损坏、遗失现象;对于顾客临时需要的货品,也要及时配送。
3、合理选择运输路线,节约时间和费用,提高工作效率;
4、做好车辆的保养维修工作,平时注意保持良好的驾驶习惯,爱护车辆,保证车辆的良好出勤率;
5、行车过程中严格遵守交通规则,确保人身车辆安全。停车位停车并锁好车门,防止车辆、 货物或个人物品丢失;
6、认真填写出车记录,严格控制配送成本;
7、下班后将车辆停放于指定位置,锁好车门,公司内部人员因公用车须经总经理同意后方可出车,严禁公车私用;
8、完成领导交办的其他工作。
篇二:司机送货岗位职责送货司机在工作的过程中责任重大,从出车前到送货安全到达,作为送货司机应严格执行本公司规章制度
(1) 送货司机上午上班时间为早4:30,上班后自动签到划考勤。
(2) 每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压、机油、
燃油、水、车门是否正常,行驶证、驾驶证、车辆保险等物品是否齐备,保证车辆安全
(3) 洗漱及早餐
(4) 早餐完毕后,听从库管员的指挥,根据销售出库单,装货,保
证单货一致。装货前确认并清点,装货完成后,必须再次认真核对(主要核对总数量及单品数量是否与所持的送货出库单一致,如有错误及时与库管员沟通调配)
(5) 送货途中安全行驶,不违反交通规则,停车时不能影响正常交
通,下车要锁好车门,按时到岗,及时送货,不松懈出车,按顺序和行车路线行驶,完成送货过程。
(6) 送货员要穿着整洁,车身干净,清洁,无污渍,对订货客户要
及时,途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。
(7) 对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作;做好客情,按规
定及时调换货。顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回后交由经理
(8) 不得无帮拖延送货时间或拒不;上班时间不办私事。任何时候,
司机必须随身携带手机并且保持开机,对公司领导或管理人员的
呼叫,应立即应答,当月三次以上通讯联系不上,给予经济处罚。
(9) 送货司机要认真管理所使用的车辆,还有所持的欠条、销售单、
现金等公司物品,如果丢失,全额赔偿。出纳交给送货司机的`欠条,送货司机要打收到欠条的证明。另外送货司机必须在送货单上签上自己的名字,以此证明此自己是该销售单送货人,收款人,欠条签字的证明人身份。经理,出纳,库管,财务要对销售单回收的现金以及收回的欠条做多重审核审查。并由相关人员在单据上进行审查签字。
(10) 送货司机要听从库管,经理和公司管理人员的调配和安排。
协助库管进行库存盘点,根据值日表进行卫生清洁工作。送货司机回到公司后要完成公司的报帐流程。填写当日送货日报表,并将现金和欠条交给出纳,完成好财务接接过程。
篇三:司机送货岗位职责一、基本要求:
1、 要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;
2、 必须服从上级领导的工作安排和调配;
3、 送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)
二、具体职责:
1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签 字。散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。
6、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;
8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;
9、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。
10、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送货员验收后必须于送货当天退回车间,并与库管员作好交接手续。
11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责,不能找任何理由推萎;
12、未经允许,不私自公车私用。
13、完成上级领导交办的其它工作。
附: 司机管理制度
为了更好的加强司机管理,确保安全运输,本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外,还应遵守本公司一下规章制度:
1、司机应具有国家承认的驾驶证件,同时有良好的驾驶技术,才能进入司机班组。
2、上班不迟到、早退。
3、司机应该爱惜公司车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要部件,每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查,确保正常。
4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆(包括车内、车外)。
5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即填写保修单,描述车俩出现的症状,以方便维修员维修车辆,维修完要对维修好的车辆进行确认,没维修好的要当时提出异议。
6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常,发现不正常时应立即检查原因,处理不力的要及时报修。
7、当停车时一定要熄火,并下车协助装卸,装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。
8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查,出车时一定要保证证件齐全。
9、不准私自出车,不准擅自改变行车路线,不准将车辆给非司机驾驶
10、不准违章作业,对所运输的物品要高度负责,捆绑牢固,认真检查,文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符,不相符的要立即解决,到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象,必须立即上报并积极配合查找。
12、出车在外或出车归来时,停放车辆一定要注意选取停放位置,不能再不准停车的路段或危险路段停车,司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。
13、坚决杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶,如发生交通事故要保护现场,及时报告办公司和有关部门,不得擅自处理。
14、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。
15、及时将各厂的空位器具清回,并全部卸车,放到空位器具存放点,当班工作必须挡板完成,不允许留给下一班。
16、按照部门规定加油时间加油,加油完成后作好记录,并确认签字
篇四:司机送货岗位职责一、 安全出车
(一)、出车前车况检查
1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。
2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整
(二)、出车前送货单对照确认
出车前先到公司文员处领送货单,领送货单时,要合理安排好送货路线,并在领单本上及送货单送货员处签名,最后把送货单存根联交给文员。
(三)、仓库提货
司机凭送货单提货,提货时,要遵循“先进先出”的原则,安排好客户货物的摆放顺序,要和仓管员点清货物数量,规格,并把仓管联交给仓管员,如果某种产品缺货时,仓管员要划单签名,是急送客户 ,没有送货单的,要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量,规格并签名,过后再补单。运送产品要小心轻放,不得乱丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部责任。
(四)、送货到客户地址后,要有礼貌的和客户打招呼,如:你好,老板,我们是金州批发部(亮博公司)的送货员,我们送XX产品过来了,你看安排放在哪个位置。码好货后,要和老板当面点清货物数量﹑规格并收货款(黄联给客户,红联给公司财
务做账)不是现金客户,要求老板在送货单上写清楚已收货,未付款,签名﹑日期﹑(有公章的要加盖公章),离开时也要礼貌的和老板打招呼,如:老板,好生意,我们走了。
(五)、遇到客户不收货的,要查明原因,协调不行的,主动联系业务员,由业务员协调,有退换货的,联系相关部门主管,同意后方可退换货,退货商品,由文员打退单,商品交给仓库入库。
(六)、找不到客户地址的,把货物退货仓库,仓管签字确认,最后把单交到文员做作废单。
(七)、当天送完货后,要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务,货款及未付款的单据要和财务当面点清楚,双方对好后方可离开,否则出错由当事人承担;因送货时间太晚,财务下班,货款金额超过2000元时,要把货款交给陆总或门面,低于2000元的,自己保管好,第二天早上交给财务;下班时,司机要把汽车停在指定的位置,并且要锁好大锁,锁好车门,拿上行使证和钥匙交给公司。
(八)、途中安全行驶
自觉遵守交通规则,不开快车,不闯红灯,
(九)、停车要安全
1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门
2、按时到岗,及时送货,不松懈出车
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按进
货价赔偿。
(十)、车体清洁
定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核
二、规范服务
(一)、仪表整洁
1、穿着干净整洁
2、车身干净、清洁,无污渍
3、对订货客户送货要及时
4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车
(二)、礼貌服务
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作
2、做好客情,按规定及时调换货
3、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。
4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。
三、记录工作
(一)、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写汽车使用记录,每三天上部门主管
2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安
全
(二)、对顾客提出的建议做好记录
顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导
四、服从指挥
对领导的安排要绝对服从
1、不得无故拖延送货时间或拒不送货
2、上班时间不得私自无故外出送货
3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报
4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。
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