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导读： 中国人过 端午节 有了几千年的历史了，对于现在都市生活里的人们来说，这不仅仅是一个具有文化意义的节日，更是难得的放松机会，作为员工效力的单位，为了褒奖他们的努力自然不能错过这难得的犒劳员工的日子。 第一、要实用实惠福利品的受赠对象是本
中国人过 端午节 有了几千年的历史了，对于现在都市生活里的人们来说，这不仅仅是一个具有文化意义的节日，更是难得的放松机会，作为员工效力的单位，为了褒奖他们的努力自然不能错过这难得的犒劳员工的日子。
第一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意
年年发粽子，员工多少会有点审美疲劳。其实，除了吃粽子，端午还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。一款应时应景的静馨坊健康养生香便是端午送礼的不错选择。
艾叶，自古便与中国人的生活有着密切的关系，每至端午节之际，人们总是将艾置于家中以“避邪”。艾叶具有抗菌及抗病毒作用，能提高人体对疾病的抵抗能力。
夏季，天气炎热，蚊蝇滋生，阳光炽热，百毒齐出，艾草健康香作为企业端午节送给员工的福利礼品，静馨坊艾草健康香既有新意又精致实用，亦有“健康安宁”的美好寓意，体现出企业对员工细致周到的关爱。
1、蜜茶礼盒
端午共享中国味，节日与美食总是密切相关，一杯蜜茶也可以有仪式感。通过精致的包装和甜蜜的口感，一份蜜茶礼也可以很好替代粽子来传达我们祝福的心意。
2、竹筒粽
仅仅只用一年的新竹，超过两年的都不能考虑，因为只有这样的竹子，竹生翠绿，含水量充足，还会带有竹子的清香。在竹筒里煮出来的糯米和配料完美的入味，在坚硬的外壳下有着无与伦比的美味。
3、端午安康
粽子还是原来的粽子，但是多了几分不一样的情怀。这次有透着绿壳的咸鸭蛋，还有肥瘦相间的五花肉，做法简单的腊肠，这些都是我们小时候的记忆。一盒里装着都是唇齿留香的端午标志性美食。
4、中粮大礼包
一看到粮这个字，脑海里就是各种豆子和大米，这类的礼包因为品类丰富很适合家庭为单位的员工进行派发，里面的礼品是最为贴近生活的消耗物品，送的也是一份实实在在的生活福利。
扩展资料：
端午节的民间习俗
端午节是中国民间十分盛行的民俗大节，过端午节，是中华民族自古以来的传统习惯，由于地域广大，加上许多故事传说，于是不仅产生了众多相异的节名，而且各地也有着不尽相同的习俗。
仲夏端午，是飞龙在天的吉日，以扒龙舟形式祭龙是端午节的重要礼俗主题，此俗至今在我国南方沿海一带仍盛行。此外由阴阳术数及季节时令也衍生出了一系列的端午习俗。根据阴阳术数，午为阳，重午为至阳。
古人把端午日午时，三午相重，视为极阳时分，最能辟阴邪。古人还把端午这天正好逢上夏至看作吉祥的年份，称为“龙花会”，有“千载难逢龙花会”之说。夏季是阴阳二气相争的时节，阳动于上、阴迫于下，午月纯阳正气，为阴邪所惧。
夏季也是一个驱除瘟疫的季度，仲夏端午阳气旺盛，万物至此皆盛，是草药一年里药性最强的一天，端午这天采的草药祛病防疫最为灵验、有效。
端午一般会给员工发粽子、发特产、发海鲜、发大米、发油等。
1、发粽子
端午节，基本上每个单位或工厂都会给自己的员工发上一挂粽子，让大家开开心心过一个端午节，粽子可以自己请师傅包，也可以在外面的食品店购买。
2、发特产
目前不少的单位已经很人性化，发福利开始发起了特产，因为特产这个东西是员工本身在工作的地方买不到的，所以发点特产即有新意，又有特色。
3、发海鲜
大家都知道，端午节很多人喜欢吃海鲜，比如炒螺呀、螃蟹呀，不妨送点海鲜给员工吧，让员工们惊喜一下。
4、发大米
不少的单位，每年端午节都会给员工发一包大米，今年的端午节也不例外，按照往常的惯例，也可以给员工发一袋大米。
5、发油
除了以上说的米，也可以给员工发一桶上档次的油，让员工炒菜炒得香，吃得好，才能更好的工作。
1、端午定制帆布袋：在社会不断发展的今天，端午节公司福利一定要贴合节日主题，所以送粽子就是一个必不可少的，可以在包装和搭配上有所创新，对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的，可以适当的换一下材质，比如帆布袋，通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。
2、粽子搭配周边产品：粽子是必不可以少的一种礼品，但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品，条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品，对于经济能力有限的公司可以考虑送一些公司的周边产品，不管是小钥匙扣，还是公司的抱枕或者是公司的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。
3、现金或者免理由请假条：公司在端午节发放端午节福利，就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现，进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变，变成现金或者是一张免理由请假条，这些都是可以体现公司对于员工的关怀。
扩展资料：
注意事项：
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
在当下很多公司为了鼓舞士气每逢新春佳节都会为其送上一份福利，这不就要到端午了吗，送什么给员工成了很多公司人事最为纠结的，如果实在不知道选择什么就参考我文中给出的答案吧。
一、2022年端午给员工送什么礼品最贴心 1、现金或是购物卡因为端午节福利，是针对自己企业的内部员工的，其他公司的员工，是看不到的，那么，如果发购物卡，或是牛奶什么的，员工不一定喜欢，最好的方式，就是发现金，这样员工想买什么，就可以买，至于发多少呢， 这个要看老板的心胸。
2、发实物以100元为标准，买一箱牛奶，一箱水果，最好再配几个粽子，看上去即大气又上档次，面子赚了，实惠也有了
3、粽子和咸鸭蛋在中国每逢端午一定会吃粽子，所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选，我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利，送给员工。
4、水果礼盒端午节时候桃子、樱桃等水果上市了，我们可以买一些桃子和别的水果，送给员工，在我们老家，过端午节也要吃桃子的；所以这也是一种不错的选择。
二、端午公司发福利发些什么好首选是送红包，领导少烦恼，员工好使用，皆大欢喜。次之是发购卡，领导少些劳累，员工多些选择，两全其美。再次之是送粽子，端午节必备的食品，既及时又实惠。不过无论怎么送，都要严格按照有关规定执行，不能违规操作，把好事办砸了。
还可以考虑另一种思路，利用端午节小长假，组织员工郊游观看龙舟赛，或且举行联欢会，穿插猜谜抽奖等小游戏，丰富节日气氛。
三、端午要不要给员工发福利端午节肯定是要给员工发福利的。
众所周知端午节是中国传统节日，作为国家法定节假日，每年端午节公司上班族都会放假休息，外出游玩。绝大部分公司，单位都会在端午节前夕给员工准备福利，既是庆祝节日，图个喜庆，也是鼓舞士气。
