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导读：感谢对方这么多年对于公司的贡献。在日常生活中，社交是必不可少的，当老板买项链想送给离职员工时，可以对员工说，非常感谢你这么多年对于公司的贡献，这算是一件离别的礼物即可，这样主动的向对方表达自己内心的想法，让他了解你的心情和他一致，彼此之间才
感谢对方这么多年对于公司的贡献。在日常生活中，社交是必不可少的，当老板买项链想送给离职员工时，可以对员工说，非常感谢你这么多年对于公司的贡献，这算是一件离别的礼物即可，这样主动的向对方表达自己内心的想法，让他了解你的心情和他一致，彼此之间才能产生互相沟通的机会。
一家频临破产的互联网公司，在惯例旳公司下午茶时间，阿姨按惯例给员工发水果，员工们发现当天公司提供旳是荔枝和黄瓜，而在之前，下午茶的种类都是固定旳香蕉、酸奶、苹果、圣女果等。
—种微妙旳情绪开始在公司蔓延，甚至有同事在社交网路上匿名发了帖子：“荔枝”谐音“离职”，“黄瓜”意味着“黄”了、失败了’，这是公司想让我们走人啊。”
频临破产的公司，任何一点小动作都能被过分解读，就如荔枝和黄瓜，可能只不过是夏季的时令果蔬，但在那种前途未卜的境况下，被员工们过分解读罢了。
但在离职过程中，确实会有很多公司会给予一些实实在在的礼物或者有的是实实在在的惊吓，我们一起来看看那些别人家的公司吧。
一、好聚好散，来日仍然是朋友。有些公司，在精神上给足员工念想。离职时，号召公司全体员工一起为离职员工开欢送会，总结员工在工作期间的点滴，制作成视频，给予员工永久保存。有的还将员工在职期间的办公物品工作成果悉数送出，给员工回忆。有些公司，在物质上给予员工富足。这些公司离职时只要出勤半个月就按一个月计算工资，只要当年度的工作出勤几个月就结算几个月的年终奖，该报销的全部报销，在物质上给予最大的支持。
还有些公司，为员工以后储备资源。对于表现好的员工，给予重回公司的福利，发放回炉卡，拿着这张卡，等于是这家企业的出入证，只要员工本人愿意，任何时候都欢迎其继续回公司上班。
还有些公司，建立离职员工社群。离职了，只是一个阶段的不合适，作为曾经的战友，都有些共同的情怀，企业给离职员工建立同盟，一起搞事情，比如腾讯的南极圈，曾经的伙伴们聚集一起开年会、再创业，就此还孵化出很多的大项目来。……
目的就是一个，同事一场，大家分手还是朋友，有人，有情，就有机遇就有机会。
二、鱼死网破，此生不复相见。
有好的典型，必然有差的案例，碰到这样的公司，应该是庆幸适时的离开吧。
不信任，把离职员工当成“贼”。有读者在之前的文章留言说，他向公司提出离职后，人还没走呢，就派人盯着把电脑以及U盘里的资料全部删除，没带U盘就让人跟着去家里删除，请问，这又是何必呢？
不合规，处处压榨离职员工。劳动法规定正式员工离职需要提前30天通知公司，但是有些公司，就是明目张胆的在合同中约定离职交接需要3个月，只要不按时，立马扣工资。很多公司，只要员工离职，就想方设法的克扣员工工资，仿佛离职就是亏欠了公司一般。
不大气，把离职员工当“瘟神”。公司里一旦有员工提出离职，那么很快就成为被孤立的对象，离职交接期间，怎么也不让离职员工好过，老板带头孤立，故意将不好的差事交给离职员工，非得让员工带着恨的离职。
不尊重，员工离职后还要落井下石。有些公司觉得离职员工就是亏欠了公司，在起离职后想方设法的找员工麻烦，不配合其社保公积金，背景调查，还给予差评，太落井下石。
……
碰到这样的公司，我只想说，离职的决定是多么英明。
最后，我们一起来聊聊，你的公司是哪种？
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3、马克杯，可以送个简约好看的马克杯，比较实用，属于平时都可以用得上，用到就能想起是你送的礼物。这款是十二星座的马克杯可以提前问下各个同事的星座在下单。
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5、超大号鼠标垫，办公室的办公桌往往都很大，拥有一款超大的鼠标垫体验感简直太好了。大号的鼠标垫看起来桌面会更整洁。这款大面，使用寿命会更长。这类型鼠标垫不涉及防不防滑，因为电脑等众多东西压着，不会滑走的。材质是胶垫，更耐脏。性价比很高的款。
