公司奖励员工一台汽车，款项直接打给4S电，发票开给员工，这个账怎么做？谢谢

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公司奖励员工一台汽车，款项直接打给4S电，发票开给员工，这个账怎么做？谢谢,第1张

公司奖励员工一台汽车，款项直接打给4S电，发票开给员工，这个账怎么做？谢谢
导读：给员工发的奖励应该计入职工薪酬:1、计提时按职工所服务的部门计入有关成本费用：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等之一贷：应付职工薪酬——奖金2、购买汽车发放奖励时，（如有按规定应交的个人所得税，此时应扣除）借：应付职工薪酬——奖金

给员工发的奖励应该计入职工薪酬:

1、计提时按职工所服务的部门计入有关成本费用：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等之一

贷：应付职工薪酬——奖金

2、购买汽车发放奖励时，（如有按规定应交的个人所得税，此时应扣除）

借：应付职工薪酬——奖金

贷：银行存款

公司把旧车作为奖励赠送员工，应该按照销售旧车计算增值税销项税额，不需要做进项税额转出。

计税依据就是销售旧车的价格。最好是通过二手车交易市场开具二手车销售统一发票，按照发票上的价格作为计税依据，计算销项税额。当然，具体申报纳税时需要涉及城建税等附加税费、企业所得税等。

另外，还需要对获赠车辆的员工，代收代缴个人所得税。

近日一则新闻在网上引起了众多网友的热议，这则新闻就是江西钢企给员工每人发了一台轿车，总价值五个亿，就在不久前，位于江西的一家公司，因为公司连续五年，他们的盈利都非常的可观，于是公司的高层就决定奖励给公司的每一个员工一台轿车，因此他的这种做法也以‘’壕无人性‘’登上了各个网站的热搜，也引来了很多网友的羡慕。

就在今年10月1日国庆节这一天，江西方大九钢举行了‘’祝福祖国感恩喜迎轿车奔小康轿车‘’发放的仪式，这个公司里面的数千名员工，他们对公司的发放轿车的这种行为表示非常的开心，我们可以看到每个员工，他们都是喜气洋洋的，而现场的气氛也是非常的热烈，根据相关数据显示，这次公司奖励员员工的汽车有4116台，总价甚至达到了五个亿。

而有一些细心的网友就发现，这家企业并不是第一次干这样的事情早在2018年的一月份，这家企业就奖励了每个人五万块钱，而在2019年的一月份，方大九江钢铁也通过年终奖红包的形式奖励了在岗的每位员工三万元，而且如果说员工是60周岁以上，而且是已经退休的员工的话，还会有2000元的奖励，而今年他们就直接什么都不说，就送上汽车了，有很多网友就表示非常的羡慕嫉妒恨，现在能有这么良心的老板已经不多了。

然而还有一些网友则表示，4116台汽车，他的总价达到了五个亿，这样算下来就是一辆车不到13万元，为什么不直接发钱给那些员工呢？但是我觉得不管公司奖励员工的形式是怎样的，公司他们愿意和员工分享，这就是一件值得让人高兴的事情，这样做也会让员工在工作上的热情更高，才会让他们更努力的工作