公司发的一瓶饮料，带回去给孩子喝可以吗？

2023-12-03 19:53:15 员工 0 39

公司发的一瓶饮料，带回去给孩子喝可以吗？,第1张

公司发的一瓶饮料，带回去给孩子喝可以吗？
导读：公司发的饮料可以带回去给自己的孩子喝。因为公司把饮料发给你之后，饮料就是属于你个人的。所以你有权利带回去给自己的孩子喝。很多人在公司进行工作的过程中，都会享受比较好的福利待遇。比如说有一部分公司会选择在员工加班的时候，给员工发一笔饮料或者是

公司发的饮料可以带回去给自己的孩子喝。因为公司把饮料发给你之后，饮料就是属于你个人的。所以你有权利带回去给自己的孩子喝。

很多人在公司进行工作的过程中，都会享受比较好的福利待遇。比如说有一部分公司会选择在员工加班的时候，给员工发一笔饮料或者是一些食物的方式，让员工在加班的过程中充满动力。

可以带回去给孩子喝。

之所以这样说，主要是因为在公司给自己发一瓶饮料之后。这瓶饮料就是属于自己的。所以在这种情况下，自己有权利把这瓶饮料带回家给自己的孩子喝。但是在带给孩子喝之前，需要确认公司发的饮料是属于孩子也能喝的饮料。因为有一些功能饮料，对于孩子来说是不能喝的。而且这些功能饮料对于自己来说是可以喝的。

会让孩子觉得非常开心。

而且选择将公司发的饮料，带给自己孩子喝的时候会让孩子觉得非常开心。因为孩子觉得自己父母给自己饮料的时候，也是父母对自己的一种关爱。而且大部分孩子都是比较喜欢喝饮料的，所以孩子在接受饮料的时候内心都是比较开心的。甚至会通过一些语言和肢体动作，表达出自开心的心情。

公司给自己发一瓶饮料也是一种好的现象。

最后我个人觉得自己在公司上班的过程中，无论因为任何原因公司主动给自己发一瓶饮料。相对来说也是一种比较好的现象。因为这种公司之所以会给员工发放饮料，主要还是因为公司比较注重员工的工作体验。所以这种公司拥有的福利待遇一般也是比较丰厚的，从而让员工在这种公司进行工作的过程中会让自己充满无限的动力。

　进入夏日以来，公司精心组织，开展送清凉活动，确保职工清凉度夏。各基层单位也采取多项措施为一线职工做好防暑降温工作，为员工送去了盐汽水、冰糕等降温食品。下面是我整理的企业送清凉活动报道，欢迎阅览。

企业送清凉活动报道篇1

　炎炎夏日，挥汗如雨。为保障员工的身体健康，确保全体员工全身心投入到安全生产工作中，6月30日，公司工会到慈湖河路项目、博望项目开展了“送清凉”慰问活动。

　入夏以来，公司领导高度重视防暑降温工作，公司工会结合“结对子劳动竞赛”和“安全生产月”活动，购置了茶叶、绿豆、白糖、盐汽水等防暑降温慰问品，为奋战在施工一线的员工送去组织的关怀和问候，感谢他们烈日下的坚守。慰问中，工会主席孟祥春与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期；认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益；妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食，注意食品卫生；精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。

　此次“送清凉”活动，切实把防暑降温工作落实到每位员工，让他们感受到组织的关怀，激发了大家的工作热情，为促进公司安全生产起到积极作用。

企业送清凉活动报道篇2

　6月下旬以来，全国大部分地区被高温热浪炙烤着，路桥公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为贯彻“以人为本”的理念，确保一线员工的身体健康和生命安全，促进各项工作的顺利有序进行，中铁二十一局路桥公司“夏送清凉关爱相伴”活动于6月30日正式启动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李靖巍，副总经理、总会计师、总法律顾问田树平，副总经理田亚平亲临兰州梁场，将藿香正气水、风油精、茶叶饮料等防暑降温物品送到员工手中，正式开启了2016年“夏送清凉”活动的序幕。

　在施工现场，李靖巍首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问，叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作，结合各项目施工实际情况，开展慰问活动；加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度，督促各作业队严格执行高温作业的有关规定，按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间，尽量避开高温时间段，控制室外作业时间和劳动强度，确保劳动者的生产生活安全及身体健康。

　夏送清凉、关爱相伴。此次到兰州片区的兰州梁场、租赁中心及榆中梁场送清凉慰问是公司“夏送清凉”的第一站。随后公司工会还将前往江西、安徽、河南等项目看望慰问广大干部职工。让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到组织和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保企业各项工作稳步推进。

