外卖行业的最终结果是怎么样呢？
导读：中国外卖行业的最终结果——沦落为廉价餐饮的销售平台。 首先，现在外卖平台的配送费都不高，基本在每单6元钱左右。配送费不高的原因在于，消费者的消费能力有限。如果你点一个30元的餐饮配送需要30元，你认为消费者（正常情况）会买单吗？而配送费用不

中国外卖行业的最终结果——沦落为廉价餐饮的销售平台。

首先，现在外卖平台的配送费都不高，基本在每单6元钱左右。配送费不高的原因在于，消费者的消费能力有限。如果你点一个30元的餐饮配送需要30元，你认为消费者（正常情况）会买单吗？而配送费用不高，也就决定了配送的体验不好。你看饿了吗、美团那些骑手的保温箱就知道。是蓝色的？是**的？不——是黑色的！

其次，外卖行业的性质，决定了它需要尽可能多的商家入驻，这样才有可能吸引更多的消费者用他们的平台。基于这个原因，他对入驻商家的要求必然就不高（虽然不断的整顿）。而商家的目的当然是为了赚钱，一波一波的优惠背后就是食材质量的不断下降。还有一点很关键，有的商家事实上已经是只做线上销售，这样的商家整体的投入会比传统的餐饮业低很多，这样一来更不害怕口碑等等的问题。

第三、外卖骑手的素质也决定了整个外卖行业的未来是没有希望的。闯红灯、逆行、超速是常见的，也有盗窃、强奸等等恶性事件。表面上是棋手的问题，实际上是外卖平台管理的问题。根本上来说，是外卖平台根本不想在骑手这方面多花钱，原因还是因为中国整体的消费能力不高，更本支撑不起更好层级的外卖消费（这里所说的是大众消费）。

第四，无论你在餐饮实业做的多好，当你外卖依靠其他平台（美团，饿了吗），你的命运，至少来说你的外卖命运就掌握在别人手里（给不给流量他说的算），你就得按他的规则办事。

所以，麦当劳肯德基这样的洋快餐，那么注重成本的情况下，宁愿多花钱选择自己员工配送而不是选择外卖平台。

外卖行业仍然在日新月异的发展中，因为智能手机的普及和懒人经济的发达，而且城市人口流动频繁，很多人都是租房子住，所以对于外卖的需求仍然会进一步增长。

但在行业发展趋势中，却并不一定是每一个商家都能从中获益，饿了么和美团外卖，包括美团点评下面的点评家的外卖，其实仍然在靠补贴吸引用户，对于平台来说补贴的程度较大，而广告费和抽成收入仍然处于较低的水平上。对于商家来说，尤其是小型的外卖商铺，美团饿了么这种平台的抽成对于他们的利润损害较大，所以很多商铺都在筹划将自己的用户聚拢到自己的平台上自己掌握数据，如开发自己的app，或者是小程序，用各种福利来吸引用户注册，当然，对于比较大的餐饮店铺来说这个决策是更加有利的。名气不大的店还是需要在平台上刷脸引起注意，来吸引更多的用户。

外卖行业在促进懒人增量却不说：食品安全忧虑(倒腾程序多了隐患也增加)君不闻吐口水加尿加屎的人心难测更影响餐饮的营运成本多了几道剥削的管道这是那门子创新？这基本就是拦路抢劫亳无意义[祈祷][祈祷]

也就是在一线城市还可以

1逃不开的成本问题

人的天性并不是懒惰，而是成本收益关系，否则不能解释为什么求偶、养育下一代、选择居住地等的时候人类并不懒

配送成本。我们看东京和曼哈顿这些城市，确实外卖是很发达的，但是即使是美国和日本，多数城市的业态也不是外卖压过厨房的。

美国人确实不喜欢自己做饭，但这并不等于这些人叫外卖。开车几公里出去吃饭是很平常的，住在低密度地区的人，人力成本和送外卖小哥差不多了：按照机会成本计算，总是叫外卖让别人开车过来，低密度居住区是不经济的。

中国呢？长期来看不做饭会压过做饭，这是经济发展必然的趋势，毕竟多数中国人是没有外卖习惯的，不要用大城市做例子，还是强调一下本文说的是全国范畴。但是不做饭不代表叫外卖，经济学上如果自己出去吃的各类成本高于外卖，那自己去就比较合适。一线城市可以做到，可惜目前多数中国城市乡镇都到不到这个标准。

来个简单的比较：

--商家：堂食顾客是要占用场地的，所以外卖部分本身包括的房租摊薄就变成商家部分毛利了，但是呢平台费要支出，所以只要这部分能增加流水和利润就可以了。

--顾客：多付出外送费了

--平台：流水抽成

--送餐员：工资+业绩提成

也就是说，顾客如果采用外卖，失去了在场地消费的机会成本，外加支付了外送费；同时节省了时间。可惜三线城市以下，目前节省的时间太有限了：这部分人吃饭的交通距离和等待成本很低。

