西安市美团外卖员办健康证工种怎么填

2023-12-03 21:05:45 员工 0 51

西安市美团外卖员办健康证工种怎么填,第1张

西安市美团外卖员办健康证工种怎么填
导读：西安市美团外卖员办健康证时，工种可以填“其他”。根据《食品卫生法》的规定，健康证的工种代码为：1 食品卫生类：食品卫生、集体食堂、饮食行业；2 公共场所类：公共场所、美容美发、化妆品；3 其他类：不接触影响身体健康的活、水产品加工、产品营销

西安市美团外卖员办健康证时，工种可以填“其他”。根据《食品卫生法》的规定，健康证的工种代码为：1 食品卫生类：食品卫生、集体食堂、饮食行业；2 公共场所类：公共场所、美容美发、化妆品；3 其他类：不接触影响身体健康的活、水产品加工、产品营销、产品制作、理发、按摩、纹身等。因此，如果您是美团外卖员，不属于以上三类工种中的任何一种，可以选择填写“其他”。

　　送外卖的人的职业是各外卖平台或各商家的送餐员。

　外卖是个很广泛的词汇。大家一般的理解就是快餐的外送服务，说的就是中餐像一荤一素的那种，还有就是西式的。像麦当劳和肯德基那种。这个就是大家普遍理解外卖的含义。其实从广义来说一切卖家通过提供出外服务和商品的都可以说是外卖。像送水的、送花的、送气的、送商品的、上门修理东西的，其实这些都是属于外卖的。

配送中心员工的岗位职责（精选10篇）

　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我为大家收集的配送中心员工的岗位职责，希望对大家有所帮助。

配送中心员工的岗位职责篇1

　配送中心的岗位设置

　(1)采购或进货管理组：负责采购、进货、货物验收等作业与管理;

　(2)储存管理组：负责保管、拣取、养护等作业与管理;

　(3)加工管理组：货物的加工、包装等作业与管理;

　(4)配货组：对出库货物的拣选和组配作业与管理;

　(5)运输组：制订合理的运输方案，送货，对完成配送进行确认;

　(6)客户服务组：负责接手和传递客户的订货、送达信息，处理客户投诉，受理客户退货等;

　(7)财务管理组：负责核对配送完成表单、出库表单、进货表单、库存管理表单。协调控制监督货物流动，开具发票、物流收发统计、配送费用结算等;

　(8)退货作业组：负责安排车辆回收退货和退货区的管理。

　配送中心的员工配备

　(1)员工配备的考虑因素

　作业量、面积、设备情况、员工素质等

　(2)按使用情况配备

　小件物品专用、大件物品专用、大小件货物共用

　配送中心的机构组织

　(1)金字塔型组织：按配送的基本职能来层层划分的。配送中心经理负责所有活动，下级对上级负责，上级对下级进行指挥和监督。

　(2)参谋型组织：参谋组织主要从计划、预测、客户服务、技术以及成本分析等方面提供参谋和建议。

　(3)矩阵型组织：配送中心的计划与运作贯穿于配送中心各种职能之中，配送中心经理负责整个配送系统的管理，但对其中的活动没有直接的管辖权。

　配送路线优化原则

　(1)确定目标

　效益目标

　成本目标

　路程最短

　以tkm最小目标

　服务准确性

　(2)确定配送路线的约束条件

　收货人对货物品种、规格、数量的要求

　发到时间范围的要求

　允许通行的时间范围内配送

　车辆容积和载重量的限制

　配送中心运力的大小

配送中心员工的岗位职责篇2

　岗位职责：

　1、负责审核客户销售单、公司到货单，仓库每日进出仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。

　2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好，月末交与财务主管进行账务处理。

　3、负责定期与总账会计的总账、明细账的往来账科目相互核对，做到账账相符。

　4、负责及时与销售部门、供应商的沟通，保证往来账目清晰、准确。

　5、定期进行往来账的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及总经理批示。

　6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询。

　7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表；

　任职资格：

　1、大专以上学历，会计财务相关专业，持会计从业资格证；

　2、两年以上相关从业经验；

　3、耐心、细心、责任心强，身体健康；

配送中心员工的岗位职责篇3

　一、基本要求：

　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

　3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

　二、具体职责：

　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

　2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

　3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

　4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

　6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；

　9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

　10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

　11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

　12、未经允许，不私自公车私用。

　13、完成上级领导交办的其它工作。

配送中心员工的岗位职责篇4

　一、岗位职责： 在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。

　二、岗位描述

　（一）、工作纪律：

　1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。

　2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。

　3、上班时间不私自无故外出。

　4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。

　5、公司每月给予配送手机补贴。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并严肃处理。（二）、安全出车： 1、出车前检查水、油状况

