阿娇大婚,英皇老板杨受成送别墅,并如何说的?

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阿娇大婚,英皇老板杨受成送别墅,并如何说的?,第1张

阿娇大婚,英皇老板杨受成送别墅,并如何说的?
导读:不管你在哪里工作,有一个好的老板是很重要的,在娱乐行业也是如此,如果你遇到一个好的老板,不仅在事业上会得到很好的帮助,在生活中也可以得到照顾。一路上阿娇和阿萨一直受到老板杨成成的照顾,正是他的支持,才让这两个小女孩现在成为明星。看起来这两个

不管你在哪里工作,有一个好的老板是很重要的,在娱乐行业也是如此,如果你遇到一个好的老板,不仅在事业上会得到很好的帮助,在生活中也可以得到照顾。一路上阿娇和阿萨一直受到老板杨成成的照顾,正是他的支持,才让这两个小女孩现在成为明星。看起来这两个女孩已经成为了真正的姐妹,她们会在彼此最重要的时刻出现。

这么多年来,吉莉安一直期待着爱情的状态,但有几次爱情都走到了尽头,但她还是没有放弃,而是让自己更加勇敢。现在她已经找到了她的真命天子,比起那些伤害她的事情来,她今后的生活似乎更重要。

Gjiao在美国举办了婚宴,邀请了他最好的几个女朋友,而男方家的人都在场,看来大家对媳妇都很满意。而吉莲的老板杨守成也很给力,吉莲刚听到结婚的消息,据说是老板送的婚房,简直让人太羡慕了。

此外,杨成诚还签约了吉莉安在香港举办婚宴的费用。得知送豪宅已经值很多钱了,现在还出钱办婚礼的吉莉安,真是个很有权势的老板。看来这么多年来,杨成成一直把阿娇当自己的女儿。

虽然阿娇的婚礼做了这么多努力,但杨守成表示不会催阿娇生孩子,毕竟自己生孩子也不着急,让阿娇顺其自然。我们不知道当其他女演员结婚时老板会给她什么样的惊喜。让我们拭目以待吧。

阿娇大婚,皇上老板杨守成别墅区,并表示不愿催促阿娇生儿育女。

虽然阿娇的婚礼做了这么多努力,但杨守成表示不会催阿娇生孩子,毕竟自己生孩子也不着急,让阿娇顺其自然。我们不知道当其他女演员结婚时老板会给她什么样的惊喜。让我们拭目以待吧。

阿娇大婚,皇上老板杨守成别墅区,并表示不愿催促阿娇生儿育女。

2013年,猪肉大王陆步轩回到母校北大演讲,开篇第一句,他惭愧地说到:我给北大丢了脸,摸了黑!

而他的合作伙伴陈生却说:我们虽然是北大的丑角,但是我们把猪肉卖出了北大的水平!

的确,能够将猪肉档这样的生意发展成连锁甚至上市公司的人才,全世界也屈指可数。

从创业者的角度看来,陆步轩与陈生二人,不仅没有辱没了北大毕业生的名号,反而是将北大校长那句:我们北大的学生既可以当国家主席,也可以卖猪肉,给践行了百分百。

不过,在北大屠夫陆步轩与陈生之间,似乎陆步轩的名气更旺,群众对于陈生的了解只有皮毛。

但是要我说,若是没有陈生相助,陆步轩虽然能成为热度极高的北大屠夫,但不一定能成为北大的偶像。

陈生,一个非典型的新式创业者,他的一生,是走在刀尖上的锋芒,也是走在麦地里的开阔。

1980年,自小在省贫困村中长大的陈生,踏上了那个年代最能直接改变命运的征途——高考。

用陈生自己的话来讲,如果当年他没有遇上改革开放,那么他只能成为一个聪明的农民,一辈子守着四亩三分地。

不过,陈生赶上了,他青春岁月里的寒窗苦读,十几年的日日夜夜,让他成功获得了北京大学经济系的录取通知书。

在那个贫困的村庄里面,陈生通过学习走出大山,靠的绝非是运气。

成为北大学子,在如今是值得骄傲自豪的一件事,在当年,更是能光宗耀祖的一件大事。

可是在经历了几次创业,几次跌宕之后的陈生,回忆起当年的光辉并没有沾沾自喜,而是谦逊地说:作为六十年代生人,我实在是非常幸运的,能上好大学,而且能有选择自己人生道路的机会。

从此可以看出,对于进入北京大学念书,陈生向来心存感激,不过北京大学学子的名号,也从来不是陈生的枷锁。

一所好大学,应该是一块弹性好的跳板,而不是一把做工精美的保护伞。

北京大学里人才辈出,汇集了来自五湖四海的优秀学子,他们切磋学艺,提升自己,拥有良好的学习氛围,也拥有不一般的自律。

在什么样的圈子里,直接决定了你会成为怎样的人,拥有怎样的未来。

1984年从北京大学毕业的陈生,对于未来也抱有美好的畅想。

只不过,当初不比如今,那年的北京大学毕业生,就业问题全靠分配。

陈生可以说是运气好,他被分配到一个稳定的公务员岗位,工资高不说职务还不繁忙,可是陈生自己却觉得自己运气不好。

公务员的工作虽然稳定,但是发展前景一眼望到头,平平淡淡的生活根本不是陈生奋力要闯出山村的终极目标。

他要乘风破浪、要披荆斩棘、要看到更广阔的世界!

