饿了么送餐员的工作时间是怎样的？

员工 0 39

饿了么送餐员的工作时间是怎样的？,第1张

饿了么送餐员的工作时间是怎样的？
导读：饿了么送餐员的工作时间是一个月休两天，一天工作12小时。饿了么兼职送餐员岗位职责：1、负责饿了么外卖平台上餐饮配送。2、负责外送点餐的派送准确快速将快餐送到客户手中协助客户完成确认收货环节。3、主要负责完成公司指派的订单配送。4、负责从合作

饿了么送餐员的工作时间是一个月休两天，一天工作12小时。

饿了么兼职送餐员岗位职责：

1、负责饿了么外卖平台上餐饮配送。

2、负责外送点餐的派送准确快速将快餐送到客户手中协助客户完成确认收货环节。

3、主要负责完成公司指派的订单配送。

4、负责从合作商家处取餐后，准确准时的将顾客的订餐送到他们手中。

扩展资料：

饿了么送餐注意事项：

想要做好一名优秀的送餐员，必须注意自己的仪容、仪表，微笑服务，因为这样哪怕是在送餐过程中，遇到一些问题造成外卖不能及时送达，一定要注意礼貌，如果遇到东西撒了或者没有送到，因为堵车而送晚了，应该向顾客道歉。

卖员需要有丰富的路线熟悉度，因为作为一名外卖员，一般情况下，手上有很多个订单。保证先接1单之后有充足的配送时间（每单时效不一样要查看准确），根据所跑路线，选择附近的顺路订单，要尽量选择客户配送地址周边的一公里范围内单子，避免超时平台进行扣款。

美团外卖是一家快速发展的互联网外卖平台，在城市化进程加速的今天，它提供了便捷的新型外卖服务，服务对象遍布各行各业。一般来说，美团外卖的员工的薪资由基本工资和奖金组成。根据网上调查分析，一般美团外卖骑手的月收入在5000元到8000元左右，外卖分拣员等其他员工的收入也相对较高。但由于每个城市地区的工作强度、时间安排及任务量等因素不同，薪资标准也存在差异。总的来说，美团外卖提供了较为稳定的工作机会和可观的薪酬水平，同时也为员工提供一定的职业发展空间。

一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;显然，外卖送餐员发生交通事故属于第(五)项因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应依法认定为工伤。但由于是交通事故，事故发生后也要及时报警，以便更好地维权。

二、交通事故工伤认定的程序(一)工伤认定申请的主体根据《工伤保险条例》第17条规定，提出工伤认定申请的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。

1、用人单位应当提出工伤认定申请。对于用人单位而言，提出工伤认定申请是一种义务。用人单位应当在职工发生事故伤害后30日内，向统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。

2、工伤职工或者其近亲属、工会可以提出工伤认定申请。

(二)工伤认定申请的受理机构及时间根据《工伤保险条例》第17条规定，受理工伤认定申请的机构为统筹地区的保险行政部门。按规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的，由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。

(三)工伤认定申请的时间

1、工伤事故的通知劳动者发生交通事故伤害，用人单位应当在24小时内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。

2、工伤认定申请的时间外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗如果公司没有给外卖送餐员购买工伤保险，那公司是需要为外卖送餐员受伤的情况负责。