提辞职,老板给车给员买10万的车该怎么回答

员工 0 50

提辞职,老板给车给员买10万的车该怎么回答,第1张

提辞职,老板给车给员买10万的车该怎么回答
导读:感谢老板的细心照顾,能有您这样照顾员工的老板是我的荣幸,更是我的福气。老板给员工买10万的车实属是难得一遇的好老板,您可以跟老板说“感谢老板的细心照顾,能有您这样照顾员工的老板是我的荣幸,更是我的福气。”同时请老板吃个饭也是非常好的。10万

感谢老板的细心照顾,能有您这样照顾员工的老板是我的荣幸,更是我的福气。

老板给员工买10万的车实属是难得一遇的好老板,您可以跟老板说“感谢老板的细心照顾,能有您这样照顾员工的老板是我的荣幸,更是我的福气。”同时请老板吃个饭也是非常好的。

10万左右口碑好的车有思域、哈弗H6、朗逸、轩逸、卡罗拉、秦、飞度、凌派、polo、现代ix35等。

每年到了年底,对于打工人来说最高兴的事情就是可以放长假回家过年了,然而除了这件事情,还有一件事特别令人兴奋,那就是兢兢业业、勤勤恳恳工作一年,终于可以领到年终奖了。说到年终奖,今年2月4号,在农历小年这一天,山东星光糖业集团向来自集团各个岗位的40名“年度企业优秀员工”每人奖励了一辆汽车,总价值约1500万元。不光如此,该企业总经理曹建帮表示,这些汽车还只是年终奖励的一部分,还有年终奖金以及其他奖品呢!真是让所有打工人羡慕坏了。该公司已经成立十几年了,主要经营糖类为主,年终奖一发就是千万起步,可想而知,该企业的实力是有雄厚了。

一、年终奖的优点

作为一个职业打工人,拥有着纯洁的打工魂的我来说,一看到这个消息,真的好想去这家公司上班啊!比起那些只会画大饼,却把钱全部装进自己口袋的企业老板,这个家公司简直就是生活的希望,打工的朝阳。虽然“山东星光糖业集团”的老板,发了一大笔年终奖金,但是我觉得他一点都不亏,首先他收获了员工来年更加努力的决心,其次该企业和老板本人,获得了超高的知名度和一大波的赞誉。最主要的是,这家公司一定会是很多人的理想工作地,并且身为该公司的员工,也会很自豪,也会更加卖力工作。

二、年终奖该怎么发?

“有钱没钱,回家过年”,作为打工人谁不想多拿些钱回家过个开心年呢!发年终奖本应该是好事,然而却常常成了老板的愁员工的痛,很多企业一发奖金,不少员工包括骨干员工就很生气。我觉得奖金这个东西,肯定是跟着公司业绩走的,但是每个员工的岗位和付出都有很大差距,所以一旦公司统一分配或者采用抽奖形式发年终奖,对一些骨干员工就相当不公平。我觉得激励形式的奖金很重要,完全公开透明化,选出优秀员工,给最好的奖励。这样才能让优秀员工来年更卖力,普通员工看到希望,也会更加认真工作,这样老板和员工都能各自其乐融融。

管理企业,就是在管理人心,而年终奖,就是在回应人心,更是对员工工作一年的鼓励和肯定。激励式的年终奖更能让企业员工看到希望,并且爱上自己的工作,年终奖不是理所当然的应发,而是专人专奖的激励。不论是企业的用心栽培、还是合理的成长空间这些都是对一个优秀员工的肯定。

据24潮统计,2021年中国新能源企业整体人均创收约为15782万元,约同比增长了3311%;整体人均薪酬约为1509万元/年,约同比增长了1929%。

其中,理想汽车、比亚迪和零跑科技的管理层薪酬榜前三名依次为:理想汽车-管理层年度薪酬总额为9171万元;比亚迪-薪酬总额为73087万元;零跑科技-薪酬总额为65784万元。