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导读：1、企业是岸，员工是船，航行千里总要归岸。重温家的港湾。2、敞开温暖的怀抱，拥抱归来的游子，这里永远是你歇脚的驿站。3、欢迎你们回到大“家”，新年我们一起奋发！4、祝你们在新的一年里，身体健康，工作顺利！5、运筹帷幄雄心开创千秋业。6、张灯
1、企业是岸，员工是船，航行千里总要归岸。重温家的港湾。
2、敞开温暖的怀抱，拥抱归来的游子，这里永远是你歇脚的驿站。
3、欢迎你们回到大“家”，新年我们一起奋发！
4、祝你们在新的一年里，身体健康，工作顺利！
5、运筹帷幄雄心开创千秋业。
6、张灯结彩欢度佳节，齐心协力共创伟业。
7、建设文明和谐新丰谷，再创丰谷新辉煌!
8、五湖四海聚一堂，齐心协力创辉煌。
9、新人新年新气象,年轻年少年更长。
10、快人快语快祝福，乐唱乐道乐吉祥。
11、欢迎员工佳节归来，喜迎员工佳节归来。
12、新起点，新气象潜心播种新希望。
1、我们像是表面上的针，不停的转动，一面转，一面看着时间匆匆离去，却无能为力。
2、或许，最美的事不是留住时光，而是留住记忆，如最初相识的感觉一样，哪怕一个不经意的笑容，便是我们最怀念的故事。但愿，时光，如初见。
3、时间没有等我，是你忘了带我走，我左手过目不忘的的萤火，右手里是十年一个漫长的打坐。
4、当你真正爱一样东西的时候你就会发现语言多么的脆弱和无力。文字与感觉永远有隔阂。
5、我忘了哪年哪月的哪一日我在哪面墙上刻下一张脸一张微笑着忧伤着凝望我的脸。
6、如果难过，就努力抬头望天空吧，望着望着就忘了……它那么大，一定可以包容你的所有委屈。
7、我哒哒的马蹄是个美丽的错误，我只是过客，不是归人。
8、要理想不要幻想，要激情不要矫情。凡事知足常乐。
9、我的眼泪留了下来，灌溉了下面柔软的小草，不知道来年，会不会开出一地的记忆和忧愁。
10、在一起久了，两个人的性格会逐渐互补，爱得多的那个脾气会越来越好、越来越迁就；被爱的那个则会越来越霸道。总有一个人会改变自己，放下底线来迎合纵容你。不是天生好脾气，只是怕失去你，才宁愿把你越宠越坏，困在怀里。所谓性格不合，只是不爱的借口。
11、很多时候，心里明明不是那样想的，却控制不了自己而说出相反的话。
12、恋人是会在一起吃饭聊天，讲故事和吵架的人。会在一起到头发变白，天气好的时候牵着手一起出去走走的人。
13、牵着我的手，闭着眼睛走你也不会迷路。
14、生活就是做出选择，一旦你做出了你的选择，你就必须活在你的决定中。
15、如果可以和你在一起，我宁愿让天空所有的星光全部损落，因为你的眼睛，是我生命里最亮的光芒。
16、真正的失败不是你没有做成事，而是你甘心于失败。
17、原来有些你自以为很重要的人，你不联系他，他就真的永远不会联系你。
18、听好了，人都会有讨厌的、烦恼的、在意的事，不要去想它们。这种事只要一思考，就会变得更严重。如果只是放在心上，就不会那么沉重，用脑袋去想的话就完了。
19、如果有一天， 让你心动的再也感动不了你，让你愤怒的再也激怒不了你，让你悲伤的再也不能让你流泪，你便知道这时光，这生活给了你什么，你为了成长，付出了什么。
20、一切都会好起来的，即使不是在今天，总有一天会的。
21、人累了，就休息；心累了，就淡定。长大了，成熟了，这个社会就看透了。累了，难过了，就蹲下来，给自己一个拥抱。因为这个世界上没有人能同情你，怜悯你。你哭了，眼泪是你自己的；你痛了，没有人能体会到。那么你只有流着泪去微笑。
劳动法对此没有规定，但是工资暂行条例中有规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资是劳动报酬，有劳动就有所得，没有付出劳动就没有所得。如果是工伤停工留薪期或处于因病治疗期是有相应的工资的，否则，无故休假或回家休息不应支付工资。
法律分析
法律没有这方面规定，如果是公司的效益不是太好，让员工恩家休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。假如公司辞退员工，可以去劳动仲裁，补偿工龄工资，还可以拿到失业保险。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资是劳动报酬，有劳动就有所得，没有付出劳动就没有所得。如果是工伤停工留薪期或处于因病治疗期是有相应的工资的。否则，无故休假或回家休息不应支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
河南一公司鼓励员工回家收麦六一儿童节家长可以送各种有益于孩子健康成长的礼物，如书籍、玩具、文化艺术类活动票券等。儿童节作为传统的节日，家长在送礼物时应该注重培养孩子的兴趣爱好和能力，避免只是为了应景而去追求形式，选择有教育价值和艺术特色的礼物更为重要。
你好，你的这个问题劳动法和劳动合同法没有明确的规定，这种情况一般是和单位协商以及合同如何约定。你所说的公司通勤车一般要考虑大多数人的位置规划一条经济和大家省时间的线路。如果每个人都送到家门口要浪费后面坐车人很多时间。如果用小车送则不划算。