我对河北比较熟悉，石家庄很多人都是要午睡加上回家吃饭的，到了廊坊沧州，回家也就是十分钟。节省的时间远小于外卖付出的费用，午餐晚餐外卖毛利之低，养不活外卖小哥的。虽然三线城市提成和利润是按比例缩水，但是基本工资是没法如提成一般大幅伸缩的。

我们可以观察到的是三线以下，一线城市意义上的外卖是不好进去的。活的好的都是高毛利的蛋糕、水果、酒。也许小城市未来中午，人们就不回家吃饭了，也开始吃吃快餐、下馆子。但是形成外卖的压倒性优势，世界其他地方是没见过的。

2关于调研的

我本人之前就是写行业研究报告的，也是CFA。高票答案做的工作以前也涉猎过，我在这里希望探讨的是：作为研究员，这篇文章对于解释外卖和自己做饭这一问题，力度不够大。

首先是调查对象，百度、美团、饿了么加起来的活跃用户不超过两亿，这里面还包括不活跃的和刷单的。 选的调查对象一定是用外卖的，一下子全国百分之七十以上的人就被排除了；我们写报告如果选择的就是本来会用外卖的，当然数据显示大家生活被外卖app改变了。这个问卷去四线城市做一下试试？对吧 。

其次是意愿。有钱人当然不愿意做饭，但是有钱人的比例很小。用条形图给人最大的错觉就是好像收入分布是平均的。实际上全国最富的1千万人都每天不做饭，不好意思，他们也对市场贡献不大，当然要是假设他们天天点麻辣大龙虾盖饭，也成。

第三。外卖行业仍在补贴。很难区分人们对外卖的依赖到底是因为方便还是因为省钱。多数人看到品牌餐饮用外卖比堂食便宜，当然是继续用下去。如果不能从数据角度挖掘出人们选择持续用外卖是不是因为补贴或其他什么原因。那么互联网方便性的这个理由，并不稳固。

很多互联网报告给投资人和公众的幻觉就是形式一片大好，实际上相当创业企业死就死在这种氛围里了。如果讨论的是全 社会 的趋势，建议更随机地挑选对象，并且告诉甲方：在调研的时候有多少人是直接拒绝的。

最后，关于 科技 发展

确实诚如有些朋友提到的，自动送餐成熟的话，外卖的成本会大幅下降。我倒不想反驳这项技术，只是认为如果自动驾驶可以的话，届时是不是食品科学、物理空间也会有很大变化，大家直接买来某种自加热产品说不定比现有餐厅还要美味；又或者说人们也许会更喜欢让自动驾驶 汽车 把自己带到餐厅；再比如ar、vr技术也许会彻底改变饮食。

所以假设其他工业和 科技 不变，凭空认为只有自动驾驶能突飞猛进，显然对投资是不负责任的。二十年以后的事情，就要把握 科技 大趋势。到时候外卖是不是压过厨房，那是另外一个故事。

目前外卖替代的不是厨房，替代的是各大类配送服务。凡事用外卖公司数据和自己做饭说事情的，都小看这些公司的野心了。

外卖市场已经发展很久了，从早先的多家平台共同竞争，发展到现在，已经只剩下两家巨头——饿了么和美团，那么最后鹿死谁手呢？

首先，外卖市场很大， 不太可能出现完全垄断性 ，就像阿里在电商界一样，它没有唯一性，这与腾讯有很大区别，社交具有相对唯一性，大部分人都用微信交流的时候，你就很难用其他的。但是外卖市场不一样，只要你准时送餐，只要一点小优惠，自然会有很多人倒头，也就是说，外卖行业的 客户粘性不高 。

其次，美团最近也要上市，也是不缺钱的主，饿了么背后是阿里；阿里强在资金题量大，支付宝入口，而美团则是这个领域的传统强者，具有一定的优势。但是二者目前都没有完全击败对方的硬实力，在资金实力方面，饿了么并没有太大劣势。

再次，虽然饿了么的市场份额要低于美团，考虑到饿了么已经收购了百度外卖，也就是说美团和饿了么实际上没有多大差距。这还是早先的数据，自从阿里收购了饿了么以后，介入了支付宝，饿了么的市场份额还有一定的上涨。

最后，就服务来说，二者也没有太大的区别性，这种竞争态势还将会继续很长时间。因为这个市场够大，任何一方都不会轻易认输，如果哪一方做的不好，就可以随时引入新的资本和管理层，然后重新打价格战，吸引客户，没有尽头的。

