工单处理流程及客户回复(11.7-11.13工作总结)

员工 0 62

工单处理流程及客户回复(11.7-11.13工作总结),第1张

工单处理流程及客户回复(11.7-11.13工作总结)
导读:保存工单+编号到95598当日发单文件夹下。 保存编号+内容到95598汇总表格下 确认联系人+身份 确认诉求,安抚情绪,记录情况 确认具体地点+更便捷的****+约定现场检查时间 表示配网侧的需求:请对方等待,并等待对方说完再挂断电话 记

保存工单+编号到95598当日发单文件夹下。

保存编号+内容到95598汇总表格下

确认联系人+身份

确认诉求,安抚情绪,记录情况

确认具体地点+更便捷的****+约定现场检查时间

表示配网侧的需求:请对方等待,并等待对方说完再挂断电话

记录联系时间

模板:

您好。请问是…吗?

不好意思打扰了,我是国网重庆南岸电力公司的工作人员。请问您是否向95598提交了一个关于…的工单呢?是怎么一回事呢?

您是小区物管/住户/门卫吗?方便告诉我具体的位置吗?可以给我留一个您的手机吗?

我们的工作人员会在这两天去您那里看看,到现场直接联系您可以吗?

真的特别不好意思,这次停电是由于…原因,您方便给我一些时间查询一下再回复您吗?

对不起,这是我们的疏忽。这次故障是因为…,我们的工作人员也在现场非常辛苦的连夜抢修,为了给您更好地送电…

好的,稍后工作人员去现场的时候再联系您。祝您生活愉快,再见。

退单 原因:

首日联系时间/核实人/去向哪里

1家电损坏在配网进行核损后进行退单

内容包括:

24小时以内的到达现场时间/不写处理完成时间

首日联系时间/处理人为抢修班成员

核实故障是供电方造成,且造成了客户家电损坏

2地理范围接近,但不属于南岸电力公司管辖。

转广汇(农网),一品供电所,长生供电所,鹿角供电所。

3不属配网停电情况,一般转调度核实处理。

4变电站倒闸送电等转变电运检室。

5110kV及其以上高压线路问题转输电运检室。

6施工方未拆除设施等转外施工方。如,送变电公司、市公司等。

1处理情况,分为情况不属实已处理完毕约时处理最终答复

2首日联系时间,客户姓名和电话。家电核损单的首日联系时间要求不超过24小时,实际联系时间是立刻马上。

3核实人+情况是否属实。

4现场核实情况,属实情况需要回复供电线路。一一对应用户的诉求做出回复。

家电核损要关联故障工单单号、停送电时间和故障原因。

停电信息要关联停电编号、停电设备、台账编号、停电原因、停电类型和停送电时间。

5服务申请工单需要填写计划整改措施。并放到内容中。

6回复客户情况+客户****+客户满意度。

7加上处理人

TIPS:

投诉工单追加考核情况

人身伤亡工单需填写紧急工单处置单,并联系安保部主任、

属实工单不可以出现“不存在”等字词

非追责工单不出现“无人员责任”等字词

可以出现客户不理解情况

模板:

1停电模板

已处理完毕:2016-10-25 9:30分首日联系曾先生(13399858370),10月25日,经配电运检室工作人员王彬核实,客户反映该地点从10月份出现5次停电,但实际停电次数为三次。供电线路为10Kv洞罗线20M00000011837296海棠晓月小区配电房,工作人员现场核实,客户所在海棠晓月小区停电为3次,第一次:在10月20日,因10kv洞罗线计划停电(停电编号:2016093000000669停送电时间:2016-10-20

8:00分至18:00分),此次计划停电只是对10kv洞罗线的后段停电进行配网隐患治理工程(台区工作),客户用电属线路的前段,停电操作时,因线路转备用,对用户造成短时停电(停送电时间:2016-10-20 8:30至9:00分)。第二次:在10月20日,在计划工作结束后,恢复线路备用(停送电时间:2016-10-2016:00至16:05分)。对用电前段客户进行了再次短时停电。第三次:在2016-10-24日,因客户所在线路10KV洞罗线,因低压架空导线断线故障(涉及故障工单:2016102451216645停送电时间:2016-10-24

17:45分至20:34分),引起停电,配电运检室已及时的处理好了该故障,恢复了线路的正常运行。以上情况工作人员已于2016-10-25日向客户解释(联系电话13399858370),客户表示理解。今后供电方会加强对线路的巡视,做好客户沟通解释工作,此次停电属故障和计划停电,所以无人员考核。处理人:王彬。

2客户不理解模板

情况不属实2016-10-31 16:17分首日联系客户叶先生(13308327030)。经配电运检室工作人员杨孟核实,客户反映的停电造成电脑硬盘损坏情况不属实。2016-10-25因低压线缆烧坏,客户所在珊瑚路小区进行了故障检修。供电线路为10kV湾广万达广场3#开闭所(故障单号:2016102551312529故障报修时间:2016-10-25

10:18故障处理完成时间:2016-10-25

17:02分)。客户电脑光驱及硬盘已损坏,损坏后客户自行找人已维修,并要求供电方赔偿。

已多次向客户耐心解释以下内容:110月25日停电后,电压未出现波动或震荡,除客户外当次所有停电用户都未反映家电损坏情况;2停电不会造成电脑硬盘或光驱损坏,只会对电源造成影响,但客户电源未损坏;3客户在发现设备损坏后自行已维修好,供电方无法核损;4客户于10月31日进行报修,已距离停电日期6天,时间较长,无法对损坏设备进行核实。此次停电属于故障停电,供电方无责任。已于11月2日向客户解释,客户表示不理解。处理人:杨孟

保存到桌面

提前两天提醒责任人

通过OA将约时处理结果发给营销相关专责

每周四发送当周约时情况给95598优质服务专责

国家电网有很多的部门,总体来看,国家电网五大分部是华北分部、华中分部、华东分部、西北分部、东北分部。

华北分部负责管理北京市、天津市、河北省、山东省、山西省电力公司和冀北电力有限公司。

华中分部负责管理湖北省、湖南省、江西省、河南省、四川省、重庆市电力公司。

华东分部管理上海市、浙江省、安徽省、江苏省、福建省电力公司。

西北分部管理陕西省、甘肃省、青海省电力公司,宁夏、新疆、西藏自治区电力公司。

东北分部管理辽宁省、吉林省、黑龙江省电力公司和蒙东电力有限公司。

华北分部驻北京市、华中分部驻武汉市、华东分部驻上海市、西北分部驻西安市、东北分部驻沈阳市。

从部门分工来看,国家电网总共包括6个分部,27家省电力公司,37家直属单位。这些省公司和直属单位里面又包括很多分公司和及部门,各部门究竟是负责工作也不要同。

                                   

