肯德基最舒服的岗位

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肯德基最舒服的岗位,第1张

肯德基最舒服的岗位
导读：答：肯德基最舒服的岗位我之前在肯德基做过兼职，其实吧，累不累还是看自己的心态。我刚入职是个骑手，就是肯德基的外卖送餐员，送餐其实挺不错的，可以骑车看看外面的风景，就是没有电梯的楼爬着很累，还有就是冬天有点冷，夏天有点晒，但是送一单还有额外的

答：

肯德基最舒服的岗位

我之前在肯德基做过兼职，其实吧，累不累还是看自己的心态。

我刚入职是个骑手，就是肯德基的外卖送餐员，送餐其实挺不错的，可以骑车看看外面的风景，就是没有电梯的楼爬着很累，还有就是冬天有点冷，夏天有点晒，但是送一单还有额外的3元钱，想想就值了，不过现在送餐员可能外包了；

外包后我就去了前台，说实话前台挺累的，不过在前台忙起来，时间过得快，而且流程很严格，还有考核，而且前台是直接跟顾客接触，有些顾客素质低吵你你只能忍着。

肯德基里面的总配也就是后面做汉堡炸鸡那些人，也蛮累的，不过比前台好一些；

收拾大厅相对轻松，不过太无聊；

重点来了，其实在厨房做腌制是最舒服的。不过具体还是要看店里经理的分配。

而且肯德基相对于其他比如玩具反斗城工资是很低的，工作时间一天一般9个小时，而且休息就只有吃饭时间，忙起来吃饭都不知道啥时候，现在肯德基有员工价位餐。

在肯德基这种地方工作还是要有当经理的心，因为经理福利好，以上。

应该可以的，办工资银行卡和你自己办银行卡一样，一会就办完了，至于你说的那个工资，就不一定会发了，如果他是每月20号结算上个月的工资，你这个月是没有工资的，现在基本都是这个月结算上个月。压半个月工资！

　　你好，我在KFC有过任职经验。

　　无论什么行业什么样的工作内容，都有考验人、磨练人意志的共同之处，所以，走出家门赚钱累是在所难免的，哪个老版会傻到掏钱养着员工给他们享受，更何况像这种半中国化管理方式的“外企”。

　　KFC按工作时间发放薪酬，模式为岗位轮换制，也就是说，你进入这个团队后会有很多的培训内容。如果你所想应聘的店内此时正缺少“骑手”（也就是送餐员），那么他会先教你此方面，你干的时间久了，还要学习其他内岗位的内容，如前台点配餐、大厅环境维护等；如果那个店在你应聘时不缺骑手，急缺其他岗位，有绝大的几率安排你先学所缺岗位的内容，日后你若还想当骑手，KFC也会给你机会学的。想在这种店里长期混，主要依靠个人的主动性。

　　可以很放心的告诉你，KFC的每个岗位都非常累。当我们去就餐时觉得他们的工作没什么，好像不累人，我也是被这种假象“骗”了，结果累的要死，好像店里人手永远都不够，每天做那么多个小时，到领工钱时才发现，其实也没有多少钱（因为KFC有个算是保护员工的规定，员工工作时限每月不得超过XX个小时，所以即使你被逼加班了很多次，整个月的超出部分不会让你很多，否则店经理会麻烦的、排版经理也会麻烦的）。

　　现在给你大概说说骑手。地域不同，店内给配备的交通工具也不同。有外送服务的店都会以其店为圆心，XX距离内为配送范围，所以，不会有白痴订单会让你把吃的从城东送到城西。但是，只要有订餐电话，你就要风雨无阻火速送到（你自己想吧，天朗气清的，有几个需要外卖，骑手基本都是雪中送炭~~）。工作时自身安全要注意，食品安全和温度也要注意，骑手也是很考验人地，要快而稳啊。汉堡什么的掉出盒外咱看见了能把它放回去，饮品怎么办。绝大部分顾客都是有素质且通情达理的，但有一小部分真是恨不得掏出个几十块钱消费就不把服务人员当人看至于骑手的薪资换算方法，以及休息时间我不是很清楚，因为我所在店没有，只是在其他店培训时看到骑手也挺累的，当然，也高高帅帅的，呵呵

　　至于应聘，我们这边的模式是先提交个人简历（因为店内真正的经理不一定什么时候在，你给值班经理，值班的不在你就给店员也可以，他们会给转交的），然后你回家等电话就行了，餐厅副经理审阅，选择合适人选后通知面试，我们是餐厅经理给面的。

　　在那工作一定要有健康证。

　　肯德基外卖员的具体工作如下：

　　一、确认外卖单数及货品。从外卖负责人结果包装好的外卖，并初步确认地址。确认外卖包装完好后，将产品稳固地放置在外卖箱中。从外卖负责人处拿取订单，确认外卖的数量的数量和订单数相符后由外卖负责人记录下此次外卖数量。检查是否有订单上的电话号码漏写或无法清除辨认并及时修正。

　　二、送货上门。在出发前提前用电话告知客人外卖即将送达，推荐用语：“您好，肯德基外卖马上就到，麻烦您下楼拿一下，谢谢！”在得到客人肯定回答后挂断电话，语气要求和善礼貌。

　　三、结算：在每天的午餐时间和晚餐时间结束后分别结算两次。结算时先统计出当前的总订单数并和外卖负责人确认，如有差错要找出原因。