公司年会活动总结

2023-12-03 20:30:56 员工 0 43

公司年会活动总结,第1张

公司年会活动总结
导读：　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是我收集整理的

　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是我收集整理的公司年会活动总结，欢迎大家分享。

公司年会活动总结篇1

　XXXX员工年会在XXX酒店胜利落下帷幕。包括XX销售有限公司、XX贸易有限公司、XX有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参加了此次员工年会。

　本次年会从总体上是成功的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。

　此次年会能够顺利进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处：

　一、准备充分，有效推动年会筹备。

　本次年会活动提前一个月开始筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资准备、主持人台词等同时进行，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。

　年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。

　二、物资准备充分，有效保证年会进行。

　本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动的顺畅进行。

　三、员工节目有新意，确保年会质量。

　年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，第二次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。

　年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。

　四、神秘单元有惊喜，提升年会氛围。

　X总的个性颁奖环节和X总的现场为部门经理派发新年红包的环节，掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期待，明年的今天也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参与者的一半，通过年会活动营造一种感恩的企业文化氛围。

　此次年会举办得很成功，但也存在一些问题，其原因主要是一些细节还准备不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。

　作为活动的主策划和主持人，感觉现场员工对游戏的参与度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参与度就比较弱，联欢的氛围没有完全达到预想的效果。

　举行这次年会给我带来的很多感动和收获，对举办过程中所产生的经验问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后，将有益的经验固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规则。

公司年会活动总结篇2

　一活动时间：xx年12月21日

　二活动地点：五味草堂

　三参与人员：教官丁家宝，学长王阳，学姐党乐，应用化学二班

　四活动背景：

　冬至日过后天气进入最冷时期，很多同学不适应异地的冬天，特别是北方的同学从以前的暖气中来到现在这里真正的冬天。同时，很多地方有冬至日聚餐吃饺子的风俗。

　五活动目的：

　让集体中的温暖驱除同学们心中的那份寒冷，同时互相交流，增进彼此间的感情，在交流中去明确自己的期望与目标。

　六活动开展情况：

　1 全班同学于19：00在天马门口集合

　2 前往五味草堂，一路上大家有说有笑。

　3 到达五味草堂后，开始点菜，分两桌，点了饺子，拔丝香蕉，蔬菜等。

　4 大家坐在桌旁开始了游戏，由班长李煜民主持。之后聊天交流，气氛很热闹开心。

　5 8：30饺子，菜陆陆续续到了，开餐了。你一个我一个，拌着酱、菜，吃的津津有味。席间大家帮着夹，倒茶水，很温馨。

　6 同时两桌之间还有猜词比赛，比吃饺子。

　7 11：00活动结束后，回去的路上大家全身很热，外界的冷算不了什么。

　七活动总结：

　这次冬至日聚餐，让同学们很温暖。活动本身不在于餐而在于聚，集体的力量与温暖让每个人都脸带笑容，感受到冬至日的一份温暖。同时，也让有这种习俗的同学有家的感觉，没这种习俗的同学感受另一种乐趣。在交流与游戏的过程中，大家互相了解更多，也在明确自己在大学里的期望与目标上起到一定程度上的帮助。这样的活动是很有意义的，也开展得很成功。

公司年会活动总结篇3

　本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：

　1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。

　可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。

　2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候。

　但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!

　在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!

　感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!

　知错就改，坚强的挺过来，没问题!

　路在脚下，路在前方!

公司年会活动总结篇4

　20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼已成功落下帷幕，林奕全是时候该做一下工作总结了。

　嘉宾邀约和对接人数变化

　对于“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会”嘉宾组织和对接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少安排2-3个人，这2-3个人需要一一给目标参会嘉宾打电话。通过几届下来之后，林奕全发现效果并没有达到预期。原因分析，就是不同频的嘉宾，即使免费他们都不来。而林奕全安排同事给目标参会嘉宾打电话，愿意来捧场的，无非就是懂得感恩和懂得捧场林奕全的朋友，与收费多少无关。