电力调度中心:负责管辖区域内电力调控、调度计划、运行方式、水电及新能源、继电保护、调度自动化和电力通信等专业管理;参与制定二次系统规划等。

供电公司:负责管辖区域范围内党、政、军、机关、工农业生产、各大商户及居民生活供电服务和全区的电网运维工作。

培训中心:负责公司员工培训的专业机构,主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作,并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

电力医院:电网公司的医疗中心和健康管理中心。

送变电公司:主营高压及超高压输变电工程建设。以送变电工程施工为主导,集设计、建筑、安装、调试、超高压运行检修、加工、大件运输等于一体的多元化经济实体。

变电检修中心:主要负责公司各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作,并承担低压、辅助设备的检修工作。

调度通信中心:主要负责公司的生产、检修调度、各类通信线路和设备的运行维护、检修以及信息网络系统的管理工作。

直流运检中心:主要负责公司换流站的运维管理工作。

物流服务中心:主要从事公司物资供应协调、接收检验、储存保管、消耗领用等工作,配合做好物资采购、供应、应急物资管理和废旧物资处置等工作。

超能电力有限公司:主要从事输变电设备的基建、技改工作以及汽车运输、物流、物业管理、餐饮服务等工作。

电力科学研究院:集电力生产、试验、研究、基建调试于一体的知识技术密集型企业。

后勤服务中心:服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构,主要承担电力公司的物业管理服务工作。

综合服务公司:负责社会保险、住房公积金账号的申报、建账、核对、转移 、销户,社会保险、补充医疗保险和住房公积金资金的入,支,存等具体业务;负责综合服务分公司及代管、受托单位的财务管理工作;负责人才交流平台的建设与管理,主业外借人员的劳动关系管理;开展主题传播及对内对外宣传工作,负责在国家电网公司及电力行业层面媒体的日常宣传等事务。

新能源公司:负责管辖地区新能源资源的获取,并购,报批核准、项目建设和经营管理工作。

不管什么岗位都有女性同胞,送变电,检修,运维,营销,调度以及海外业务。

当然从奕诚的经验来看,一般女生都是营销岗位,毕竟其他的高强度工作不是很适合女生。

女生去生产部门的话还是比较少的,一般女生就管管台账考勤报销之类,当然具体工作还是需要看单位的安排。

 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,是时候写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我整理的电力个人工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

电力个人工作总结 篇1

 一、 思想方面

 作为电力企业的一名普通员工,自参加工作起,一直以“人民电业为人民”为宗旨,严格保障居民的生产生活用电。在工作中,把自己的热情转变到工作中去,认真履行自己的职责,爱岗敬业,不断的督促自己,严格要求自己,作为一名调度员,要一直保持高度的责任心,因为调度是电网的“最高指挥者”,调度命令的正确性保证着工作人员的安全,发生事故时调度的反应直接关系到广大电力用户的用电问题。工作中积极参加各种培训,提高自己的专业素质和技术水平;工作之余,积极参加公司各种活动,提高自己的文化素质。一个人的进步不是真正的进步,一个集体的进步才是真正的进步,在工作中我注重与其它员工沟通交流,分享经验,对新职工热心帮助,耐心指导,传授经验,提高其调度水平。在自己的不懈努力下,我得到了公司领导和同事们的认可。

 二、工作方面

 合理编写检修计划,与各相关部门积极沟通,减少重复停电,减少非正常停电,做好检修的相关工作限电序位、停电通知,限电序位以保障居民用电为第一位,停电通知及时到位,让广大用电合理安排生产生活,方便群众;合理调整电网运行方式,随时掌握电网的负荷变动情况和设备运行情况,及时调整电网运行方式,发挥电网的最大供电能力,提高电网运行水平,提高供电可靠性。

 为方便调度工作,提高调度工作效率,在其它同事的帮助下汇集、编写各种数据资料、调度预案,方便调度人员使用。如在9月3日、11日两次三圣口220KV站全停工作中,自11月8日开始的策城220KV站刀闸改造工作中,从运行数据的分析、汇总,序位的制定中均得到领导和广大用户的理解与支持,得到同事们的肯定。在发生事故时,能第一时间作出正确反应,提出合理化方案,在今年发生的三圣口、前进主变跳闸情况下,及时联系运行检修单位,对运行方式作出及时调整,尽快恢复了停电用户的供电,把电力用户的损失降到最低,保障了居民生活用电。在接到任务时,及时合理的做出分析,编写合理的方案,文件编制条理清除、思路清晰,方便使用得到领导和同事的认可。

 三、 组织纪律方面

 时刻以高标准严格要求自己,认真遵守公司的各项管理规定,踏实、认真做好本职工作,在工作中给新进员工做好带头作用,在与用户的联系中文明沟通,服从上级领导的管理,完成上级交给的各项任务,从来不打折扣,脚踏实地的工作,更好的促进自己的本职工作在外工作时,时刻保持一个电力人的风采。

 四、 学习方面

 作为调控中心的一名管理人员,深知调度工作的重要性,为了更好的服务于公司和广大用户,在日常生活和工作中,不断提高自己的业务素质和技能水平,除参加系统内的培训外,还参加了计算机培训、智能电网培训,报名参加研究生考试

 回顾参加工作以来,尤其是在今年在领导的关怀支持下,技术上、思想上都取得了很大的进步与提高,通过竞争上岗。我被任命为运行方式高级主管。自己收获的同时也希望和同事们多多交流与分享,今后我将一如既往的去努力工作,充分发挥工作积极性,更进一步做好本职工作,进一步完善调度管理工作及规程,构建一个和谐的调控中心集体。

电力个人工作总结 篇2

随着时间的推移我以在二公司工作了一年多了,在这一年里我成熟了许多也收获了许多,无论是在思想上还是在能力上,我都有了很大的提高。一年前我还是个只懂理论知识的学生而今天我已经是一名能够让理论与实际相结合的现代电力工人。

 在这一年的时间里,我先后参加了两个工程的建设。刚来时分到了煤代油工程建设工地,我被分到临时组建的试运班,负责全厂的试运行,试运期间不仅要转各种电机还要给各种设备送电,送电可是个重要环节,先要核对电源侧和设备侧的电缆是否一致,还要检查送电的环境是否符号要求,只有满足各方面条件方可送电。送电以后还要对设备的性能进行检验,有的设备还要对设备内部进行调节,例如:电动门内部保护点的设定等。试运的目的是寻找和解决问题,为日后能够安全运行打下基础,对我来说更是个学习的好机会,他能够让我在最短的时间里对电厂有一个全面清楚的认识。在师傅们的认真指导和带领下,我对电厂各系统有了初步的了解,同时也学到了试运人员所具备的基本技能和解决一些简单性,突发性事故的办法。

