春节与端午与中秋等传统节日，给员工送什么礼物好？

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春节与端午与中秋等传统节日，给员工送什么礼物好？,第1张

春节与端午与中秋等传统节日，给员工送什么礼物好？
导读：在这些传统节日里，给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重，根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的

在这些传统节日里，给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重，根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。

对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。

而对于端午节，则可以选择一些与端午相关的礼物，如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时，一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去，比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。

中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时，一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择，如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。

总而言之，选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好，才能真正体现出对员工的关心和尊重。

1、刻字礼物

刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传，是最适合搞活动的小礼品之一，当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西，可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。

2、创意实用小礼物

公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象，所以创意礼物会是最好的选择，而且要有一定的实用价值，不会可能会被大家拿回去然后闲置一边，这种情况，只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。

3、照片礼物

照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的，最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用，比如下面这款可以印制照片的打火机，DIY变色照片魔术杯，水晶八音盒等都是不错的选择。

4、超精致的小U盘

精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公，员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达，所以，公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品，不但非常有新意，而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。

5、多功能小闹钟

功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说，守时都是非常重要的一项品格，精准的时间把握，可以让员工拥有更高的工作效率，可以让公司更有序的运行，所以作为公司活动的小礼品，赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。

6、最贴心的日用品

实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性，也是为员工提供的一种小福利，而从这个角度而言，对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的，像是毛巾礼盒或是香皂等，都会让员工觉得格外暖心哦。

7、最健康的小零食

民为食为天，没有几个人抵抗住美食的诱惑，美好的味道是有记忆的，送上一款健康又美味进口干果礼盒，显得格外的贴心又不会让人忘却。

一个男人在外工作20年，终于要回家了，老板问他：你是要20年的工资还是要3句忠告？男人明天早上上路，明早给您答案好吗？老板说可以。当晚男人未眠。早晨，他对老板说：我要

3个忠告。于是老板给他3句话。

一、不要试图寻找不可能的捷径，世上没有便宜的事，只有脚踏实地才是最好的方法无论做何事

。二、不要对明知不是好事的事过分好奇，有可能你会因此而丧命

三、不要在冲动时做任何决定，否则这个决定就有可能成为你一辈子的遗憾

说完老板给男人一些钱和三个面包，并叮嘱：最大的面包在到家后才能吃。男

人上路了

„

他走了好几天

„

把第一个面包吃了一半了，没过多久遇到一个路口，

他打听：请问到

走哪条路近？路人甲：走小路吧，近。路人乙：走大路吧，

安全。他迫不急待要与妻子见面，于是走了小路。走了没多久就听到有路人说

附近闹山贼，于是他想起了老板的第一个忠告：不要试图寻找捷径。于是他回

头去走那条大路。又走了几天，第二个面包也吃了一部分了

„

他找到一家极便

宜的客栈投宿。半夜听见有女子哭声，他睡不下。于是决定出门看看。这时他

想到了第二个忠告：不要对明知不是好事的事过分好奇。于是他又睡下了。第

二日起程时，店家惊道：你还活着？！他不解，遂问原由。店家说他有个疯女

儿，发病时用哭声引人出来再将其杀害，昨晚投宿的客人只有你一个活着。男

人长叹：啊

„

又走了几天，当第二个面包吃完时他已离家不远了。他更加激动

了。天刚黑下来没多久，他就走到了自己的村子。到家时他刚准备敲门，却听

到屋里有男人的声音。他气极了，拿起一把砍柴刀就准备冲进屋子将那男的杀

掉。但这时他想到了第三个忠告：不要在冲动时做任何决定，可能这个决定会

让你后悔一辈子。于是他冷静下来，在屋外坐了一夜。第二天早上他很早就敲

开了门，妻子见他回来十分高兴。但他却很冷漠：那个男人是谁？他妻子笑曰：

那是我们的儿啊

„

你走后没多久我就

„

这时他发现这个年轻小伙竟和自己长得

相似极了。父子初次见面，相拥而泣

„

一阵关切过后男人拿出第三个面包准备

和妻、子一齐分享

„

切开之后却发现

20

年的工资全在里面。所以我们做任何事

都要考虑清楚否则到最后后悔的是自己

　　

　　1、投其所好，物得其所

给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。

对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。

　　

　　2、创意礼物，惊喜连连

最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。

当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。

　　

　　3、最有心意，还是“认可”

其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。

如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。