　2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

　3、途中安全行驶，不违反交通规则

　4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

　5、按时到岗，及时送货，不松懈出车

　6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿

　7、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。

　（二）配送流程：

　1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

　2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致，包装是否完好，认真填写认真填写配送单据记录。

　3、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。

　4、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。

　5、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。

　6、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。

　（三）、规范服务

　1、配送人员穿着干净整洁

　2、车身干净、清洁，无污渍

　3、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

　4、做好客情，按规定及时调换货

　5、收集竞品终端信息并及时上报

　6、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　7、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，还应给予警告。

　8、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的，承担相应责任及损失。

　9、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊行为，如因以上原因被投诉并造成影响或后果的，严肃处理。

　10、保证公司相关设备的维护工作，做到及时、有效。无法处理的`要及时上报。如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。

　四、信息反馈

　1、认真填写每天汽车使用记录，每周上报配送主管。

　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全

　3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回公司后交专职领导

配送中心员工的岗位职责篇5

　1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；

　2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；

　3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；

　4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；

　5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；

　6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；

　7、下属员工的管理、监督、考核、培训；

　8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；

　9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；

　10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性；

　11、合理分配员工工作，并进行考核；

　12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。

配送中心员工的岗位职责篇6

　岗位职责:

　1、负责配送质量优化相关支持和协助工作，包括时效、准时率、服务、完成率等核心指标;

　2、负责配送流程中特定流程模块相关的支持和协助工作，借助数据和分析，不断发现问题并改善优化;

　3、负责特定配送综合项目的协助和支持工作，推进项目落地;

　4、负责外卖平台配送业务数据分析相关工作支持和协助;

　5、协助数据分析师进行市场调研，数据分析等工作。

　任职要求:

　1、男女不限，大专及以上，专业不限，工商管理、财务会计学专业背景优先;

　2、能熟练操作数据表格，有相关实习经验者优先;

　3、沟通能力强，逻辑思维能力强;

　4、认真负责、勤奋好学，工作责任心强、执行力强;

配送中心员工的岗位职责篇7

　职责描述：

　1、负责配送流程规划及流程改善；

　2、配送产品销售支持，发现问题，收集并提出可行整改方案；

　3、负责新产品的培训及落地；

　4、配送相关异常的跟进处理；

　5、完成上级领导分配其他任务。

　任职要求：

　1、学历大专以上，1年以上即时配送相关工作经验；

　2、能吃苦，抗压能力强，执行力强；

　3、主观能动性强，有组织规划能力，勇于突破自己，创新能力强；

　4、物流相关专业，有项目经验，有做过配送相关规划工作，熟悉配送产品；

　5、沟通协调能力强。

配送中心员工的岗位职责篇8

　职责描述 ：

　1物流相关专业大专以上学历，良好的英语听说读写能力；

　2两年以上散卡配送客服工作经验，具备化学品配送客服经验者优先考虑；

　3具有良好的职业素养，工作仔细认真，抗压能力强，能适应倒班、加班需要。

　任职要求 ：

　1负责全程跟踪作业过程，直至业务结束，并负责应收及额外费用的确认，及时协调各作业环节，确保作业运作顺畅；

　2根据客户需求，向客户反馈相关信息，做好客户服务工作，并及时处理客户投诉、咨询等事宜

配送中心员工的岗位职责篇9

　职责描述：

　1、负责小件城市配送团队管理工作；

　2、管理惠州各个片区、站点以及成本把控；

　3、协助城市配送经理日常工作开展，对日常数据的监控，完成kpi指标。

　任职要求：

　1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑；

　2、3年以上物流快递、零担相关管理岗位工作经验；

　3、具备良好的应变能力和沟通能力以及抗压力强。

配送中心员工的岗位职责篇10

　1、协助采购经理做好日常采购工作；

　2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研；

　3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等；

　4、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；

　5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商；

　6、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录；

　7、供应商资料与产品资料管理；

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你一句苦点累点都没关系，那就很多工作超过7K了。

也不知道你有什么手艺或者文凭以下给你几个建议，仅供参考。

第一：送外卖、跑腿、快递等，基本是一类的，只要你不怕苦，多跑几点，收入是相当可观的。

第二：技术性工人，也就是我们常说的蓝领，一般感觉这个是个不太被关注的群体，收入也是相当可观的，比如上门家电、厨卫、做防水、大理石台面、切割风口等，好大一类工作，收入好的上万，很正常的。

