老板做假员工怎么处理

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老板做假员工怎么处理,第1张

老板做假员工怎么处理
导读：老板造假员工不一定有责任,但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中,若是无法证明的,那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者,此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。一、老板造假员工有责任吗      1、老板造假员工

老板造假员工不一定有责任,但是员工需要举证自己并没有参与到造假的活动之中,若是无法证明的,那么员工就会被认为是造假活动的主要参与者,此时就会根据员工在造假活动之中担任的角色来判处法律责任。

一、老板造假员工有责任吗

      1、老板造假员工不一定有责任,员工如果知道自己是在帮老板做假商标,而又不拒绝的话,员工是要负一定法律责任的。

      2、例如作为设计者,一般情况下,公安和检察院不会追究其责任,的一般情况;

      如果其与老板共同谋划此事,并明知是设计该注册商标准备非法制造,那就有可能被追究责任。

      法律依据:《刑法》

      第二百一十五条

      非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

      第一百四十条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

二、老板财务造假合法吗

      老板财务造假是一种违法行为,目前,企业会计报表造假主要有两种类型:一是虚增资产,虚增利润;二是虚增负债,隐瞒利润。前者主要是国有企业和上市公司,因为国有企业经营业绩的好坏,直接影响企业***的升迁;上市公司经营业绩的优劣,直接影响到公司股票价格的高低。后者主要是私营企业和个人出资的有限责任公司,因为这类企业不注重业绩,更关心的是如何逃避国家的税收,少接收政府有关部门的摊派。

      1资产虚增

      (1)费用资产化

      企业当期发生的费用应当计入当期产品生产(或商品经营)成本或期间费用。但有的企业却将部分应该计入当期的费用计入待摊费用、递延资产、无形资产等资产类会计科目,使得企业当期损益不实;有的企业待摊费用不及时足额摊销,而是长期挂账,将本属于期间费用的支出列作资产。企业通过将费用资产化,虚增了企业资产和所有者权益。

      (2)存货不实

      有些企业积压多年的货物,或已经淘汰过时应当报废的物资不做账务处理,或存货的现实价格(或可变现价格)已明显低于账面历史成本价值却仍按历史成本挂在存货账上,存货价值不实,违背了企业会计准则确认的谨慎性原则,虚增了企业存货价值。

      (3)固定资产价值虚假

      企业固定资产价值不实主要表现在折旧不足、技术进步后造成的无形损耗不计、已毁损及不可用或不需用固定资产不处置等,虚增(减)企业资产。

      (4)递延及无形资产摊销不足

      递延及无形资产应当按时足额摊销,已经淘汰过时的无形资产不应当再挂无形资产账而应当将摊余价值作为期间费用计入损益。而许多企业对已经没有使有价值或已经不可能再给企业带来预期经济利益的无形资产不做相应的财务处理,却仍然作为资产列账,虚增了企业资产。

      2负债不实

      (1)应付款项高估

      许多企业的应付款项不及时或每年与往来单位核对确认清理,一年或超过一年的一个营业周期的应退未退、应付未付款项普遍存在,三年以上的应付款项(不包括长期应付款项)以及债权人已经不存在的仍挂账的也不少见,企业实际需付债务小于财务账面债务,企业应付款项高估。

      (2)预提费用不实

      许多企业为了调节当期损益,不按企业会计准则和会计制度的要求预提费用,而是根据企业调节损益的需求预提,有的企业应提的不提或不应预提及多预提的不及时冲销,致使预提费用会计科目反映不实。

      对于单位来说,不管是复制他人的商标,还是生产、销售不符合规定的商品,亦或者是在纳税时资产虚增等情形,都属于造假行为。有些行为是必须要相应的职员参与,才能完成造假活动的,此种情形职员就需要承担相应的责任了。

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法律主观：

商标作为无形资产，在商业竞争激烈的今天，对于商标的争夺必不可少，公司都会想尽办法来申请注册商标。如果商标相似或者相同都会造成商标侵权纠纷。一、销售近似侵权商标的商品,怎么处罚（一）责令立即停止销售；（二）收邀并销毁侵权商标标识；（三）消除现存商品上的侵权商标；（四）收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板或者其他作案工具；（五）如果采取前四项措施不足以制止侵权行为的，或者侵权利行为与商品难以分离的，责令并监督销毁侵权商品；（六）根据情节处以非法经营额5％以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员，可以根据情节处于一万元以下的罚款。二、商标转让一般多少钱商标转让的价格需要转让方和受让方相互协商确定。双方对商标的价格不能确定的，可以向有资质的无形资产评估机构申请对受让商标进行评估定价。在签订转让合同之前，受让方需要对转让的商标进行核实，例如商标的权属、商标是否存在争议等等。商标转让人和受让人签订转让合同中，合同需要表明转让的商标，详细信息以及转账费用。合同签订后，商标转让以及受让人须向商标局提交转让申请书，转让申请的商标信息及证明文件，商标受让人营业执照复印件等。商标局自收到商标转让申请之日起，6－8个月内会下发核准商标转让证明，并进行公示，受让人自公示之日起，获得商标专用权。三、商标注册的费用商标注册申请应按规定缴纳受理商标注册费。每份申请书应当附送缴纳申请费的证明。申请商标注册或办理其他商标事宜都应按规定交纳费用。商标局收到申请书件和商标规费后才视为手续齐备予以受理，否则不予受理。受理商标注册费的标准为每件申请1000元（限定商品或者服务项目9个），每超过一个附加100元。受理集体商标、证明商标注册费的标准均为3000元。相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，商标近似侵权的话被侵权人是可以向当地工商行政管理部门要求处理的，一般是停止侵权行为，赔偿其相关损失。

这个问题很难回答。

你是从哪知道这个消息的，是八卦消息还是老板当全员的面送的，还是聚餐当着某个群体送的，还是私下送的，只有当事人知道，后面当事人传出来消息？

1、如果是八卦消息，真假不可证，造谣又不需要成本

2、如果是当全员面送的，说明这个员工与老板的关系要比一般员工比老板的关系更近，好聚好散，就象送爱看书的人一本书，送爱爬山的一双鞋一样，成本只要在老板可接受的范围内都行，不需要考虑其他人看到是什么感受，同时还能让大家觉得公司老板情商高，公司人性化，更能增加公司凝聚力，提升公司的口碑，一举多得，何乐而不为。

3、如果是当某个群体送的，说明在这个群体中大家都知道老板与这个人的关系，不管是关系近，还是情人关系，还是爱慕，大家都心知肚明，也能理解老板，是一件很平常的事情。

4、如果私下送被爆出来了，那么一般是什么情况大家都懂。

其实就这个问题，我想知道的是如果真送了，包多少钱，是价值几万的LV还是某位明星那样送的高仿或者其他。