购买员工生日礼物报销后，会计怎么做账？

2023-12-03 19:51:34 员工 0 45

购买员工生日礼物报销后，会计怎么做账？,第1张

购买员工生日礼物报销后，会计怎么做账？
导读：执行新会计准则的\x0d\借：应付职工薪酬--福利费\x0d\ 贷：库存现金\x0d\借：管理（销售）费用--福利费\x0d\ 贷：应付职工薪酬--福利费\x0d\未执行新会计准则的\x0d\借：管理（销售）费用--福利费\x0

执行新会计准则的\x0d\借：应付职工薪酬--福利费\x0d\ 贷：库存现金\x0d\借：管理（销售）费用--福利费\x0d\ 贷：应付职工薪酬--福利费\x0d\未执行新会计准则的\x0d\借：管理（销售）费用--福利费\x0d\ 贷：库存现金

这个是可以报销的。

根据查询华律网资料显示，一般情况下，如果学校对于鲜花作为奖励的费用进行了明确的核算和管理，并严格按照相关审计规定进行了处理，那么就可以进行报销。在报销时应当严格遵循规定，提供准确、合法、完整的支出凭证和审核材料。

这样做的话可以确保用款符合规定、公正合理，并经过审计机构的审计确认。建议学校在组织表彰会时要遵守相关规定，开展严谨的财务管理工作，确保经费使用安全，有效地保障师生的利益。

不能。

1、按照现行工会财务规定,由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、"国庆"节及其他重大节日所需的宣传活动费,不得在工会经费中开支;

2、如题所指的费用开支,可以列支于行政方面的福利费,当然,如涉及应计缴税项的,则应依法计缴相应税费,例如,发放给女员工的节日贺金,必须并入员工当月收入一并计缴个税

企业购买鲜花用于装饰或者赠送员工可以通过管理费用、应付职工薪酬、银行存款等科目进行核算，对于企业购买鲜花的会计分录该如何编制？

企业购买鲜花的会计分录

1、用于装饰：

借：管理费用一办公费

贷：库存现金

或者

借：管理费用—其他费用—办公装饰

贷：库存现金

如果金额较大，可单独设置“绿化费”、“装饰”等科目单独核算。

2、送给员工：

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款

管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括有企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。管理费用借方登记增加，如企业发生的各项管理费用，贷方登记减少，如期末转入本年利润的管理费用，结转后该科目应无余额。

职工福利费是什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费等等福利支出。

代表公司去看望病人的费用，会计项目可以归为“职工福利费”，先将发票按费用项目进行分类后，在公司的“费用报销单”具体填写如下：

1、报销项目：员工福利

2、报销事由（摘要）：分别填写看望生病家属水果、看望生病家属鲜花、看望生病家属车费三项。

3、报销金额：分别填写水果金额、鲜花金额、车费金额。

4、合计金额小写和大写处都要填写。

扩展资料

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除：

尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等。

按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。