 第二个工程我是现在的劣质煤坑口电厂,来到这以后我进入了试验班,这对我来说是个挑战也是个机遇,挑战是面队我的将是广阔的未知知识和现场经验;机遇是他可以让我所学的专业得以应用,现在我更加的努力学习并不断的积累经验,在试验班各位师傅的帮助下我有了长足的进步,对一些试验方法有了很深刻的了解,对所用的试验设备也做到了应用自如;对电厂的一次和二次部分也有了清楚的认识;对一次设备应做哪些试验项目也有了深刻的认识,例如:电流互感器应做的试验项目,()变比、极性、绝缘、介质损耗测量、伏安特性、油耐压,在做相应的试验时对试验数据也油相应的要求,如做变压器直阻时,对1600KVA以上的变压器各相之间的应小于平均值的2%,线间小于平均值的1%;对1600KVA以下的变压器各相之间的应小于平均值的4%,线间小于平均值的2%。如果说试运期间的学习为我以后的工作打下了坚实基础,那么现在的学习对我将来更好的工作起到决定性的作用。

 在这一年的时间里,我的收获很多,其中最大的收获的是我对电厂有开始的感性认识上升到现在的理性认识。在学校学习的是理论知识,通过这段时间的学习不仅让我对所学的知识有了更进一步的了解,而且现在在现场也能够使理论和实践有机的结合起来,能够对所学的知识应用到实践中去。同时我的思想觉悟也有了进一步提高,满怀希望和热情来到公司,希望能为公司的发展尽自己的绵薄之力。来到现场看到工人们为公司能够更快的发展舍"自家"顾"大家",我为我生活在这样的集体而感到自豪。

 一年已经过去可给我留下了深刻的回忆,他见证了我的付出和我的收获,我在不断的迎接挑战、战胜困难,从中我不断的积累经验和锻炼自我,提高迎接挑战的能力,来实现自我的人生价值,为公司尽上我应尽的责任。相信公司的明天会更加灿烂辉煌,因为我们有一只无坚不摧的队伍。

电力个人工作总结 篇3

 20xx年对公司来说,是不平凡的一年,是公司发生历史性转变的一年。形式喜人,形式逼人,在这样的特殊环境下,作为发电部的值长,从公司利益出发,从发电部的实际情况出发,紧紧围绕企业的建设目标,创造性地开展工作,真正地搞好运行人员培训工作及人员整合工作。20xx年对发电部来说也是极不平凡的一年,对值长来说也是极具挑战的一年。

 这一年,对我这个来说,有收获,也有不足。收获是我能在部门经理的领导下,克服了各种困难,编写好教材及有关管理制度,切实抓好实习管理工作。不足之处,有很多工作还有提高的空间。

  一、在管理方面。

 xx电力公司是生产特殊商品------电能的发电企业,公司效益主要来自发电量。各团队的执行力如何对发电部的建设将产生直接影响。实习队是一个团队,第一培训小组也是个团队,但无论是培训小组还是实习队,我都要首先从团队人员入手,将团队人员进行合理搭配和组合,使每个团队成员都能达到专业互补,能力互补,优势互补,协调有力。经过整合之后,使团队成员能够取长补短,扬长避短,相互学习,相互帮助。彼此之间都能很好地协调配合。真正地提高团队的执行力和战斗力。

 若要保持值内持久的执行力,奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提,必须将值内人员的奖励与业绩直接联系起来。如果我们对做得好的员工给予适当和及时的奖励,对做得不好的'员工进行考核,这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么,批评和反对什么。正确引导职工实现公司目标。提高他们的主动性和积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。为提高实习队伍的整体素质,我实习队在管理上 “严”字当头。为提高实习质量,实习队严格要求、严格管理;为树立华润形象,他们严肃纪律、严格制度;为提高学习效果,严守时间、严谨培训,使金竹山电厂的实习扎实稳步地进行。

 在实习期间,我公司实习人员遵规守纪、整齐划一、谦虚好学的工作作风和团队制胜、激情投入、追求最好的华润文化受到实习电厂同行们的一致好评。我想这与严格管理是分不开的。

  二、培训方面。

 为了加快我公司4×600mw机组生产准备工作的步伐,确保xx年年两台机组并网发电,在公司领导的统一部署、发电的周密安排下,先后在xx电厂和xx电厂实习。 在人员培训方面我也做了大胆的尝试,首先按发电部要求,制定切实可行的培训计划,不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训计划,为了提高培训效果,采取了现场考问、现场模拟操作,真正地提高了大家的动手能力,使大家现场与规程相结合,理论与实践想结合,真正的达到高分高能。总之,我尽量给大家创造机会和环境,给大家一个发挥的空间和平台,使大家从小机组向大机组转变,从单专业向多专业转变,真正进行通岗培训。

 在考试方面,为了保证试题的岗位适宜、难度适宜、题量适度、内容全面、注重操作、贴近现场,要求每个小组负责人出一套针对我公司实际、针对实习点的整套启动、针对实习计划、针对全能岗位的试题,然后在各套题目中有机组合定度出最后的试题,确保试题能真正地检验出每个队员的真实水平。

  三、其他工作。

 组织开展各种健康有益的活动,是凝聚力的重要手段。我根据发电部年青人多的特点,组织本小组每月一次的集体活动,通过这些活动激发了同事们要求上进的积极性;开展喜闻乐见的业余文化体育活动,调济了职工紧张工作之余的生活情绪。即使在实习工作最紧张的时期,也不忘开展了形式多样的竞赛活动。如背画系统大赛、篮球友谊赛、羽毛球比赛等等。通过开展有益的集体活动,提高了大家的凝聚力。也曾多次与南网、实习厂家举行篮球赛,增进了彼此的沟通及友谊。

 很感谢发电部领导能给我这样的机会,使我在培训、管理及其他各个方面得到了锻炼,并提高很快。当然,我还会不断地努力,从业务流程上下功夫,把工作开展得更好。

电力个人工作总结 篇4

 经过组织部的培训,八月初,我正式到公司政工部职称办公室报到,成为了河南送变电公司的一名职工。初入职场的我觉得一切都是新鲜的,当然一切对我来说更是陌生的。在政工部李主任、各位领导和老师的耐心指导下我才得以慢慢进入角色,懂得了各类档案是如何规整管理,对各类人才的评定也有了初步了解,更在工作中对培训时讲到的公司各个部门有了更直观的认识。当我通过两个多月的努力学习,对八小时办公室工作渐入佳境的时候,更新更广阔的天地向我敞开了大门。公司把我分到了送电第二工程公司继续学习,二公司文经理、高书记热情而简短的介绍二公司的概况,并告诉我要马上到重庆彭水张家坝至长寿500kv送电线路工程工地去报到,那里工程刚开始,能够更彻底的了解我将要从事的职业。