首先可以肯定的是，外卖市场也是很大的，一家独大的可能性有，但不会只有一家，目前外卖占据最大市场份额的是美团，但美团也有很强劲的对手饿了么！

美团曾经是阿里系的一员大将，最终倒戈腾讯，拥有腾讯这个大靠山比较好办事，阿里为了阻击美团，反攻腾讯也扶植了一个小弟饿了么，在支付宝开放一级入口重点扶持后，饿了么的成长速度很快，市场份额节节攀升，对未来美团势必会有一定的影响，但是也并不是说以后的市场就一定是这两家，移动互联网时代，很多东西变化很快，就像在电商领域，阿里和京东如此掌控的情况下，拼多多还能做大一样很多东西充满着变数，但对消费者来说，越是竞争激烈，越是受欢迎。

这个外卖市场也足够大，一家独大，或者两家争霸的可能性都有，但是即使市场份额做的再大，没有把主要的精力用来改善产品或提高服务，都会失去消费者的，做对了消费者自动会用脚来站队的选择谁的，这就是得民心者得天下永恒不变的道理！

美团外卖现在就是要好垄断，威胁迫商家签所谓的战略合作协议，其实就是独家协议，交2000的押金，不签的就把原来的15个点升到20-26个点，不听话的就下线降排名画小配送范围。我就想问问这样的流氓企业能做到多少年

外卖行业比较有特点的就是快速，快速消费，之前点了一份11块钱的小面，味道真的非常不错，不过我是很少点外卖的，不会因为其它原因，我家冰箱里面的东西是在是太多了，不仅仅有各种牛肉，羊肉，牛奶，红酒，酸奶，而且也是通过外卖购买的，所以我对外卖的了解就是未来外卖会取代一切消费品类模式，而下面的店面将以体验店的方式实现，说实话，我很少去那些体验店，最多也只是去看看**，而最近我甚至连**也不出去看了，而我的消费方式全部都是快递，除了出差住酒店外，我基本不去外面的店里买东西，而那些店基本上也都有外卖，随着中国人的消费能力提高，未来的日用品消费基本全部在外卖中实现

我做了3年美团外卖站长,作为业内人士我说一下不同的看法

1趋向多元化外卖作为方便人们生活的重要渠道,随着需求多样化,未来不止送餐,现在已经开始送花,送药品,送菜和生鲜等,未来越来越多的生活场景会纳入外卖中去

2外卖和快递行业合二为一四通一达还在混战的同时,殊不知美团和饿了么却在布局快递物流行业,四通一达能送的,我美团也能送,同样是配送,为什么不扩大一下业务范围呢

3短期内难形成巨无霸垄断

1、只要您身体健康，年龄在18-50周岁之间，有一部智能手机，就可以申请成为外卖员。

2、必须要有食品方面的健康证。

3、需要提供的就职工具,比如：保温箱之类的。电动车是必备的的送餐交通工具，还需了解交通安全的基本常识。

4、参加外卖公司组织的入职考试。

5、了解当地交通路线，会规划自己的送餐路线。

6、加入方式：首先找到自己所在城市的美团商户。和商户的老板或者人事讨论薪资与相关事宜，并且注册美团APP。开始组织培训。划分自己负责的范围，并且自己要熟悉送餐范围的路线。可以自己接受送外卖的单子了。

本人觉得 发奖金做提成是其次，最重要的是你自己。首先自问自己是否是个好老板？好的投资者？有时那微不足道的提成远远不及一句关心的话语，给员工一个愉快而又充满温暖的工作环境，作为老板与员工保持一种微妙的师徒关系即使你赶他们走他们也都不舍啊！详细就不再多说了。（这种方法适合小型企业）祝您事业有成！

据了解，很多外卖骑手与平台并不是“雇佣员工”的关系，由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。

如果没有签订劳动合同的外卖骑手想要缴纳社保，可以通过个人缴纳。缴纳方法有：

①个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

②无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。职工社保费用是多少主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳62134元，其中个人需缴纳35864元。

由于职业特殊，一直以来公务员群体便备受关注。在很多人的固有印象里，公务员都是经济条件较为优渥的群体，“吃喝住行”样样有保障，还有“灰色收入”。工作就是看看报纸、喝喝茶、刷刷微博、谈谈天气，如此而已。貌似，经济上“衣食无忧”，工作上“懒散看透”，“钱多事少”，便是赋予公务员最生动贴切的标签。

可是，在现实中，责任重大、待遇低、生活条件艰苦却是很多公务员的真实写照。特别是一些偏远基层干部，他们往往站在“风口浪尖”，干着“费事活”， 常常“5+2”、“白加黑”。 80后干部李忠凯竟已满头“白发”， 安徽省某副镇长开网约车补贴家用，还有的干部为了节省开支做代驾，可见，公务员并不轻松，并不是传说中的“钱多事少”。 因此，不能“管中窥豹”，而应该辩证看待“公务员家庭困难送外卖”问题。