　综述，打电话还不如不打电话。最为关键，人员精简，费用控制到最低，效率最高。

　这次“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼”嘉宾邀约和组织工作，林奕全基本上就是通过微信和QQ联系各个参会嘉宾。活动是下午开始，早上再一一给已经报名的参会嘉宾去电话，目的提醒一下。但，也不能忽略一个问题，就是这次因为涉及到林奕全入行十周年纪念，所以嘉宾邀约基本上以林奕全个人会员和广州XX文化传播有限公司企业会员为主。这里面，就省去了很多的工作。

　活动策划方面的改变

　这次活动策划，林奕全总共设计了这些版块：嘉宾签到;嘉宾致辞;剪彩仪式;生日祝福;回顾20xx，展望20xx;每位嘉宾分享后，都有嘉宾做点评;茶歇;校企合作探讨;嘉宾合影;自由交流;答谢晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感受;幸运大抽奖。

　活动存在不足的地方

　1、并没有按照预期时间进行，主要是重要嘉宾当天早上远道开车而来，耽误了半个小时时间才开始;

　2、因为大量采用学生做现场服务，再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和生日祝福环节出了点小差错;

　3、台签有40人，发现后面两排(20人)有台签的个别嘉宾，并没有坐在自己的位置上面，反而坐到后面与认识的朋友一起，这点值得深思;

　4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致很多参会嘉宾经常走去摆放茶歇的地方拿东西吃，而且还边吃边私聊，这对分享嘉宾很不尊重。日后，需要分开场地;

　5、嘉宾播放自己分享的PPT环节，多次跟酒店掌控操控台的工作人员强调，还是没有按照我们思路来，导致耽误了一点时间。日后这块，得安排自己人操控才行。

　活动比较完美的地方

　1、因为林奕全提前写好主持稿，所以整个活动下来与预期相差不大;

　2、广州XX文化传播有限公司作为东道主，安排每一位参会嘉宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会嘉宾的肯定;

　3、专业的摄影摄像很关键，可以留下了很多经典的照片和影像资料，对日后宣传和回顾起到关键作用;

　4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都得到很多参会嘉宾的认可;

　5、同学们用文字方式，通过会前自荐信和会后参会感受，给整个大会加分不少。

　最后，正所谓“存在不足，有遗憾才是最完美的”，希望林奕全的分析，能给你日后筹备会议活动起到帮助。

公司年会活动总结篇5

　20xx年12月30日，公司组织了20xx年迎新年会活动。

　此次活动，较之以往公司各项活动，可谓是大手笔，有以下几大亮点及几点收获。

　一、从内容到形式上的创新

　1、内容创新。除了常规的内容及环节之外，还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。

　2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫，并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、xx轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等，尝试性地运用了各种新元素，这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。

　3、组织创新。党办不分家，经理办公室更懂领导心意。公司组织各类活动，并不只是党群部门的专属，经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者，只有同心同德才能更好同唱一台戏。

　二、什么是工作效率

　1、一周时间筹备。按原活动方案，预计二十天筹备。而在公司相关领导指导要求下，二十天变为了十天，最终变为了一个礼拜。白天的时间有限，只好晚上加班加点，按照流程及分工，谁负责的工作谁完成了才允许走。

　2、按要求执行。不要问为什么，给你说什么你就做什么，到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑，工作效率可以飞速提升。

　三、个人的三点小收获

　1、把事办好就不要怕花钱。之前，在起草活动方案时，想着经济不景气、能为公司省点就省点，结果是在会议室的3~4k与在御宴宫的3~4w，差别真不是一点点。真长记性了，为了办好公司的事，不在乎钱多钱少，更不能太小家子气，企业需要的体面和大气，需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显企业的品牌形象，只有保证了投入，才有可能风风光光把事办好。（不过花钱这个度还需要今后工作中多观察、多思考、多总结）

　2、众筹模式天地宽。一个人的力量和一个人的思路也都是有限的，也如同一个领导一样，不仅自己要有所作为和表率，还要发挥其他人的作用，这就要求有发散性思维，发现和调动或借助别人的力量来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等，众筹模式，众人拾柴火焰高，这个今后工作学习中还真得好好学习，争取活学活用。