 在公司机关的时候,我从各个方面对送电工程进行了一些了解,知道很多时候都要面对连绵不断的大山,可以说是有了一些心理准备,但来到项目部所在地武隆县我还是被那里的高山大岭、乌江天堑所震慑。项目部曾经理又再一次的对我讲了作为一名送变电人的责任和所要付出的努力以及所要承受的压力并且告戒我要丢弃学生时代的骄纵,要低下头来虚心向那些为送变电事业付出一生的老送电工们学习!接着把我分配给陈师傅从浇制铁塔基础和测工技术开始学起。

 基础浇制工作属于慢工出细活的类型。张长线地处高山,全线路采用高低腿掏挖式基础。定桩、分坑、支模、浇制,陈师傅带着我每天爬山到基位,每一基大概都要超过20分钟。当我汗流浃背,气喘吁吁爬到基位想要坐在石头上休息一下的时候,陈师傅早就不停歇的开始一丝不苟的工作了。特别是在浇制过程中,钢筋的绑扎,沙、石、水的配合比,地脚螺栓的根开,基础截面尺寸的控制等,坚决按照公司打造精品工程的要求,严格把关。使现场的我深深感受到老送变电人艰苦奋斗、爱岗敬业的精神,我也非常认真负责的完成陈师傅交于我的各项任务,沙、石的质量;接地沟、截水沟的宽度和挖深我也严格要求,并且对自己要做一个什么样的送电工有了概念和目标。

 xxxx年4月下旬,隐蔽工程全部完工,铁塔组立工作经过我二公司十一个施工队的努力奋战也完成了80%~90%。这时,我被分到了施工六队继续在施工队学习护线和张力放线等技术。

 早上开完站班会,不管是民工、专用工还是职工都快速的爬上队里的值班卡车,奔赴施工地点。我队的任务是在本次从138#~111#向小号侧张力放线中,护六基线(125#~130#)。当中直线塔125#要徒步跨越深沟才能到达基位,地势相对较高;126#~128#也均为直线塔但向小号侧上扬,129#为转角塔并分别在大、小号侧跨越两条带电35000v送电线路,需搭建两条承力索并且也是向小号侧轻微上扬;130#是直线塔。张队长为了锻炼我把我派到129#跟着栗师傅和几个能力强的专用工去学习。当我走到129#看到了跨越架、承力索、3万5的线路、129#耐张塔;塔上的细的地线、光缆;3号、4号尼龙导引绳、9mm钢绞线小牵;粗的25mm大牵;还有在昨天已经从这里经过,穿在放线滑车里的四根明晃晃铝包钢导线;甚至传递绳、拉线、套子、手扳葫芦、守夜的帐篷,这些当时陌生的新鲜事物都一下子蹦进眼里。尽管浇基础的时候陈师傅、杨师傅都给我讲过放线,讲过他们是怎样干活的,可是这么多的东西跳进来,实在消化不了。一整天,我一有空就逮着栗师傅问这问那--承力索的宽度,承力索的材料,跨越架最合理的选位和搭建方法,怎样让承力索越过35000v高压电线……怎样调整压线滑车;走钣是怎么通过防线滑车的,套子是怎么插的,为什么它能够承受本身绳粗的几倍力量也不会开;什么叫“背扣”等等……栗师傅更是有问必答,对我源源不断的问题耐心解答,。不过现在想起来还有点后悔,问那么多肯定耽误栗师傅现场指挥了,真是不能再干那样的事情了,应该等到休息的时候再问。但是导线在展放,在我们护的129#塔发生的新鲜事情(对于我来说)也是不断地出现。我一边跟着师傅们热火朝天的干着、问着;一边学着、听着,全然不顾风吹雨打,地面泥泞,只是用我们送电工的意志和精神燃烧着工作的热情,当两个星期以后我们转移驻地,准备进驻下次线的张力场时,我感到自己渐渐的像是一名真正的送电工了。

电力系统招聘

(一)、招聘专业

电气工程及自动化

主要就业方向:本专业培养在工业与电气工程有关的运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术等领域

1)山东电力集团公司招聘:

电力系统及其自动化、继电保护、高电压、输电线路工程、财会、法律、计算机、通信、建筑类、技术经济以及供用电技术、市场营销、国际贸易、投资经济、工商管理、企业管理、人力资源管理、工程管理

2007年4月14日8:30-17:00 山东电力集团公司所属单位、山东电力集团公司代管各县供电公司;

2007年4月15日8:30-17:00 山东电力集团公司代管各县供电公司。

山东电力集团公司将在2008年4月中旬举行2008年应届毕业生招聘会。

2)上海市电力公司

电气工程及其自动化、会计学、 建筑学、技术经济、会计学 、建筑学、土木工程

3)甘肃省电力公司

电力系统及其自动化 电力系统继电保护 高电压与绝缘技术 输电线路工程

供用电技术 机械设计与制造(机电一体自动化) 工业与民用建筑工程 本科

热能动力与自动化 工程概预算 电机与电器 电网监控技术 金属结构与焊接

公司将组织各单位赴武汉大学、华中科技大学、长沙理工大学、三峡大学、重庆大学、东北电力大学、华北电力大学、西安交通大学招聘学生

(二)、 电力系统及其自动化排名

电气工程及其自动化为一级学科(本科专业设置),分为电机与电器方向、电力系统及自动化方向 、高电压与绝缘技术方向 、电力电子与电力传动方向 、电机与电器方向 、理论电工与新材料方向

在电力系统中最看中的二级学科(研究生)是电力系统及自动化

这二十所高校是电力系统中最为看中的

(根据电力系统及自动化方向排名)

1清华大学

2华中科技大学

3华北电力大学(四川系统,江西系统,河北系统,安徽,华能,大唐,)

4天津大学

5西安交通大学

6西南交通大学

7浙江大学 (学术领域)

8上海交通大学 (上海,江苏,浙江)

9哈尔滨工业大学(电机方向,军工领域)

10武汉大学(水电系统)

11山东大学 (山东系统)

12华南理工大学

13东南大学 (学术领域)

14四川大学

15东北电力大学(东北三省,江苏系统,浙江,甘肃,天津,大唐)

16河海大学

17北京交通大学

18广西大学

19湖南大学

20长沙理工大学

三)工作选择排序

1 国家电网公司总部

2 区域电网公司和南方电网公司总部,东部省电力公司

3 五大发电集团公司总部(华能、国电、大唐、华电、中电投)

4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)

5 大城市供电公司

北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉

6 发电(能源)公司

鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润

7 百万KW电厂(新电厂或新机组)

1)华能玉环电厂(一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组)

2)费县电厂(总体规划装机容量7200MW,一期装2600MW超临界凝气式燃煤发电机组,二期装21000 MW超临界凝气式燃煤发电机组)

3)大唐托克托电厂(已投产发电7×600MW,2010年后装机总容量达6000MW)

