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导读：2023年余姚春节留甬福利补贴大汇总留岗红包鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，提高留姚员工春节期间坚守岗位积极性。引导企业合理安排生产，制定错峰放假和调休计划，做好关键岗位的顶岗、调岗工作，以岗留工
2023年余姚春节留甬福利补贴大汇总
留岗红包
鼓励春节期间生产的企业采取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，提高留姚员工春节期间坚守岗位积极性。引导企业合理安排生产，制定错峰放假和调休计划，做好关键岗位的顶岗、调岗工作，以岗留工、以情留工、以薪留工。对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。充分发挥“共享用工”机制，支持暂时用工富余的企业与阶段性缺工的企业加强对接，开展用工余缺调剂。
其他福利活动
1、推出“我在余姚过大年”活动，向在姚新余姚人发放6万张“我在余姚过大年”活动专属消费券，发放总额为300万元的新春特惠消费券。同时，另发放各类消费券1000万元用以促进消费。
2春节期间，随机发放文旅体消费券，总金额100万元，将宾馆、民宿、体育场馆、影城等纳入消费券使用范围。
3开展“5·1服务卡”迎春系列活动，依托甬工惠APP平台，赠送年货礼包、健康礼包、火锅券、观影券话费券以及非工伤意外险等特惠产品，并对春节期间坚守岗位的一线职工和新就业形态劳动者发放5000份价值100元的“优工礼包”。
4开展“提技育才”培训行动，支持企业发挥技能人才培养主体作用，鼓励开展技能等级认定，对符合条件企业开展员工技能等级认定的，按对应个人补贴标准的50%给予企业补贴。在春节期间开展“123”专项服务，对暂时遇到经营困难又有培训意愿的企业，实施“送培训进企业”活动，“一对一”制订培训计划并协助企业组织实施，以职业技能培训促进稳就业。
5举办“来姚过大年”美食、市集等新春文旅节庆惠民活动，各地工会场馆、综合性广场、博物馆等，向留姚员工和家属免费开放。
6指导企业与员工协商制定春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。开展“清零守护”保障行动，结合根治欠薪冬季专项行动，进一步完善欠薪突发事件应急处置机制，确保欠薪案件“动态清零”，有力保障劳动者合法权益。进一步加大人力资源服务机构管理，规范人力资源服务机构行为，严肃打击查处“劳务工头”“黑中介”等各类违法违规行为，维护人力资源市场秩序。
7组织开展“稳岗优工促生产”寒假托管服务，开设若干期公益托管班。组织全市家庭教育讲师团成员录制家庭教育线上课程，可通过“浙里家连心桥”应用中的家庭教育版块开展学习活动。开展“把爱带回家”寒假特别活动，向外来务工人员子女、留守困境儿童送温暖
就地过年员工，可以获得当地景点、住宿折扣券，或者是免费券。市内的美术馆、博物馆、体育馆等场所，针对留在宁波过年的员工，及其家属免费开放。除此之外还可以领到“留岗红包”，以及相应的过节补贴。
随着春节临近，很多人都担心，人员的流动，会让疫情防控变得困难。为了缓解这样一个情况，多地又开启了“就地过年”倡议。宁波作为外来人员务工大市，有着众多外来人员。
为了做好疫情防控，宁波鼓励外地员工，留在宁波过年。留在这里过年的外地员工，能偶获得下面这些补贴。
一、关怀就地过年员工的春节生活春节是我们国家的传统节日，也是一个阖家团圆的美好日子。在春节时间里，想要让留守员工愿意留下来，就需要让他们也感受到年味，过一个热闹喜庆的新年。
愿意留在宁波过年的外地员工，将会获得餐饮住宿折扣券，以及**和景点的免费券。一些公共场所，也会对外地员工及家属免费开放。
为了方便留在宁波务工人员，同家里的联络，运营商还会开通流量包，让人们能够随心同家人视频聊天。
二、为就地过年员工，发放红包和补贴除了这些节日关心以外，还鼓励企业为春节，坚守岗位的员工，发放“留岗红包”。这些留岗员工，还能够领到专项补贴，每个人一天有100元，上限为500元。
想要领到这样补贴，需要满足12月份缴纳有社保，而且户籍还不能在宁波。这是给外地留岗员工福利，宁波本地员工不能够享受。
随着“就地过年”重提，让我感受到了愈来愈近的年味。“就地过年”也是为了更好的疫情防控，我想大家都能够理解支持这样一个做法。
