让搬新厂的员工归还旧厂宿舍钥匙，不交扣50块钱的通知怎么写？

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让搬新厂的员工归还旧厂宿舍钥匙，不交扣50块钱的通知怎么写？,第1张

让搬新厂的员工归还旧厂宿舍钥匙，不交扣50块钱的通知怎么写？
导读：写这样的通知，还是比较简单的，你就写由于工厂搬迁。为了减少不必要的麻烦，将原来的旧的宿舍的钥匙归还，如果不归，还的话，扣五十块钱。这样最直接就行了，不要写一些花里胡哨的东西，反而让员工看不懂，看不明白。制定钥匙管理制度，明确员工门钥匙的使用

写这样的通知，还是比较简单的，你就写由于工厂搬迁。为了减少不必要的麻烦，将原来的旧的宿舍的钥匙归还，如果不归，还的话，扣五十块钱。这样最直接就行了，不要写一些花里胡哨的东西，反而让员工看不懂，看不明白。

制定钥匙管理制度，明确员工门钥匙的使用义务和责任。首先建立领用登记记录，领钥匙必须本人签字，方发放；再者规定什么时间可以使用，明确使用须知，禁止借给他人、丢失需要申请方能补发等，同时规定公司公物安全规定，否则，公司物品就失控了

如果公司未与你协商一致且不是在试用期，公司违反劳动法、劳动合同相关规定，你想办法把公司对方违法辞退你的信息的固定好保留，已备作为对公司提起仲裁的证据，要求公司支付双倍经济补偿金作为赔偿金。

应该给。超市防盗之门店钥匙管理规则，门店的各类钥匙应由各门店第一负责人分配给可靠员工保管。门店钥匙由门店店长统一保管，门店交接时要办理移交手续，区域根据情况决定在人员离职交接后是否更换锁。