4)华电国际邹县发电厂(新投100万千瓦超超临界机组,装机达到454万千瓦)

5)浙江北仑发电厂(总装机容量达到300万千瓦)

6)华能九台电厂(一期2台66万国产超临界燃煤机组)

7)广东台山电厂(规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组,建成后年发电量将超过300亿千瓦时)

8)漳州后石电厂(总装机规模为10×600MW,其中一期工程装机规模2×600MW)

8 知名电气(继保)公司 南瑞,南自,四方,许继,ABB,西门子,通用

9 省设计院(甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程咨询院)

各省市自治区电力设计院

10 地区供电公司

山东 1济南 2青岛 3烟台 4临沂 5潍坊 6济宁 7淄博 8威海

浙江 1杭州 2宁波 3温州 4绍兴 5台州 6嘉兴 7金华 8湖州

江苏 1苏州 2南京 3无锡 4常州 5南通 6徐州 7盐城 8扬州

广东 1广州 2佛山 3深圳 4东莞 5中山 6惠州 7茂名 8江门

辽宁 1大连 2沈阳 2鞍山 3盘锦 4抚顺 5锦州

11 60万KW新电厂

12 县级供电公司

江苏省 江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴

浙江省 慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞

山东省 龙口、寿光、新泰、肥城、文登、荣成、苍山、曲阜

福建省 晋江、福清、惠安、石狮、龙海

辽宁省 海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河

13 30-60万KW电厂

14 电建公司 (共有 133 个,以下为电建中的优秀施工企业)

1)、山东送变电工程公司

2)、江苏省送变电公司

3)、内蒙古送变电有限责任公司

4)、河北省送变电公司

5)、河南第一火电建设公司

6)、山东电力建设第二工程公司

7)、宁夏电力建设工程公司

8)、浙江省火电建设公司

9)、东北电业管理局送变电工程公司

10)、山东电力建设第三工程公司

11)、河北省电力建设第二工程公司

12)、青海送变电工程公司

13)、江西省火电建设公司

14)、山西省电力公司电力建设二公司

15)、四川电力建设二公司

16)、中国水利水电第十二工程局

17)、中国水利水电第十三工程局

15 乙级电力设计院(以下是山东10所乙级电力设计院谨作参照)

淄博电力设计院

山东潍坊电力设计院

烟台电力设计院

山东省鲁能电力设计院

济南电力设计院

青岛电力设计院

聊城电力设计院

枣庄力源电力设计有限公司

临沂电力勘察设计院

滨州鲁能东力电力设计院

16 电气设备厂

(二)供电公司编制

供电公司编制分为全民,集体,省农电,临时工这些人员同工不同酬。

1全民所有制

2集体所有制

3农电工是指县(市、区)供电有限责任公司以合同形式正式聘用的农村电工

县(市、区)城区规划区内由供电部门直接进行用电管理,不得聘用农电工

县公司应结合本公司人员的现状、生产经营的情况来编制招聘计划,并上报地区供电公司批准后,方可进行招聘。

4安全帽的佩带

白色 局长

蓝色 专工

** 工人

红色 临时

变电站班长工作总结(5篇)

 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?以下是我收集整理的变电站班长工作总结(5篇),希望对大家有所帮助。

变电站班长工作总结(5篇)1

 时光如电,日月如梭,转眼之间,大学第一学期即将结束,作为班长,我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务,协助同学们在生活、学习等方面实现从中学到大学的转变,并努力创建优良的班风学风。回顾这半年,我们带领XX班班委会,在辅导员老师的监督指导下,在XX学院团总支学生会的导引下,积极开展班级建设,并根据本班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松。其间,有一定的成果,但是同时也存在许多不足,总结如下:

 一、狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高

 1、学习是学生的第一任务。本学期,团支部班委会时常提醒同学们勿荒废学业,动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神,刻苦学习,营造良好的班级学习氛围。

 2、经我们召集班委会第一次例会讨论,安排了学习委员负责牵头成立高等数学、英语、计算机、体育等兴趣小组。同学们参加兴趣小组的热情较高。高数、英语、计算机小组各成员在课余共同探讨学习问题,互相帮助;体育小组成员在课余天气允许时组织跑步等活动,加强了身体的锻炼。

 3、针对早自习,由副班长负责采取签到签退的措施。同学们学习积极性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。

 4、在期末考试来临之际,由班长、副班长、组织委员、学习委员商定在全班开展以“互帮互助,共同奋进”为主题的一帮一活动,制订了活动方案和奖励办法。同学们积极响应,都力争在期末考试中取得好成绩,这体现了三班同学积极进取的精神风貌。

 5、在12月下旬,班长、副班长代表团支部班委会在班上召开了期末考试动员会,强调要在期末考试前这段时间好好复习功课,在考试时不要紧张粗心,更不能出现作弊情况,并着重强调了作弊被抓的严重后果。经过这次会议,同学们收获很大。

 二、积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设

 1、在平时,我们注意同学们的思想动态,发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“体育、思修不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响,我们经常委婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外,我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。

 2、设立意见簿,收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议;建立了班级公告栏和班级QQ群,便于及时传达各种信息。

 3、成立了以班长为组长的班级口号、班训、班徽筹备小组,积极开展相关工作,力争在下期初拿出一套完整的方案。

 4、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设。通过每月召开班委例会,讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契。明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。

 5、与其他班级负责人沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进团支部班委会的更好发展。

 三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加校、院各项活动,通过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界得到充实,在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性,充实了本班的校园生活。

 1、在系、院组织的活动,我们全班同学积极参与,获得“团康操”比赛系部第二名的好成绩。

 2、由我们负责组织举办了“安全知识教育”“敬廉崇洁,诚信守纪”等主题班会。同学们积极参与,懂得了安全、廉洁、诚信的重要性,丰富了知识。

 3、11月下旬―12月上旬,由体育委员负责组织了寝室篮球对抗赛。同学们在比赛中加强了寝室间的交流,增进了友谊,锻炼了身体,同时也进一步增强了班级凝聚力。

 4、我们利用课余时间在2―XX教室组织同学们观看英语**,这样既陶冶了同学们的情操,丰富了同学们的课余生活,又增强了同学们的英语听说能力。

 5、本学期全班同学积极参加院校活动,并取得了较好的成绩。406、504寝室的同学军训期间被评为优秀寝室;班级参加新生拔河比赛取得第二名。

 6、同学们还积极参加各种素质拓展活动,既获得了综合素质分,又丰富了自己的课余生活。

 四、关注同学们的日常生活

 1、团支部班委会时刻关心同学们的生活状况。班里同学生病住院,我们立即带领班委和同学代表前往医院探望;团支部班委会还在每位同学生日时送上一份小礼物。这些都让大家感受到了班集体的温暖。

