快要过元旦了,准备给公司的员工买礼品,有什么可以推荐的啊
导读：这个要看你们为公司员工预算是多少钱，钱多的话，建议是送购物卡+礼品，既能表现了送礼的自主性，还能送点礼品表示公司的心意，元旦，表示新的一年，可以送一些健康的食品和一些健身小器材，如五谷杂粮、堂火麻油礼盒装、颈椎按摩器、保温水瓶等。倘若公司想

这个要看你们为公司员工预算是多少钱，钱多的话，建议是送购物卡+礼品，既能表现了送礼的自主性，还能送点礼品表示公司的心意，元旦，表示新的一年，可以送一些健康的食品和一些健身小器材，如五谷杂粮、堂火麻油礼盒装、颈椎按摩器、保温水瓶等。

倘若公司想要在元旦的时候送些礼品给员工的话，那就先要看看员工，他们想要收到什么礼品了。可以借助一些工作的理由发放一份调查问卷，给员工们填写。这样一来，自然也就知道员工们想要的是什么礼物了。接着在员工所提到的类别里面挑出两三样，从合作最高的礼物，然后进行购买。接着就可以把这些礼物送给员工们了。倘若不愿意这样的话，其实可以购置像是U盘、保温杯之类的礼品

企业福利礼品一直被认为是企业和员工之间沟通和交流的纽带，但这种纽带能否达到预期目的并得到员工的认可，供应商要适当推荐商品。不仅要参考市场发展的脉络、顾客的特点、成功的方法，更重要的是自己的内功修炼。

一家企业的发展与企业文化密不可分，良好的企业文化能带给公司长远的发展和更高的成就，员工福利也是企业文化的一种。走心的员工福利，让企业文化建设更有人情味!

员工福利，一直都是公司发展中的必不可免的，也是吸引员工留存，激发员工热情的重要方式，今天我们就来聊聊员工福利该怎么发。

员工对企业福利还是比较在乎的，而与众不同的创新性福利，是员工炫耀的重点。尤其是对新生代员工，企业福利创新更能满足其个性化需求。其实，员工在炫耀与众不同的福利时，更多的是自豪，这些自豪感无疑会增加对企业的归属感和忠诚度。

对于处于新媒体时代的新生代员工而言，他们利用多种渠道传递企业信息，而这种创新性的福利也较容易吸引网民眼球，较容易发酵。

企业福利创新首先应要求对福利项目或发放途径加强创新，这样既能满足员工的物质需求，还可以让员工感受到企业对他们的重视与关爱，从而激发员工工作积极性与创造性，甚至还能在提高企业知名度与美誉度，传递企业价值观等方面发挥多种作用。

因此，一些企业在企业福利礼品创意上大下功夫，如有些公司对员工的元旦礼品都格外用心，包装和创意都非常有企业自身的特色，这些简单的操作会让员工感触颇深。

2送蛋糕 如果女友特别喜欢吃蛋糕，不妨送一款别致的蛋糕大多数女孩子喜欢粉红色，送一款粉色的蛋糕，令女友感受男友的体贴和温暖3送钻戒 与上述几款礼物相比较，钻戒的价值更高不过对于情侣来说，看重不是价值而是。

我送过对象的最贵的元旦礼物，应该就是手表了其实这个应该看对方 的喜好，比如 他喜欢手表，所以就买一块他很心仪的牌子表送给他 但是如果他喜欢足球，那就送足球就可以了4送亲戚 送亲戚的礼物，还是要体面。

元旦可以送围巾钱包领带等，如果送礼对象是小朋友，元旦可以送玩具铅笔盒彩笔等如果送礼对象是父母，元旦可以送泡脚盆帽子大衣手套等。

1手机元旦节送别人新手机是非常不错的哦，新的一天用新的手机，一切都从新出发啦2钱包这个也寓意别人在新的一年里面可以赚更多的钱，可以塞满这个钱包3字画尤其珍贵的字画更加可以呀，反正任何时候都适合送的。

1巧克力巧克力美味又有营养，很多人都喜欢吃，而且也很适合送礼，元旦时候我们可以送一盒巧克力给喜欢的人2手链手链精巧又好看，对于爱美的人来说，送给对方一条美丽的手链再好不过了，元旦送一条手链也是不错的选择3。

话说新的一年，新的开始，也需要我们从新出发，那么洗面奶这个日常必备的东西，不管是送闺蜜还是自用都是挺不错的选择5艾草腰部加热毯 这种加热毯其实原理跟电暖宝差不都，不过它是属于档位调节的，可以根据自己的需要来。

巧克力巧克力美味又有营养，很多人都喜欢吃，而且也很适合送礼，元旦时候我们可以送一盒巧克力给喜欢的人2手链手链精巧又好看，对于爱美的人来说，送给对方一条美丽的手链再好不过了，元旦送一条手链也是不错的选择1。

8戒指，价格是最高的一种，当然银对戒对于年轻男女也比较合适 元旦节买什么礼物送女朋友2 送女朋友3CE九宫格9色哑光眼影盘 拥有9个清透的珠光色号，整体色调以大地橘色系列为主，点缀在眼妆尾部，秒变精致闪亮小。

