聘是指老板给员工钱吗?

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聘是指老板给员工钱吗?,第1张

聘是指老板给员工钱吗?
导读：聘，聘请的意思，如聘任、聘用。从耳，从甹( pīng)，甹亦声。“甹”字从由从丂。“由”意为“滑行”、“过渡”；“丂”意为“磨难”、“折磨”。“由”与“丂”联合起来表示“过渡期的考验”。故“甹”义为“过渡期的考验”、“正式任职前的考验”。“

聘，聘请的意思，如聘任、聘用。从耳，从甹( pīng)，甹亦声。“甹”字从由从丂。“由”意为“滑行”、“过渡”；“丂”意为“磨难”、“折磨”。“由”与“丂”联合起来表示“过渡期的考验”。故“甹”义为“过渡期的考验”、“正式任职前的考验”。“耳”与“甹”联合起来表示“我问你听”、“录用者提出种种难于回答的问题，拟被录用者则洗耳恭听”、“任职前带有刁难、拷问性质的访谈”。本义：任职录用前的拷问性访谈。

其实通俗来说应该是面试，并未提及钱~~

首先，支付工资很方便。今天的公司通过公共账户支付工资。如果没有统一的要求，财务人员转移资金时很容易增加错误率。财务人员使用公共账户，经常进行银行转账，工作量很大，统一的员工工资卡将减少工作量。通常，只需输入账户名和卡号即可。

这不仅减少了工作的不适感，而且在一定程度上减少了犯错的可能性。毕竟，员工自己提供工资卡不仅涉及不同的银行，对于公司而言，这不仅增加了支付薪水的麻烦，而且难对其进行管理。

第二，节省业务费用。公司允许员工自行提供银行卡，但在支付薪水时会增加费用。由于银行间转账，有必要收费。一般情况下，汇款手续费为汇款金额的1％，但最高不超过50元。例如，如果一个员工的工资是5,000元，而公司和该员工不是同一家银行，则将支付50元。

对于公司而言，这一成本仍然很高。即使银行可以提供一些折扣，也会减少一些转账费用。但是，对于公司来说，如果选择统一的员工工资卡，则可以避免所付的钱。因此，进入公司后，公司将允许员工统一处理薪资卡。

其次，公司发放贷款是方便的。如果公司指定的银行管理工资卡，则公司的往来账户将成为无形的信用担保，这将方便公司向银行贷款。此外，如果公司与某家银行有长期合作关系，那么该银行愿意为客户提供高价值，低利息和其他服务。对于公司而言，统一的工资卡不仅可以方便支付工资，还可以获得后续折扣。