 2、督促生活委员定时查寝,并定时将各寝室长召集开会,总结各寝室内务等情况,听取寝室长的意见和建议。

 3、合理安排班费使用,班级干部严格查询。

 五、与上级保持联系,认真完成交办的各项任务。

 和辅导员老师保持联系,做到了下情上达、上情下达,当好了学校与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务,既锻炼了自身工作能力,也使班级工作得以顺利开展。

 六、发现工作中的不足,主动解决问题。

 1、课外活动组织开展的次数不如别的其他班级多。

 2、临近期末未能很好的执行考勤政策。

 3、我们自身也未能完全做到严格要求自己,也有过早退等不良现象,没能为同学起好带头作用。

 4、前半学期,学习兴趣小组活动开展得较好,但在下半期,因为大学特定的学习环境,学习兴趣小组活动进行不顺利,较预想的方案有一定差距。

 5、本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做的更好。

 展望团支部班委会未来的班级工作,我们要发挥出积极向上、团结、不怕辛苦的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

变电站班长工作总结(5篇)2

 转眼间,大学的三分之一生活很快就要结束了。回首这一年半载,我们如今的38位同学聚集一个班群众,构成了一个团结友爱的大家庭。我很快乐在担任咱班的副班长,竭尽全力为同学们服务,也在实践中渐渐地锻炼了自己的潜力,使自己受益匪浅。

 身在其职,必尽其务。作为副班长,我的工作职责如下:

 一组织和管理本班的同学,保障各项工作的顺利进行(例如篮球赛,院运会,班级排球比赛等等)。

 二与其他班委密切配合,构成一个协调统一的整体,共同管理班级。

 三与班主任沟通解决班级分配的任务。

 四协助班长一齐完成上级领导交给的各项工作,班长不在时,代理班长的职责。

 五增强班级的凝结力。

 我总结了四点:

 (1)有共同的目的,共同的荣誉感和为到达共同目标而组织的共同活动;

 (2)在组织活动中一致向活动的组织人员看齐;

 (3)在严格的规章制度与纪律下严格约束自己;

 (4)有团结友爱互相帮忙待人诚恳的人际关系。

 对班上的一些良建:如公园烧烤,班级出游,聚餐,以及班级与班级联谊多一点。曾强同学们心与心的交流。在校内组织班里搞一些篮球,气排球,羽毛球,桌球等有利于身心健康,增进班级的凝结力。班委方面:加深了班委之间的默契。明确各班委职责,监督班委在班上的模范带头作用。考勤方面:大家都明白,工作做起来的确不简单,尤其是考勤,你记他旷课,他又对你有意见。你不记他旷课,在老师那边又无法交代。所以以后大家互相催促杜绝逃课旷课等。

 除此之外还得感谢我们的班主任老师在带着整个年级的毕业班的状况下一致对我们的关怀与照顾。辛劳了,老师!

变电站班长工作总结(5篇)3

 这学期即将结束,下面就是我们班的工作总结 。

 1活动方面

 这学期主要是“庆教师节20周年”活动。我们向老师汇报了学习成绩,给了老师一份喜悦,报答了老师的培育之恩。并且形式与往年不同,这次我们有三种方式。第一种是给老师一个承诺,同学们根据自身的不同情况,在学习、行为、生活等多个方面发现了自己的缺点,提出了许多新目标,并给了老师一个承诺,然后努力去实现了诺言。第二种是写出你最想对老师说的一两句话,一是对老师提出的意见或建议,二是你平时没机会跟老师说的知心话,或者是你对老师工作的想法。我们把同学们的心里话及对老师的祝福写进了我们的墙报,并时刻提醒自己,实现对老师的诺言。第三种是写一篇以“你最难忘的老师”为题的一千字左右的通讯,记叙你和老师度过的美好时光,回忆你和老师的难忘经历,表达你对老师的感激之情。同学们踊跃地参加了,并评出了相应的奖项,使同学们受到了深刻的教育和启发。

 9月28日,我校举办了一年一度的校运会。我们积极鼓励同学们参加,刻苦训练,充分发挥了团队精神,做到友谊第一,比赛第二。同时,我们排练了一个新颖的运动员入场式,统一了服装,展现了我们班的特色,张扬了我们班的活力。同时,不参加比赛的同学还组成了一个拉拉队。他们虽不在运动场上竞技,却也为我们的运动健将加油鼓劲,呐喊助威,打出了一番气势。虽然由于各方面因素,我们只取得了第八名,但我们也尽力了。我们召开了班委会,总结了失败的原因,争取在下一次比赛中取得好成绩。

 接着,我们参加了学校组织的文艺花会。其项目包括:书法、绘画、歌咏、相声、小品、舞蹈以及器乐等。我们组织同学们踊跃地参加,发挥他们的特长,为班级争得荣誉。其中,我班的校庆小报最为引人注目,它制作精美,排版整齐,得到了老师们的一致好评,以第一名的成绩夺得了桂冠。同时,在集体项目上,我们唱了一曲《七子之歌》,淋漓尽致地把我们班独特的东西表现了出来,虽没取得名次,但却凝聚了58人的力量。我们充分利用了课余时间来排练,齐心协力,团结互助,最终以年级第二的成绩为班级争得了荣誉。

 此外,我们进行了“暑期三个一”活动的交流。这次活动检验了同学们完成活动的情况,更好地了解了同学们的暑期生活。同时,我们与同学们进行了交流,评选出了优秀暑期活动作品。我们参加了少先队建队活动,了解了少先队的建队历史,为共产主义事业而奋斗。我们还共同庆祝了中华人民共和国五十五岁华诞,了解了祖国的历史,关心了祖国的发展,为了祖国的繁荣昌盛,刻苦学习,不断努力。然后,我们的两名班委进行了主题班会的观摩。这样让我们学习到了别人的优点,发现了自己的不足,从而更好地取长补短,积累经验,把我们班的主题班会搞得更新颖,更富有创造性。接着,我们选出了优秀的同学去团校培训,学习中国共产主义青年团章程,知道中国共产主义青年团的性质、奋斗目标、在现阶段的基本任务、基本要求、入团标准、团旗、团徽、团歌、团员证以及简介。最终,我们又有8位同学光荣地成为了团员。最后,我们举行了迎圣诞主题班会,发挥了同学们的才能,度过了一个快乐的圣诞。

 2学习方面

 首先,我们进行了期初考试,考察了同学们在暑假里的复习情况。在考试中,同学们的成绩并不是很理想。这可能有各种原因,如:暑假里复习工作做得不是很充分,同学们没有意识到复习的重要性,以及各种知识在平时掌握得不是很扎实。针对这次考试,我们进行了总结与讨论,了解了同学们在学习上的弱点,帮助同学们确定了本学期的目标,表了决心,希望能在新的一学期中挑战自己,超越自己。

