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导读：结婚的黄金可以送人，但是不建议这么做，因为黄金首饰一般都是比较贵重的，送人不安全，容易招来不必要的麻烦，如果是想送人，可以自己佩戴，结婚的黄金首饰一定要好保存，平时不佩戴的时候最好是放好，以免丢失或者损伤。结婚的黄金首饰可以送人，但是要注意
结婚的黄金可以送人，但是不建议这么做，因为黄金首饰一般都是比较贵重的，送人不安全，容易招来不必要的麻烦，如果是想送人，可以自己佩戴，结婚的黄金首饰一定要好保存，平时不佩戴的时候最好是放好，以免丢失或者损伤。结婚的黄金首饰可以送人，但是要注意，一般不建议把结婚的黄金首饰随意送人，因为结婚黄金首饰一般都是比较珍贵的，如果送人的话，可能会招来不必要的麻烦，所有一般结婚的黄金首饰是不建议随意送人的，如果想送人的话，可以自己佩戴，这样既可以保护好结婚黄金首饰不丢失，又可以避免不必要的麻烦。
1、ERP-->流程申请-->人事流程-->结婚生子贺喜金申请。
2、每周四SSC审批，会告知员工卡号(价值500元京东E卡)。
3、员工本人登录个人咚咚后，向SSC联系人（流程批注中有联系人详细信息）索要E卡的密码。
1 结婚礼金本怎么写
结婚礼金本书写格式可以参考下面：
结婚红包贺词格式，可以竖着写，也可以横着写（古代文字竖写，现代横写）。新郎和新娘的名字可以写，也可以不写（知道就写，不写新人也知道是给他们的）。落款竖写左下角，横写右下角。可以写多句婚礼红包贺词，但最好写四句。一般关系的在红包背面写上名字就好了。
结婚礼金书写范本：
例1:
恭祝：
新婚快乐，
永结同心，
永浴爱河，
永远幸福！
挚友：携女友
例2:
恭
祝
:
永永永新
远浴结婚
幸爱同快
福河心乐
常用的贺词例句：
愿天下有情人终成眷属，前生注定，喜结良缘。
新婚大喜！百年好合！
你们本就是天生一对，地造一双，而今共偕连理，今后更需彼此宽容、互相照顾，祝福你们！
愿你俩用爱去缠着对方，彼此互相体谅和关怀，共同分享今后的苦与乐。敬祝百年好合永结同心
珍惜这爱情，如珍惜着宝藏，轻轻地走进这情感的圣殿，去感受每一刻美妙时光。
愿你俩用爱去缠着对方，彼此互相体谅和关怀，共同分享今后的苦与乐。敬祝百年好合永结同心！
两情相悦的最高境界是相对两无厌，祝福一对新人真心相爱，相约永久恭贺新婚之禧！
今天是你们喜结良缘的日子，我代表我家人祝贺你们，祝你俩幸福美满，永寿偕老！
灯下一对幸福侣洞房两朵爱情花金屋笙歌偕彩凤洞房花烛喜乘龙
恭喜你们步入爱的殿堂。祝百年好合！
2 给自己的员工申请奖励该怎么写
关于对 等同志进行奖励的申请
尊敬的董事长：
在你的领导指挥下，公司员工全力一赴，忘我工作，搬迁工作得以迅速顺利的进行。在这次工作中，有几位员工表现的非常突出，（具体事件，如何努力工作）想这样的情况很多。我们认为，公司应该按照相关规定对这些员工进行奖励，以鼓舞广大员工士气，在今后的工作中更加努力，作出更大贡献。按照相关规定，我们认为应给予这几位员工的奖励。
妥否
请指示。
年月日
3 同事结婚礼金怎么送
1 同事结婚首先礼金不会很多，具体与当地的生活水平和你本人的收入挂钩的，送多送少都没有关系，因为中国讲有来有往，下次你有什么事，别人回礼是根据你送礼金的多少来回的；
2 请客，不知是婚礼宴请还是单独请同事；如果是婚礼宴请，会有专人收红包的，把事先准备的红包交过去就可以了，不过一定要写上你的名字，好让对方这是你送的；如果是单独宴请，直接把红包给同事，再说二句祝福的话就可以了，也别忘了写名字，要不回去后同事也不知道红包是谁送的；
希望对你有用：）
1公司员工结婚,以公司名义支出的礼金应如何做会计分录呢
借：应付福利费贷：现金与该员工当月工资薪金并计，金额超2000的话，还应扣缴个人所得税###借：管理费用--福利费贷：现金如果福利是预先提出来的，就是借：福利基金贷：现金###员工福利！###僭：应付职工薪酬-福利费贷：现金###直接计入应付福利费###从内部会计核算的角度出发，入管理费--职工福利费、或冲减06年度“应付福利费”科目结余均可，（注意新税法要求07年度计提的福利费年末应冲回，而07年新的会计通则暂要求上市、股份制公司执行，其他的暂延用原会计制度也可以。
）但从税收（涉及所得税）的角度出发就不那么简单了，不管入哪个科目都是要凭正式发票入帐的，（难道你说多少就多少，就不想想税务会认可你吗？）其实问题很易处理，员工婚礼应该需要采购很多东西，到超市（或其他地方）开一张内容为“系列办公用品”的发票，（家具、办公耗材等等，切记发票名称写本公司）金额相当，入管理费用--办公费即可，若礼金上万，就分月份多开几张。 ###借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金。
2同事结婚,单位将份子放在一个红包里,请问这红包上字要怎么写~
按照我们公司的惯例，通常一面写祝福语，另一面写上姓名，封口。
如果随的份子都是一样的，就不用写数字，如果不一样，按就需要写每人随的数量。当然也可以同样的数量的放一个红包
由于单位不是所有人都随的，所以要写名字，这样主人可以记下名字并以后回礼。
名字写外面，是因为酒席什么的会有知客收包，看名字记录礼单。
如果名字写里面，对方一般不知道有没有名字，不敢拆，到时候还要新人自己拆。
以上是我们的习惯
希望对你有用
全国总工会就员工福利出新规!这些福利可以有
年终岁尾，你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利今天，全国总工会就员工福利发放做出新规:基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外，还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金，职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。
全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面:
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
《办法》也对基层工会经费不能用于哪些方面提出严格要求:
(一)不准使用工会经费请客送礼。
(二)不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。
(三)不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
(四)不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
(五)不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
(六)不准截留、挪用工会经费。
(七)不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
(八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用
(李昌禹)
员工结婚礼金没有规定的，在一个公司里，员工之间的个人感情都是不同的，每一个人和人之间相处的模式不同，他们之间情谊不同，当然，他们在相互之间的礼金上也都是有所不同的，不能给规定，这个病不能是一个什的规矩，都是说根据情况来给的，随意的关系好，可以多给一些关心，一般的情况下，可以正常的随礼吸到了就行，而不说公司根据员工的这个情况给你固定一个标准的里奇模式，没有这个必要，也不需要这样做的，因为每个员工都会自己酌情掌握自己的礼金，该怎么给的问题