于是在公务员职位上兢兢业业三年之后,在下海经商的“洋流”呼啸而过的时候,陈生态度坚决,自动请辞。

任何一条创业路,都是逆流而上,是适者生存。

在千千万万辞职下海的创业人之中,陈生也面临了巨大的竞争力,以及摸不到门道的迷茫期。

为了维持生活开销,积攒创业资金,这个北大毕业的高材生,从未自视清高,也从不眼高手低。

凡是在眼前的商机,以及可以立马试水的行业,陈生都愿意去尝试。

作为个体户的陈生,那时候眼里根本没有脸面不脸面之说,凡是能挣钱,那就是好活计。

在他各种的尝试与摸索下,陈生还当真在摆地摊中找到了一条生财之道。

他发现自己在卖蔬菜的时候,买家通常对一些反季蔬菜较为感兴趣,并且反季蔬菜的盈利空间也更大。

在他们当地,也有种植萝卜等反季蔬菜的农户,但是因为交通运输不方便,这些萝卜的销路并不乐观。

而造成这样的结果的因素,无非是交通不便利以及信息不流通,农户们根本不知道在外地萝卜的市场如何。

通过走访与观察,陈生觉得,做北运菜将会是他的一个创业机会。

说干就干,陈生拿着自己做公务员那几年的积蓄以及摆地摊挣得为数不多的辛苦钱,当作是做北运菜的启动资金。

1991年的炎炎夏日,陈生在廉江承包下100多亩的菜地,专门种植反季蔬菜。

不想赚钱的农民不是好商人。陈生虽然在农村长大,对耕地种菜也算耳濡目染,但是毕竟是创业,是面对100多亩未知的生意,陈生不敢打马虎眼。

为了将反季蔬菜种好,不出岔子,陈生不远万里去请教了一位对种菜有着独门诀窍的老农夫。

据说,这位农夫不管是种蔬菜还是种瓜果,他田地里的产量与质量,都高出别人几倍有余。

陈生虚心求教,这位老农夫也不吝啬自己的经验,他告诉陈生,要想成为种蔬菜界的大佬,记住一个道理便可,那就是:别人种瓜你种菜,别人种菜你种瓜!

其实,农夫这个道理就和陈生种反季蔬菜的念头不谋而合了,他们都是找到市场未饱和的领域,利用信息差值来赚取利润。

虽然是个显而易见的理论,不过陈生还是如同醍醐灌顶,农夫说的一席话令陈生在今后的创业路上,都受用至极。

对这一百亩的蔬菜,陈生悉心照料,还不忘时刻考察市场行情。

经过他的一番调研与观察,他还发现季节与行情对蔬菜的价格影响很大。

比如说,如果今年的气候整体偏暖,农户都大丰收,那么菜价自然而然会降下来;相反的,如果遇上天气寒冷,蔬菜产量低,那么价格也就水涨船高。

利用这样的市场规律,陈生眼尖的在寒潮来临之前大量进货,在价格升上去后又全部脱手,很快就赚得盆满钵满。

仅一年的时间,刚刚涉足北运菜这个领域的陈生,就有了70万元的盈利,那些老前辈们都自愧不如。

陈生曾经谈起自己做北运菜的心情,说道:那时候机会其实并不算多,但敢于去抢机会的人更少,这些人又大多没怎么上过学,我在里面算是‘鹤立鸡群’,怎么可能挣不到钱?