 这学期,我们还制定了一个加分减分的个人积分榜,激发同学们学习的欲望,约束同学们的行为规范。它有一套较为完整的赏罚措施,底分为60分,根据同学们的学习成绩、行为举止、获奖情况、个人表现进行适当地加分减分。同时,我们将会在每周五的班会课上,向同学们及时准确地反馈目前的积分情况,使同学们更直观地了解了自己在过去一周的表现,明白自己在班级中所处的地位。这样,分数少的同学会在接下来的一周中更加努力,争取加分。而分数多的同学会更上一层楼,以此在班级中营造一个你追我赶的氛围。

 接着我们进行了期中考试,同学们的数学和物理成绩不是很理想。针对这一点,我们班委进行了讨论,对同学们的学习方法和态度进行了总结,发现了许多漏洞。于是,我们便制定了计划,帮助同学们改变了错误的学习模式,使他们在学习上变得主动。然后,我们召开了家长会,把成绩汇报给了家长,还举行了家长开放日,让家长更好地了解了我们的课堂。

 3常规方面

 本学期,我们实行了更有效的管理制度。每天,由一名班干部和一名同学共同管理。他们要根据赏罚措施以及同学的表现适当地加分减分,放学后向班主任汇报。同时,他们将督促值日生,并等待学校的有关人员来检查,把检查情况详细如实地填在常规周志表上。而每节课下课后,当天负责人便会主动请任课老师对当天的课堂纪律、课堂气氛作出评价,如果发现不足之处,便可以及时地改正。此外,我们还重新排了一下值日生表,根据个人的能力安排了劳动任务,选出负责人,这样就能更好地打扫好班级了。并且我们也详细地说明了各班委的工作细则,例如:中队长要负责①组织班会活动,结合学校任务、时事、节日等开展活动。②负责每两周一次的班委会议,每次总结常规和学习情况。这样使班委更好地做好自己的工作,完成自己的任务。

 总之,我们希望在初一的基础上,扬长避短,争取使初二(12)班在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。

变电站班长工作总结(5篇)4

 一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

 没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人

 要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

 二、端正工作态度,起好带头作用

 自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。

 因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。

 在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

 三、加强业务学习,提高技术水平

 长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

 四、发展技艺互传,实现社会服务

 在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。另外,我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内更多,五县三市到处都去过。这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。具体表现在以下几方面:一是我现在能够掌握一系列35kv及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术,而且能够独立承担。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。例如:1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里,她那里的子公司里,从容量为50kva到1500kva的大多数高低压变配电工程,都是我亲自一手负责操办的。2、近几年里,我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装,我亲手安装的箱式变电站已达一百多台,各种高低压开关柜,各种工矿机电控制柜一百多台。

 最后,感谢领导对我的信任让我担任电工班班长一职。明年我将以更加热情饱满的工作状态来完成本职工作,为公司的安全经营保驾护航,以回报领导的关心与支持。

变电站班长工作总结(5篇)5

 时光苒荏,春去冬来,转眼我们就成为了大二的老生。回忆大一初来的时候,我还是一片懵懂,带着对大学的憧憬,对新的环境的期待开始了我的大学生活。转眼一年过去,在大二上学期时我担任了我们10园林1班的副班长,主要负责统筹并协调各班委管理好班级日常事务并努力创建优良班风。任职的这一个学期,我学到了很多的东西,也着实地提高了不少的工作能力。虽然是第一次做这些工作,刚开始的时候不能太放开地去做,但是在其他班委特殊是班长和上任副班的帮助下,我渐渐地熟悉了工作内容,可以更好地开展工作了。

 一严格自律,自觉遵守校规校纪

 对于副班长而言,考勤是工作中的重中之重,是必须要严格对待的事情。特殊是在上任后不久就是学风建设月,今年学校特殊地严抓上课考勤,考试作弊情况,辅导员也特殊给我们负责考勤的副班开了几次会议,重点强调上课考勤状况。也更改了对于考勤的规定,制定了更加严格的规章制度。为此,我们召开了班会强调了出勤率及班风的问题。在接下来的日子里,虽然也有旷课的同学,但总体来说大家都尽量按时上课下课。对于那些旷课的同学,我也一一到他们的宿舍中去了解他们是为了什么原因而旷课,根据个人的情况而做出不同的应对方法。果然,在此之后这些同学也能做到基本不旷课了。

 二勤奋进取,烘托良好的学风

 作为一名学生,学习是我们的本分。大二,也是考四级的时候了。同学们都忙于复习四级或其他专业知识,大家相互学习,相互促进,相互补充,作为负责创建优良学风的副班长,我非常快乐见到这学风大盛的学习氛围。学年度的社会工作优秀奖优秀学生干部奖与三好学生奖也进行了如火如荼的评选。而每学期一次的学业优胜奖和单科成绩优秀奖也由老师评了出来。不过惋惜的是,学业优胜奖一直都是同样的五位女生获得。相对于学业优胜奖的不变,单科成绩优胜奖涌现出了许多的新面孔,证明我班的同学一直在努力的学习。

 三诚信为人监守诚信

 每次到了考试周的时候,总要提到考风考纪问题。对于这个问题,我与同学们开诚布公的谈了话,表达了期望大家能遵守考试纪律,做诚信之人。我本人也以身作则,坚定拒绝作弊行为。

 班风,是一个班级集体通过长期的交往交互活动所形成的学习生活风气,是集体荣誉感道德观价值观等诸多因素的综合体现,是学生在校学习生活成长的动态过程。在我班班级班风建设的道路中,我班学生具有集体荣誉感,团结互助,大多数同学积极向上进取,为自己订立了一个目标,并不懈地努力去实现。偶然也会呈现一些不和谐现象,但在班委与同学的齐心协力下,我们努力做到了,并获得了这次学风建设月的先进班级。

;

  1 国家电网公司总部

  2 区域电网公司和南方电网公司总部,东部省电力公司

  3 五大发电集团公司总部(华能、国电、大唐、华电、中电投)

  电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念(电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如:粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团)这些地方都是管理性质的单位,是不会招新毕业的电力专业的学生的,一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年,突然中500万那么幸运,你调到了总部!或者是地方小电力局一步一步爬上去!

  4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)

  电力设计、研究、开发是研究生的地盘!