1可以送一条项链，想一辈子呵护她如果想更有纪念意义的，可以送珍珠，因为珍珠其形成过程犹如是一对新人从相识相知相爱的漫长而艰辛的经历，有着坚硬朴实的外表和纯洁柔美的内在科学证实，在所有珠宝首饰里面，珍珠是最。

一般而言，元旦送客户礼物的话不一定要有多贵重，但一定要有美好的寓意，比如鲜花花有花语，而且颜色丰富，非常适合表达各种祝福送鲜花推荐去花礼网订购鲜花，花礼网鲜花品种齐全，还配备精美贺卡，口碑值得信赖一般来说给。

可以送的礼物元旦是一年的开始也是一年的结束，所以说是很重要的日子如果说想要给自己心爱的女孩子准备礼物的话，最好准备的温馨一些，并且有纪念意义可以把两个人一年中所待过的时间和共同相处的资料准备一个相册或者说。

推荐 Recesky重力沙摆创意沙盘绘画摆件，价格78元，天猫就可以买到这款新奇礼物很实用，送给好哥们作为元旦礼物不失面子科技数码礼物 男生多数都是数码爱好者，如果不知道送好哥们什么礼物，那，为他挑选一件科技感十足的。

一套精美的图书一个崭新的书包一个功能齐全的文具盒把这当元旦礼物送给孩子，会起到非常棒的效果学生吗，还得以学业为重，学习用品正好能帮助她们3益智玩具对于孩子来说，玩具是最好的伙伴家长给孩子买。

2021年元旦搞活动应该送什么礼品 小礼品洗衣液 洗衣液每个家庭都能用到，而且基本上天天都会用到，需求量大，对家庭主妇吸引力大买这些东西的时候最好买点品牌类产品，显得有档次，礼品有诚意，要不会让人觉得不值得停。

1水果，元旦时候公司可以采购一些水果礼盒，作为福利，发给每个员工水果吃了对身体好，男女老少都可以吃，还是很贴心的2公司人不多，比较青年化的，女士可以送一些护肤品，男士可以赠送剃须刀之类，作为元旦节福利送给。

2送抱抱熊 抱抱熊是女生不可抗拒的礼物，所以送一只大大的抱抱熊吧，让她在这个寒冷的冬天可以抱着抱抱熊睡觉哦3送鲜花 鲜花是每个节日必备的礼物，所以在这个这么喜庆的元旦节日里，献上一整鲜花给女朋友，我相信她。

如果什么都没准备的话，可以带去游乐园玩或者出去逛一逛，因为没什么比父母陪在身边还要好的礼物了给孩子最好的礼物，就是爱我们做父母的，不需要考试，却需要学习，学习如何去爱，如何去表达爱清代教育家颜元说过。

首先，你需要确认公司的预算，再根据经费预算买东西。

一般发放的物品有：方法，酒，油，米，腊肠，牛奶，丝绵被，厨房用具等，理应发放一些生活起居务必的物件。也许，发放福利的方式可以不一样，不一定也要所有人是一样的，你可以选用抽奖的方式。

新手礼包：这一大家理应不易太熟悉吧，一个新手礼包里面种类很多，而且也分为很多种多样类型的新手礼包，有坚果，都是肉制品，呵呵呵，看大伙儿钟爱啥了。

四件套：这一全是很好的选择额，而且很功能强大，看到也很好，比较那么大一袋嘛，呵呵呵。

礼品卡：这一全是很的确的，倘若不清晰给大家用什么，那么还要他们本身去买吧。

土特产品：这一比较十分，也比较让人接受，土特产品假如本地以外的，本地的土特产品大家都比较掌握了，因而还是要好好选一下。

现金：这一是比较简单的，但是全是最容易让人忘记的，可是呢，大家也比较钟爱。

先调查统计，在选择：倘若本身不清晰发什么，那么还要员工本身想吧，先把握他们的规定，接着选择最能够考虑的物件作为福利，那般你也便捷，而且满意率也比较高。

现在越来越多企业倾向于选择弹性福利，可以准备福利兑换套餐，让员工自行兑换，提升员工满意度。

企业选择新年礼品套餐的理由：

品类多，自由选

提供不同档位的标准套餐，可为企业定制任何档位的套餐，亦支持实物团购；每档套餐提供40-100款礼品，员工自由选择。

价格优，品质好

兑换的实物价格低于主流电商价；优质商品汇聚，正品保障，性价比超高。

可拆分，可定制

高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品，更多选择，更多满意；主题、档位、商品、套餐、活动均可定制，助力企业文化宣传。

采购易，便捷送

简化福利采购和发放，省事增效；实物商品全国包邮，售后先行赔付。

希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。

员工还是喜欢相对实惠点的礼品，经理可以选择一些有档次的纪念礼品，郑州帅元礼品公司涉及：节日元旦福利礼品，家居家纺礼品，会议纪念礼品，是郑州地区一家优秀经营中高档礼品服务商，上zzsylp或者zgqhlp网上面看看有合适没有，我公司采购都在这家公司。服务也挺好的！

目前企业发放新年福利的形式大致有3种：

1 发实物礼品（年货大礼包）

很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。

但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！

2 发礼品卡/兑换券

还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。

不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。

3 发现金

另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。

但是发现金也有一定的问题：

首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；

其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。

建议企业可以按需定制适合自身的多种档位套餐，员工可以自由兑换心仪的礼品，再也不会抱怨公司发的福利不喜欢了。