所以说,关于把“猪肉卖出北大的水平”一句话,陈生早就在自己的蔬菜事业上面有过实操与经验。

摆地摊、卖蔬菜,从来不是什么低贱、不需要知识的底层劳动。三百六十行,行行出状元,北大的学历,让陈生擅于运用自己的头脑,去将一件小事干成大事。

做北运菜,只是陈生创业生涯的一次小试牛刀,当时那些亲戚看见陈生做蔬菜行业发家致富了,都劝陈生保险起见,投资需谨慎。

但是陈生并没有听此“劝告”,他认为“做生意犹如现在很多年轻人谈恋爱那样,开始的时候要多试几个,才知道什么最适合自己,最后就会变得专一了”。

所以,热衷于“谈恋爱,变专一”的陈生,在九十年代初从蔬菜行业转型进入房地产,他敏锐的商业嗅觉告诉他,房地产在未来将会蓬勃发展。

不过,陈生虽然在北大念的是经济学,对商业运营也只是略懂皮毛,像房地产这样专业性需求极高的行业,陈生的底气还不足。

为了稳扎稳打,拥有将近两百万存款的陈生,低调地入职了一家国营房地产行业,他从基层做起,认真学习着房地产相关的运营知识与经验。

当时,小职员陈生,每个月的工资仅有300块,这和他以前做北运菜的报酬相差甚远。

人心不足蛇吞象,只要能够在企业中学习到对自己有用的东西,那么陈生就已经心满意足了。这份300块工钱的职员工作,陈生干了两三年时间。

1993年,觉得有底气了的陈生这才注册、成立了自己的房地产公司。

在湛江,这位初出茅庐的房地产老板陈生,用了三年时间独占鳌头,成为了湛江房地产行业里,名副其实的大佬级别人物。

创业路走到这一步,陈生的经历早就超越了百分之九十的人,甚至是多半的北大毕业生。

可是陈生仍旧意犹未尽……

所谓成功是一种令人上瘾的荣誉感,在1996年,还没有失败过的陈生再次拓展事业线,开始向饮料界进军。

同样是那句话:别人种蔬菜你种瓜,别人种瓜我就种蔬菜。

在碳酸饮料风头正盛的年代,陈生别出心裁,推出“天地壹号”品牌系列的醋饮料。

这个新商机,也是陈生在与好友聚餐时发现的,当年将酒与陈醋兑在一起饮用是一种时髦,但是二者合体的饮料却并不多见。

陈生正是看中市场的稀缺性,当机立断联系厂家与生产部,要立马开发一款主打的醋饮料。

1997年,“天地壹号”醋饮料一进入市场,就让消费者青睐不已,因为醋饮料的时髦与佐餐性,“天地壹号”醋饮料,再次成为一个行业里面的头筹者。

总结这一次的创业,陈生说:把天地壹号产品定位在佐餐上,使它进入了一个几乎空白的市场,啤酒把它当饮料,饮料把它当啤酒。

天地壹号的品牌通过这款饮料被打响,陈生则开始筹谋着新的产业链——土鸡。

2003年,在湛江 美食 节上,陈生发现就属隔水蒸鸡这个档口的队伍最长,足以见得市民对于鸡肉的需求量大且普遍。

而为了让自己养的鸡更加具有竞争力,陈生把自家企业定义为大规模的土鸡养殖。

中国人对于食品 健康 有着执拗的认知,那就是任何东西加上“土”字,基本上就代表着无机、绿色与环保。

陈生作为农民出身,也自知土鸡的销路更宽广。

2004年,在禽流感肆虐的时期,陈生在腊月寒冬里将自己企业养殖的一大批土鸡卖入市场。

因为禽流感的缘故,当年大部分的鸡贩子都没有货源,陈生所养殖的壹号土鸡自然而然成为市场的急需品,销售额也一路飘升。

2006年,陈生从土鸡市场抽出部分的精力,他认为,土鸡这种东西容易鱼目混珠,风险也大,他需要给自己留一条后路。

中国的养殖业市场上面,除去土鸡的需求量大以外,就属猪肉的前景最为可观。

并且,在每年中国的猪肉市场销售额达到一万亿元的年代,居然没有一个专业的猪肉品牌!

“现在一支几毛钱的铅笔都有品牌,猪肉这么大的市场却没有品牌,从创业的角度看就是一个好的方向。”

所以讲,北大屠夫陆步轩不是个例,陈生也是北大毕业后养猪的奇人。

在湛江与广西的交接处附近,陈生成立了他的壹号土猪养殖场,2007年,又在广州开了猪肉栏卖猪肉。

自产自销的壹号土猪,因为品牌效应以及高质量高服务,很快占领市场部分份额,猪肉连锁店也有了上百家。

陈生从来不觉得,自己卖猪肉这个职业给自己带来屈辱,也从来不觉得北大毕业的人不能卖猪肉。

就如同他们校长说的,北大毕业的学生什么都能做,但是要做出北大的水平!

回看陈生这些年来经历的创业路,从蔬菜、房地产、醋饮料,再到土鸡与土猪,陈生是有着远超北大水平的成功啊!

陆步轩也自嘲:我是 社会 的一个丑角。

同样是毕业毕业,同样是卖猪肉,陆步轩与陈生的前半生相似又截然不同。

陆步轩在1989年从北大毕业之后,也是学校分配的岗位,然而最终兜兜转转来到一所专科院校教书的陆步轩并不安于这一职业。

他的愿望是当一名公务员。

通过陆步轩不断地请人帮忙、托关系或者是写信申请,他也只是被调往一家配件厂,当没有编制的小职员。

陆步轩出身贫寒,一直以为考上好大学能够改变命运,然而毕业之后在职场摸爬滚打好几年,仍旧比不上刚刚进厂的新员工!

这让陆步轩心有不甘。

和陈生一样,当年的陆步轩选择辞职创业,期间经历了两年自暴自弃的打牌生活。

是与妻子成家后,陆步轩才重振旗鼓,拿着三万元的全部积蓄开了一家猪肉铺。

卖猪肉,说起来容易做起来难,陆步轩也是通过好几年的不耻下问,以及慢慢摸索,才将自己的“眼镜猪肉铺”做到邻里一片好评。

幸亏的是,陆步轩经过这些年的风风雨雨、成败交加,心理承受能力已经足够强大。

别人猪肉铺一天卖两头猪是寻常,可是陆步轩的眼镜猪肉铺,一天却能卖出10多头,这就是陆步轩的厉害之处。

2008年,陈生的壹号土猪走上正轨,他的猪肉连锁店也越来越多。

为了把壹号土猪这个品牌的质量严格把控,形成特殊的企业文化,这一年的陈生计划创立一所“屠夫学校”。

屠夫学校,顾名思义,就是专门为 社会 以及猪肉连锁店培养高技术的屠夫。

陈生萌生这个想法后,邀请了和自己同样北大出身的陆步轩来广州参观与商议。

早前,陆步轩也有过创业的经验,胆量与谋略都是不俗的,陈生对陆步轩有着欣赏之情。

他想要办屠夫学校,可是自己只懂经商不懂宰杀猪头,而陆步轩不同,陆步轩是一个老道的“屠夫”,在杀猪这件事上有着绝对的专业。

陈生邀请陆步轩与自己共同创办屠夫学校,他负责资金,陆步轩则负责编写教材。

陈生的认可以及广州之行,让陆步轩重拾了创业的信心,当即与陈生达成约定,两个北大的猪肉佬,也就此成为了商业的合伙人。

2010年,屠夫学校竣工开始正式招生,直到如今,屠夫学校的在校生已经超过一万名。

如果说,2013年的陆步轩对于自己北大屠夫的身份,尚且要说一句:我给北大丢了脸。但是如今的陆步轩,绝对不会后悔当初卖猪肉的选择。

在陈生的带领下,他们的壹号土猪在2018年成立了天猫旗舰店,是猪肉品牌中第一个大规模运用电商的企业。

陆步轩享受到了创业带来的荣誉感,也慢慢释怀了自己猪肉佬的身份。

这个北大屠夫,开始运用短视频平台,分享自己对于卖猪肉的独到见解,还热心的教市民们如何辨别新鲜的上等猪肉……

再说陈生,天地壹号的成功,让他在2018年时市值就达到了108亿元,是当之无愧的猪肉大王。

陈生一直以来都对培养自己的北京大学心存感激之情,也对生他养他的贫困小山村有着深厚的思念之情。

他发家致富以后,热衷慈善,为了回报乡里,他出资两亿元在村庄里建了129栋共258套别墅无偿捐献给村民。

只不过,随着时间推移,村民得知陈生的“特别扶贫“后,都不断提出新的诉求。

陈生的别墅也一度面临送不出去的尴尬局面。

2018年,这些别墅竣工以后,最终通过抽签分配给村民,陈生在现场喊话:培养孩子比拿房更重要!