企业送清凉活动报道篇3

　七月中旬以来，气温节节攀升，全市最高气温在38度以上，公司各生产部门、事业部员工冒着酷暑，仍然坚守在一线岗位上。连续多日的高温牵动着公司领导的心，7月22日起，公司开展为一线员工“送清凉”活动，集团公司党委书记、公司总经理王伟炎与领导班子成员冒着高温，深入车间，为一线作业的员工送去清凉的冰镇绿豆汤。

　与此同时，公司还为每位员工发放了毛巾、花露水等夏令用品和人丹、藿香正气水等防暑药品，送冰镇绿豆汤活动也将持续开展。炎炎夏日“送清凉”，丝丝关爱寄深情。公司领导心系员工的`安全与健康，极大地激发了员工们爱岗敬业的积极性，也进一步增强了员工的凝聚力和向心力。

企业送清凉活动报道篇4

　入夏以来，今年高温天气比往年来的要早一些，气温到达30°以上，依惯例，市场要提前做好防暑降温工作，为一线职工服好务。由市场工会牵头，从五月中旬开始为前勤职工发放矿泉水以及十滴水、藿香正气水、风油精、龙虎丹等多种防暑降温药品。

　其实，开展夏季送清凉活动已实行多年，从未间断，每年暑伏期间，市场主要领导还要亲自为职工和商户送绿豆汤，让职工和商户充分感受到企业的关怀。

企业送清凉活动报道篇5

　近期，全国大部分地区被高温热浪炙烤，公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期，为保障员工的身体健康，7月9日，总经理马骅、工会主席赵宝莲，亲临邢台环城公路四个项目部施工现场，将西瓜、绿豆、冰糖、纯净水等防暑降温物品送到员工手中。

　慰问中，马骅与施工人员亲切交流，并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点，叮嘱项目部要切实关注安全，绷紧安全弦，做好员工的劳动保护和安全检查工作，安全渡过暑期;认真做好夏日施工安排，合理安排作业时间，保护好员工的合法权益;妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食，注意食品卫生;精心组织好施工生产，确保施工进度，完成节点目标。

　夏送清凉、关爱相伴。此次送清凉慰问让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到公司和领导的关心和关怀，以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中，确保公司各项工作稳步推进。

作为一个在企业工作了16年的HR和职业教练，坦白说，我怎么也想不到有一天，这种事也会被提出来作为一个问题，实在有点荒谬。试想一下企业里谁会关注这种事情，并且还会由此形成对人的评判呢？

如果企业高管看到这种事情，最应该思考的是：公司为员工提供的福利，是不是不能满足这位员工的需求？比如女生不愿意喝碳酸饮料、糖分太高的饮料，公司是不是应该提供更多元的福利方案，供员工自行选择？比如无糖的酸奶、茶，而不是一刀切？钱都花了，应该花得有效果：让员工感受到来自企业的关怀。

如果一个企业高管的思维是题面的格局，这个高管是不值得跟随的，明显是闲得，这个公司也肯定活不了多久。赶紧撤！

这是职场中非常常见的场景，我女朋友复工之后公司发了一个N95，她没舍得带，给我带回来了。她说公司还有发的一次性的医用口罩。不过看到这个问题，心里的火有点被斗起来。我想问一下题主在写下这个问题时是什么心态？我知道题主没有表达小气、贫穷等意思。

首先我看来看一下这个题干：公司发的一瓶饮料。

我们会在社会里扮演着不同的角色，即是父母又是孩子，同是员工，又是妻子丈夫，在这个同社会环境下，虽然扮着不同的角色，但是，每一个角色都被要求要扮演好。

那个妻子不希望自己的老公有担当，有作为？有哪位老板不希望自己的员工有价值，有才能？又有哪位父母不希望自己的孩子可以孝顺健康？

大家的压力都蛮大的，如果题主通过这一件事情，看到了人性灰暗的一面，如果这位同事在公司不是一位特别优秀的员工， 没关系，至少在此刻看来，他是一位好家长。

反过来看一下，一个对自己孩子那么有爱心，舍己为人，懂得分享的人，至少这位同事的品质不错。

其次我想说下，我看了一些答主的答案，大多和我刚看到这位问题时的心情一样， 大多数人都往不好的一方面想了。

有的时候，我们的思维难免会片面一些。 每个人都带着不同的眼镜这看着这个世界，每个人的眼镜下所看到的世界都是不同的。

这个没有对错，每个人生长的环境不同，基因不同，自然所带的眼镜都不相同，不管那位同事如何，难得的是：

让我们积极的面对发生在身边的事情吧。

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我怎么看？当然是个有担当，心系家人的好爸爸好妈妈？难道这个社会连这个也要苛责吗？我们不正是要弘扬爱吗？那么从家人做起，家人记心中，家庭会和睦，社会就和谐，国家更团结!