　3、效率与质量之争。也许，在当前的新常态下，什么事情都快节奏，但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于计划赶不上变化，很多事情并非按部就班按原计划走，这就需要给自己留一点补救的时间；二在于普通与优质之间，需要一段时间和耐心打磨，如活动演练、材料修改、信息确认等等，这些工作都需要细节支撑，不是短时间就能立竿见影的。三在于心态的变化，一项工作确定后不再变化，干具体工作的人信心和心态都会处于一种上升期，若经过几次折腾，人的心态自是不能平衡对待了。人人心里都有预期，干完工作就结束了，而且无论谁都希望早干完工作不用加班。

　4、循旧与创新。很多时候，经验是对干工作是有帮忙的，但很多时候太依赖于一些也容易让自己陷于故步自封的境地。只有开阔心胸，集思广益，不断学习、取经、接受批评、跳出圈子思维，才能不断优于过去的自己，也才能在艰难的蜕变中，不断获得成长、不断获得重生。

公司年会活动总结篇6

　年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

　总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。

　个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

公司年会活动总结篇7

　转眼间又到了新的一年，回顾XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参加迎新春系列活动。

　早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

　下午2点，分公司在XXX举行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

　这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造XX公司明天的辉煌。

公司年会活动总结篇8

　再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

如今很多企业由于疫情原因，导致线下年会转线上，甚至有些企业由于防控需要，直接取消了年会。但员工一年的辛勤，是该企业表达感恩和回馈的时候了，企业与员工相携并进的情感，需要员工福利来帮助企业“锁定”。

不能办年会的日子，企业可以聚焦品质年货，为迎合线下防控需求，也可开启来自线上的“购物自由”，帮助企业让员工真实惠，购年货，拾热闹，强增效，玩转新年福利，引爆新年气氛！

第一、感恩进行时，帮助员工搞定年货

过年是一场盛大的仪式，年货则是仪式的重要承载，年会按下暂停，必备年货，可挑起年末感恩员工的主线。线上年货大街，可汇集多个知名品牌和优选商品，吃喝玩乐一站购齐，帮助员工轻松置办年货。

原产地新鲜直采的生鲜美食，中华老品牌的休闲食品，高品质高颜值的家居日用，爆款3C数码潮品等，丰盛品类，妥妥搞定员工年货需求。同时，从海量品质好物的自主选购中，员工定能感受到来自企业的犒赏与回馈，和年货心意背后的满满祝福。

第二、情感递进时，让员工拥有买买买的快乐

购买年货的“痒点”，除了品质的一马当先，实惠也撩动着员工买买买的快乐。

年货大街，可让员工花更少的钱，买最体面最夯的年货。正品保障，全线商品35折起，价格远低于主流电商价，性价比超高。花不了的年会预算，能以年货大街形式，福利员工，企业可自行配预算，还支持员工补充支付。

企业与员工的感情递进，不外乎企业用最大的诚意，满足员工多元的需求，给予给力的实惠，而员工看在眼里，用努力创造回馈。

第三、新年红火时，全公司都热闹一把

年货大街，真能媲美年会的热闹欢腾？疑虑尽可抵消，一样的热闹配方，只是阵地“转战”线上。

类似这些线上年货大街的活动，即可包邮配送，又无售后无忧，省心省力到底，也在更大程度上，提升HR工作效能，新年热闹气氛，企业群里推荐好物，带带节奏，就可达成。

　　员工颁奖仪式方案范例五篇汇总准备开展一个颁奖典礼，需要你来出谋划策，你现在的思路确定好了吗下面我就和大家分享员工颁奖仪式方案，来欣赏一下吧，希望能够帮到你们

　　员工颁奖仪式方案一

　一、会议名称：

　集团年度总结表彰会

　二、会议主题：

　总结工作，表彰先进，展望未来。

　三、会议主持人：

　四、会议时间：

　_年_月_日（暂定）

　五、会议地点：

　六、出席人数：

　七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　八、节目表演：

　1节目要求：

　形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。

　2节目数量：

　3审核时间：

　__年_月_日--__年_月_日之间

　九、会议工作组：

　1秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　2资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及***发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　3组织组：