没错,陈生这辈子,虽然从来不把北大毕业生这个头衔当作是光辉是噱头,但是对于在北大接受到的教育,他是完全感到自豪与骄傲的。

不管是创业还是生活,运用知识与头脑,让自己少走弯路,少碰壁,就是教育的最终意义。

总结来说,陈生之所以能够每一次创业都成功且瞄准商机,大部分原因在于他乐于观察生活,并且从来不羞耻于向人求教。

在北大,陈生学到的就是如何学习。在 社会 与商业这个大染缸里面,陈生好学这个优点从未改变过。

他向老农夫学习,向房地产公司学习,甚至向蒸鸡档口学习,所谓三人行必有我师焉,只要学习永无止境,那么成功之路就永无尽头。

当屠夫并不可怕,可怕的是当一个愚昧的屠夫……

近日,裁判文书网披露了一份刑事判决书,上面显示,两名 光大银行 长沙分行的员工,一个叫张弘,另一个叫欧鸿剑,都犯了非国家工作人员受贿罪,两人分别受贿250多万元、50多万元。

两人一审结果均获缓刑,受贿的大部分资金用于了买房和炒股。

来看看具体咋回事。

为公司 贷款 提供帮助

两银行员工收受贿赂300万

裁判文书显示,被告人张弘,男,1965年11月5日出生,汉族,湖南省常宁市人,大学文化,原系中国光大银行长沙分行职工,住湖南省长沙市开福区。

另外一个被告叫欧鸿剑,女,1969年12月7日出生,汉族,湖南省宁乡县人,大学文化,原系中国光大银行长沙分行职工。

一、经审理查明,张弘犯非国家工作人员受贿罪的事实如下:

2010年6月至2014年4月期间,被告人张弘利用其担任中国光大银行股份有限公司长沙分行营业部总经理助理、人民路支行行长助理的职务便利,为成某控制的中楚公司、亚河公司、卓邦公司多次在光大银行长沙分行营业部办理贷款业务提供帮助,成某为感谢张弘提供的帮助,多次向其行贿,张弘共计收受成某贿赂250万元现金。

2011年3月至2013年5月间,金蜂星通信公司通过被告人张弘在光大银行长沙分行人民路支行办理了两次6000万元的贷款授信额度。张弘为金蜂星通信公司在光大银行长沙分行营业部办理贷款业务提供帮助,金蜂星通信公司总经理曾某为感谢被告人张弘,向张弘多次行贿,张弘共计收受曾某贿赂28万元现金。

被告人张弘共计收受他人贿赂2528万元现金,具体事实如下:

1、2011年,张弘为成某控制的卓邦公司在光大银行长沙分行营业部办理的保理融资业务5000万元提供了帮助,成某于2011年5月的一天晚上,安排司机陈某1将50万元现金交给谭某,再由谭某转交给了正在湖南省委旁九所宾馆打牌的被告人张弘。张弘收受该50万元存放在自己家阳台的柜子里。

2、2011年9月份,成某虚构了亚河公司拥有中石化长岭分公司巨额应收账款债权的事实,并以该虚假债权转让向光大银行长沙分行申请办理保理融资业务8000万元。为了该笔贷款审批通过,2011年9月份一天晚上,成某在长沙市潇湘华天大酒店的一房间内送给张弘20万元现金。张弘收受该20万元存放在自家阳台的柜子里。之后光大银行长沙分行营业部批准了亚河公司的保理融资业务申请。

3、2012年1月底的一天下午,成某为感谢张弘2011年度对其在光大银行长沙分行贷款业务中的帮助,在长沙市解放路 华天酒店 ( 行情 000428 ,诊股)贵宾楼一房间内送给了张弘60万元现金。张弘收受该60万元存放在自家阳台的柜子里。

4、2012年9月下旬的一天下午6时许,成某安排司机陈某1到长沙市财信酒店大厦后门送给张弘5万元现金。张弘收受该5万元存放在自家阳台的柜子里。

5、成某于2012年9月29日下午,在长沙市潇湘华天大酒店地下二层停车场出口处,以中秋过节费的名义送给张弘35万元现金;于2013年2月上旬的一天晚上,在长沙市潇湘华天大酒店一房间内以春节过节费的名义送给张弘30万元现金;于2013年5月下旬的一天晚上,在长沙市潇湘华天大酒店一房间内,以端午节过节费的名义送给张弘20万元现金。张弘收受上述款项共计85万元均存放在自家阳台的柜子里,并帮助成某积极与光大银行长沙分行中小部工作人员进行沟通、联系。

6、2014年1月下旬的一天晚上,成某在长沙市潇湘华天大酒店一房间内,以春节过节费的名义送给张弘30万元现金。张弘收受该30万元存放在自家阳台的柜子里。

7、金蜂星通信公司总经理曾某于2013年春节前夕在长沙市财信大酒店金水湾食府送给张弘1万元现金,2013年端午节前又在同一饭店送给张弘08万元现金;2013年中秋节前在湖南省 农业银行 ( 行情 601288 ,诊股)大楼的新长福酒楼送给张弘1万元现金。

二、被告人欧鸿剑犯非国家工作人员受贿罪的事实

2012年至2014年间,被告人欧鸿剑利用担任光大银行长沙分行营业部公司业务部主管的职务便利,在经手办理成某控制的中楚公司、亚河公司、卓邦公司在光大银行长沙分行营业部的贷款业务过程中为其提供帮助,成某为感谢欧鸿剑提供的帮助,本人或安排周某2多次向欧鸿剑行贿,欧鸿剑共计收受成某贿赂55万元和1台苹果5S手机,具体事实如下:

