送员工什么礼物好，送员工纪念性的礼物

员工 0 22

送员工什么礼物好，送员工纪念性的礼物,第1张

送员工什么礼物好，送员工纪念性的礼物
导读：公司的发展跟员工的工作是分不开的，公司要人性化管理，要有一定的约束性，但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢？向日葵表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩，时光，收录的是很美好的画卷，友情注入的是比较幸福的元素，情谊是可以很

公司的发展跟员工的工作是分不开的，公司要人性化管理，要有一定的约束性，但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢？

向日葵

表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩，时光，收录的是很美好的画卷，友情注入的是比较幸福的元素，情谊是可以很好的升华美妙的人生问候，温暖的是对方的心田，我希望你一切都好，可以幸福的过一辈子。

小零食

民为食为天，没有人可以抵抗住美食诱惑，美好的味道是会深入人心的，送健康又美味的干果礼盒，会很贴心，是让人很难忘的。

多功能小闹钟

选择送创意的小闹钟是比较好的，它有着很多的功能，是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说，守时是很重要的，好好的把握住时间，是会让员工有更高的工作效率，让公司有序运行，送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。

日用品

选择给员工送一些实用二贴心的日用品，可以更好的激励员工的积极性，是为员工提供的福利，而选择毛巾或香皂等都是很棒的，会让员工觉得十分的暖心。

公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力，公司的管理是比较合理的，给员工送礼物是希望留住他们的心。

1、写痛点

你在文章中写到了他的痛点，因此他自然想去阅读和学习。例如，文章开头是写痛点，如果是写面膜的文章，就写面膜没选好，会过敏之类的要怎么样怎么的。

2、写好处

描述这样做的好处，并激发对方采取行动。继续以面膜为例，选择面膜后，它适合你的皮肤以及如何使你的皮肤变得更好这样的。

3、写过程

逐步教别人怎么做，这自然会提升粉丝的黏度。就像我教你怎么写软文一样。而面膜就是你要教其他人如何挑选面膜的过程。

4、写诱惑

写完后在文章末尾写下：如果你觉得有用，请其转发到你的朋友圈。类似这样的一段话，这会让你的文章更加有曝光。也可以说转发给朋友圈后，截图给我领取XXX方法、技巧电子书之类的。

想要写足够吸引人的软文，必须从客户的角度进行思考。微信是个社交平台，因此软文不宜过于广告化并以随性的语言去写，这样软文才能打动客户的心。还有我们需要注意的是，微商送福利和小礼物之类的活动确实可以让大家获得一定程度的关注，只不过效果不会持久。

员工找到一份工作是不容易的，为了有更好的生活，他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现，要适当的送点礼物，那么鼓励员工送啥好呢？

日常用品

可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

节日礼品

给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品，发了员工不一定会特别开心，但不发员工一定是会不高兴的。

现金

送现金是很有诱惑力的，体现的是简单粗暴，是皆大欢喜的，企业需要交税，是会增加员工的名利心，损害的是企业文化，这个时候发放企业员工长辈的敬老金，效果和意义都是很好的。

消费卡券

给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的，用途是有针对性的，会表现的比较用心，激励的效果是会更好一点的。

产品福利

企业都是有自己的产品，根据自身的情况尝试方法，潮牌可是能够给员工衣服的，4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业，而房地产公司就不合适。

鲜花

鲜花的花语是很美好的，可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等，表现的是深深的祝福和关心。

员工对待工作一般都是会比较认真的，付出多少就会多少的回报，对于优秀员工是可以送礼物的哦。

中秋节送员工福利有：

1月饼是最常见的。

可是现在的月饼，大多好看，真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。

2秋季的水果。

最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节，大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大，还可以自己酿酒呢。

3组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日组织大家聚餐，在秋高气爽的节气去旅游，既放松了身心，有增进了情感。

4发现金和购物券。

这是员工最喜欢的了，购物券和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。

中秋节送员工礼物要注意的事项

1、注重礼品的实用性

一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

3、凸显企业的文化

采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。