　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。

　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　4宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　5后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：部

　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部

　6保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

　员工颁奖仪式方案二

　一、主题背景

　1活动主题

　2活动背景

　企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。

　3活动目的

　此次表彰大会的目的在于通过表彰在2015～2015年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标；但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。

　二、活动概况

　1基本信息

　（1）时间：2015年7月9日，19：00～21:30

　（2）地点：大礼堂（公司总部）

　（3）与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工（门卫除外）。

　（4）活动内容:①十分钟短片浏览（负责人李总）；

　②简短的大会致词（李董）；

　③集表彰颁奖；

　④员工文艺表演；

　⑤大会总结

　2活动流程

　3注意事项

　（1）主持人：唐雪见/李逍遥（稿件需主持人事先准备）

　（2）开场视频（公关部完成）

　（3）各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册

　（4）背景音乐（主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐）

　（5）会场布置（鲜花、灯光、横幅、宣传标语等）

　（6）会场座位安排（提前做好座位表）

　（7）后勤礼仪人员

　（8）摄像机和照相机，照集体照及各部门照片

　（9）音响麦克

　三、工作安排

　1责任领导

　组长：李恪瑾（公关部经理）

　副组长：王云天（人力资源部副经理）、徐任尧（后勤部副经理）组员：若干（自定）

　2活动执行

　（1）参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天

　（2）获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天

　（3）场地布置方案的策划、设计会场布置及人员（音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等）、舞台背景（背景投影布显明标示主题“__公司2015～1014年度表彰大会”）。负责人：王云天

　（4）与会人员座位安排。负责人：王云天

　（5）各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。负责人：徐任尧

　（6）节目统计及编排（节目由本公司各部门员工编定和排练完成）。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧

　（7）活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧

　（8）现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人：徐任尧

　（9）专业摄影师（由外部雇用）。负责人：徐任尧

　四、经费预算

　员工颁奖仪式方案三

　一、“大会”筹备工作组：

　组长：朱维明

　成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华

　二、筹备内容：

　1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知

　2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

　3、地点：天宇酒店会议室

　4、时间：20_年x月x日下午3点

　参会人员：股份公司领导（待定）、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人（约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌）

　5、主要议程：

　■主持人致开幕词（主持人：杨军）

　■7单位总经理做20_年度工作汇报

　■朱维明同志做20_年工作总结报告

　■颁奖

　■获奖者代表发言

　■李仰总经理讲话

　■股份公司领导致辞

　■新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）

　■参会人员礼品（每份260元左右，共120份）

　三、准备物料：

　证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

　四、预算：

　■奖金：先进集体20__=400000

　优秀员工1000_0=1000000

　市场拓展800_=560000

　安全生产800_=560000

　合计：2520000

　■参会人员礼品：260_20=3120000（过年礼包）

　■餐饮：1200_0=120_00（850菜金+300酒水+50烟）

　■系列活动奖励：

　拔河：500（第一名）+300=800

　乒乓球:团体300+200+100=600

　男单：300+200+100=600

　女单：300+200+100=600

　合计：260000

　■会场租金：

　■会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元

　总计：约8000000

　员工颁奖仪式方案四

　一、活动目的：

　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20_年工作进行总结、表彰先进。

　二、活动主题：“大团结，共发展”20_年终总结暨表彰文艺会

　三、活动时间：20_年x月x日9：00—21：30

　四、活动地点：公司__

　五、与会人员：公司全体员工

　六、活动主持人：

　七、活动方案：

　（一）会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　（二）时间安排会议时间：9：00——11：30

　中餐时间：12：00——13：30

　文艺时间：14：00——17：00

　晚宴时间：17：30——19：30

　晚会时间：19：30——21：30

　（三）议程：

　8：50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始。

　第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　1、主持人宣布：宣读会场纪律。

　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词。

　3、主持人宣布：请总经理为我们作20_年工作总结，大家热烈欢迎。

　4、主持人宣布：请宣读20_年度规划。（1小时）

　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　（1）、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言。（大约15分钟）