1、在光大银行长沙分行相继授信、放贷给卓邦公司、中楚公司、亚河公司后,成某于2012年6月17日晚上和2013年2月6日晚上在长沙市车站北路万象新天小区停车坪前,依次送给欧鸿剑40万元现金和10万元现金。欧鸿剑收受该50万元现金存入其控制的户名欧某也账户内用于购买证券股票。

2、2012年春节前、端午节前和中秋节前,成某安排公司会计周某2(另案已判决)到光大银行长沙分行欧鸿剑的办公室,以拜节的名义依次送给欧鸿剑面值1000元友谊阿波罗集团的购物卡共计4张和2000元现金。购物卡和现金已被欧鸿剑用于日常开支。

3、2013年春节前、端午节前、中秋节前,成某安排周某2到光大银行被告人欧鸿剑的办公室,以拜节的名义依次送给欧鸿剑面值1000元友谊阿波罗集团的购物卡2张、2000元现金和2万元现金。购物卡和现金已被欧鸿剑用于日常开支。

4、2014年春节前,成某安排周某2到光大银行欧鸿剑的办公室,送给欧鸿剑2万元现金。2014年年初,卓邦公司在光大银行重新授信,成某安排周某2在卓邦公司位于喜来登的办公室,送给欧鸿剑1台苹果5S手机。现金被欧鸿剑用于日常开支,手机被送给其女儿作为升学礼物。

受贿的钱去哪儿了?

被告人张弘收受2528万元后,将其中一部分赃款给其妻用于购买长沙“龙湖湘风原著”的别墅和长沙“新猎鹰公寓”的门面,一部分赃款给其情人夏某购房及装修,剩余部分用于购买证券股票和日常消费等支出。

据其妻的证言,2012年下半年购买了湘波 房地产 开发有限公司开发的罗马广场的门面,张弘分三次在家里总共给了她60万元现金。2013年7月在龙湖地产购买了一套别墅,张弘给了她30多万元。

据其情人的证言,张弘给了她35万元支付房子 首付 款,给了15万元用于房屋装修及给她生活费。

而本案另一主角欧鸿剑在收受50万元现金后,全部用于炒股,收受的苹果手机送给其女儿作为升学礼物。

2015年12月29日,被告人张弘在成都市双流县租住屋内被民警抓获,同日被告人欧鸿剑在长沙市芙蓉区车站北路竹园公寓的家中被民警抓获。

2016年3月25日,被告人欧鸿剑退缴了55万元违法所得和1台苹果5S手机。同年4月5日,被告人张鸿退缴了违法所得18883万元。在法院审理期间,张弘退缴了违法所得6397万元。

为了戴罪立功,张弘先供出前下属

后又供出贩毒线索

张弘在侦查阶段供述自己犯罪事实时揭发、提供了邓飞跃收受宋卫林贿赂的犯罪线索。

在押期间,张弘企图“戴罪立功”,他供出了他的前下属,后去广发银行长沙分行任职的邓飞跃。

邓飞跃是张弘的老部下,早在2010年,邓飞跃介绍宋卫林为长沙城投公司办理了银行承兑汇票的贴现,并且从宋卫林处收受了回扣。2010年7月份左右的一天,邓飞跃为感谢当时的直接领导被告人张弘在这笔业务中的关照,在光大银行长沙分行营业部张弘的办公室里,将用纸袋子装的4万元现金送给了张弘。

邓飞跃跳槽到广发银行长沙分行后,2014年4月份,成某为请张弘帮忙其拉拢与广发银行长沙分行邓飞跃及其审批部门的关系,送给张弘20万,当天晚上,张弘在与邓飞跃见面后,将其中5万元转交给了邓飞跃,将余下15万元带回了家。

在侦查阶段,张弘便供述了邓飞跃收受贿赂的犯罪线索,公安机关据此对邓飞跃进行立案侦查,相关案件已移送至长沙市天心区人民法院审理。但法院认为,邓飞跃收受宋卫林现金,已经长沙市天心区人民法院判决未予以认定为邓飞跃的受贿金额,因此被告人张弘不构成立功表现。

不过,张弘还举报了一贩卖毒品案件线索。

2018年2月1日,被告人张弘向益阳市公安局资阳分局举报了周佳亮贩卖毒品的犯罪线索,益阳市公安局已以周佳亮涉嫌贩卖毒品罪对其刑事拘留,进行立案侦查。

后面,这条线索已经益阳市公安局资阳分局查证属实,依法构成立功表现。

两人均获缓刑

法院认为,被告人张弘、欧鸿剑作为银行工作人员在金融业务活动中非法收受他人财物,为他人谋取利益,其中被告人张弘非法收受他人财物数额巨大,被告人欧鸿剑非法收受他人财物数额较大,两人行为均已构成非国家工作人员受贿罪。

另外,被告人张弘辩护人提出以下具有以下从轻、减轻处罚情节:

一是张弘在职期间负责贷给成某公司的银行借款均已收回,未给光大银行造成损失;

二是张弘主动退缴了大部分违法所得,并愿意继续积极退缴其余的违法所得,悔罪表现明显;

三是张弘在侦查阶段供述自己犯罪事实时揭发、提供了邓飞跃收受宋卫林贿赂的犯罪线索,公安机关据此对邓飞跃进行立案侦查,相关案件已移送至长沙市天心区人民法院审理,因此张弘构成立功,对其应当减轻处罚;

四是张弘举报了一贩卖毒品案件线索,已经查证属实,且犯罪嫌疑人已被抓获归案,因此张弘构成立功,对其应当减轻处罚;

五是张弘如实供述了其罪行,系坦白,对其应当从轻处罚;

六是张弘无前科,本次犯罪属于初犯。

而欧鸿剑的辩护人提出以下辩护意见:

公诉机关指控被告人欧鸿剑为他人谋取利益的证据不足,被告人欧鸿剑仅仅是光大银行一名最基层的办事人员,没有任何决定、决策权,根本谈不上为他人谋取利益。

被告人欧鸿剑平时表现好,无前科,因法律意识缺乏导致本案发生,但案发后一直积极配合办案,认罪伏法,且积极退赃以减少经济损失,恳请法庭对欧鸿剑减轻处罚。

法院最后认为:

被告人张弘具有立功表现,依法可以减轻处罚。

被告人张弘、欧鸿剑承认公诉机关指控的犯罪事实,主动退缴违法所得,愿意接受处罚,可以从宽处理。

根据被告人张弘、欧鸿剑的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑对其所居住的社区无不良影响,可以适用缓刑。

最终,法院判决:

一、被告人张弘犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑三年,缓刑五年,并处没收财产四十万元(已缴纳)。

二、被告人欧鸿剑犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑一年,缓刑一年。

一般来说,老板新开公司成立时,请员工聚餐是一个很好的机会,可以促进员工之间的交流和团队合作。在这种情况下,送礼并不是必须的,但也没有硬性规定禁止送礼。

如果员工想表达对公司的支持和感激之情,可以考虑送一份小礼物或贺卡,以示祝贺。这可以是一种简单的表达方式,体现员工对公司的美好祝愿和关心。

另外,在决定是否送礼时,员工还应该考虑自己的职位和公司的文化。如果公司文化注重人情世故,或者职位需要与领导或同事保持良好的关系,那么送礼可能会更有意义。但是,如果员工认为送礼会有其他不良影响,或者公司文化并不注重这一方面,那么就可以选择不送礼。

总之,送礼是一种个人选择,员工可以根据自己的情况和意愿来决定是否送礼。重要的是,无论是否送礼,员工都应该以积极的态度参与公司的活动,为公司的发展做出贡献。

我是浙江人目前定居在深圳,浙商粤商各有特色吧,粤商务实只有机会就冲上去干,只有钱赚,就敢于投资,对人的信任度高,浙商小心翼翼,信任度低。粤商团结,浙商松散,功利主义强社交圈子很明显的分化,有钱人只和有钱走在一起,还有粤商对生意认真服务更好,事无巨细的会全面跟进,浙商确实还做不到,做点小生意办公室富丽堂皇,一身名牌,抽好烟,开豪车,其实也就一年赚个几十万百来万。广东人穿个裤衩拖鞋,口袋放包红双喜的人太多了,不会小看也没压力,谁知道里面有多少千万亿万富翁。

广东老板的特点是务实、有人情味,浙江老板的特点是豪爽、高调,他们分别代表着两种截然不同的风格。

广东老板,特点一,务实,喜欢干实事,不喜欢玩虚的,不会轻易对别人承诺,但一旦承诺了,就一定会做到,在当地有句话叫“牙齿当金使”。特点二,有人情味,在工作上,会公事公办,但在工作之余,可以当朋友一样,很多话题都可以聊,生活之中有困难,有时也会帮扶一把,是很有人情味的。

浙江老板,特点一,豪爽,我们到浙江的工厂办事,很多时候正事未谈,就先请你到高档餐厅搓一顿,随后才慢慢跟你谈工作。特点二,高调,虽然做的是小生意,可对于门面功夫却一点都不含糊,吃的地方往往是高档洒店,穿的是一身名牌,抽的是中华,坐骑一般都是BBA里面比较贵的车型。

举一个事例说明一下广东老板和浙江老板的特点。

有一年,我从一家广东老板公司离职,准备跳槽去一家浙江老板的公司,当时在原公司月薪九千,还一些项目奖励,结果去了一家浙商公司面试,对方给了月薪一万六,另加年终奖,当时我就觉得广东老板有点小气,而浙江老板更愿给钱,出手大方。

后来,通过跟一名广东老板在离职面谈时彻底明白了广东老板与浙江老板的真正区别:在广东老板的公司打工,对方一般不会给你很高的工资,但公司可以容忍你的不足,也愿意培养你,等你逐渐成长起来,薪资也给你相应涨起来,感觉他们是真正的企业家,他们有 社会 责任感、有员工责任感,也更愿意培养人、帮助人。而浙江公司就不一样,他们会一开始就给你很高的工资吸引你过去,但他对你的要求也很高,如果公司认为你不值这个钱,他们会随时辞退认为不合格的员工,他们更像一个商人,就是跟你在做一场赤裸裸的交易。

身边也有一些同事亲身体会到了他们之间的区别,他们有些人跳槽去了浙江老板的公司,最后,大多数人去了大概半年至一年之间就离开了,这些同事说:“请你过去就为帮对方解决难题的,如果你解决不了,不到半年就滚蛋了,如果问题解决了,最多熬一年也滚蛋了”,这是因为,如果你解决不了问题,对方绝不会花那么高的成本养着你,而如果你帮他解决了问题,那用这一年时间,对方有足够时间去培养一个薪资更低的人来顶替你。

这就是广东老板与浙江老板的区别,他们各具特色,也各有长短,不过,他们都是非常优秀的企业家,都为 社会 的发展做出了很大贡献。

浙商的特点:“舍得”、“和气”、“共赢”、“低调”、“敢为敢闯”、“潇洒”、“打破常规”“做事有章法”。粤商的特点:“先”、“精明实干”、“创新”、“协作”。

要说广东老板和浙江老板有什么区别,分属于我国“五大商帮”,有着明显的区别。“五大商帮”有浙商、徽商、晋商、苏商、粤商。每一个地方的商家老板,也有着不同的特点。

一、说说广东老板:

一说到广东的老板,大家都会想起谁?第一反应就是:马化腾。他给人一种神秘感觉呢?