事实上，“收入低”曾被媒体评为是基层公务员的三大困境之一。一方面，公务员薪酬普遍低于具有可比性的企业同类人员的工资，且目前沿用的薪酬体系与行政级别和工龄紧密相连，但在有限的晋升空间和冗长的机制下，面临多方压力的中青年公务员的资水平更低。另一方面，随着住房改革、公车改革、养老金并轨等改革的不断深化，规范津补贴等规范权力运行机制的日趋完善，所谓的灰色收入和隐性福利已经流于传说。如此看来，公务员不仅不轻松，还在一定程度上成为了“弱势群体”。

不得不说的是，公务员也是正常人，也有自己的家庭，也要养家糊口，会为医药费困扰，为孩子教育经费发愁，会被房贷压得喘不过气。除了要努力做好人民的公仆之外，还要面临其他人群都会遇到的生活压力，他们也想有尊严且体面地工作和生活。从某镇长注册网约车为了解决生活所困，到此次事件中网友“乐乐”咨询“公务员是否可以周末送外卖”，无不折射出陷入困境的基层公务员已经不在少数，如何解决好公务员生活困难而兼职的问题值得思考。

从情理上来看，公务员经济困难，通过兼职补贴家用，这是合情合理的事。他们凭靠自己的劳动获得报酬，而不是吃拿卡要，误入歧途捞钱，体现了清正廉洁、担当的作为。但是，从法理上看，尚在实施的《公务员法》及新修订的《公务员法》均明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。虽然宝应县纪委的回应“公务员如确因家庭困难，利用周末时间送外卖养家糊口，必须经过组织批准，且不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，可不作违纪论处。”强调了制度规范，也正视了客观需求，但是这仅仅是一例个案，不具有普遍性，有偿兼职依然是普通公务员的禁区。此外，公务员有偿兼职会存在耽误工作、以权谋私等情况发生。

归根结底，要解决公务员生活困难而兼职的难题，就要找到情理和法理的平衡点，并杜绝因兼职而产生的风险点。加强顶层设计，明确公务员合法兼职范围，为兼职明底线、划红线，防止利用公权力谋私。深入调研，加快公务员薪酬体系改革，制定更加合理的薪资激励制度，向基层公务员适当倾斜。强化监督执纪，落实好报批、审核等制度，防止追逐金钱，竞相效仿，耽误本职工作。建立畅通的关怀机制，及时发现并帮助有家庭困难的公务员，给予他们更多的关怀，更多的温暖。

9月20日，安徽安庆一则“21岁单亲妈妈送外卖养活3岁女儿”的视频在网上快速传播。据女子自述，她姓陈，来自江西，之所以来到安徽工作，是因为想要给孩子更好的生活。听完女子的讲述，博主问道：你说的孩子是你的弟弟还是妹妹？没想到女子微笑地对博主说：我自己的孩子。博主继续追问：你这么早结婚，是因为冲动吗？女子表示，在他们老家，只要女孩们不继续读书，家里人就会安排相亲。

治标不治本的微光 撑不住“为母则刚”的坚强 “看着视频不知不觉眼泪掉下来，这位21岁的单亲妈妈让全网心疼”！她自述早婚早孕，孩子五六个月丈夫去世，婆婆拿到赔偿后将她和女儿赶出家门，因为“延续只能是儿子，女儿不算”。视频里的她，微笑洋溢在脸庞，亮晶晶的眼里闪着光，面对不幸过往超级坚强。为抚养女儿，小陈离开江西老家，来到安庆送外卖，怕女儿自卑，只能撒谎“爸爸在老家上班”。

另外，面对怜悯，她不卑不亢；面对困境，她不屈不挠；面对苦难，她开朗乐观，可苦难从来不值得歌颂！她拒绝快递公司给予的物质资助，那是她的自尊自强，想靠自己争取幸福这很棒，但她该有的权利也该拿在手上。她不仅需要各种看望、更需要实质上的帮忙、更需要基本的法律援助。丈夫的赔偿金，继承顺序是配偶、孩子、父母。可重男轻女的凉薄，却把母女俩扫地出门。如果这一切属实，这样的遭遇和不公，才更应该被声张！

总结：“为母则刚”，“不过硬抗”！这不该是“小陈们”标配的坚强。怜悯、同情甚至小小的热心肠，那只是治标不治本的微光。社会机构及时推动、法律援助加紧跟上，不让她们硬撑着坚强，这才是最好的走向和保障！