.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：1、情侣款小物品你可以挑选一些情侣物品送给好朋友，寓意也是很好的，相亲相爱永不分离，比如可以送上一副夫妻水杯，在上面印上你朋友夫妇的头像，寓意一辈子。也可以送上一款情侣表，这得看你经济能力了，太便宜了送不出手。好一点就有点贵。2、喜庆抱枕你
1、情侣款小物品
你可以挑选一些情侣物品送给好朋友，寓意也是很好的，相亲相爱永不分离，比如可以送上一副夫妻水杯，在上面印上你朋友夫妇的头像，寓意一辈子。也可以送上一款情侣表，这得看你经济能力了，太便宜了送不出手。好一点就有点贵。
2、喜庆抱枕
你可以为他们特意挑选一款刺绣抱枕，然后在抱枕上绣上他们的名字，一定要选用质量上乘的丝绸来定做抱枕，要不然就显得太廉价了。这样的丝绸刺绣抱枕一定会受到他们喜爱的。
3、实用性满分的小家电
结婚了，就是柴米油盐酱醋茶了，可能在布置婚房时家具家电都买过了，你可以看那些没买的，或者一些有心思有创意的实用小家电，送给他们也是很不错的，既实用又拿得出手！比如微波炉、压力锅、豆浆机、料理机、电饭煲等实用且小型的家电，携带方便。
4、精致筷子套盒
筷子在中国的历史可谓源远流长，而且也是一件很喜庆的东西，老人们的传统观念都觉得筷子可以辟邪，而且又有“天长地久永不离分”的寓意。所以在结婚时送给朋友最合适不过了。不过你得挑材质好的，而且包装各方面都精美。
5、数码产品
随着社会的发展，人们结婚送礼不再局限于传统的老几样，很多年轻人结婚，朋友几个合伙买一个数码电子产品送礼也是屡见不鲜。像单反、数码相机等等。既年轻又受欢迎。不过还是得量力而行，现在电子产品更新换代快，也不用买最新款。
在公司同事结婚时，如果公司进行了行政统一收礼金，您是否应该参与取决于您的个人价值观和公司的规定。以下是一些可能需要考虑的因素：
1公司的政策和规定：一些公司可能允许或者鼓励员工在同事结婚时进行礼金的集体赠送，但也有一些公司规定员工不能参与此类礼金活动。如果公司规定员工不能参与此类活动，那么您应该遵守公司规定，不参与此类活动。
2您的个人价值观：在某些文化中，集体送礼是一种表达祝福和尊重的方式。如果您认为这是一种合适的方式，且您希望向同事表达祝福和尊重，那么您可以参与此类活动。如果您认为这是一种不合适的方式，或者您不想参与此类活动，那么您可以选择不参与。
3礼金的金额：如果您决定参与此类活动，您应该考虑礼金的金额是否适当。您应该根据您的经济状况和关系程度来决定适当的金额。不要因为压力而给予过多的礼金，也不要因为想表现自己而给予过少的礼金。
4您的职业形象：您应该考虑您参与此类活动对您职业形象的影响。如果您觉得参与此类活动会损害您的职业形象，那么您可以选择不参与。
总的来说，公司同事结婚是否给礼金取决于您的个人价值观和公司规定。如果您决定参与此类活动，您应该根据适当的礼金金额来决定，不要过多或过少。
这个问题的答案因公司文化、地区习俗和经济状况等因素而异。一般来说，如果同事邀请你参加婚礼，那么你需要随份子。如果你是新员工，跟同事不熟，这种情况对方一般也不会要请你，你就没必要随份子。如果同事给你发了请柬了，说明是整个公司都发了，这时候你就要跟你其它同事确认下，可以每个部门随一份礼就可以了。 如果每个人都要随礼，你可以包少一点，也没人会说你什么，你也不用担心会得罪对方。
但是在随礼金的时候也要注意一些事项：
礼金金额：根据你和同事之间的关系、当地的习俗和经济状况等因素，合理选择礼金的金额。一般来说，同事之间的送礼金额不应该低于100元，避免给同事带来不必要的负担。
礼金形式：可以选择现金、红包、礼品等形式。现金红包是最常见的形式，但也可以选择礼品等其他形式。注意不要直接给现金，而是以礼品形式给予，更加符合当地习俗。
礼金意义：礼金的意义不在于数字的大小，而在于它所代表的情谊和心意。可以选择有寓意的礼品，如项链、手链、水晶摆件等，或者直接送一份有心意的红包，如800元、666元等。
礼金递送：在递送礼金时，最好当面递送或者邮寄给同事，这样可以表达你的真挚祝福和关心。
总之，在随礼金的时候要根据实际情况来选择合适的金额和形式，重在表达你的祝福和关心，同时要注意礼金的合理性和意义。