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7、中国风刻字书签，这款木制书签是木制，你可以写一句“我希望的,是某一天在某一个地方偶然遇到你。比如说在路上迎面相遇,或偶然坐在同一辆巴士上。”，
也可以写上一句“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”，
或者只是简单的“祝心想事成！”。
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8、星球猫宇航员手链
手链装饰选择的奥秘的宇宙和猫，
深邃的蓝色和黑色，代表着神秘感，
非常小众又高档的礼物，
送女同事都超适合。
准备的礼品最好要能够体现领导的关心、个人品位，如果能够投其（离职下属）所好更好些，是平时别人喜欢却觉得略有奢侈的物品。当然，前提是你对这个即将离职的同事要有所了解。送出的礼品要精心包装，同时附上一份领导署名的感谢信，让离职员工更有面子。
具体什么礼品，你可以直接到礼品店去，营业员可以给你具体的推荐。
对离职领导的礼物
1、但是如果你对她有意义一些，你可以选择一些带有文化内涵的高档礼品，像纯钛保健项链，既然你对她是比较好的朋友，你可以送她比较有内涵内涵的礼物，像天然水晶内雕摆台、星座的镀金玫瑰都是很有新意的礼物。
2、我觉得如果是你的老师，你可以送给她定制的手链，让她知道你的心意，也很不错。
3、可以送像一些比较好的保健品或者按摩器给他，如果他身体不是很好，可以送比较好的舒适的运动服或者是运动服，或者是舒适的运动鞋。
4、如果不是很熟，那就送一些比较好的礼物，像是手表、笔记本，都是不错的礼物。
5、可以送给她一些比较好的办公用品，比如一款精致的钢笔礼盒，不仅是很高档的礼物，还是很好的纪念品。
给离职领导送的礼物
一：你好，可以送给他们定制的水晶内雕摆台，很有创意的礼物，而且还可以用照片定制，可以把想对他们说写在上面，让他们每次看到幸福的样子。
二：送礼就送实用的吧，像一些钢笔、日记本，还有比较好的男士香水，男士护肤品，送给男领导的礼物要体贴与关心。
三：送领导的礼物要有文化气息，不要送那些没有内涵的礼物，你可以送他那些古典的高雅的礼物，如果能送他那些具有中国民族特色的礼物，他一定会欣然接受这样的礼物。
领导主动收礼物
1、如果领导是比较喜欢喝咖啡的，就一罐好了，可以送给他一套好的茶具或者是其他养生的东西，如果他是个猎奇，就送好看的动漫周边产品。
2、其中一位老师，如果你是一个小女孩，就要考虑她的喜好和嗜好，送礼物是很普遍的，女孩都很喜欢小礼物，比如小零食，巧克力等等。但是送礼的时候可以考虑一下送给她一份精致的小礼物，像化妆镜和梳子，这些都是女孩子非常喜爱的礼物。
3、而且如果礼物都是送，那就不要让领导收下你花了一些钱的礼物，要不然领导觉得收礼太小气了，要不就收了礼可以送一些价格太高的东西，比如一款精致的钢笔或是笔筒，这些礼品领导都是可以送的，不是很贵重，但是要有心意，领导也会喜欢的。
这个问题很难回答。
你是从哪知道这个消息的，是八卦消息还是老板当全员的面送的，还是聚餐当着某个群体送的，还是私下送的，只有当事人知道，后面当事人传出来消息？
1、如果是八卦消息，真假不可证，造谣又不需要成本
2、如果是当全员面送的，说明这个员工与老板的关系要比一般员工比老板的关系更近，好聚好散，就象送爱看书的人一本书，送爱爬山的一双鞋一样，成本只要在老板可接受的范围内都行，不需要考虑其他人看到是什么感受，同时还能让大家觉得公司老板情商高，公司人性化，更能增加公司凝聚力，提升公司的口碑，一举多得，何乐而不为。
3、如果是当某个群体送的，说明在这个群体中大家都知道老板与这个人的关系，不管是关系近，还是情人关系，还是爱慕，大家都心知肚明，也能理解老板，是一件很平常的事情。
4、如果私下送被爆出来了，那么一般是什么情况大家都懂。
其实就这个问题，我想知道的是如果真送了，包多少钱，是价值几万的LV还是某位明星那样送的高仿或者其他。