我怀疑题主是我老公同事[捂脸][捂脸]因为我老公就是这样的人，公司食堂配的酸奶，沙棘汁，晚上发的夜宵，他都要带回来给我和娃吃，其实家里条件也不算差，也不是买不起这些，但是他就是要这样[我想静静][我想静静]有时候带的零食我不想给娃吃，然后我又较胖，也不适合吃零食，我也给他抗议，让他自己吃，但是他就是不听，仍然坚持往回拿，唉，无语，只能说是甜蜜的负担吧[捂脸][捂脸]

公司发的，不偷不抢不多拿，属于自己的东西自己怎么处理都可以。带回去给小孩说明惦记着孩子，是个顾家的人，没毛病！

反倒是问这问题的啥意思？看不起人么？

？？？看到这个问题的朋友们，你是不是也有很多问号？

一问，带回去喝怎么了？二问，这有什么不正常的吗？

首先，公司能发饮料，说明公司福利还算不错。

毕竟过年过节一根毛都没有的公司大有所在。公司福利比较完善，题主提到的公司，工资应该也在市场合理范围之内。自然也就没有穷不穷的争论，起码不算寒碜。

其次，自己喝和带回去给小孩喝能说明什么呢？

从小时候的孔融让梨到爸妈说的要懂得分享，我们都想要把最好的留出一份给别人。一个人吃火锅也总是少点味道，带回去没毛病。要说这位同事日子过得很苦吗？不能；要说这位同时生活节俭、抠门吗？不能；要说这位同事舍己为人吗？不能。

既然什么都不能说明，那就回答到这吧（狗头保命）

我们之前发的牛奶，我都带回给小孩喝了，这东西既然发了不偷不抢，属于自己东西想怎么处理就怎么处理！我反倒是很好奇你提这样的问题又是什么心态？

很正常，我以前单位不每餐都有水果或者饮料，不吃饭可以多拿，我减肥不吃，我都是换水果之类的，有的拿回家，水果不好的时候就换饮料给同事，自己应得的，又不偷不抢怕什么

想起我的爸爸。他已经离开十七年了。记忆中在我小的时候，爸爸每次有机会出去饭店吃饭，都会带一碟酱牛肉回来给我吃。往事如烟随风而逝，这一幕画面却永远铭刻在我眼前。

挺好的一位同事！挺正常的一件事情！职场里有很多这样正常的员工，但在很多看人不太正常的员工眼里，就让人感觉有点不正常了！

饮料是公司发给员工的，从发给员工那一刻起，所有权已经属于员工，也就是说员工拥有对这瓶饮料的所有权、使用权、处置权。员工既可以选择自己饮用这瓶饮料，也可以选择送给其他人饮用这瓶饮料，甚至卖掉这瓶饮料。

这就好比公司把工资发到你的手里，你就拥有了工资的所有权，你想怎么使用，何时使用，以什么方式使用这笔工资，完全是你的自由，别人无权干涉！公司发的“饮料”和发的“工资”，本质是一样的。

因此，从本质而言，公司发的饮料，员工自己不喝，拿回家去给小孩喝，是她的自由，她完全具有这个处置权！这位同事是正常的，她做的这件事情也是正常的！

每个公司里，总有一些员工，自己一堆问题都看不见，却喜欢对别的同事挑三拣四，吹毛求疵，捕风捉影，这种人被称为公司的“八哥”。正经工作敷衍塞责，打听小道消息编造同事的谣言，非常擅长！

比如这次吧，公司发的饮料，人家怎么使用，完全是人家的自由。这时候“八哥”员工就出来了，“偷偷给你说个事情哈，刚才我看见小王把饮料放包里啦，一瓶饮料都不舍得喝，啧啧，家里不知道出什么事情了呢，不会她老公的公司倒闭了吧……”

各种本来属于非常正常的事情，就是在这些“八哥”们的观察、编造、传播之下，变得不正常了。

公司发一瓶饮料，员工是当场喝，是拿回家喝，是拿回家给孩子喝，甚至出门偷偷扔垃圾桶，都是员工的自由，除非公司发饮料时明确要求“就是让大家当场喝的！请必须喝完，喝完的同事到我这儿登记”。

结果员工们不是讨论工作如何，而是把注意力放在有人将饮料拿回家了，而且还是拿回家给孩子喝了。这么鸡毛蒜皮都能当成一件事情，说明这家公司的部分员工工作量太轻了，应当重点加强！

比如我司，项目一个接着一个，同事帮着订来外卖都忙的忘了吃，甚至忘了付钱给同事，眼睛盯着电脑，嘴里塞点面包，谁有时间看别人的一瓶饮料呀！

总之，不要对这件事情过分解读，凡是过分解读的员工，都是闲着没事干的员工，应当给他们增加工作量。管理者也不应当只凭这一件事，就怀疑该员工是否家里有困难，员工都是很敏感的，一件小事胡乱怀疑和造谣没什么区别。