这个还要看预算，一般的话像家电类的，冰箱、电视、微波炉、洗衣机等等。或者员工自己购买拿发票报销这样也能买到自己想要的岂不更好。
为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》精神，《江西省基层工会经费收支管理实施办法》于近日正式发布。
《办法》对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做了全面细致的规定。福利支出方面，用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等职工集体福利支出。工会经费怎么用？工会会员福利怎么发。
这31条说的很明白。职工教育支出。
1基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等开支。
2职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的15%，给予物质奖励的每人不超过300元。
3聘请授课人员酬金支付标准参照同级财政部门制定的培训费管理办法执行。文体活动支出相关标准。
4基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等开支。
5基层工会举办篮球、足球、排球、羽毛球、团体操、歌咏等团体类的文体比赛，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装(含鞋子)，人均不超过500元，每年限一次。参加省级工会及以上举办的重大文体比赛每年可增购一次，人均不超过600元。
6举办文体比赛活动期间，需聘请导演、教练、裁判员、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，支付标准：导演、教练每半天不超过400元，裁判员、评委每半天不超过300元，其他工作人员每半天不超过100元。
举办文体比赛活动单位本职工作岗位的人员不得领取劳务费。
作为员工，我们在公司中需要和许多不同的人打交道，其中也会碰到和我们不熟悉的同事。当这些同事结婚时，公司常常会采用统一收礼金的方式表示祝福，这时候我们是否应该参与呢？下面我将分析作答，以便更加清晰地表达我的观点。
一、公司的规定和文化
首先，我们需要了解公司的规定和文化。如果公司规定必须参加，那么我们就需要遵守公司的规定。如果公司没有具体规定，那么我们需要考虑公司的文化和氛围。如果公司重视员工的仪表和礼仪，那么我们应该认真参与。如果公司文化开放自由而礼仪没有那么重要，那么我们就可以据此决定是否参加。
二、自己的经济状况
其次，我们需要考虑自己的经济状况。如果我们经济充裕，那么可以适当给予一些礼金以表示祝福。但如果我们经济状况有些紧张，那么可以通过其他方式表示祝福，如发一张贺卡或送一件小礼物。
三、情感因素
最后，我们需要考虑与不熟悉同事的情感因素。如果我们和这位同事没有多少交流，那么我们就可以根据前面的考虑来决定是否参加和给礼金。但是，如果我们和这位同事有深厚的感情和良好的合作关系，我们就可以以更积极的心态来参加和给予礼金。
综上所述，是否参加公司同事结婚礼金的活动，需要根据自己的经济状况、公司规定和文化以及和同事的情感因素综合考虑。我们可以选择适当的方式表示祝福，如发一张贺卡、送一件小礼物或适量的礼金，以表达我们的心意。但是，我们也需要注意礼金的金额适当，不要过多影响自己的开支，也不要让同事感到尴尬。
1、餐具或者茶具
餐具或者茶具是我们日常生活中必不可少的，尤其是对于喜欢喝茶的人来说，茶具是很重要的，可以选择一套餐具或者茶具作为礼物送给同学，也是既实用，又能拿得出手的。
2、床上用品
床上用品也是我们平常生活中必备的，同学结婚肯定已经准备了比较喜庆的床品，不妨选择比较不是太喜庆的，这样平时也可以用，算是很实用的礼物。
3、台灯
台灯是我们日常生活中非常实用的小电器，能够方便我们的生活，可以选择一对比较喜庆的台灯较为礼物送给同学，既能展现心意，又比较实用。
4、空气净化器
随着社会不断发展，车辆不断增多，空气质量越来越不好，空气净化器的实用性就非常明显了，可以选择一款空气净化器，这个礼物实用又上档次。
