中秋节送什么礼物给员工

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中秋节送什么礼物给员工,第1张

中秋节送什么礼物给员工
导读：月饼首先是月饼，因为月饼是中秋节应节的食品，也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品，值得推荐。月饼券因为每个人的口味都不一样，所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为可以让员工自行的去挑选月饼，公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为

月饼

首先是月饼，因为月饼是中秋节应节的食品，也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品，值得推荐。

月饼券

因为每个人的口味都不一样，所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为可以让员工自行的去挑选月饼，公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为可以让员工自行的去挑选月饼，喜欢什么口味的就换什么样的月饼。

购物卡

接下来推荐的就是购物卡，其实购物卡也是挺方便的，员工想出去商场买什么东西都可以自己自由选择，而且携带方便。

水果

发水果也是一处不错的福利，因为水果有营养也适合男女老少食用，营养丰富，所以公司可以采购一批水果，买回来以后一人发一箱。

酒水或饮料

过节都会喝酒或者饮料，所以工厂可以送一些酒或饮料给工人，让工人拿回家里去品尝，这样也能感觉到公司很人性化。

生活用品

生活用品最适用，可以送纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液、洗洁精等等，因为工人每天都需要用到，所以这个也是可以考虑送的。

包包

工厂可以定制一批统一的包包，上面打上工厂的名字，一来可以做纪念，二来也可以让员工上班的时候装东西用。

特产

工厂可以去采购一批特产给工人，让工厂尝一尝没有吃过的东西，员工一定会觉得今年的福利非同一般。

中秋节送礼给员工的方案

　许多公司在中秋节到来的时候都会有送礼给员工以当福利的传统。下面是我推荐给大家的中秋节送礼给员工的'方案，希望大家有所收获。

中秋节送礼给员工的方案一

　活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。

　实施方案：

　一、节日当日全体员工慰问活动：

　1、向每位员工送上中秋月饼。

　① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

　② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

　二、异地员工特别慰问活动

　1、各店拍摄集体照一张

　行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印

　2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

　① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认

　② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

　3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

　三、员工中秋节老人慰问活动

　1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

中秋节送礼给员工的方案二

　一、 福利发放标准方案

　注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

　二、 福利发放操作方案

　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序：

　1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取

　2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

　3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

　三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长宽=40m07m

　内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

　内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

中秋节送礼给员工的方案三

　一、现金发放：100元/人

　小计：100元/人×45=4500元

　二、礼品发放：

　(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;

　员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;

　原价 59元/本，035折，折扣后：20元/本。

　小计：44本×20元/本=880元

　(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　小计：50元/箱×45人=2250元

　(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

　小计：30元/袋×45人=1350元

　费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

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1、中秋节俗称月饼节，中秋送给员工的食物当然是月饼为主，以食用油、大米、白面、水果等为辅，可以考虑直接发牛肉、发羊肉之类的。

2、钱是员工们最喜欢的礼品了，送什么都没有直接送钱来的实在，钱作为中秋礼品，数额从几十元到几百元不等。购物券也算货币，不过购物券往往让员工又爱又恨，因为去购物的时候总需要自己再贴钱。

3、自己公司卖什么就给员工发什么，好处是一可以帮助消灭库存，二可以让员工带回家研究自家产品，充分地地了解产品，以便将来更好地工作。

扩展资料；

中秋节送员工礼品注意事项；

1、不要选择与企业员工不相干的中秋节礼品

中秋节送员工的礼品送健康保健礼品也是不错的选择。几个节日下来，员工的身体好了，健康意识也提高了，工作时精神好效率就高。

2、不要选择档次与员工身份不匹配的中秋节礼品

如果员工普遍收入都不错，送几元十几元的便宜员工福利礼品，还不如不送。所以，档次一定要匹配，最好是档次比生活层次略高一点点，这样，员工就有更多向往，员工觉得"噢，原来大家的品位都比我高啊，我跟他们在一起不错，而且我要多努力。”

3、中秋节送员工的礼品不要过量也不要少量

中秋节送员工的礼品不需要太多太复杂，送东西本来就是个心意，送得员工一次拿不了，还费神费事地想怎么处理，那么在增加其负担的同时也减少了收礼的喜悦。