从长相来看,有学问、踏实、敢做,勇于创新。从近些年的腾讯来看呢?虽然股份并不是占股最大,但是仍旧与自己的团队将腾讯扩大到万亿市值,甚至登上首富“宝座”。

当然,近些年来不管是生活上,还是 游戏 、支付等,大家更是离不开腾讯的产品。充分表现出“与人方便自己方便”。有一种共享的精神,并且多年来主流产品并没有进行收费,有着一定的“分享精神”。

那么,接下来会想到谁呢?曾经的“亚洲首富”,李嘉诚。

李嘉诚给人恩的印象是怎样的?十分会做生意。在八九十年代的时候,一讲到“有钱人”,就会想到李嘉诚。并且将赚来的很多财富都捐给了学校、灾区等。从这一方面讲“精明”,有能力改变自己的命运,也乐忠于帮助其他人,具有“爱心”。

当然,李嘉诚自2013年时逐渐撤资国内,将大部分资金转投英国。对于生意有着自己的打算,“自理”能力强,并且具有一定的“危机感”。

还会想到谁呢?曾经的首富:黄光裕。黄光裕也是广东人。

黄光裕给人什么印象呢?“能干”“吃苦”“耐劳”“有想法”,能干白手起家做到首富地步,十分不容易。当然,“肯知错”,因为犯了错误,所以现在仍在监狱里,也能够“改错”。

“思路情绪”“具有未来意识”“模块化发展”,才能够将当时的国美在全国遍地开花。

广东老板还有很多:

李嘉诚、庄世平、林百欣、黄光裕、黄茂如、黄俊钦、谢慧如、马化腾、谢国民、朱孟依、周泽荣、李泽楷、施少斌、朱树豪、杨受成、陈汉士、郑桂泉、张利钿、黄世再、刘銮雄、黄楚龙、姚文琛、蔡东青、林连登、吴开松、陈凯旋、刘绍喜、郑钟南、蔡志明、林建名、林建岳、柯为湘、陈弼臣、陈有庆、陈有汉、郑午楼、罗文正、刘建吉、周光明、陈顺源、黄擎天、黄海庆、罗鹰石、张静君。

具有的精神,可以说“先”、“精明实干”、“创新”、“协作”、“踏实肯干”。

二、说说浙江老板。

在我印象里,第一印象的浙江老板就是“小商品城”,因为在三线城市的缘故,八九十年代还没有怎么见过世面,年级小。但是,在那个时代给人印象最深刻的就是“浙江老板”、“温州老板”。

第二印象就是“眼镜”,很多浙江老板开专卖店做眼镜生意。

给人从小到大的印象就是,浙江人“天生就是做生意的料”。

如果讲到老板们呢?第一印象会想到谁?

有人会说想到宗庆后,也有人会说想到马云,还有人会想到任正非。

是的,当红的企业家很多都是浙江人,而这三个人给我们的印象是怎样的?

“大胆”“敢为”“创新”“有思想”“魄力”“和气”“共赢”“诚信”“舍得”吧。

宗庆后开始创业的时候,“一瓶”矿泉水能够做到首富吧。当时有没有瓶装矿泉水呢?并没有,十分的创新,并且也敢干。

马云的阿里巴巴,也是“创新”,不管是现在的蚂蚁金服还是阿里巴巴的所有产品,一直在“创新”。“打破常规”、“打破固有的思维”。当年马云投资王坚,所有的人觉得王坚是骗子,但是马云却要连续投资他十年,最终呢?打造出了“阿里云”。“有魄力”“有眼光”“舍得”。

任正非呢?“一个世界第一,一个世界第二”。现在的5G国际领先。一家营业收入7000亿的公司,自己却只持股1%,员工持股约99%。“共赢”“和气”“敢为”“有思想”,也敢于“创新”。

那么,浙江老板中还有谁呢?杨元庆、马云、丁磊、陈天桥、李书福、郭广昌、鲁冠球、冯根生、徐冠巨、宗庆后、宋卫平、邱继宝、黄巧灵、王均瑶、王阳元、鲍岳桥、求伯君、任正非、沈国军、江南春、叶立培、周成建、楼忠福、吴鹰等。

广东老板与浙江老板,各有特点。

曾经在广东老板和浙江老板两家比较大的企业各干过8年,最大的感受是广东老板更有人情味,目光更长远,更务实。企业管理文化更人性化,信任员工给予较大的自主权,员工能在企业得到恳定,薪资奖金会更高水平,反观浙江企业老板小气不易信任员工,企业管理文化还是适合于家庭作坊的短平快理念,与广东大企业先进的企业管理文化相比还是差得比较远的,因为不易信任人老板会高度集权,不会给员工多少管理自主权,薪资奖金水平会差一些,特别是年终奖金对比广东企业还是差距不少的,使员工在企业里感到极不舒服的。

不请自来,因我接触的都是家电制造业的老板,所以只局限性聊聊2地家电制造业老板的区别,只聊中小型企业不聊方太美的这类大企业。

关于招待客户:

江浙老板比较讲究个人和企业包装,招待客户的规格都很上档次,让人有受宠若惊的感觉。广东老板则比较随意,T恤牛仔裤休闲鞋是通用衣着,请你吃饭不会去装修餐馆而是寻味广东 美食 ,递给你的烟是25元的自己平时抽的可能是5元的南洋双喜或10元的广州双喜。招待客户江浙老板比较喜欢绿茶,广东老板比较喜欢生普。

关于员工:

江浙老板恨不得手下全是刘关张五虎将。广东老板只需要一个诸葛亮和一个吕布就够了,剩下的职位留给亲戚。

关于待遇:

江浙老板高薪聘请,没能力的马上滚蛋。广东老板给你的月薪不高,但你有能力的年底一封大红包,工作上能容忍你犯小错也敢于培养你。

关于管理:

江浙老板喜欢规范化制度化。广东老板只要你能帮我赚钱一切好商量。

关于业务:

江浙老板总给你信心一定能办到。广东老板能做到的给你承诺,自己不能做到的会给你推荐其他同行厂家。

我也一直在思考,江浙企业家和广东企业家的差异,其实,民营企业家整体差异并不大。

企业家差异性主要还是家庭出身,地方经济环境,传统文化深浅,气候物产,人文风尚,处事风格上有些不同。这样来看的话,广东企业家里面,也会有差异。广东、江浙之间,也会有类似的企业家。

一般来说,民风彪悍的山区出来的,早年比较困苦的老板,会比较计较,但是企业会比较有冲劲,市场竞争比较有韧性。广东江浙都一样。

还是一般来说,江浙比较注重集体,规矩格调,上下级区别大,同时思考比较长远,小事比较细密。企业家的大事业心态多一些,没实力也要上。

广东比较随意,灵活,见步行步,有活力,温和气候下温饱无忧,不喜欢竞争,你要就拿去,我另外还有。企业家的平民心态多一些。

如果评判优劣,真是半斤八两,各有所长。基本上和内地比较,二者都还是相对好很多。当然,内地传统文化、文明的根基还是同样深厚的,比如西北,西南地区。这一点,在接下去的五十年里,传统儒学道学佛学,贤能治理的回归,各地区的差异性会缩小。

本质上,随着改革开放成长起来的中国草根企业家,都有很多相似之处。比如他们都是从一无所有,到家财万贯。这既是时代带来的机会,也是个人抓住机会奋斗得到的回报。

广东老板与浙江老板,看起来都是老板,但相互之间还是有一定差异的。

广东因为接近港澳,而且海外华侨众多,广东是各省份中华侨最多的省份,2000多万广东籍华侨遍布全球,超过华侨第二多的福建500万左右。这种情况,让广东老板在管理企业上,更愿意与国际规范接轨。所以广东老板对员工,更喜欢让员工与企业共同成长,干多少活,领多少钱;能力在增长,待遇也在增长。应该说,广东与香港为邻,广东的企业得此风气,改革开放后的创业早期更加规范一点。

浙江企业家企业也不是同样的,我们可以将之分为两类。一类是早期创业的草根企业家;一类是后来成长起来的高知企业家,他们之间也有大不同。

浙江的草根企业家接触的比较多,他们其实也很豪爽,接触的时候都是请客吃饭什么的,很好接触。他们都是从底层奋斗起来的,所以在待人方面还是很 社会 化。但在员工方面,更愿意用亲朋好友,其实这不仅是浙江老板的做法,基本上也是创业者共有心态。对于员工老说,只要能够带来帮助,那么他们也是很阔气的给予高待遇;但如果员工不能给公司带来帮助,拜拜了你,谁都能干的活,自己还有那么多亲戚,为什么要给你。

新兴的高知企业家,与早期草根企业家,还是有很大的差异。他们对趋势、技术的理解更前沿,对人才的认识也更到位,所以也更愿意与有价值的员工分享企业成长的红利,爱制度设置上,管理风格上,逐渐向国际惯例接轨。

总而言之,伴随时代的发展,不管是广东,还是浙江,企业家都在学习国际先进经验,并且融入中国本土文化,这是大趋势。广东与浙江的企业,都是中国民营经济发展中的中流砥柱式的群体,与其谈论他们的区别,不如学习他们成功的共性。

我老婆是浙江的,我是广东的,刚开始恋爱觉得得我穿着很土回她娘家不好意思,我就送了辆奔驰,和她朋友吃饭她朋友也觉得我土,我也觉得,后来我每次主动买单,从此不再说我了。

温州客户开百多人的工厂,穿着花花绿绿开着路虎派头十足,一次到他厂里门口垃圾成堆起码好几年没打扫样子。工厂环境乱七八糟,最要命的是只有一个厕所,臭气冲天屎尿都不冲,出来后干呕了半天。广东人刚好相反,个人的形象根本就不在乎但居住及企业环境却特别注重,很多老板会每天亲自弄弄花草打扫卫生的习惯。温州客户说他广东朋友工厂弄得象个小花园就很看不惯,工人就是做工挣钱,挣钱才是硬道理,别干些无意义的事。粤浙观念不同习惯也各异所以只要高兴就好。

广东老板靠改革开放最得益的省份,在周边省份湖南老板能力水平比广东强,广东老板能力比广西全山里的见识短老板强点,没改革开放广东经济不见得比湖南广西强什么,广东人命好趋改革开放又接近香港所以等于坐在金子上就容易发财了,浙江老板就等于中国犹太人一样靠水平经商玩资本玩技术可甩广东老板几条街。

这个问题很难回答。

你是从哪知道这个消息的,是八卦消息还是老板当全员的面送的,还是聚餐当着某个群体送的,还是私下送的,只有当事人知道,后面当事人传出来消息?

1、如果是八卦消息,真假不可证,造谣又不需要成本

2、如果是当全员面送的,说明这个员工与老板的关系要比一般员工比老板的关系更近,好聚好散,就象送爱看书的人一本书,送爱爬山的一双鞋一样,成本只要在老板可接受的范围内都行,不需要考虑其他人看到是什么感受,同时还能让大家觉得公司老板情商高,公司人性化,更能增加公司凝聚力,提升公司的口碑,一举多得,何乐而不为。

3、如果是当某个群体送的,说明在这个群体中大家都知道老板与这个人的关系,不管是关系近,还是情人关系,还是爱慕,大家都心知肚明,也能理解老板,是一件很平常的事情。

4、如果私下送被爆出来了,那么一般是什么情况大家都懂。

其实就这个问题,我想知道的是如果真送了,包多少钱,是价值几万的LV还是某位明星那样送的高仿或者其他。

不合法,买房是员工个人权利,公司是没有权利阻止的,公司不可以强行买卖,员工可以拒绝购买该产品。市场经济中的交易活动,应该是建立在当事人平等、自愿并且协商一致上,不允许有强买强卖的情况出现。关于强买强卖,起码也是属于违法行为,而达到严重情节的话,甚至可以认定构成犯罪。