　（2）、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言。（大约30分钟）

　（3）、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言。（大约20分钟）

　7、对大会进行会议总结。

　8、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　第二项：文艺节目及游戏（14：00——17：00）拟10个节目

　主题：大团结、共发展

　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。

　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。

　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈。

　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。

　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链。

　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　游戏4：踩气球；用具：100个气球。

　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　第三项：晚宴安排17：30晚宴正式开始

　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　18：00—19：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　八、年会准备及相关注意事项：

　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）。

　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯。

　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品。

　物品：席位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　员工颁奖仪式方案五

　为总结好今年的工作，安排部署好明年工作；展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象，增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20_年度总结表彰暨20_年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。

　一、年会主题

　融合梦想、赢在当下。

　二、年会目的

　回顾总结公司20_年发展成就，安排部署20_年公司整体工作。

　加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司员工的凝聚力。

　通过奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。

　让员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。

　加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。

　三、年会时间

　计划从20_年12月10日开始筹备，20_年2月4日结束，分以下3个阶段进行；

　年会策划及准备期（20_年12月10日至12月20日）：

　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。

　年会协调及进展期（20_年12月21日至20_年1月20日）：

　本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　年会倒计时期（20_年1月21日至2月4日）：

　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　年会正式时间：20_年2月4日8时至22时。

　四、年会概况

　活动地点：福苑餐厅，提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。

　参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾（客户）、公司全体员工，集团___，嘉宾约_人（按__预算）。

　组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。

　五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工

　组长：_X全面负责年会的领导工作

　副组长：_X负责年会的组织协调工作

　成员：_X负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作

　_X负责年会经费保障工作

　_X负责年会的宣传报道及技术指导工作

　筹备小组下设以下3个工作组：

　会务组：负责人_X

　工作人员：____X

　职责：负责会场选定、会议材料准备（董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等）、奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。

　晚会组：负责人：___

　工作人员：主持人：___

　服务人员：__X

　2人配合主持人，一男一女，灵敏的；音响灯光各配1人，负责对接；摄像师（确定人员，是否要配合）；

　职责：负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。

　后勤组：负责人：_X

　工作人员：____X

　职责：负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。

　五、年会流程

　年会整体分为三个部分：迎春踏新现场会、年终总结大会，职工餐会和联欢晚会（抽奖环节在节目表演当中穿插到进行）。

　迎春踏新现场会（暂定于2月4日上午8:30-12：30）

　主持人：_X

　议程：参观各公司亮点工作。

　参加人：集团董事会、监事会、总经办各成员，各公司、各部门主任级以上的员工。

　备注：先在__X签到，参观完__亮点工作后在_X门口合影留念（选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次，职工可随意找站位；结束后直接乘车出发参观下一亮点）。