  5 大城市供电公司

  北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉

  6 发电(能源)公司

  鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润

  7 百万KW电厂(新电厂或新机组)

  由于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来内蒙也很多,都是发给北京2008的这些电厂一般为2--4台60WKW发电机组,比较有发展前景但是不一定都发电了,假如还没发电,估计10年以内效益不会很好,因为进去以后前几年帮着搞建设,后几年发电了忙着还国家贷款等到稳定了估计能有所改善,01有个学长,02的毕业生都开始上班了,他还在培训,因为他所在的电厂07年才能并网发电但是培训完了以后就起码是单元长了因此相对来说已经发电了的新电厂,它的各岗位已经满员,发展就不如前者,但是效益肯定已经走上正途了

  1)华能玉环电厂(一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组)

  2)费县电厂(总体规划装机容量7200MW,一期装2600MW超临界凝气式燃煤发电机组,二期装21000 MW超临界凝气式燃煤发电机组)

  3)大唐托克托电厂(已投产发电7×600MW,2010年后装机总容量达6000MW)

  4)华电国际邹县发电厂(新投100万千瓦超超临界机组,装机达到454万千瓦)

  5)浙江北仑发电厂(总装机容量达到300万千瓦)

  6)华能九台电厂(一期2台66万国产超临界燃煤机组)

  7)广东台山电厂(规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组,建成后年发电量将超过300亿千瓦时)

  8)漳州后石电厂(总装机规模为10×600MW,其中一期工程装机规模2×600MW)

  8 知名电气(继保)公司 南瑞,南自,四方,许继,ABB,西门子,通用

  9 省设计院(甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程咨询院)

  各省市自治区电力设计院

  10 地区供电公司

  山东 1济南 2青岛 3烟台 4临沂 5潍坊 6济宁 7淄博 8威海

  浙江 1杭州 2宁波 3温州 4绍兴 5台州 6嘉兴 7金华 8湖州

  江苏 1苏州 2南京 3无锡 4常州 5南通 6徐州 7盐城 8扬州

  广东 1广州 2佛山 3深圳 4东莞 5中山 6惠州 7茂名 8江门

  辽宁 1大连 2沈阳 2鞍山 3盘锦 4抚顺 5锦州

  11 60万KW新电厂

  12 县级供电公司

  江苏省 江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴

  浙江省 慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞

  山东省 龙口、寿光、新泰、肥城、文登、苍山、曲阜

  福建省 晋江、福清、惠安、石狮、龙海

  辽宁省 海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河

  首批一流县供电企业名单

  山东电力集团公司:

  文登电业总公司 牟平区电业局 蓬莱市电业公司

  枣庄市中供电局 曲阜供电局 长清供电公司

  寿光市供电公司 平度市电业公司 临沭县电力总公司

  天津市电力公司:

  宝坻供电有限公司

  江苏省电力公司:

  江阴市供电局 溧水县供电局 铜山县供电局

  洪泽县供电局 扬中市供电局

  浙江省电力公司:

  桐乡市供电局 兰溪市供电局 嘉善县供电局

  陕西省电力公司:

  户县供电分局 蒲城电力局

  湖南省电力公司:

  浏阳电力局

  13 30-60万KW电厂

  这些大多是旧电厂,已经发电数年或者十几年的的厂子他们中大部分靠几台20--35万KW的机组支撑但不以为着他们不行,因为现在中国特色的市场经济有很大的计划成分,发出的电上得了电网,卖的掉才能挣钱前些年不缺电的时候,浙江就是自己减产,买江苏的电,高尚的品格惹来骂声一片言归正传,旧电厂有自己强大的关系网,旧部和子弟遍部全省,完全可以把自己的电全卖了,然后搞投资搞三产,企业兴旺,工人收入也不错因此,面对这样的单位时候,了解应该放在第一位,不一定边远的内陆的没名气的就不好最好挑选自己熟悉的或者有熟人在工作的以免后悔因为很多效益不好旧电厂来我们学校都招摇撞骗

  14 电建公司 (共有 133 个,以下为电建中的优秀施工企业)

  1)、山东送变电工程公司

  2)、江苏省送变电公司

  3)、内蒙古送变电有限责任公司

  4)、河北省送变电公司

  5)、河南第一火电建设公司

  6)、山东电力建设第二工程公司

  7)、宁夏电力建设工程公司

  8)、浙江省火电建设公司

  9)、东北电业管理局送变电工程公司

  10)、山东电力建设第三工程公司

  11)、河北省电力建设第二工程公司

  12)、青海送变电工程公司

  13)、江西省火电建设公司

  14)、山西省电力公司电力建设二公司

  15)、四川电力建设二公司

  16)、中国水利水电第十二工程局

  17)、中国水利水电第十三工程局

  15 乙级电力设计院(以下是山东10所乙级电力设计院谨作参照)

  淄博电力设计院

  山东潍坊电力设计院

  烟台电力设计院

  山东省鲁能电力设计院

  济南电力设计院

  青岛电力设计院

  聊城电力设计院

  枣庄力源电力设计有限公司

  临沂电力勘察设计院

  滨州鲁能东力电力设计院

  16 电气设备厂

  电建(包括中试所)和设备制造公司,都是电力专业学生最后的选择。都是靠一时的行情吃饭,如果哪天电力行业饱和,让你回家待岗几年,我想大家都不想这样,就算现在行业火暴,钱是很多,但是无休止的高强度的加班不知道有多少人能不埋怨?特别是电建公司,建筑公司一个,其中的奔波劳碌、居无定所、生活、家庭、身体都是不可调和的矛盾!

重庆铜马实业有限公司在发展壮大的几年里,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,获得了客户较好的口碑。重庆铜马实业有限公司的相关介绍具体如下:

重庆铜马实业有限公司为商家提供送变电工程专业承包三级(按许可证核定的经营范围和期限从事经营);生产、销售电子产品;电力技术咨询;

销售电气设备、电工器材、建筑材料(不含危险化学品)、汽车零部件、摩托车及零部件、计算机及辅助设备、普通机械、服装、日用百货、化工产品(不含危险化学品)、金属材料(不含稀贵金属)等服务项目。

此外,重庆铜马实业有限公司在发展的过程中还不断升级服务渠道,进一步提升自身的各项服务指标,给更多消费者提供保险保障服务。

重庆铜马实业有限公司借助独有的万达系统生态圈资源优势,可与全国多家万达广场的渠道关联,为合作伙伴保证了扎实的客户资源。并提供人才管理系统,使员工具备国际化标准服务水准。

提倡从服务客户的角度,不断加强服务意识,提高自身服务质量,切实解决客户需要,满足客户的期望,持之以恒地通过全心全意、尽心尽力的服务换来客户的认可。

扩展资料:

重庆铜马实业有限公司的结构体系:

1、重庆铜马实业有限公司互动娱乐事业群:发展网络游戏、电竞等互动娱乐业务,打造一个从策划、研发、发行,运营及营销的垂直生态链。致力为中国以及全球游戏用户创造高品质产品,并通过在线游戏,直播和线下电竞赛事联动用户,提升客户体验。

2、重庆铜马实业有限公司企业发展事业群:为公司新业务孵化和新业态探索的平台,推动包括基础支付、告营销服务和国际业务等领域的发展和创新。同时作为专业支持平台,为公司及各事业群提供战略规划、投资并购、投资者关系及国际传讯、市场公关等专业支持。