第三：专车等平台司机，你一天在线时间够长，态度够好，工作也没问题。

第四：销售类，保险、银行、网络等营销平台的。一天好好的跑街，一单一单来，这个是需要积累的，一段时间后也是不错的。

第五：高精尖人才，只要要一个好点单位，加班加点，任劳任怨，收入肯定很可观。

第六：创业，代理一个蓝海的市场平台，一天工作15小时，一个人当3个人用，以最小投入比最大的受益。

第七：家里有矿，随便上上班，工资肯定够。

总的来说只要苦点累点没关系，实际很多工作都能干，也要看你的自身条件了，可以根据自己的实际情况，选择一个好的行业，慢慢来，一步一步，收入肯定没问题，高收入都是给有准备的人，你只是说说，那也只是看看。

其实西安作为一个新一线的城市，不管是人力或者物力他都有有一个明显的增长，工作工资的增长当然也不例外！

有什么工作每个月可以挣到7000左右？

每个月在西安挣到7000也绝非易事，首先要得能吃苦能出力，毕竟吃得苦中苦方为人上人。

下面我来大概都说一下有什么工作？可以每个月在西安挣到7000块钱左右？

梅花香自苦寒来吃得苦中苦方为人上人

不管去干什么要吃得了苦，付出多少就有多少回报！

在新的一年里，我也希望大家能找到自己的那一份好工作。努力加油！

首先七八千的收入在西安上班族算是中等偏上的，一般正规公司要拿到这收入首先要有学历，私人企业可能加班也比较多才可以，但是要去能吃苦能干的还是很多的，就当前疫情管控形式下，除了快递能正常上班，(估计最近还会比较忙，因为人们在家配合政府限制出行了，常规的消费会转换为网购)其他的几乎都歇菜了，就连早点摊都没有了，等到疫情结束，工地就会大量招工，不怕苦不行，要很能吃苦！可去工地试试！到四五月份的时候，旅游会井喷式火爆，都是憋出来的。到时候在旅游景点搞点小餐饮或者儿童玩具等应景的快销品，一个月轻松上万还不回很累！下来就是跑出租也能达到！希望对你有所启发！

我回答你的这个问题现在还在这一行业做，一年也就10万块钱左右。任何行业都有做的好的，做的不好的这就要看你用不用心。

下苦力很难，我这个职业如果再辛苦点晚上加个班，

西安作为西北最大的千万人口的大城市，也是新一线城市，近两年来西安物价、房价上涨很快。很多人都在感叹已经吃不起了、住不起了，这是西安发展过程中必经的过程。那么在这种情况下，我们必须想办法提升自己的收入，才能在快速上涨的物价中让自己的留住财富。

其实西安有很多人月收入都远远高于7000元，从题主给的问题，可以看出自己好像没有在自己创业，也不是白领之类的工作人群。很多工作都是需要勤勤恳恳的积累工作经验，才能得到一定的金钱回报。今天只针对题主的问题，简单给出我的一点看法：

当然是销售个研发了啊！研发可不是本科就能拿到的！

像我们行业的安装工，只要你不怕吃苦，认真仔细，基本每月都在1w以上，一年忙到头

在西安想找月入7千多的工作难易要看个人能力的。

第一、如果你的专业好，学历高，有一定的工作经验各人能力强月入7千还是能够实现的。

第二、如果没有第一点条件的话，那就做一些销售、外卖、快递类的工作，这类工作如果能吃苦的话每个月的收入也是非常可观的。这类工作都是底薪加提成多劳多得。我有个西安的朋友送外卖有一个月人家拿到9千多，不过他说还是挺辛苦的。

第三、如果你会开车也可以租车跑滴滴类的工作，车的租金大概每天在150元左右，然后你跑的越多你挣的也就越多。如果你多拉快跑一个月挣收入也挺可观的。希望我的回答能帮助到你。

目前疫情严重让我们共同为武汉加油，中国加油。

好。西安帮骑科技有限公司成立于2022年2月28日，是一加以以生产和服务为主企业，公司自成立以来，不断的扩充人员，加强员工专业知识技能的培训，秉承着“信任、责任”的企业精神不断发展。因此西安帮骑科技集团外卖员好。