　20_年工作总结大会（暂定于2月4日14:30-17:00）

　主持人：_X

　议程：

　1、_X总经理报告工作（总结20_年工作，安排部署20_年工作）；

　2、签订目标管理责任书：

　3、表彰奖励（_X副董事长宣读表彰决定，分批次颁奖）；

　4、交流发言（先进集体X个、先进个人_个）；

　5、董事长总结讲话；

　6、会议结束；

　去__的路线确定，提倡少坐、多运动的健康理念

　参加年会的人员，除董事会、监事会领导外不允许开车

　着装，男士着正装，女士着职业装。外套以深色为准，衬衫要以亮色为主。

　单独给女士提供更衣间

　服务人员提前到外贸，安排3辆车在_X酒店门口

　职工餐会：

　主持人：

　内容：

　1、董事长致新年贺词（祝酒词）；

　2、敬酒答谢（董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒）；背景音乐

　3、就餐（穿插员工互敬）。限制敬酒范围及人数，谁先来；分公司总经理给领导敬酒排顺序；到什么时候节目上场，把握好时间。晚会开始后对员工的要求，是否允许走动、划拳

　台上的流程，每个环节、每个细节都要想到。

　联欢晚会

　主持人：

　内容：

　1、文艺演出（餐会后期就地举行、穿插抽奖活动）；

　2、舞会（自愿参加，另选小场地）

　带一组人，把握时间节点及事项，什么时候开餐、上凉菜、热菜；节目、抽奖

　签到处（挂轴），礼品，人员安排3人负责签到、门迎6人，人发礼品；物品保管、奖品发放4人；

　演员中午提前用餐，参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。

　演职人员的就餐问题，集中2-3桌留给演职人员（视人数定）。现场工作人员不允许吃饭

　节目评奖

　制定评分细则、指定10人评选，现场打分、现场汇总，安排人员收集汇总

　六、节目参与形式

　以部门或以公司为单位选送节目，也可以跨单位合作选送，各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等）等。每个单位至少报送2个以上节目。（是否外请节目待定）

　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　排练时间：20_年12月20日——20_年2月3日期间，由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20_年1月24日；第二次彩排时间为20_年1月28日，第三次彩排时间为20_年2月3日。

　彩排地点：（待定）

　注意事项

　年会节目确定后，年会筹备工作小组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题；

　歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会筹备工作组，在年会节目正式演出时使用。参演所需服装或道具向年会筹备工作组申请费用自行租赁；

　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　报名联系人：__****：__X

　邮箱：__Xl@__com

　为了确定活动的圆满进行，往往需要预先制定好活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是我整理的单位年会活动方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

单位年会活动方案1

　一、目的：

　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

　二、晚会宗旨 ：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　三、时间 ：20xx年1月18日下午1：30-4：30

　四、地点： xx公司六楼娱乐室

　五、与会人员 ：xx公司全体员工

　六、联欢会人员安排及职责 ：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

　1、总负责人：职场队总秘书长

　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

　3、总导演：xx

　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

　4、主持人：

　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　七、联欢会前期准备工作：

　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作

　8、1月18日，联欢会准时进行。

　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　八、联欢会流程：

　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　2：30激情大闯关

　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

　九、联欢会费用预算：

　1、会场布置用汽球等100元。

　2、联欢会条幅50元。

　3、奖品150元。

　4、其他100元

　注：优秀员工奖金另做准备

　合计：400元整

　十、注意事项：

　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

单位年会活动方案2

　一、年会活动总体策划

　活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结2016年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　年会主题：《忆往昔看今朝展未来》

　年会时间：xx年1月20日下午1点到5点

　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

　1 xx年会活动策划负责：L**

　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　2 年会活动会场总负责：W**

　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

　3 年会活动艺术工作负责：Z先生

　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　4 年会活动保障审核工作负责：L先生

　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　5 20xx年会活动主持工作负责：Z**

　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　二、xx年会活动流程说明

　1、年会活动策划短片

　内容说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　2、优秀员工表彰

　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　3、庆贺员工生日

　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　4、xx年工作启动仪式

　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动xx年幸福希望之球

　操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　三、xx年会活动具体计划实施时间

　1、策划组：xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;

　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

　4、保障审核工作组：

　1)xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

　2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

单位年会活动方案3

　一、活动目的：

　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；

　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　3、表彰业绩优秀的'公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　二、年会主题： xxxxxx

　三、年会时间：

　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　四、年会地点： XX酒店X楼XX

　五、年会组织形式：

　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　六、参加人员：

　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx；人员分工、布场撤场安排xxx；嘉宾接待、签到：xxx；音响、灯光：xxx；物品准备：xxx

　七、会场布置：

　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

单位年会活动方案4

　律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xx年，迎来了充满希望的xx年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意共创xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。

　一、活动目的：

　1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力；

　2、对xx年公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；

　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　二、年会主题： 羊羊得意共创xx

　三、年会时间： xx年1月17日上午

　四、年会地点： xxx宾馆（暂定）

　五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　六、参加人员： xxxx和xxxx全体员工

　七、会场布置：