-END-

月饼。中秋节自然少不了月饼，但是市场上的月饼五花八门，各种口味，各种价格，应该怎么选择呢？这就需要购买人擦亮眼睛。必须要到正规商场、知名专卖店或者是官网官方旗舰店来进行购买，不要为了贪图便宜和方便，防止买到不健康的产品。神池月饼，是传统的土式老月饼，其制作工艺流传近百年，在神池有很多大大小小的食品加工厂，长福祥就是其中的一个！如今，仍然坚持传统的制作工艺，加之规模生产线，专业、健康、味道正宗。送员工福利礼品？长福祥神池月饼值得选择！

饮料。给员工每个人发放一箱饮料，中秋佳节，每家都要吃团圆饭，饮料是餐桌上必不可少的，发一箱饮料，价格不贵，也相当实惠呢！

米面粮油。发这些东西是很实惠的，因为每天每家每户都要吃，现在的物价又很高，有的员工家庭困难，过日子真是捉襟见肘啊！发米面粮油正符合一些员工的心意。

海鲜。送员工福利礼品在秋季，是吃海鲜的好季节，这个季节鱼肥虾香蟹味道好，各种海鲜上市，给员工发海鲜，也不错，正好过节为餐桌上增添一道美味。

有三种意见：

赠送时不视同销售，也不抵扣进项税；

赠送时视同销售，但也不抵扣进项税；

赠送时视同销售，但是抵扣进项税。

送客户礼品属于企业经营过程中的交际应酬消费，根据《增值税暂行条例实施细则》第二十二条的规定，个人消费包括纳税人的交际应酬消费。

根据《增值税暂行条例实施细则》第四条的规定，单位或者个体工商户将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费的，视同销售货物缴纳增值税。因此，企业自产货物赠送客户，增值税要进行视同销售处理。

根据《增值税暂行条例》第十条的规定，用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产，进项税额不得从销项税额中抵扣。因此，企业外购货物赠送客户，购入时不得抵扣增值税进项税额。

根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）第二条的规定：企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。

（一）用于市场推广或销售；

（二）用于交际应酬；

（三）用于职工奖励或福利；

（四）用于股息分配；

（五）用于对外捐赠；

（六）其他改变资产所有权属的用途。

因此，企业外购或自产货物赠送客户企业所得税需要视同销售处理。

同时，如果该赠送对象是特定客户，应计入“业务招待费”，按照业务招待费的规定税前扣除。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

如果是为企业宣传或促销随机赠送礼品，该赠送对象是不特定客户，应计入“业务宣传费”，按照广告费和业务宣传费的规定税前扣除。一般企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

根据《财政部税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》（财政部税务总局公告2019年第74号）第三条的规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税。因此，企业外购或自产货物用于赠送客户，且该赠送与客户消费无直接关系的，应当按照“偶然所得”代扣代缴个人所得税。

根据《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第一条的规定，企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税：

①企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务；

②企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等）；

③企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。

因此，企业外购或自产货物用于赠送客户，且该赠送与客户消费有直接关系，无须代扣代缴个人所得税。

法律依据：

《增值税条例》第10条

“下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：

（一）用于非应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；

（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；

（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；

（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；

（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。”

饮料买一送一怎么缴税

"买一赠一"会计处理,根据增值税"视同销售"规定,按税法将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人,按视同销售缴纳增值税

1企业所得税

企业以买一赠一等方式组合销售本企业的商品的,不属于捐赠,应将总的销售金额按各项商品的公允价值比例来分摊确认销售收入

文件依据:《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》(国税函〔2008〕875号)第三条

2增值税

(1)买一赠一以折扣销售的形式开具发票的:

商品与赠品都开具在同一张发票上,且商品与赠品的销售额与折扣额都在同一张发票上的金额栏里分别注明的,可按折扣后的销售额征收增值税例如,买衬衣送领带,买400元(不含税)的衬衣赠价值100元(不含税售价)的领带,将衬衣与领带都开具在同一张发票上且金额栏里分别注明衬衣销售金额400元,领带销售额100元,以及折扣额100元,应纳增值税=(400+100-100)16%=64(元)

(2)没有以折扣销售方式的形式开具发票的:

商品以其销售额计征增值税,且赠品要视同销售的,以赠品的销售额来计征增值税;例如,买衬衣送领带,买400元(不含税)的衬衣赠价值100元(不含税售价)的领带,衬衣的发票备注栏里注明赠了一条领带,在此情况下,应纳增值税=40016%+10016%=80(元)因此,会计处理为:

(1)确认收入时:

借:库存现金、银行存款

贷:主营业务收入-销售商品(按公允价分摊)-应交税费--应交增值税(销项税额)按实际销售金额计算

(2)结转成本时:

借:主营业务成本

贷:库存商品;

(3)赠品的账务处理:

借:销售费用

贷:库存商品应交税费--应交增值税(销项税额)

买一赠一的账务处理