就地过年需要准备好过年期间要吃的食物，准备好过年看的**，小说，准备好过年要用的对联，福字，灯笼等物品。春节是中国一年一度最盛大的节日，很多在外地工作的小伙伴会选择在春节回家过年。然而，今年却是特殊的一年。因为今年疫情仍然存在，需要乘火车，飞机，长途客车等交通工具回家的人们会面临感染新冠病毒的风险。所以很多地方都鼓励外地员工就地过年。我认为就地过年需要做好如下准备。
第一，要准备好过年期间要吃的食物。首先要准备好主食，比如米，面等主食。然后，要准备一些自己喜欢吃的菜。因为过年我们肯定要吃一顿大餐，所以我们可以准备一些鱼肉，牛肉，猪肉等肉类食品。这些肉买回家之后，要把它们冷冻在冰箱里，等到需要吃的时候再拿出来解冻。
一到过年，必不可少的就是零食。可以到超市买一些小零食，比如瓜子，干果，饮料等。
第二，要准备好过年看的**和书籍。年底收到工资和奖金后，可以用这些钱去买一些自己喜欢看的书籍。然后，在电脑或手机上下载自己喜欢看的**。在过年期间看这些**和书籍，不仅可以丰富我们的精神世界，还可以让我们感觉每天过得很充实。
最后，我们要准备好过年用的对联，福字，灯笼等物品。过年，不仅过的是一个节日，还是一种气氛。而对联，福字，灯笼等物品，能让我们体会到过年的气氛。我们可以去外面买一些对联福字，在除夕的前一天或者除夕当天早上贴上这些对联和福字。贴上之后，住的地方就会有很浓的年味。
以上就是就地过年需要做好的准备工作。希望所有人都能过个好年。
好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，提高员工对企业的满意度，工作时也能投入更多的热情和动力。而只满足于应付员工的礼品，不但会让员工觉得老板太小气，而且又会影响员工情绪，引起员工对企业的不满。这样对双方都不利。所以，发放令员工满意的福利礼品，是企业年终to do list中的重要工作之一。
下面小关想给HR们分享几款比较畅销的年终员工福利礼品，希望可以帮助大家博得员工喝彩。
员工福利礼品-红红火火的新年礼盒
三款招牌咖啡，不同风味：
哥伦比亚咖啡：中度烘焙，释放出咖啡豆中的柑橘与焦糖的风味，用150ml热水就能轻松拥有一杯口感顺滑，明亮圆润的咖啡。
意式拼配咖啡：中深度烘焙，释放出咖啡豆中的坚果与巧克力的风味，用150ml热水还原一杯口感饱满，余韵醇厚的咖啡。
拉美秘鲁咖啡：中浅度烘焙，释放咖啡豆中的红莓果香，制作出来的咖啡口感清新柔和，带有细细甘甜余味。
咖啡之外，礼盒中还赠送了弹跳保温杯和2022新年限定笔记本，保温杯选用304食品级不锈钢，安全保温又小巧便携，笔记本选用做旧红色PU外封，浅黄内页，搭配精致的磁力搭扣，品质感满满。
美味咖啡+精致伴手礼+高颜值礼盒，助力气氛升温，必定刷爆朋友圈。
员工福利礼品-必不可少的零食大礼包
日本进口卡乐B薯条三兄弟：20g6小包，一次一包，酥酥脆脆，享受新鲜炸薯条的香味。
英国进口果悠萃酸奶涂层饼干：一层酸奶，一层饼干，中间夹着果肉果酱，香甜/酥脆/粘软层层交织，美味无负担。
英国进口川宁红茶：源自1706年的英国皇家御用茶，品味地道英式茶风味。
比时进口歌帝梵经典片装巧克力：世界上最著名的巧克力之一，品尝最极致的比利时巧克力风味。
国产峋农草莓干：峋农专注生产果干，不额外添加糖分，大颗的草莓风干成肥厚的果干，清甜微酸不腻，口感扎实越嚼越香。
员工福利礼品-好看又实用的家用小电器
为客户挑选赠礼，是转眼年末的煞费思量。你送我也送的礼赠答谢，如何送出差异化心意，赢得客户认可？品牌、品质、实用性、性价比面面俱到的产品，总更容易投其所好，又能将品牌有效传递，并建立起良好的关系纽带。德龙 复古早餐三件套半自动的咖啡机，搭配多士炉与热水壶，值得推荐。
橄榄树的绿与棕，作为和谐自然的组合色，在室内享受无忧无虑的轻松和愉悦的心情。以细心挑选的材质、镀铬的时尚触感和华丽细节装饰，打造设计风格的厨房家电。粉彩抛光的金属壶身，搭配浅棕色织纹质感的接触手感，将20世纪50年代的魔幻魅力重新带回厨房。
德龙品牌不仅有颜值，在咖啡机领域也已占龙头。无论是大型商用机，还是小型胶囊机，都少不了德龙，甚至人手一台的NESPRESSO，也半数由其代工。不锈钢速热水壶、多士炉，更让一顿快捷的早餐有了保障。简单的西式早餐，一杯咖啡或热茶，两片酥脆面包，搭配炼乳、黄油或者火腿鸡蛋，带来每一天的新鲜、营养和健康。
当然，除了以上一些年终员工福利单品，企业还会推荐一些礼盒类的员工福利礼品，因为逢年过节回家、探亲，一个像样的礼盒总是必不可少的。
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